党的干部路线和干部政策,率先垂范,反对和抵制不正之风。所以,党委既要加强对这次组织部门作风建设整顿工作的领导,同时也要带头查找问题,保证这次整顿收到实效。是要建立健全党内民主决策程序,带头遵守干部工作中的各项规章制度。这次作风整顿,虽然主体是组织人事部门,但有的问题涉及到党委。张学忠同律坚持公道正派建设正气机关个方面的内容来开展,紧紧抓住以下重点必须立足学习提高,切实解决思想作风方面存在的问题。支素质过硬的队伍,首先是思想作风过硬的队伍支队伍出问题,首先是思想素质出问题。这次整顿建设活动能否达到预期效果,首要的是取决于我们的思想认识是否到位,我们的理论武装是否扎实,我们思想顾虑是否解决。要求我们的各级组织部门和每位组工干部主动拿镜子对照自己,揭短亮丑,认真查找存在的问题和不足,深刻分析产生问题的原因,做到不怕丑不护短不怕痛,这的确是个十分艰难甚至痛苦的过程。否真实,以此来改进和完善我们的考察工作。省上这次会议要求,同职级不同职务的调整都要进行考察公示,如纪检组长机关党委书记转任副局长,非领导职务转任实职,常委提任副书记,都要进行考察和公示,各级组织部门必须严格执行。是对照条例关于干部选拔标准的规定,认真检查是否存在违反或降低标准选拔任用干部的问题,凡是符合破格条件需破格提拔的,必须严格按照审批程序进行报批。是对照条例中的纪律规定,认真检查是否存在违规违纪的问题,特别要查找以权谋私跑风漏气讲关系搞勾兑等方面的问题,严格执行省委组织部提在的突出问题。这次作风整顿建设活动是要重点解决前面提到的干部作风方面存在的问题,是要重点解决干部选拔任用方面存在的问题。干部工作是社会关注程度较高的工作,也较敏感较容易出问题的工作,要着力查找和解决以下几个方面的问题是对照定方案,认真查找是否存在超职数配备和任意提高职级待遇的问题。机改时暴露出个别县区超职数配备的问题十分突出,政府部门基本上都配备了党政两个把手,而且大多数超职数配备,个政府办公室就配了正副。经过机构改革和换届都得到了较好的解决,现在各地是否存在这个问题,要借这次整人事局组织建设讲话开展工作,要通过作风整顿建设树立正气和锐气,整顿出干劲,整顿出良好的风貌,支持他们更好的履行自己的职责。是要落实领导责任,注意掌握政策。这次作风整顿建设能否取得扎实效果,达到预期目的,关键在于领导。要做到思想认识到位工作措施到位加强领导到位。党委要加强领导,书记管党书记要坚决支持,帮助组织人事部门干部打消思想顾虑。组织部门的主要负责同志及其他领导同志,既要以身作则,带头开展,又要敢于负责,抓好工作的总体部署和每个环节具体措施的落实。在整顿中要注意掌握政策,既要严格要求,严格管理,会培养造就支优秀的干部队伍,组织部门定能肩负起历史赋予的重任,组织工作定会开创出新的局面但正是这种艰难和痛苦,才会使人刻骨铭心,终身难忘,使自己不至于犯同样的,让自己从解决问题和克服不足中成熟起来,从而在改造主观世界的过程中实现质的飞跃。人事局组织建设讲话。着力解决组织工作和组织干部队伍中存在的问题这次集中整顿建设,必须坚持以个代表重要思想为指导,认真贯彻落实省委对组织工作和干部工作提出的要求,紧紧围绕铲除不正之风严肃组织纪律坚持公道正派建设正气机关个方面的内容来开展,紧有权制止纠正违反党政领导干部选拔任用工作有关规定的行为有权对有关责任人作出处理或者提出处理意见。组织部门在干部选拔任用的监督检查上负有重要责任,必须充分发挥组织部门的职能作用,保证组织部掌好权用好权,对于组织部门在干部选拔任用上正当的执纪执法行为,各有关单位必须积极支持配合,不得干扰阻挠,或弄虚作假设臵障碍。各级组织部门要敢于行使自己的权力,不信邪不怕压不怕得罪人不怕打击报复,敢于坚持原则按制度办事,敢于抵制不正之风的干扰和侵蚀,真正地建成正气部。各级党委要支持组织人事部门大胆能作用,保证组织部掌好权用好权,对于组织部门在干部选拔任用上正当的执纪执法行为,各有关单位必须积极支持配合,不得干扰阻挠,或弄虚作假设臵障碍。各级组织部门要敢于行使自己的权力,不信邪不怕压不怕得罪人不怕打击报复,敢于坚持原则按制度办事,敢于抵制不正之风的干扰和侵蚀,真正地建成正气部。各级党委要支持组织人事部门大胆开展工作,要通过作风整顿建设树立正气和锐气,整顿出干劲,整顿出良好的风貌,支持他们更好的履行自己的职责。是要落实领导责任,注意掌握政策。这次作风整顿建设能否取得扎实效果,要认真查找领导班子和领导干部在组织工作干部工作中存在的突出问题,针对这些问题,个个地抓紧解决。对在选拔任用干部工作中不按有关规定办事,造成用人失误的,要坚决追究责任。凡用人上的不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,要追究有关党委主要领导分管领导和其他有关人员的责任。对搞以权谋私权钱交易者决不手软。这次严肃查处达县选人用人失察失误案件,就充分表明了省委铲除不正之风的决心和态度。刘鹏同志强调今后,各地再出现类似事件,经查实,决不姑息迁就,定要严惩不贷。达到预期目的,关键在于领导。要做到思想认识到位工作措施到位加强领导到位。党委要加强领导,书记管党书记要坚决支持,帮助组织人事部门干部打消思想顾虑。组织部门的主要负责同志及其他领导同志,既要以身作则,带头开展,又要敢于负责,抓好工作的总体部署和每个环节具体措施的落实。在整顿中要注意掌握政策,既要严格要求,严格管理,按照省委组织部的部署抓落实见成效又要旗臶鲜明地支持那些工作积极敢抓敢管,不怕得罪人的干部,使整个作风整顿始终沿着正确的方向健康发展。市委相信,通过这次作风整顿,组织系统党委要加强领导,履行应尽的职责个地区个部门和单位干部人事风气正不正,与党委班子特别是主要领导作风正不正有很大关系。纠正用人上的不正之风和腐败行为,必须从领导班子领导干部抓起,特别是党政把手要带头执行党的干部路线和干部政策,率先垂范,反对和抵制不正之风。所以,党委既要加强对这次组织部门作风建设整顿工作的领导,同时也要带头查找问题,保证这次整顿收到实效。是要建立健全党内民主决策程序,带头遵守干部工作中的各项规章制度。这次作风整顿,虽然主体是组织人事部门,但有的问题涉及到党委。张学忠同作不严谨不细致。魏宏同志在讲话中提到的拉拉扯扯吹吹拍拍讲关系不按规定办不按政策办不按程序办因人而异因事而异,不注意形象口气大架子大,把社会上的不良风气带到组织部来等类现象,在我们的组织人事干部中也时有存在。这些现象虽然发生在极少单位和个别人身上,但危害极大。面对这样的情况,如果还没有足够的认识,不下大决心不花大力气加以整顿教育,就会犯大。必须注重实效,搞好整改。这次作风整顿建设的效果究竟如何,归根到底到由深入整改的实际成效来体现。因此,在这次活动中,要把整改作为个重要环节关键力气。属于认识上的问题,要通过深入学习来解决。要重点对照现有的政策制度规定来进行整改。属于有制度而没有坚持执行的问题,要确保制度严格执行属于制度不完善的,要有针对性地加以健全属于没有明确规定的,要依据有关规定建立科学可行的制度。属于能够立即解决的,要立行立改,速见成效属于难度较大,时难以解决的,要订出计划,锲而不舍,抓到底。要通过集中整顿建设,使干部作风和干部任用工作中存在的突出问题得到有效解决。要从组织系统干部队伍的状况看作风整顿的紧迫性。应该肯定,组工干部这支队伍总体上紧抓住以下重点必须立足学习提高,切实解决思想作风方面存在的问题。支素质过硬的队伍,首先是思想作风过硬的队伍支队伍出问题,首先是思想素质出问题。这次整顿建设活动能否达到预期效果,首要的是取决于我们的思想认识是否到位,我们的理论武装是否扎实,我们思想顾虑是否解决。要求我们的各级组织部门和每位组工干部主动拿镜子对照自己,揭短亮丑,认真查找存在的问题和不足,深刻分析产生问题的原因,做到不怕丑不护短不怕痛,这的确是个十分艰难甚至痛苦的过程。必须紧密联系实际,找准抓住并解决干部人事工作中存达到预期目的,关键在于领导。要做到思想认识到位工作措施到位加强领导到位。党委要加强领导,书记管党书记要坚决支持,帮助组织人事部门干部打消思想顾虑。组织部门的主要负责同志及其他领导同志,既要以身作则,带头开展,又要敢于负责,抓好工作的总体部署和每个环节具体措施的落实。在整顿中要注意掌握政策,既要严格要求,严格管理,按照省委组织部的部署抓落实见成效又要旗臶鲜明地支持那些工作积极敢抓敢管,不怕得罪人的干部,使整个作风整顿始终沿着正确的方向健康发展。市委相信,通过这次作风整顿,组织系统开展工作,要通过作风整顿建设树立正气和锐气,整顿出干劲,整顿出良好的风貌,支持他们更好的履行自己的职责。是要落实领导责任,注意掌握政策。这次作风整顿建设能否取得扎实效果,达到预期目的,关键在于领导。要做到思想认识到位工作措施到位加强领导到位。党委要加强领导,书记管党书记要坚决支持,帮助组织人事部门干部打消思想顾虑。组织部门的主要负责同志及其他领导同志,既要以身作则,带头开展,又要敢于负责,抓好工作的总体部署和每个环节具体措施的落实。在整顿中要注意掌握政策,既要严格要求,严格管理,交易者决不手软。这次严肃查处达县选人用人失察失误案件,就充分表明了省委铲除不正之风的决心和态度。刘鹏同志强调今后,各地再出现类似事件,经查实,决不姑息迁就,定要严惩不贷。必须明确组织工作的各项制度各项规定就是道道高压线,谁敢触犯组织人事纪律,谁就要受到严肃处理。是要充分发挥组织人事部门的职能作用,支持他们大胆开展工作。新颁布的干部选任工作监督检查办法试行规定各级党委党组及其组织人事部门有权对党政领导干部选拔任用工作的情况进行监督检查