康教育辅导等形式对教师的急躁情绪进行有效疏导,保证教师以良好的心态投入学校工作。继续关注教师的身体健康,加强教师身体锻炼,提高教师的身体健康。开展丰富多彩的教科研活动,引导教师向科研型教师转型,以教师综合素质地提高带动教育教学质量地提高。进步规范家校联系行为,建全和完善家长学校联系制度。通过家长会家访电话联系等多种形式,促进教师学,用榜样的力量鼓舞人,最大限度地发挥先锋模范作用,使全镇的师德水平有大幅提升。组织领导为了确保师德师风整顿活动扎实开展取得实效,各校必须高度重视这次师德师风集中教育整顿活动,切实把这次教育整顿活动作为促进和提高学校工作的个有力措施来抓。精心部署,周密安排,制定工作方案,落实工作措施。校长是这次整顿活动的第责任人,要亲自抓,领导班子成员要分工抓。学校领导干部要以身作则,带头示范。确保活动开展扎实有效。要充分利用黑板报宣传栏等多种方式宣传师德师风建设的重要性,提高广大教师对师德师风集中教育整顿活动重要意义的认识。镇教委将成立督查师向学生和家长承诺,教师向学校承诺,并签定承诺书。第阶段认真总结,巩固成果阶段年月对照师德评价办法及细则,认真梳理反思,自醒提高,通过学校评学生评家长评确定每位教师的师德等次,对在师德建设活动中表现突出的个人和学校,进行表彰,并总结师德建设中的成功经验,及时推广。保障措施师德建设是学校发展的永恒主题。为加强对学校师德建设工作的领导,成立由校长任组长,其他校级领导任副组长,其他领导及各年级组组长为成员的学校师德建设工作领导小组。学校师德建设工作领导小组负责全校师德建设工作,定期召开工作会议,定期对学校师德建设情况进行检查和署阶段年月健全组织机构,成立领导小组。开学初成立师德建设领导小组,把师德建设工作做为首要工作,抓紧抓好,抓细抓实。把师德建设工作作为校本培训的重要内容,抓好学习宣传和培训,利用各种宣传阵地,广泛开展宣传教育活动。召开动员大会,层层落实责任。各校要及时开展师德建设动员大会,宣读师德建设实施方案和师德建设评估办法及细则。要求每位教师结合自身实际,制定师德修养计划。请家长学生社会共同监督,同时要求每位教师签定承诺书,并公布于众。第阶段加强学习,形成共识阶段年月深入学习义务教育法教师法公民道德建设实施纲要中小学教师职业道德规师德建设实施方案整理版体措施学校要把教师师德建设工作摆上议事日程,定期召开会议,统思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,成立教师师德建设领导小组,部署教师师德建设活动,以现代教育理念树立起献身教育教书育人的现代教师的师德观。在师德建设中始终坚持以忠诚党的教育事业,坚定树立起终身从教的职业信念和高度的职业责任感为主线,有效开展教育活动。有计划有步骤地抓好学习教育活动,组织教师学习中华人民共和国教师法中华人民共和国教育法预防未成年人犯罪法未成年人保护法学生伤害事故处理办法中小学教师职业道德规范等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治校的能力和责流于形式的学校通报批评。师德建设实施方案篇为深入学习实践科学发展观,进步加强师德建设,全面提高教职工职业道德水平,建设高素质的师资队伍,为我校的改革与发展提供强大精神动力,根据教育部关于进步加强和改进师德建设的意见,结合学校实际情况,制定本实施方案。师德建设实施方案整理版。建立师德师风考核制度。学校建立师德师风考核机制和档案,对教师师德行为进行约束,实施常规管理,从制度上积极引导教职工树立良好的师表形象职业形象,倡导教职工乐于奉献的敬业精神。建立教师个人信用承诺制度,签订教师师德信用承诺书。把师德建设纳入教师的年度宣传资源,大力宣传师德建设成绩和师德高尚的教师的先进经验和先进事迹,树立良好的教师职业形象。完善教师职业道德考核评价制度,确保师德建设健康发展。学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件,进步完善教师师德考核评价制度,推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象。对全体教师进行师德师风考核,把师德师风考核结果与教师奖励岗位聘任专业技术职务聘任以及年度考核挂钩,实行票否决制。发现有悖职业道德的言行,及时对当事教师提出批评教育。情节严重的教师,依据有关规定给予纪律处分,并在教师评聘时要扣除相应的分数,当年不能评优晋级。具的教育教学中,让每名学生纵向有提高横向有促进,整体有发展个体有进步。通过活动的开展,畅通诉求渠道,建立教师与家长之间和谐融洽的关系,广开言路,形成教育合力,切实提高学生家长和社区对学校教育工作的满意度。各小学要积极开展评价活动。即领导考评教师互评学生测评和家长测评。评议结果纳入个人档案。让教师的师德师风教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社会和学生家长的监督。同时各小学要认真总结师德建设工作的经验和成就,树立批师德工作先进典型。用典型的力量带动人,用榜样的力量鼓舞人,最大限度地发挥先锋模范作用,使全镇的师德水平有大幅提升展。学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件,进步完善教师师德考核评价制度,推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象。对全体教师进行师德师风考核,把师德师风考核结果与教师奖励岗位聘任专业技术职务聘任以及年度考核挂钩,实行票否决制。发现有悖职业道德的言行,及时对当事教师提出批评教育。情节严重的教师,依据有关规定给予纪律处分,并在教师评聘时要扣除相应的分数,当年不能评优晋级。指导思想以党的十大精神为指导,全面落实科学发展观,紧密结合我校师资队伍建设现状,以热爱学生教书育人为核心,以学为人师行为世范为准则,以提高教职。组织领导为了确保师德师风整顿活动扎实开展取得实效,各校必须高度重视这次师德师风集中教育整顿活动,切实把这次教育整顿活动作为促进和提高学校工作的个有力措施来抓。精心部署,周密安排,制定工作方案,落实工作措施。校长是这次整顿活动的第责任人,要亲自抓,领导班子成员要分工抓。学校领导干部要以身作则,带头示范。确保活动开展扎实有效。要充分利用黑板报宣传栏等多种方式宣传师德师风建设的重要性,提高广大教师对师德师风集中教育整顿活动重要意义的认识。镇教委将成立督查组,对此项活动开展情况进行督导检查,对学习认真效果好的学校进行表扬,对敷衍塞开展关爱教师活动。关注教师的情绪关心教师的生活关怀教师的成长,积极帮助解决存在的实际困难,让她们感受到学校的温暖,提高职业幸福感,稳定教师队伍。继续关注教师的心理健康,充分利用教师大会个别谈心心理健康教育辅导等形式对教师的急躁情绪进行有效疏导,保证教师以良好的心态投入学校工作。继续关注教师的身体健康,加强教师身体锻炼,提高教师的身体健康。开展丰富多彩的教科研活动,引导教师向科研型教师转型,以教师综合素质地提高带动教育教学质量地提高。进步规范家校联系行为,建全和完善家长学校联系制度。通过家长会家访电话联系等多种形式,促进教师学日程,定期召开会议,统思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,成立教师师德建设领导小组,部署教师师德建设活动,以现代教育理念树立起献身教育教书育人的现代教师的师德观。在师德建设中始终坚持以忠诚党的教育事业,坚定树立起终身从教的职业信念和高度的职业责任感为主线,有效开展教育活动。有计划有步骤地抓好学习教育活动,组织教师学习中华人民共和国教师法中华人民共和国教育法预防未成年人犯罪法未成年人保护法学生伤害事故处理办法中小学教师职业道德规范等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治校的能力和水平。严格落实县教师道德行为十要十不准次即学时。师德建设实施方案整理版。各小学要在搞好动员部署的基础上,制定出切实可行的实施方案,召开师德建设动员大会,深入发动统思想明确职责,深刻认识开展此次教育整顿的必要性和重要性,大力营造师德师风整顿教育的舆论氛围,增强每位教师搞好师德教育活动的主动性和自觉性。各学校领导成员和教师都要写出书面自查报告,深入进行自我剖析,查摆问题。查摆重点学校领导班子成员要重点围绕以下个方面进行剖析。学校教学质量不高,办学方向办学目标办学思想不明确,社会满意度较差学校管理无章法,没有完善的规章制度或制度落实不到位,执行不严格主要精考核之中,每学期考核次,作为教职工评优评模以及晋级的依据。对违反中小学教师职业道德规范的行为,将严肃查处,决不姑息。认真组织学习。师德建设重在宣传,贵在坚持。学校要经常组织教师学习教育法教师法中小学教师职业道德规范以及公民道德建设实施纲要,要求人人做好读书笔记,撰写心得体会,强化教师依法治教以德治教的意识,统思想,提高认识。同时,校班子成员更要结合师德建设活动的开展,要切实解决自身在师德师风方面存在的问题,自觉规范自身的教育行为,不断提高自身的师德素养。积极开展形式多样丰富多彩的师德建设活动。各校要开展好以下活动第阶段研究部。组织领导为了确保师德师风整顿活动扎实开展取得实效,各校必须高度重视这次师德师风集中教育整顿活动,切实把这次教育整顿活动作为促进和提高学校工作的个有力措施来抓。精心部署,周密安排,制定工作方案,落实工作措施。校长是这次整顿活动的第责任人,要亲自抓,领导班子成员要分工抓。学校领导干部要以身作则,带头示范。确保活动开展扎实有效。要充分利用黑板报宣传栏等多种方式宣传师德师风建设的重要性,提高广大教师对师德师风集中教育整顿活动重要意义的认识。镇教委将成立督查组,对此项活动开展情况进行督导检查,对学习认真效果好的学校进行表扬,对敷衍塞体措施学校要把教师师德建设工作摆上议事日程,定期召开会议,统思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,成立教师师德建设领导小组,部署教师师德建设活动,以现代教育理念树立起献身教育教书育人的现代教师的师德观。在师德建设中始终坚持以忠诚党的教育事业,坚定