1、“.....多帮他们解决问题,消除后顾之忧。基本上自己认真执行规定,但是对干职工教育有不到位的地方。整改措施继续加强学习,深入领会大纪律和中央项规定的具体要求,严厉规范面存在差距。是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑,但在理论指导实践上还不到位,仍然存在用惯性思维依赖心理。用新思想指导纪检监察工作实际,把握运用不深刻不及时,直到上级纪检监察工作座谈会召开后,才找到明确方向。在知敬畏存戒惧守底线方面。长期以来,以在纪律方面不出问题不犯为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立个更高的标杆定的理想信念铺就党性修养的基石。不但要自己学,还要引领单位全体干职工学。不但要学大的方针政策,也要学具体的制度规范,彻底掌握新形势下的新标准新要求要进步坚定维护集中权威的勇气。知敬畏守底线问题清单篇,知敬畏守底线问题清单根据主题教育活动的统安排部署,这次民主生活会前......”。

2、“.....在通过集中学习研讨专题党课辅导撰写体会文章等形式,认真学习学习纲要选编汇编班子成员召开了以知敬畏存戒惧守底线为主题的专题民主生活会。会前,按照民主生活会的要求,我认真学习了两准则条例习近平关于全面从严治党的论述摘编,深入领会了大纪律和中央项规定的具体要求。本人对照要求认真查摆问题,形成了对照材料问题清单和问题整改清单,按照知敬畏存戒惧守底线纪律教育活动的要求,制订如下整改方案整改目的通过整改促学习,使自身对纪律教育活动的目的和意义有比较知敬畏守底线问题清单篇整理版版。带头并要求档案室人员热情服务好查档群众,尽心为群众做好每件事,虽然取得了些效果,但是离目标还有距离,也因为工作繁杂及办公室频繁搬迁原因,有时候也没有及时深入群众之中。整改措施进步改进工作作风,增强宗旨服务意识,树立无私奉献和艰苦奋斗精神,进步深入基层。拟定于月份对全市所有乡镇进行大走访大调研......”。

3、“.....有时候由于人手性思维依赖心理。用新思想指导纪检监察工作实际,把握运用不深刻不及时,直到上级纪检监察工作座谈会召开后,才找到明确方向。在知敬畏存戒惧守底线方面。长期以来,以在纪律方面不出问题不犯为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立个更高的标杆,工作繁忙时有时放松了对理论的再学习对理想的再坚定对革命意志的再锤炼。在群众观点群众立场群众感情服务群众方面作上都要更多地走进干职工中,要千方百计给年轻同志多些业务和人生规划方面的建议和指导。要多关注干职工的生活,了解他们的难处,多帮他们解决问题,消除后顾之忧。基本上自己认真执行规定,但是对干职工教育有不到位的地方。整改措施继续加强学习,深入领会大纪律和中央项规定的具体要求,严厉规范自己和干职工公务接待的标准和程序问题,加强整改并常抓不懈。知敬畏守底线问题清单篇整理作抓实抓细抓具体......”。

4、“.....工作主动性和创造性不足。知敬畏守底线问题清单篇,知敬畏守底线问题清单根据主题教育活动的统安排部署,这次民主生活会前,自本人对照十字总要求,在通过集中学习研讨专题党课辅导撰写体会文章等形式,认真学习学习纲要选编汇编等规定篇目以及党章条例准则等党纪党规内容的基础上,聚焦个方面问题,主动查摆问题,深刻剖析原因,明确整改措施性等方面还没有切实有效的办法。是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多,亲历亲为少,对纪委班子成员多是交待任务压担子,和他们坐下来分析问题研究对策较少,而自己具体深入工作线更少,因此对些工作掌握得不够深入细致,定程度上影响了工作成效。产生问题的原因分析自己本着实事求是认真负责的逐条分析查摆自身问题,主要体现在是坚定理想信念淡化。对博大精深习近平新时代中国特色社会主义思想的努力方向。现将检视情况报告如下查找的突出问题在增强个意识坚定个自信做到两个维护方面......”。

5、“.....认为理论是比较虚的东西,理论水平再高,也不如实实在在干点事,因此没有对政治理论学习的重视程度不够,在运用先进理论来认识问题分析问题和解决问题方面存在差距。是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑,但在理论指导实践上还不到位,仍然存在用惯自觉遵守在小时以外的规章制度,但是对干职工没做过多要求,没有进行监督。整改措施生活中,工作上都要更多地走进干职工中,要千方百计给年轻同志多些业务和人生规划方面的建议和指导。要多关注干职工的生活,了解他们的难处,多帮他们解决问题,消除后顾之忧。基本上自己认真执行规定,但是对干职工教育有不到位的地方。整改措施继续加强学习,深入领会大纪律和中央项规定的具体要求,严厉规范务好查档群众,尽心为群众做好每件事,虽然取得了些效果,但是离目标还有距离,也因为工作繁杂及办公室频繁搬迁原因,有时候也没有及时深入群众之中......”。

6、“.....增强宗旨服务意识,树立无私奉献和艰苦奋斗精神,进步深入基层。拟定于月份对全市所有乡镇进行大走访大调研,切实了解人民群众对档案的需求及对档案事业发展的建议。有时候由于人手不够,有些工作安排仅作了简单的安思想觉悟能力素质担当作为道德修养作风形象方面。是攻坚克难还需提升。开会强调多,提要求多,经常性谈心谈话少,干部思想动态掌握的不准,严管干部方面还缺乏刀刃向内的勇气。些自身建设的难点工作还未找到有效的破解方式,如解决基层纪检力量薄弱专业素养偏低,充分调动派驻机构工作积极性等方面还没有切实有效的办法。是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多,亲历亲为少,对纪委班子成员多是交待。是调查研究不够深入。调研重形式,听汇报看材料的多,深入调查仔细研究的少听领导干部说的多和职工交流少。是联系群众不够密切。走马观花流于形式,联系群众不细,问的多听的少,单向沟通有余双向互动不足。同时......”。

7、“.....带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭家教家风,为广大党员干部树立好榜样。知敬畏守底线问题清单月日,我局努力方向。现将检视情况报告如下查找的突出问题在增强个意识坚定个自信做到两个维护方面。是对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西,理论水平再高,也不如实实在在干点事,因此没有对政治理论学习的重视程度不够,在运用先进理论来认识问题分析问题和解决问题方面存在差距。是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑,但在理论指导实践上还不到位,仍然存在用惯版。带头并要求档案室人员热情服务好查档群众,尽心为群众做好每件事,虽然取得了些效果,但是离目标还有距离,也因为工作繁杂及办公室频繁搬迁原因,有时候也没有及时深入群众之中。整改措施进步改进工作作风,增强宗旨服务意识,树立无私奉献和艰苦奋斗精神,进步深入基层......”。

8、“.....切实了解人民群众对档案的需求及对档案事业发展的建议。有时候由于人手要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格。是勇于担当作为不够。随着参加工作时间的增加,面对新形势新挑战,执着不够,缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实抓细抓具体,竿子插到底的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。自觉遵守在小时以外的规章制度,但是对干职工没做过多要求,没有进行监督。整改措施生活中,工知敬畏守底线问题清单篇整理版排,没有去进行细分,没有去跟踪落实。虽然自己努力学习档案专业知识,确保自己在档案知识方面不落伍,但是没有要求干职工进行学习,导致对新颁布的法律法规不熟悉,甚至不知晓,导致档案工作落后于其他兄弟市县。整改措施继续认真做好本职工作,积极带领干职工学习,增强干职工的集体荣誉感,聚力学习干在线干到起干出流的实干精神......”。

9、“.....知敬畏守底线问题清单篇整理版版。带头并要求档案室人员热情服务好查档群众,尽心为群众做好每件事,虽然取得了些效果,但是离目标还有距离,也因为工作繁杂及办公室频繁搬迁原因,有时候也没有及时深入群众之中。整改措施进步改进工作作风,增强宗旨服务意识,树立无私奉献和艰苦奋斗精神,进步深入基层。拟定于月份对全市所有乡镇进行大走访大调研,切实了解人民群众对档案的需求及对档案事业发展的建议。有时候由于人手现松懈。是纪律规矩严守不够。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格。是勇于担当作为不够。随着参加工作时间的增加,面对新形势新挑战,执着不够,缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实抓细抓具体,竿子插到底的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。带头并要求档案室人员热情服提升。开会强调多,提要求多......”。