工作关系法律关系。如果把这种工作关系法律关系变成了朋友关系感情关系,把情渗透到执法活动中,就可能造成非常严重的危害,执法就可能是非颠倒混淆罪错,以致放纵犯罪。但同时对执法者则会沾污形象,损害法律的尊严,影响检察机关的声誉。作为检察人员,在情感的体现和运用上,应当符合法律的规定和职业的要求,当面临情与法的冲突时,要坚定地把法律放在首位,敢于顶住各种歪风邪气和无原则之情,严格执法,秉公办案。因此,这次整顿要坚持从检些问题的原因是多方面的,从主观上从我们自身找原因,与我们对干警的要求教育管理和监督不严有关。检察院发展作风整顿讲话萧亚轩。因此,我们必须严格管理,严格制度,使我们的队伍保持良好的作风和严明的纪律。首先要严格管理。我们有些领导中层干部,只看到在社会大环境下我们的队伍是好的,只看到干警辛辛苦苦,有些同志甚至认为,在这样的环境下个别人出现问题在所难免,对干警的管理失之于宽失之于软。有的当老好人,怕得罪人丢选票,不敢大胆管理,遇到问题和矛盾绕着走,对些不良作风视而不见听之任之,甚至对些违纪行为不敢批评。我们的干警确实很辛苦,但不能因此而放松对干警的要求和管理。对干警既要厚爱,更要严管,严管才是真正的爱护。今后群众眼里就是特殊的社会成员,特殊的社会成员就应该有特殊的道德规范,般群众可以做可以说的,你就不能做不能说。同样的件事情,发生在不同身份的人的身上,它的后果和影响就会有截然不同。因此,我们每个干警必须充分认识到,反对特权思想是检察官职业道德的重要组成部分,必须经常用热爱人民,不骄横霸道这条检察纪律规范自己的行为,彻底克服特权思想和衙门作风,欢迎群众监督,接受群众批评,做个受人民群众欢迎的好公仆。以提高工作效率为重点,规范机关工作秩序目前,机关在纪律作风方面存在的问题,主要有以下几个方面,是缺乏事业心责任感和工作积极性。有的同志无所事事,得过且过,当天和尚撞天钟。有的大事干不了,小事又不干有的对工作能推就推院政治部纪检监察制定了实施方案,并向省院市委政法委市人大报告,得到了领导机关的同意和支持,省院副检察长政治部主任指示要把作风纪律整顿作为社会主义法制理念教育的深化和延伸,对搞好这次作风纪律整顿提出了明确要求。市委政法委书记市人大主任在百忙中参加会议,还要作重要指示。下面我根据上级领导的要求和市院党组研究的意见,讲个问题。充分认识加强检察机关作风纪律建设的重要性和必要性近年来,我们进行了队伍集中教育整顿强化法律监督,维护公平正义教育公正执法树形象教育社会主义法制理念教育等活动,队伍的作风纪律建设得到了加强。有些同志可能会认为,年年教育年年整顿,机关作风纪律方面存在的问题,该整的整了,该究的究了检察院发展作风整顿讲话萧亚轩织纪律性明显增强,工作有新的起色。为了引导深入讨论和整改,我对几个重点问题加以强调。以公正执法为重点,规范执法行为检察机关履行各项检察职能的手段,归纳起来就是执法办案,公正执法严格执法是检察机关性质的本质要求,也是履行职能的重要体现。为了保证公正执法,除了法律规定外,高检院省院还制定了些禁令规定。但在具体的执法活动中,存在着执法不严格不规范不公正不廉洁等情况,如有案不立该捕不捕该诉不诉重实体轻程序,重打击犯罪轻保障人权随意扣押冻结款物,受利益驱动办案甚至违法违规办案等。在政法机关集中教育整顿和接受人大检查评议中,检查出那么多应立案不立案不应立案而立案该捕不捕不应逮捕而批捕该诉不诉不应诉而起诉的案件到,反对特权思想是检察官职业道德的重要组成部分,必须经常用热爱人民,不骄横霸道这条检察纪律规范自己的行为,彻底克服特权思想和衙门作风,欢迎群众监督,接受群众批评,做个受人民群众欢迎的好公仆。以提高工作效率为重点,规范机关工作秩序目前,机关在纪律作风方面存在的问题,主要有以下几个方面,是缺乏事业心责任感和工作积极性。有的同志无所事事,得过且过,当天和尚撞天钟。有的大事干不了,小事又不干有的对工作能推就推,能拖就拖有的怕苦怕累,拈轻怕重,讲价钱图实惠。有的工作低标准,只求过得去,不求过得硬,敷衍塞责,了草从事有的不负责任,甚至推卸责任。是自由主义个人主义倾向严重。有的单位执行上级决议指示不坚决有些干警阶段不经检察长批准接触被调查对象等。这些情况说轻了是违反规定,说重了是违法办案,明明知道是违反规定办案。为什么制定这些禁令,首先是要保障犯罪嫌疑人被告人的合法权益。作为犯罪嫌疑人被告人以及与案件有关的人员,不能因为怀疑其犯有种罪行就任意践踏其合法权益,就无视其基本人权。突出重点,认真解决作风纪律方面存在的问题开展整顿的全部价值和意义在于解决问题,要在解决问题上下功夫,各单位部门和每个干警都要对照方案规定的内容,认真查找在执法办案和作风纪律方面存在的问题,特别是对那些顽症,要认真查查,要围绕问题查原因,围绕原因订措施,围绕措施抓落实。通过整顿,使每个同志思想上受到触动,主要问题得到解决,作风有明显改变,组进取心,工作成绩突出,不怕得罪人,敢于大胆管理的同志,就是得票低些,也要坚决使用。这条要作为今后的竞争上岗和双向选择的重要原则。其次是严格执行制度。制度建设是带有长期性稳定性和根本性的措施,用制度管人管事管案件,才能推进作风纪律建设的规范化。制度关键是要执行落实,可以说,我们的制度是不少的,中央的省市委的,高检院的省院的,我们自己的,但再好的制度,不落实等于张空文,毫无意义。制度定了,就要坚决执行,使制度真正成为约束和规范干警的行为准则。对违反规章制度的要按照规定处理,丁是丁,铆是铆,决不能姑息迁就。对不执行制度违反制度的不处理,制度就失去了严肃性,既不能达到教育本人警示他人的目的,而且会养痈遗患。加强领执行中仍有违反。为了突破案件,不顾办案时限和程序规定,认为只要案件搞准了,超期羁押没有关系为了查清犯罪事实,程序上可以变通。在这种执法观念的指导下,有的地方经常出现超期羁押犯罪嫌疑人或被告人的现象有的没有立案就采取强制措施有的案件没有侦查终结就办理退回补充侦查手续以合法地延长侦查期限有的为了获取有罪证据,不惜对犯罪嫌疑人体罚虐待,甚至对证人变相施加压力有的在看守所或检察机关讯问室以外讯问犯罪嫌疑人有的在案件初查阶段不经检察长批准接触被调查对象等。这些情况说轻了是违反规定,说重了是违法办案,明明知道是违反规定办案。为什么制定这些禁令,首先是要保障犯罪嫌疑人被告人的合法权益。作为犯罪嫌疑人被告人以导,严密组织,保证整顿取得实效市院党组在目前决定开展这次整顿,表明市院党组抓作风纪律建设的决心。为了保证作风纪律整顿取得实实在在的效果,我提几点要求。检察院发展作风整顿讲话萧亚轩。特权思想和霸道作风,虽然发生在极少数人身上,但它影响恶劣,损害了检察机关的声誉和检察干警在人民群众心目中的形象,发展下去就会失去群众对检察机关的信任,失去执法的严肃性和法律的尊严。我们是检察官,我们从事的工作我们的地位,在群众眼里就是特殊的社会成员,特殊的社会成员就应该有特殊的道德规范,般群众可以做可以说的,你就不能做不能说。同样的件事情,发生在不同身份的人的身上,它的后果和影响就会有截然不同。因此,我们每个干警必须充分认识检察人员作为社会中现实的人,生活在定的社会关系之中,与定的人相交往,有亲情友情等私人感情。但是,在执法活动中,当他作为执法者,作为代表国家权力和意志出现时,不论是与案发单位当事人以及亲朋的关系就成为工作关系法律关系。如果把这种工作关系法律关系变成了朋友关系感情关系,把情渗透到执法活动中,就可能造成非常严重的危害,执法就可能是非颠倒混淆罪错,以致放纵犯罪。但同时对执法者则会沾污形象,损害法律的尊严,影响检察机关的声誉。作为检察人员,在情感的体现和运用上,应当符合法律的规定和职业的要求,当面临情与法的冲突时,要坚定地把法律放在首位,敢于顶住各种歪风邪气和无原则之情,严格执法,秉公办案。因此,这次整顿要坚持从检措施抓落实。通过整顿,使每个同志思想上受到触动,主要问题得到解决,作风有明显改变,组织纪律性明显增强,工作有新的起色。为了引导深入讨论和整改,我对几个重点问题加以强调。以公正执法为重点,规范执法行为检察机关履行各项检察职能的手段,归纳起来就是执法办案,公正执法严格执法是检察机关性质的本质要求,也是履行职能的重要体现。为了保证公正执法,除了法律规定外,高检院省院还制定了些禁令规定。但在具体的执法活动中,存在着执法不严格不规范不公正不廉洁等情况,如有案不立该捕不捕该诉不诉重实体轻程序,重打击犯罪轻保障人权随意扣押冻结款物,受利益驱动办案甚至违法违规办案等。在政法机关集中教育整顿和接受人大检查评议中,检查出办人情案,影响公正执法。这次要明确规定,凡是未经批准工作日午间饮酒的,就回家休息,按旷工处理。酒后滋事,造成较坏影响的,要按照有关规定处理。接受当事人的吃请,造成案件泄密或办人情案的,要依法以及严肃处理。其次是车辆管理问题。去年,高检院下发了关于严禁检察人员违规驾车的项规定,这项规定是很严格的,严禁警车私用,违者给予记过以上处分严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退造成交通事故并致人重伤死亡或重大经济损失的,给予开除处分。并规定,因管理不善导致检察人员违反规定的行为并造成重大交通事故的,按照检察机关党风廉政建设责任制实施办法的规定追究有关领导的责任。这些年,我们在车辆管理方面是下了功夫的,纪检监察部门车辆管不服从领导,不听指挥。是组织观念淡薄,纪律松弛。有的上班迟到早退,想来就来,想走就走,工作想干就干,不想干就不干,甚至长期见不到人有的工作时间办私事,点名或签到后就无踪影有的工作时间闲聊,上班在微机上打电子游戏等等。加强作风纪律建设