乎无法使用。办公设备仅有台电脑。项目提出背景项城市现有农村富余劳动力万人，平均年转移万人次中短期，加之转移就业劳动者流动性十分大，因此每年约有万余人次需依托就业服务机构实现就业，而项城市现有就业服务机构承载能力无法满足供求双方需求。试点乡镇没有劳动力就业市场和服务大厅，在求职高峰时期，基本无法向用工单位与求职者提供合适洽谈场地。项城市为新型农村社会养老保险试点县，新型农村养老保险在全市普遍展开，项城市农村养老保险及医疗保险现有服务设施已无法满足全市社会保险服务需要。项城市绝大多数乡镇劳动保障所无信息网络建设，就业服务体系用工信息很难在第时间传递给劳动者，这样就造成了供求失衡。生先进市和全国平原绿化先进市等称号，年年分别被省政府确定为加快城镇化进程重点市对外开放重点市。年被省政府确定为五个重点扩权县市之。年完成地方生产总值亿元，比上年增长财政般预算收入完成亿元，比上年增长全社会固定资产投资完成亿元，比上年增长社会消费品零售总额完成亿元，比上年增长城镇居民人均可支配收入完成元，比上年增长农民人均纯收入完成元，比上年增长。项城市社会经济条件能够为项目实施提供经济技术人才等方面支持。项城市就业和社会保障工作情况项城市人力资源和社会保障局由原项城市人事局原项城市劳动和社会保障局合并组建，于年月正式成立。工作内容涵盖就业培训社会保障收入分配人事管理人才队伍劳动关系等六大方面。内设办公室工资福利股离退休股事业单位人事管理股规划统计与公务员培训股就业指导股劳动监察仲裁股和社会保险管理股等个股室下属公务员管理局人才交流服务中心人事考试中心企业养老保险管理服务中心机关事业养老保险管理服务中心农村养老保险管理服务中心失业保险所医疗保险基金管理中心工伤保险管理服务中心职业介绍服务中心劳动保障监察执法队劳动人事争议仲裁办和信息中心等个事业单位。工作内容涵盖就业培训社会保障收入分配人事管理人才队伍劳动关系等六大方面。近年来，项城市人力资源和社会保障局在市委市政府正确领导和上级业务部门精心指导下，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持把民生为本人才优先作为工作主线，以就业和社会保障作为工作重点，扎实推进人事制度改革，加强人才队伍建设，不断完善社会保障体系，加大劳动监察执法力度，积极构建和谐劳动关系，促进了全市经济和社会事业发展，人力资源和社会保障各项工作取得了实质性进展。乡镇就业和社会保障工作情况乡镇劳动保障服务工作是劳动和社会保障体系重要组成部分。十七大确立了到年实现社会就业更加充分，覆盖城乡居民社会保障体系基本建立人人享有基本生活保障，合理有序收入分配格局基本形成发展目标。近年来，项城市人力资源和社会保障局围绕这目标，加快乡镇劳动保障工作平台建设步伐。自年以来，先后在全市各镇成立了劳动和社会保障服务所。目前，全县镇劳动和社会保障服务所共配备工作人员近名各乡镇劳动保障服务所基本做到了机构人员经费场地制度投资经估算，本项目总投资为万元。其中建安工程费万元，工程建设其它费用万元，设备购置费万元。在总投资万元中，郑郭高寺南顿各为万元，李寨万元。详见投资估算表。资金筹措本项目总投资万元。资金来源为申请中央万元，地方财政配套万元。其中郑郭高寺南顿个镇就业和社会保障服务中心，申请中央补助各为万元，地方配套各为万元李寨镇就业和社会保障服务中心，申请中央补助万元，地方配套万元。第十四章结论与建议结论本项目符合国家省有关政策和文件要求，符合所在城镇总体规划和土地利用规划，符合项城市经济社会发展状况，符合各乡镇就业和社会保障服务中心实际工作需要。可研报告所提出工程建设方案规模适中功能合理技术可靠，且建设资金筹措有保证。项目建成后，将显著改善该市试点乡镇就业服务和社会保障服务中心硬件设施，增强就业和社会保障服务能力，有利于形成设施完善管理科学机制灵活农村劳动力转移就业服务和社会保障服务网络，大大提高农村劳动力转移就业服务和社会保障服务质量和水平。建议建议有关部门给予大力支持建议项目承办单位积极筹措资金，严格按照基本建设程序，组织项目实施，加强项目管理，保质保量完成项目建设，尽早投入使用，发挥其应有效益。投资估切关注问题，加快农村富余劳动力转移就业和下岗职工再就业，为社会弱势群体农民工和下岗职工提供广阔就业和发展空间，增加他们就业机会和收入，增强他们社会责任感和成就感是必要和紧迫。本项目建设加快农村富余劳