值基于信息共享模式下牛鞭效应分析信息共享三种模式三种信息共享模式下牛鞭效应分析三种信息共享模式比较第五章供应链实现信息共享的管理方式介绍供应商管理库存的供应链企业信息组织与集成管理对牛鞭效应的削弱作用基于的供应组织与集成管理方式，基于的供应链企业信息组织与集成管理定义基于的供应链企业信息组织与集成管理优势基于四章基于信息共享的牛鞭效应分析供应链中信息类型供应链中信息共享内容信息共享价值基于信息共享模式下牛鞭效应分析信息共享三种模式三种信息共享模式下牛鞭效应分析三种信息共享模式比较第五章供应链实现信息共定义牛鞭效应的成因牛鞭效应的管理学解释牛鞭效应的经济学解释牛鞭效应的危害基于传统统计学时间序列过程的绪论研究背景研究意义研究内容及论文框架第二章文献回顾国外文献综述国内文献综述第三章供应链中的牛鞭效应分析及证明牛鞭效应的伏发电系统接入大电网后部分都能安全高效运行这重大问题，也是决定光伏发电技术能否大规模工业全力推动太阳能发电工作，目前中小规模的太阳能发电已形成了产业太阳能发电有光伏发电和太阳能热发电种方式化应用的关键。绪论太阳能光伏发电研究的意义在人类文明的历史长河中，人类为了寻求生存和发展之道，不断地从大自然中探索和开发自然资源，其中能源的利用效率能反映出当代社会的发展水平。追溯到原始社会，由于万年的矿物积累，人类所用能源的基础是些常规能源包括煤炭石油天然气等。但随着社会的迅速发展，常规能源也迅速的枯竭。从资源的角度看，这些常规能源的储量是有限的，按目前常规能源消耗置也不大样。该产品主要和酒店住宿竞争，旨在打造个舒适的租住社区。资益针对有闲置房产的业主推出的产品。合同期内为业主的房屋提供免费北京大学硕士学位论文的装修配置，每年定额的维修基金等服务。依托于目前流行的图微信支付调用图类图在线预约保洁时间设定规则示意图图关注微信公保洁时间设定活动奖励金额算法应用部署与运行应用部署应用使用展示本章小结第六章总结与展望回顾和总结下步工作的展望参考文献致谢北京大学学位论文原创性声明和使用授权说明北京大学硕士学位论文图图公司产品图租客用例图图公司管理人员的用例图图用户登录活动图图查看租约及支付活动图图手机支付房租活动图图在线预约保洁活动图图查看积分及兑换活动图图微信应用总体架构图微信公众平台对接流程图图微信公众平台的消息交互图图租客登录流程图查看租约及支付流程图图手机支付房租流程图图在线保洁预约流程图图查看积分及兑换流程图图营销活动基本流程图图图图应用架构实现图图总体实现类图图类图租客登录类图类图微信支付调用图类图在线预约保洁时间设定规则示意图图关注微信公众账号展示页图首页展示消息图文页图公司微表表第面图微信支付页面图微信活动图文北京大学硕士学位论文表表微信账号分类表应用使用者表应用功能列表表微信验证参数说明表表表租流程图图在线保洁预约流程图图查看积分及兑换流程图图营销活动基本流程图图图图应用架构实现图图总体实现类图图类图租客登录类图类图查看租约及支付活动图图手机支付房租活动图图在线预约保洁活动图图查看积分及兑换活动图图微信应用总体架示本章小结第六章总结与展望回顾和总结下步工作的展望参考文献致谢北京大学学位论文原创性声明和使用授权说明北京大学硕士学位论文图图公司产品图租客用例图图公司管理人员的用例图图用户登录活动图用总体类图应用实现微信公众平台的对接微信支付调用租客登录在线预约保洁手机支付房租微信点赞支付手机支付房租在线预约保洁提交维修信息在线投诉查看积分及兑换显示管家信息租住问题自助咨询显示宽带信息营销活动租客管理与数据统计数据库设计第五章主要功能模块的实现应用架构实现前端展示中间接口后台功，至今已经取得系列分析及来源冷热点的选择能量不闭合带来的误差第五章结论与展望结论不足与展望参考文献致谢翻译河海大学本科重要成果。年提出综合考虑空气温度风速湿度对蒸散发影响，蒸散发才具有真正意义上的物理意义。随着对蒸散发机理认识的不断深化以及观测技术的不断发展，很多学者从不同的角度出发，建立了很多蒸散发模型。目前国际上已发展了从传统方法模拟方法到遥感方法的众多方法，用于估算蒸散发。其中遥感方法以其能够获知大范围地表特征信息的优势，为较准确估算地表蒸散发提供了可能，从而受到人们的日益重视及意义研究进展研究内容第二章模型原理地表通量计算地表净辐射通量显热通量土壤热通量河海大学本科毕业论文摘要第章绪论研究背景业的营销人员是否具备相关能力，以及用什么样的选拔模式和测评标准来组建企业的营销马克思资本论第卷，人民出版社，年版，第页向琴营销人员的胜任力模型及在招聘中的运用武汉理工大学硕士论文第章绪论基于销售人员胜任力指标体系心理测试研究团队，对于企业在市场经济环境下的生存和发展起着举足轻重的作用。但从我国目前普遍对于销售人才章绪论第章绪论研究本课题的意义和目的近年来，随着现代心理学人力资源管理学和市场营销等学科对胜任力的关注及其系列研究的不断深入，商界企业界也开始将胜任力测评作为挑选和考核销售人员乃至公司销售管理人员的重要手段。但从我国目前普遍对于销售人才胜任力研究领域中所取得的成果来看，符合我国国情的对销售人才测评的应用成果并不多。因此，在如何获得既符合我国国情特别是针对企业中的销售人因此，在如何获得既符合我国国情特别是针对企业中的销售人才胜任力评价考核方法的问题上，值得继续进步展开深入研究。着现代心理学人力资源管理学和市场营销等学科对胜任力的关注及其系列研究的不断深入，商界企业界也开始将胜任力测评作为挑选和考核销售人员乃至公司销售管理人员的重要手段。绪论第章绩效间的相关性分析使用胜任力测试工具对招聘工作的益处第六章结论与展望参考文献攻读学位期间发表的论文基于销售人员胜任力指标体系心理测试研究第章售人才测评结果数据与绩效分析银行信用卡销售人员考核方法新员工入职考核内容员工提成考核内容员工综合业选取对样本调查结果的处理与分析基于深度访谈确定的信用卡销售人员的胜任力特征基于胜任力模型的信用卡销售人才测评方法与步骤构建胜任力特征聚类分析树状图特征词具体内涵说明第五章胜任力测评工具在银行信用