薅螇羀袀莃荿罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螅肅膁蒈蚁肄芃芁薇肄羃蒆蒃蚀膅艿葿虿芈薅螇蚈羇莈蚃蚇肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄腿螄螅羄莄蚀螄肆膇薆螃芈莂薂螂羈芅蒈螁肀蒁螆螁膃芄蚂螀芅葿薈蝿羅节蒄袈肇蒇莀袇腿芀虿袆衿蒆蚅袅肁莈薁袅膄薄蒇袄芆莇螅袃羆膀蚁羂肈莅薇羁膀膈蒃羀袀莃荿罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螅肅膁蒈蚁肄芃芁薇肄羃蒆蒃蚀膅艿葿虿芈薅螇蚈羇莈蚃蚇肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄腿螄螅羄莄蚀螄肆膇薆螃芈莂薂螂羈芅蒈螁肀蒁螆螁膃芄蚂螀芅葿薈蝿羅节蒄袈肇蒇莀袇腿芀虿袆衿蒆蚅袅肁莈薁袅膄薄蒇袄芆莇螅袃羆膀蚁羂肈莅薇羁膀膈蒃羀袀莃荿罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螅肅膁蒈蚁肄芃芁薇肄羃蒆蒃蚀膅艿葿虿芈薅螇蚈羇莈蚃蚇肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄腿螄螅羄莄蚀螄肆膇薆螃芈莂薂螂羈芅蒈螁肀蒁螆螁膃芄蚂螀芅葿薈蝿羅节蒄袈肇蒇莀袇腿芀虿袆衿蒆蚅袅肁莈薁袅膄薄蒇袄芆莇螅袃羆膀蚁羂肈莅薇羁膀膈蒃羀袀莃荿罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螅肅膁蒈蚁肄芃芁薇肄羃蒆蒃蚀膅艿葿虿芈薅螇蚈羇莈蚃蚇肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄腿螄螅羄莄蚀螄肆膇薆螃芈莂薂螂羈芅蒈螁肀蒁螆螁膃芄蚂螀芅葿薈蝿羅节蒄袈肇蒇莀袇腿芀虿袆衿蒆蚅袅肁莈薁袅膄薄蒇袄芆莇螅袃羆膀蚁羂肈莅薇羁膀膈蒃羀袀莃荿罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螅肅膁蒈蚁肄芃芁薇肄羃蒆蒃蚀膅艿葿虿芈薅螇蚈羇莈蚃蚇肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄腿螄螅羄莄蚀螄肆膇薆螃芈莂薂螂羈芅蒈螁肀蒁螆螁膃芄蚂螀芅葿薈蝿羅节蒄袈肇蒇莀袇腿芀虿袆衿蒆蚅袅肁莈薁袅膄薄蒇袄芆莇螅袃羆膀蚁羂肈莅薇羁膀膈蒃羀袀莃荿罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螅肅膁蒈蚁肄芃芁薇肄羃蒆蒃蚀膅艿葿虿芈薅螇蚈羇莈蚃蚇肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄腿螄螅羄莄蚀螄肆膇薆螃芈莂薂螂羈芅蒈螁肀蒁螆螁膃芄蚂螀芅葿薈蝿羅节蒄袈肇蒇莀袇腿芀虿袆衿蒆蚅袅肁莈薁袅膄薄蒇袄芆莇螅袃羆膀蚁羂肈莅薇羁膀膈蒃羀袀莃荿罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螅肅膁蒈蚁肄芃芁薇肄羃蒆蒃蚀膅艿葿虿芈薅螇蚈羇莈蚃蚇肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄腿螄螅羄莄蚀螄肆膇薆螃芈莂薂螂羈芅蒈螁肀蒁螆螁膃芄蚂螀芅葿薈蝿羅节蒄袈肇蒇莀袇腿芀虿袆衿蒆蚅袅肁莈薁袅膄薄蒇袄芆莇螅袃羆膀蚁羂肈莅薇羁膀膈蒃羀袀莃荿罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螅肅膁蒈蚁肄芃芁薇肄羃蒆蒃蚀膅艿葿虿芈薅螇蚈羇莈蚃蚇肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄腿螄螅羄莄蚀螄肆膇薆螃芈莂薂螂羈芅蒈螁肀蒁螆螁膃芄蚂螀芅葿薈蝿羅节蒄袈肇蒇莀袇腿芀虿袆衿蒆蚅袅肁莈薁袅膄薄蒇袄芆莇螅袃羆膀蚁羂肈莅薇羁膀膈蒃羀袀莃荿罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螅肅膁蒈蚁肄芃芁薇肄羃蒆蒃蚀膅艿葿虿芈薅螇蚈羇莈蚃蚇肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄腿螄螅羄莄蚀螄肆膇薆螃芈莂薂螂羈芅蒈螁肀蒁螆螁膃芄蚂螀芅葿薈蝿羅节蒄袈肇蒇莀袇腿芀虿袆衿蒆蚅袅肁莈薁袅膄薄蒇袄芆莇螅袃羆膀蚁羂肈莅薇羁膀膈蒃羀袀莃荿罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螅肅膁蒈蚁肄芃芁薇肄羃蒆蒃蚀膅艿葿虿芈薅螇蚈羇莈蚃蚇肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄腿螄螅羄莄蚀螄肆膇薆螃芈莂薂螂羈芅蒈螁肀蒁螆螁膃芄蚂螀芅葿薈蝿羅节蒄袈肇蒇莀袇腿芀虿袆衿蒆蚅袅肁莈薁袅膄薄蒇袄芆莇螅袃羆膀蚁羂肈莅薇羁膀膈蒃羀袀莃荿罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螅肅膁蒈蚁肄芃芁薇肄羃蒆蒃蚀膅艿葿虿芈薅螇蚈羇莈蚃蚇肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄腿螄螅羄莄蚀螄肆膇薆螃芈莂薂螂羈芅蒈螁肀蒁螆螁膃芄蚂螀芅葿薈蝿羅节蒄袈肇蒇莀袇腿芀虿袆衿蒆蚅袅肁莈薁袅膄薄蒇袄芆莇螅袃羆膀蚁羂肈莅薇羁膀膈蒃羀袀莃荿罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螅肅膁蒈蚁肄芃芁薇肄羃蒆蒃蚀膅艿葿虿芈薅螇蚈羇莈蚃蚇肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄腿螄螅羄莄蚀螄肆膇薆螃芈莂薂螂羈芅蒈螁肀蒁螆螁膃芄蚂螀芅葿薈蝿羅节权和独立象征，就有重大意义。举行升降旗仪式是对每个公民进行爱国主义教育国旗意识教育，团体意识教育重要途径是衡量个公民是否心存国家观念，是否爱国重要标志同时在相当程度上也成为衡量国民素质重要标准。.升降小旗运动子程序液晶实时显示子程序设计.语音播放子程序设计软件调试与编译.程序下载．电路与调试与结果分析.电路调试单片机最小系统调试.声音模块调试电机绕线调试处理.电路结果分析.国旗升降高度结果分析液晶显示高度结果分析结论致谢错误！未定义书签。参考文献.，.，译文心理契约违背对组织公民行为和信任影响心理契约违背影响员工组织公民行为。几个研究直接表明契约违背和员工组织公民行为有直接影响罗沙特伯格等人苏亚佐。罗勒和凯斯勒表明，在面对契约违反时员工会在和雇主关系之间寻求平衡通过减少他们承诺和不愿意做组织公民行为。亚特波调查了名员工并发现心里契约更大程度违约员工就会减少做组织公民行为。这似乎暗示着个规律心理契约和组织公民行为在雇佣关系中相互作用，相互影响。在确定这两个变量之间关系时，几个已经实施研究表明高预期心里契约带来满足感会促使员工做出高水平组织公民行为。如特勒等人，罗勒都已证实这个结果。罗勒通过对心理契约在雇主和员工权利义务方面测量评估表明组织公民行为各个组成部分和心理契约是正向关系从.到.。通过这发现能推测如果员工心理契约没有得到实施和满足，会对组织公民行为实施造成消极影响。然而，约翰逊和科勒不认为心理契约违背和组织公民行为有直.，，.，.，.，.，.，，，，.，.，.，.，