道正派原则,牢固树立正确的名利观权力观,以扎实的作风创新的精神严明的纪律,落实好全年组织工作各项任务。加强先进性建设,构建组织部门保持先进性的长效机制。开展第批先进性教育活动,为加强组织部门自身建设带来了新机遇。各级组织部门要按照中央和省市委的统部署,按照曾庆红同志提出的高认识高标准高质建党周年,中央省市委将要对好基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者进行表彰,各级组织部门要在党委领导下,精心组织。组织部长组织创新规划讲话。是要进步巩固流动党员安家工程成果,切实加强党员队伍建设。为流动党员安家是项长期的任务,要研究制定切合流动党员活动规律的管理办法,借鉴市内联建市外联管,属地管理原地协管的双联双管模式,不断完善安家工程新机制,让他们离乡不离党,流动不流失,不管身在何处,都能参加组织生活,发挥先锋模范作用。要进步做好发展党员工作,指导各地做好处置不合格党员工作。要充分局。要围绕建设社会主义新农村,扎实推进村级党组织活动阵地建设,加强换届后乡村党组织班子建设,积极探索综合配套改革后乡镇党委的工作方式,改进农村党组织设置方式。要进步加强企业党建工作,制定新形势下国有企业党建工作规范,运用枝江市抓非公党建的经验,不断提高非公有制经济组织和社会组织中党组织的组建率,进步加强混合所有制企业和其他改制企业党建工作,做好困难企业停产关闭破产和改制重组企业的党建工作,切实抓好新经济组织新社会组织以及机关学校党建工作。要稳定和加强企业党务工作者队伍,发挥企业党组前突击提拔干部等情况,要及时向上级汇报。要切实抓好干部任用条例和中组部关于加强组织部门干部监督工作的意见等文件的学习贯彻,严格执行党政领导干部选拔任用工作过程记录暂行办法,做好实名举报反馈工作和群众来信来访工作。是要进步抓好各级领导班子的思想政治建设。认真贯彻落实市厅级领导班子和国有企业领导班子思想政治建设座谈会议精神,借鉴先进性教育的成功经验,抓好换届后各级领导班子的思想政治建设,对领导班子思想作风和组织建设上存在的问题,做到早发现早教育早纠正早调整,建立健全加强领导班子思想政治组织部长组织创新规划讲话舞台,为宜昌经济社会又快又好发展提供强有力的人才支撑。第,整体推进干部人事制度改革。是要认真做好实施公务员法的各项工作。从今年月日起,公务员法已经全面实施。各级组织部门要会同人事部门抓好公务员法的实施工作,继续抓好公务员法和相关配套政策的学习培训,指导做好公务员登记职务职级确定工资套改非领导职数重新核定和参照管理单位的审定工作,并及时研究公务员法实施过程中出现的新情况新问题,制定完善公务员法的相关配套制度。是要深入推进县市区党政干部综合考核评价工作。我市作为全省实绩考核评价试点单位的党建工作,切实抓好新经济组织新社会组织以及机关学校党建工作。要稳定和加强企业党务工作者队伍,发挥企业党组织和党员在提高企业自主创新能力中的先锋模范作用。要进步加强城市社区党建工作,深入开展社区党建示范区创建活动,推广西陵区创新社区党组织设置的经验,进步落实和改善街道社区办公设施活动场所,完善社区服务功能。要进步加强基层民主政治建设,继续抓好宜都市党代会常任制和党务公开试点工作,着重在发挥党代表作用拓展党务公开的领域和空间上下功夫,为发展党内民主做出新贡献。结合市县乡领导班子集中换和优秀人才创业工程,落实招硕引博活动后续工作,进步加快人才队伍专业结构层次结构分布结构调整步伐,努力培养造就大批富有创新精神的人才队伍。要进步坚持和完善县级党政主要领导干部人才工作责任制,不断完善人才工作的考评激励机制,加快人才市场建设,深化企事业单位用人制度改革和分配制度改革,努力营造鼓励人才干事业支持人才干成事业帮助人才干好事业的社会环境,形成有利于优秀人才脱颖而出的体制机制,较大限度地激发各类人才的创新激情和活力,提高创新效率,特别是要为年轻人才施展才干提供更多的机会和更大的要求紧,任务十分繁重。我们定要充分认识这次换届工作的重要性,切实增强责任感和紧迫感,把这项工作作为今年组织工作的重中之重来抓,加强组织领导,深入调查研究,精心安排部署,确保整个换届工作有条不紊地进行。是要进步巩固先进性教育活动成果,建立保持党员先进性长效机制。在集中教育活动即将结束之际,组织部门的同志要把更多精力放在抓巩固建机制上,注重从先进性建设的实践中总结出些对党的建设和组织工作具有普遍指导意义的带规律性的好经验好载体好制度好方法,并以制度的形式固定下来,用于指导领导班子建设基是要进步巩固流动党员安家工程成果,切实加强党员队伍建设。为流动党员安家是项长期的任务,要研究制定切合流动党员活动规律的管理办法,借鉴市内联建市外联管,属地管理原地协管的双联双管模式,不断完善安家工程新机制,让他们离乡不离党,流动不流失,不管身在何处,都能参加组织生活,发挥先锋模范作用。要进步做好发展党员工作,指导各地做好处置不合格党员工作。要充分发挥党员电化教育在党员教育管理中的重要作用,建立健全党员远程教育网络,不断提高党员素质。认真做好市县乡级党委换届工作,切实加强各级领导班子层党组织建设和党员队伍建设,不断取得实践成果制度成果和理论成果。是要坚持以好创建活动统揽全市基层组织建设全局。要围绕建设社会主义新农村,扎实推进村级党组织活动阵地建设,加强换届后乡村党组织班子建设,积极探索综合配套改革后乡镇党委的工作方式,改进农村党组织设置方式。要进步加强企业党建工作,制定新形势下国有企业党建工作规范,运用枝江市抓非公党建的经验,不断提高非公有制经济组织和社会组织中党组织的组建率,进步加强混合所有制企业和其他改制企业党建工作,做好困难企业停产关闭破产和改制重组企业关于加强组织部门自身建设今年全市组织工作任务十分繁重,给组织部门自身建设提出了新要求。我们要以先进性教育活动为契机,切实加强组织部门的先进性建设能力建设和作风建设,引导广大组织人事政工干部始终坚持公道正派原则,牢固树立正确的名利观权力观,以扎实的作风创新的精神严明的纪律,落实好全年组织工作各项任务。加强先进性建设,构建组织部门保持先进性的长效机制。开展第批先进性教育活动,为加强组织部门自身建设带来了新机遇。各级组织部门要按照中央和省市委的统部署,按照曾庆红同志提出的高认识高标准高质务职级确定工资套改非领导职数重新核定和参照管理单位的审定工作,并及时研究公务员法实施过程中出现的新情况新问题,制定完善公务员法的相关配套制度。是要深入推进县市区党政干部综合考核评价工作。我市作为全省实绩考核评价试点单位,正在进行年度县市区党政领导班子及党政正职实绩考核评价工作,要按照科学简便运用的原则,系统总结试点经验,深入研究存在的问题,进步调整考核评价指标体系,完善考核评价方法,将这套考评体系运用于今年的集中换届,在实践中进步验证丰富和完善。是要进步抓好中央文件以及已出台的干部部初始提名试点经验,进步围绕干部工作的各个环节加强调查研究,完善干部选拔任用以及干部免职降职交流等制度。以改革事业单位领导干部的选任和管理方式为重点,稳步推进事业单位干部人事制度改革,进步深化事业单位人员聘用制度改革。要高度重视做好老干部工作。是在改进工作方法上转变作风。要大力弘扬求真务实的精神,把调查研究作为改进作风提高能力的重要手段,加强对组织工作内在规律的总结和探索,进步创新组织工作的方式方法。各级组织部门要注重内外结合,善于统筹协调,有效整合组织资源,凝聚方方面面的力量,形,改革和完善党内选举制度,扩大基层党组织负责人直选范围,进步完善党组织领导下的村居民自治运行机制。今年是建党周年,中央省市委将要对好基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者进行表彰,各级组织部门要在党委领导下,精心组织。组织部长组织创新规划讲话。要以加强对集中换届工作的监督为重点,切实抓好干部监督工作,进步严肃干部人事工作纪律。在集中换届期间,省委组织部将会同省纪委下发有关文件,抽调干部组成督查组,对各地换届工作进行巡回督查,各级组织部门经发现有请客送礼拉票贿选跑官要官买官卖官或在换届层党组织建设和党员队伍建设,不断取得实践成果制度成果和理论成果。是要坚持以好创建活动统揽全市基层组织建设全局。要围绕建设社会主义新农村,扎实推进村级党组织活动阵地建设,加强换届后乡村党组织班子建设,积极探索综合配套改革后乡镇党委的工作方式,改进农村党组织设置方式。要进步加强企业党建工作,制定新形势下国有企业党建工作规范,运用枝江市抓非公党建的经验,不断提高非公有制经济组织和社会组织中党组织的组建率,进步加强混合所有制企业和其他改制企业党建工作,做好困难企业停产关闭破产和改制重组企业舞台,为宜昌经济社会又快又好发展提供强有力的人才支撑。第,整体推进干部人事制度改革。是要认真做好实施公务员法的各项工作。从今年月日起,公务员法已经全面实施。各级组织部门要会同人事部门抓好公务员法的实施工作,继续抓好公务员法和相关配套政策的学习培训,指导做好公务员登记职务职级确定工资套改非领导职数重新核定和参照管理单位的审定工作,并及时研究公务员法实施过程中出现的新情况新问题,制定完善公务员法的相关配套制度。是要深入推进县市区党政干部综合考核评价工作。我市作为全省实绩考核评价试点单位新,纪律上清正廉明。目前,第批先进性教育活动即将进入整改提高阶段,各级组织部门要认真查找组织工作和机关内部建设存在的问题,制定和落实整改措施,下决心解决好影响组织工作的主要问题机关党员存在的突出问题涉及机关党员干部切身利益的重点问题。要建立保持党员先进性的长效机制,使先进性教育的过程成为改进和完善组织工作机制加强机关自身建设的过程。第,稳步实施人才强市战略。着眼于落实十规划,提高自主创新能力,