负其责，带领抢修人员参与现场抢修。应急处臵事故应急处臵程序接警当发生较大提升事故时，值班人员应立即向矿井调度汇报，简要说明事故时间地点事故性质影响范围。机电值班人员矿井调度人员为事故情况下的消息通报人，值班人员负责详细记录事故时间地点影响范围等详细情况，并立即汇报应急救援领导小组。相应级别的确定针对事故危害程度影响范围和单位控制事态的能力，将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则，明确应急响应级别。主立井提升事故发生后，值班领导要对事故原因做出初步判断，组织制定现场的抢救方案和符合现场抢救的各项安全技术措施，领导小组批准后组织实施，所有人员必须无条件服从指挥，全力以赴做好事故抢修工作。现场应急处臵措施当出现钢丝绳断绳事故时，机电科值班人员应立即汇报矿井调度室，并负责组织人员及相关材料配件，同矿井协调时间后立即组织施工。上级部门及有关职能部门的联系方式矿井调度室电话注意事项值班抢修橱要配备齐全抢修用材料配件仪表工具，明确专人管理，以满足抢修需要。值班管理人员组织抢修人员后到达现场，指定施工负责人安全负责人，介绍清楚现场具体情况及施工注意事项，使人人心中有数各负其责。抢修过程中，由施工负责人现场指挥，所有施工人员必须听从施工负责人的统安排。现场施工人员，做好相互保安，相互提醒确保安全。应急救援结束后，要仔细清理现场。待切恢复正常后，方可离开现场。本应急处臵方案，工区组织全体员工认真学习，特别是直接参加应急反应的人员要专门培训。附件井下火灾事故现场处臵方案事故特征危险性分析内因火灾煤炭由于受埋藏深度煤层赋存条件煤质通风环境等方面因素的影响，工作面在开采过程中遗煤较多，供氧积热条件较好等造成的自燃发火事故。旦发生内因火灾，其危害程度严重，可造成矿井停产，烧毁设备，危及现场工作人员和着火地点回风侧工作人员生命安全，属于矿井重大事故。外因火灾不及时更换防爆性能差的设备，旦失爆，发生电器爆炸，可能引起火灾采区变电所配电点，因没有专人值班，电器失修，长期下去可能发生火灾漏电继电器电焊综合保护失灵，接地系统不符合规程要求，当发生短路故障时，不能立即切断电源，易引起火灾井下动力照明等供电线路遍及各类巷道，由于井下潮湿绝缘老化机械外伤吊挂不当保护失灵等方面的原因，使电缆线路产生火花引起火灾烧焊不按措施执行，不留监护人，遗留火种不清除，易发生火灾因其它原因而引起火灾。事故发生的季节和造成的危害程度旦发生火灾，可造成矿井停产，烧毁设备，危及现场工作人员和着火地点回风侧工作人员生命安全，属于矿井重大事故。事故前可能出现的征兆自然发火事故前的征兆有煤油味松节味氧化碳升高烟雾等。外因发火事故前的征兆有焦糊味有烟雾氧化碳升高等。大沟级建筑物由所在地乡镇负责管理，中沟级以下工程由所在村组负责运行管理。项目完成后计划以乡镇地域为单位成立的个用水者协会，负责对斗渠以下及配套建筑物的管理，使用和维护以及支斗渠所辖地用水调度和水费收缴。管理灌溉面积万亩，涟中中型灌区节水配套与更新更新改造后，涟中灌区已成立供水公司和用水者协会。供水公司由涟中灌区灌溉管理所牵头，负责灌溉用水和征收水费，同时负责对灌区内骨干水源工程支渠及排灌泵站涵闸运行和维护。以乡镇地域为单位成立的个用水者协会，负责对斗渠以下及配套建筑物的管理，使用和维护以及支斗渠所辖地用水调度和水费收缴。管理灌溉面积万亩，另外管理所还将探讨对斗渠级以下的田间工程采取承包租赁股份合作制等方式，将小型水利工程的管理维护及工程的经营权落实到个人，以此搞活搞好灌区的水利经济。项目运行管理制度建设是基础，管理是关键。为充分发挥工程效益，灌南县将强化工程管理责任制，为建立工程长效高效优质机制打好坚实基础。建立建全项目管理机制，将实行管理与经营相结合的原则，以保证项目区工程的健康运行。项目区建成后，项目区将成立用水协会，采取用水协会用水户的管理模式，加强工程项目的管理，水资源的管理。加强小型农田水利工程产权制度改革，在工程所在乡村挑选业务素质硬，事业心强，善于管理，通晓技术的管理人员负责项目区工程管理工作。通过群众承包经营工程，发挥工程最大效益，力争把项目区建成高产优质高效的粮食生产基地。水费征收上，按照亩供水量按方收费，收费标准是在略有盈余的原则下直接向农户收取，节余资金用于工程的运行和维护，做到以工程养工程，使工程逐步形成良性运行机制。工程设施管护及经费来源灌区管理经费来源主要是水利工程征收的水费。在此之前由于供需之间不能直接接触，行政干预过多，农民用大锅水的思想严重，水费征收环节多，难度大，指标难以完成。导致经费不足，运营管理困难，无法维护灌区各项工程的维修养护和其它项目的发展。为保证灌区工程效益得以充分发挥，走上良性循环的轨道，必须对灌区的经营管理体制和水价水费的征收进行彻底的改革。是改革人事制度，实行全员聘任。管理人员技术人员和工勤人员，按照岗位要求和任职条件，遵循公开公平公正的原则，竞争上岗，择优录用。二是改革分配制度，实行工资浮动制。供水公司实行工资增减与收入增减挂钩用水者协会实行工资与工效挂钩全额浮动的办法。三是健全内部考核制度。制定适合管理人员技术人员和工勤人员不同特点的考核标准体系，对工作人员德能勤绩四个方面，重点对工作实绩进行考核，以考核结果作为续聘解聘及晋级增资奖惩的依据。项目区水利工程管理维护在现有基础上进行改革，成立相应的管理机构后，就能落实管理责任制，确保灌区工程安全高效运行。管理经费来源是收取水利工程水费，水利工程水费是项目区管理费用的主要来源二是收取综合经营所得的利润费用，利用工程和水土资源，搞好综合经营，收取合法利润。项目建成后，成立用水者协会。用水者协会对支渠以下的建筑物渠系分布水源状况地面高程受益村组耕地面积种植结构以及各电灌站的泵型功率受益村组实灌面积经济状况进行详细登记，上报乡镇水利站。乡镇水利站根据各用水者协会提供的渠系泵站灌溉面积种植结构等资料，制定用水和配水计划，确保用水方案切实可行。在供水管理上实行取水许可制度，加强依法治水，依法管水力度，杜绝乱取水乱开口门行为。按时计量，分片供水，提高科学管理水平。掌握，委托有资质的单位对项目的建设提供合作，为项目的实施打下坚实的技术基础。宣传教育和对外交流通过各种渠道加大市煤化有限公司循环经济试点的宣传和对外交流力度，引导企业把循环经济理念融入企业组织文化和内部激励系统中，让企业的领导层树立循环经济的新概念新思维。完善宣传教育网络。建立覆盖市煤化有限公司各个领域的宣传教育网络。了解循环经济的基本理念内涵，进行生态法规教育和道德养成教育是构建循环经济型社会的三大基础之，奠定发展循环经济的公众参与基础。创新宣传教育方式。要不断创新宣传教育方式，加强针对性，提倡方式的多样性宣传材料要有层次性可读性突出重点，深入浅出。将循环经济的宣传教育与科学技术的普及相结合，与公司的重大活动相结合，与公司的实际工程相结合，与法制宣传教育相结合等，形成发展循环经济的强大声势和舆论。组织对外交流。积极与国内同行建立交流沟通渠道，充分总结和借鉴国内同类企业循环经济发展的信息和经验。积极通过合作研究联合开发等方式，大力开展交流与合作，提高公司的知名度。展，促进经济增长方式转变，按照国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知国务院关于加快发展循环经济的若干意见国发号要求，国家发改委会同国家环保总局等有关部门和省级人民政府，在重点行业重点领域产业园区组织开展循环经济试点工作。受市煤化有限公司的委托，为贯彻发展循环经济节能减排，立足企业实际，构建以煤为基础的产业链，提高煤炭资源的利用和转化率，提高产品的附加值，实现资源的梯级利用和效益升级，创建资源节约型环境友好型的循环经济企业，特编制市煤化有限公司循环经济试点实施方案。编制依据中华人民共和国环境保护法年月中华人民共和国水污染防治法年月中华人民共和国土地管理法年修订中华人民共和国清洁生产促进法年月中华人民共和国节约能源法国家主席号令国务院建设项目环境保护管理条例年月循环经济试点实施方案编制要求发改办环资号国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知国务院关于加快循环经济的若干意见国发号国家发展和改革委发展循环经济的若干意见国发号要求，国家发改委会同国家环保总局等有关部门和省级人民政府，在济的项目投资及关键技术项目效益分析保障体系建设总则编制背景为贯彻和落实科学发展观，加快推进循环经济发展，促进经济增长方式转变，按照国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知国务院关于加快市煤化有限公司循环经济试点实施方案二ΟΟ八年五月总则编制背景编制依据试点企业基煤气发电厂机电车间矿机厂劳动服务公司职工医院和新源宾馆等，企业现有在职员工余人，其中工公司地址位于县袁驿镇邵兴村，是家集采煤洗选炼焦发电为体的综合利用型企业，下属单位有煤矿焦化厂含洗选厂五资源综合利用指导意见国家发改委国家环保总局煤炭工业节能减排工作意见发改能源号国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见国发号国家发改委煤炭产业政策，年，第号试点企业基本情况基本情况简述市煤化有限公司前身为县国营煤矿，建于年月，年大气污染物综合排放标准三峡库区水污染防治规划其他文件资料。