班子为重点,不断深化‚级联创‛和‚先锋工程‛创建活动,在深化‚小县大城‛发展战略中进步加强农村基层党组织建设,力争到年在全县初步构建起城乡统筹的基层党建新格局,使全县以上的乡镇党委达到‚好‛标准,以上的行政村达到生态文明村标准,其中的生态文明村党组织达到‚好‛标准。同时,要按照市委的统新部署,从今年月份开始,用年左右的时间,开展‚基层组织建设年‛活动,在全县培育批中心村整顿批后进村创建批生态文明村。具体工作中,要着力抓好以下几个方面明确目标。是以深化‚小县大城‛发展战略为目标。‚小县大城‛发展战略是指导我县经济政治文化社会和党建等各方面工作的总战略。这就要求我们的农村基层组织建设工作要从战略的高度,全局的角度去谋划去推进目建设招投标等过程中违法乱纪,捞取个人好处,严重损害组织的威信。是村级集体经济发展不够快的问题。大部分村集体经济薄弱,个行政村有村集体经济收入在万元以下,村级组织正常运转缺乏有效保障,推进农村工作改变农村落后面貌更是无从谈起。是民主政治建设推进不够好的问题。有的村委主任认为自己是全体村民选的,摆不正位臵,因而与书记争权力,不服从村级党组织领导有的村级党组织不敢大胆领导,甚至放弃领导有的村组织歪曲理解村民自治,认为自治就是,愿意干什么就干什么,想干什么就干什么,等等。这些问题都有待我们在今后的工作中,采取切实有效的措施加以解决。第要有针对性地抓好农村基层组织建设。农村深化基层建设管理讲话整理版。近日,县委即将下发关于进步加强农村基层组织建设的意见,这是我县今后个时期基层组织建设的纲领性文件。全县各级党组织要按照构建城乡统筹的基层党建新格局的要求,以生态文明乡村建设为主要任务,以建设基层生态班子为重点,不断深化是基层党组织活力进步增强。开展了城乡支部‚双百互动先锋共建‛活动,突破了以往农村机关企业党建工作各自为政的局面,形成了城乡统筹的党建工作格局。建立了村级组织运转目标管理以奖代补制度,有效保障了村级组织正常运转。开展了批村级组织活动场所建设,兴建和修建了个活动场所。加强远程教育站点建设,实现了全县个行政村的远教终端站点全覆盖。是农村基层干部能力进步提高。在村级组织换届过程中,倡导健康向上的选举‚文化‛,营造了风清气正的换届环境,实现了平稳换届。通过换届,村两委班子结构得到进步优化,平均年龄比上届年轻了岁,妇女委员比上届增加了名。通过从农村致富能手外出务工经商能人科技示范户大学毕业生以及机关工作人员中选拔优秀人才,充实到农村干部队伍,并通过组织农村干部轮训挂职锻炼学历培训等措施,切实提高了农村干部能力素质,全县已有名优秀村干部进入公务员队伍。是农村党员队伍战斗力进步提升。全面推行了农村党支部和农村党员十事先锋承诺制度,部门企业联手共克难关,解决具体问题个。针对季度固定资产投资大幅下滑的严峻形势,深入开展了项目建设‚百日攻坚‛活动,扭转了全社会固定资产投资连续严重负增长的被动局面。是理论武装有新提高。围绕‚如何深化小县大城发展战略‛‚深化小县大城发展战略我能做什么‛‚环境再优化我要怎么做‛为主题,开展学习培训蹲点调研和解放思想讨论,促使广大党员特别是各级领导干部普遍受到了次全面系统的科学发展观教育,形成了继续深入实施‚小县大城‛发展战略的共识,进步增强了推进科学发展和谐发展跨越发展的自觉性和坚定性。是破解难题有新突破。认真落实‚领导在线指挥干部在线工作决策在线落实问题在线解决‛工作机制,有效破解了批群众反映的突出问题。在‚走进农村解难题‛集中行动中,帮助联系乡镇村解决难题个,办实事件。在破解体制机制问题上,全县各单位按照‚废改立‛的要求,对现有的各类政策措施意见办法规章制度进行全面清理,共废除制度项,整改项,建立新制度项。是整改落农村深化基层建设管理讲话整理版与群众面对面沟通交流要主动沉下去,特别是乡镇领导班子成员要带好头,走村入户进企,具体了解群众所思所想所忧所盼,把群众的愿望心声体现好落实好要广开言路,充分利用征求意见表热线电话网络邮箱等多种形式,广泛征求各方面尤其是‚两代表委员‛新居民以及在外创业人员的意见建议,及时发现问题,努力改进工作,而不能‚闭门看成绩自我感觉自我满足‛。解决问题要更加注重惠民利民。学习实践活动开始,各单位就要从广大群众的迫切要求出发,多办些顺民意解民忧惠民利的实事好事。具体到个单位,要求活动期间较少要集中精力解决好个群众反映强烈的突出问题,努力以学习实践活动的成效取信于民。要注意及时发现带有苗头性倾向性的问题,把握好有关政策,妥善处理好社会治安征地拆迁等方面的问题。当前,特别是要把国庆维稳作为当务之急,针对基层情况复杂的实际,多做理顺情绪化解矛盾的工作,多做凝聚人心鼓舞士气的工作,引导党员干部群众珍惜和维护改革发展稳定的大好局面。活动安步完善。虽然我县在农村基层组织建设方面取得了较好的成效。但是面对新形势新要求,农村基层组织建设仍然面临许多新情况新问题。主要表现在以下几个方面是村级领导班子不够强的问题。些农村基层组织凝聚力战斗力不强,有的甚至软弱涣散,处于瘫痪半瘫痪状态,陷入了‚说话无人听办事没人跟困难无人帮‛的困境,个别甚至受制于宗族派系势力,严重影响了党的执政地位和执政根基。是党员干部素质不够高的问题。有的党员干部理想信念不坚定,执政意识淡薄有的作风飘浮,以权谋私,贪图享乐,严重影响党群干群关系有的甚至在政策处理重点项目建设招投标等过程中违法乱纪,捞取个人好处,严重损害组织的威信。是村级集体经济发展不够快的问题。大部分村集体经济薄弱,个行政村有村集体经济收入在万元以下,村级组织正常运转缺乏有效保障,推进农村工作改变农村落后面貌更是无从谈起。是民主政治建设推进不够好的问题。有的村委主任认为自己是全体村民选的,摆不正位臵,因而与书记争权力,不真组织学习在台风‚莫拉克‛中因公殉职的陈柱平钟伟良毛文国同志,被农业部评为辉煌年‚农‛十大先锋人物的张献斌同志,以及我们身边的毛荣理同志的先进事迹。同时,要准确把握不同领域活动的着力点,有针对性地搞好学习实践活动。乡镇机关党组织要突出‚提高服务基层水平,建设生态文明乡镇‛主题,以理清思路转变作风提高执政能力和服务水平为重点村级党组织要突出‚提高双带带头致富和带领群众致富能力,创建生态文明村‛主题,以强核心抓增收办实事建生态班子为重点城市社区党组织要突出‚强化服务功能,建设生态和谐社区‛主题,以完善功能优化服务推进共建为重点农村中小学校乡镇卫生院乡镇所属非公企业党组织等基层单位党组织要突出‚提高服务质量,建设群众满意基层单位‛主题,以改进服务提高质量完善制度为重点,进步加强行业作风建设,树立良好形象,提高社会满意度。分析检查要更加注重贯彻群众路线。要坚持开门搞活动,把群众请上来,充分运用民主恳谈民主听证等途径,设工作会议上我县被省委授予了‚农村基层组织先锋工程建设先进县‛称号。具体来说,主要表现在以下几个方面是农村基层组织建设合力进步凝聚。全面实行党建工作双向述职制度,推行了‚乡领导,村部门户干部‛的联系基层党建工作制度,有效保障了党建工作责任制的落实。完善和深化了党支部‚两推选‛‚公推直选‛,村委会‚自荐海选‛等选举办法。积极发挥基层党代表作用,邀请基层线党代表列席县委常委会,进步推进了基层民主建设。实行了‚住村联心‛工作制度,推行线工作法,形成乡镇干部‚岗位在村责任到村服务农民联系民心‛的工作格局。是基层党组织活力进步增强。开展了城乡支部‚双百互动先锋共建‛活动,突破了以往农村机关企业党建工作各自为政的局面,形成了城乡统筹的党建工作格局。建立了村级组织运转目标管理以奖代补制度,有效保障了村级组织正常运转。开展了批村级组织活动场所建设,兴建和修建了个活动场所。加强远程教育站点建设,实现了全县个行政村的远教终端站点全覆盖勇于打破职业身份地域界限,通过下派回请公开招聘等途径,拓宽选人渠道。要加强对本届任期内的村两委主要干部的教育和管理,对个别极不胜任的,及时采取有关措施。要激励人,在经济上,全面解决村党支部书记和村委会主任基本报酬,分批分类,多渠道研究解决其它村两委干部的报酬问题在政治上,加大从优秀村干部中考录乡镇公务员和招聘事业单位工作人员的力度。要培养人,把农村主要干部的培训纳入全县整个干部培训规划,安排专项经费做好村干部轮训工作继续做好村干部挂职乡镇机关锻炼工作,选送部分优秀的村干部到外地挂职锻炼。是要抓好村级组织建设这个重点。根据‚小县大城‛发展战略的需要,按照‚行业相近地域相邻活动便利‛的原则,及时改革创新和优化基层党组织的设臵。对党员人数少且软弱涣散村的党组织,要采取撤销合并等途径,通过村村联建村社联建区块管理的方式,组建新的党组织对党员人数接近名的村,及时建立党总支,并合理调整下属党组织设臵,扩大党组织的覆盖面和是农村基层干部能力进步提高。在村级组织换届过程中,倡导健康向上的选举‚文化‛,营造了风清气正的换届环境,实现了平稳换届。通过换届,村两委班子结构得到进步优化,平均年龄比上届年轻了岁,妇女委员比上届增加了名。通过从农村致富能手外出务工经商能人科技示范户大学毕业生以及机关工作人员中选拔优秀人才,充实到农村干部队伍,并通过组织农村干部轮训挂职锻炼学历培训等措施,切实提高了农村干部能力素质,全县已有名优秀村干部进入公务员队伍。是农村党员队伍战斗力进步提升。全面推行了农村党支部和农村党员十事先锋承诺制度,广泛开展了党内评先评优工作,树立了批先进典型,党员的宗旨意识和身份意识得到增强。对农村党员实行星级评定,并结合党员星级评定工作,实施了农村党员创业信贷工程,切实帮扶农村党员创业致富,有效加强了农村党员队伍管理。通过党费划拨本文由世纪写作