理财务管理资产管理等内部管理制度,严格落实公共财政预算管理等各项规章制度,依法规范政府权力运行,从源头防范风险。严格制定评估规范性文件。根据相关文件要求和统计工作实际需要,开展对现行规范性文件的全法行政总结篇篇为贯彻落实中央省市区开展法治政府建设工作的有关要求,区统计局紧紧围绕法治政府建设的总目标,结合统计工作实际情况,深入开展依法行政工作,助力法治政府建设进程。现将有关情况汇报如下制度建设情况为保证法治政府建设工作顺利开展,区局高度重视依法行政工作,把学习贯彻落实党的十大精神和习近平总书记重要讲话精神作为项重要工作内容来抓,通过切实加强对法治政府建设工作的领导,不断规范工作分工及职责,并安排有关人员专门负责法治政府建设的日常具体工作,进步夯实了法治政府建设的工作基础。坚持制度管人管财管事,建立健全各项管理制度。按照法治政府建设工作要求,结合廉政风险防范管理规定,区局健全人事管理财务管理资产管理等内部管理制度,严格落实公共财政预算管理等各项规章制度,依法规范政府权力运行,从源头防范风险。严格制定评估规范性文件。根据相关文件要求和统计工作实际需要,开展对现行规范性文件的全面评估工件质量的提高,在程序事件证据及适用法律依据上下大功夫,确保每件决定都经得起考验,由于措施得力,今年以来,对我局的行政处罚决定没有出现起复议诉讼情况,得到社会各界的高度评价。健全制度,强化行政执法监督。行政执法监督是严格执法公正执法的保障,为此,我局着力抓好制度建设,以制度促执法,以制度促效能。是抓好评议考核制。把每年度的行政执法工作任务分解落实到各科室和行政执法人员,明确执法标准和要求,严格评议和考核,并把评议考核的结果,作为科室评选先进的重要内容,作为确定行政执法人员考核等次及年度考核等次的重要依据。是严格执行行政执法过错责任追究制度。界定了过错责任追究范围,规范过错责任追究程序。对在行政执法活动中,故意或者过失造成的主要事实不清,证据不足,适用依据违反法定程序的,超越或者滥用职权的,要追究科室负责人和直接责任人员的责任。是建立和健全备案制度。对重大行政处罚行为及行政诉讼行政复议案件完善依法行政工作的组织机构建设。始终把依法行政工作的组织机构建设作为依法行政工作中的重点工作来抓。调整和完善依法行政组织机构,成立了以把手负总责,分管领导具体抓,各科室负责人及部分工作人员具体负责的依法行政工作领导小组,扩充了领导小组的力量,做到对依法行政执法常抓不懈。将依法行政工作纳入年度工作目标。将依法行政工作纳入我局年度工作目标,列入重要议事日程,组织召开依法行政专题工作会议,研究全局依法行政工作任务目标落实等内容,安排部署依法行政工作。年依法行政总结篇整理版。强化依法行政,努力构建和谐稳定的劳动关系。是以劳动保障年检工作为依托,切实抓好企业职工最低工资标准落实,积极开展农民工劳动合同签订工作。先后签订农民工劳动合同余份,为县翔地制管水利局安装公司中钢集团等企业签订劳动合同份。对全县余家企事业单位民办非企业单位开展了劳动保障书面材料审查和社会保险稽核工作,补签劳动合同份,补年依法行政总结篇整理版,企业专业化运营的扁平化管理体制。提供政策支持,为小镇建设的政策处理规划调整扫除障碍,统协调各部门单位为小镇建设提供全方位服务。建立由小镇管委会发改统计旅委等部门组成的特色小镇政策研究定期研讨机制,定期研究省特色小镇政策,专题研究考核办法,每年进行至少次的模拟考核,查漏补缺,有针对性地解决问题和困难。加大经济体制改革力度。围绕战略目标,紧扣高质量发展要求,找准我县体制机制瓶颈制约,认真学习先进经验,精准复制,大胆创新。在深化企业投资项目最多跑次改革提高产业竞争力深化科技体制创新提高资源配置效率,深化要素市场配置改革以及聚集乡村振兴战略,深化农业农村改革,制定工业污水处理分类分档和多因子收费政策及城镇生活垃圾处理收费方案健全法律援助,增强法治宣传统筹建立协调配合分工明确权责明晰的法制援助工作机制,制定依法依规合情合理和法律援助形式,同时,全方位多层次的为受援助对象宣传法律知识,进步发挥法件等数量的迅速增加,加之公民法律意识的不断提高,劳动仲裁案件越来越多,因此,我局越来越重视对案件质量的提高,在程序事件证据及适用法律依据上下大功夫,确保每件决定都经得起考验,由于措施得力,今年以来,对我局的行政处罚决定没有出现起复议诉讼情况,得到社会各界的高度评价。健全制度,强化行政执法监督。存在问题是存在部分执法人员在执法时程序不够规范。是部分工作人员依法行政的观念还比较淡薄,依法行政的能力和水平有待进步提高。下步工作思路保护国土资源,确保节约集约用地严格落实耕地保护制度,确保全县耕地和基本农田总量不减少质量有提高。加强土地供后监管工作,依托土地市场动态监测和监管系统,对已供土地开发利用情况进行全程,涉嫌土地闲置的,依法及时处置,提高土地利用率。规范执法程序,尽心尽力维护群众利益强化法律和政策研究,对执法队伍加强培训,提升执法质量,打造支素质高能力强的国土资源管理队伍。认真办理服务热目工程。年省服务业强县培育综合评价中我县被列为通报表扬对象。存在问题年来,局党委在各级党委政府的领导下,在上级发改委关心指导下,取得了定的成绩,但对照党和群众的要求,还存在不少的差距和短板。如行政执法力度有待于进步增加,对群众反映较多的农村中巴车票价问题检查处理不够彻底。项目推进力度不大。些项目仍然存在要素保障未完全到位问题破解率不高等情况,部分项目应开工未开工进度相对滞后。年推进依法行政工作要点继续加强法制宣传教育。加强与发改和价格工作相关法律法规的学习,邀请专家前来授课,针对新出台的法规及下放事权的审批难点等进行培训,提升审批人员业务素质。做实机构改革工作。依据法律法规,认真制定职能配置内设机构和人员编制规定,对划出划入职能要与相关部门做好对接,及时适应职能的转变,确保机构改革期间工作不断档。加快推进特色小镇建设。充分发挥特色小镇是发展新动能培育的主战场主阵地主力军作用。推进政府主大问题,由局长负责,认真组织查处,并公开处理结果,人社局的社会公信度显著提高。加强法律宣传,提高法制意识。大力宣传人力资源和社会保障政策法规,通过先后举行社保法宣传启动仪式发放宣传材料制作政策宣传展板装具宣传车在电视台开辟政策宣传专栏发送手机短信安装电子显示屏悬挂张贴宣传标语口号开展社保政策知识竞赛演讲比赛刊发信息简报和企业家园地期刊等形式,深入开展了社会保险法工伤保险条例等社保政策法规宣传活动,让社保政策深入村户深入企业,遍布社会每个角落,力求人尽皆知,进步增强了广大服务对象的法制意识和依法维权依法办事能力,为推动人力资源和社会保障工作的顺利开展营造了浓厚的舆论氛围。强化依法行政,努力构建和谐稳定的劳动关系。是以劳动保障年检工作为依托,切实抓好企业职工最低工资标准落实,积极开展农民工劳动合同签订工作。先后签订农民工劳动合同余份,为县翔地制管水利局安装公司中钢集团等企业签订劳动合同份。对全件结果,严格实施行政处罚裁量权实施标准,依法履行行政执法职责。年,区局根据统计执法证管理办法要求,不断加强统计执法队伍建设,切实维护统计执法权威性,促进统计法律法规更好实施。同时,通过浙江省政务服务网对执法人员持证情况进行公布,接受社会公众查询监督。统计执法检查均严格依照中华人民共和国统计法统计执法监督检查办法等法律法规进行,所查处的案件均做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,适用法律正确,符合法定程序。行政复议和行政诉讼情况区局自觉接受法院依照行政诉讼法的监督,自觉接受检察机关的监督,自觉保障人民群众的知情权参与权表达权和监督权。区局进步加强对统计执法工作的监督,想方设法提高执法人员的综合能力素质,增强依法执法意识,规范统计执法行为,坚决保障统计执法相对人的合法权益不受侵害。年,区局没有相关行政行为被举报投诉的记录,继续保持了统计行政处罚无复议无诉讼的记录。行政执法监督是严县余家企事业单位民办非企业单位开展了劳动保障书面材料审查和社会保险稽核工作,补签劳动合同份,补缴社会保险费余万元,补办职业资格证书份,为职工补发拖欠工资余万元。扎实开展了人力资源市场清理整顿农民工工资支付检查小企业劳动用工执法检查等专项检查活动,进步优化了全县的人力资源和劳动用工环境,维护了广大劳动者的合法权益。是畅通弱势群体维权渠道,实行劳动争议案件调处工作重心前移。简化工作程序,开辟维权绿色通道,建立首问导诉服务制度,注重案前和案中调解,调解仲裁服务效能进步提升。今年以来共处理劳动人事争议案件起,结案率达,挽回经济损失万余元。是严把立案关和审理关,对案情复杂涉及面广的重大疑难案件,慎重裁决。主动征求市仲裁院县法院的意见,并适时邀请工会妇联等单位及有关律师参与,顺利办结了批难度强影响大的集体劳资纠纷案件,有力地促进了社会的和谐稳定。是积极应诉行政复议行政诉讼案件。近年来,随着劳动争议工伤年依法行政总结篇篇为贯彻落实中央省市区开展法治政府建设工作的有关要求,区统计局紧紧围绕法治政府建设的总目标,结合统计工作实际情况,深入开展依法行政工作,助力法治政府建设进程。现将有关情况汇报如下制度建设情况为保证法治