1、“.....坚持用制度管权管事管人,积极开展经常性的反腐倡廉教育,切实筑牢思想道德底线,提高干部职工自警自律意识。严格执行廉洁从政各项规定。认真落实党风廉政建设责任制,加强社保基金和专项资金的监督,严查各种违规违纪行为,确保不发生问题,要进步推进政风行风建设,机关效能建设,推进行政权力机制,搞好行政权力公开透明运行,继续搞好创建优质服务窗口活动向非农产业转移人数逐年增加,回乡大中专毕业生逐年增多,就业空间进步缩小,就业压力越来越大。是亟待解决的历史遗留问题较多,些困难群体就业难问题,改制企业拖欠职工养老保险问题仍存在定难处。是社会保险扩面征缴压力进步加大,金融危机引起的经济发展的不确定性和复杂性将使我县社保扩面资源减少,扩面工作难度加大,我县经济基础差,而企业退休人员养老金逐年提高,基金支付压力越来越大。是协调劳动关系工作日益艰巨,劳动争议和劳动关系纠纷案件上升......”。

2、“.....给我们的劳动执法维权工作带来巨大压力,所有这些问题都需要我们高度重视,在今后工作中采取有效措施,力,切实推进人事劳动和社会保障事业新发展。人事局年终工作计划王源。机构编制工作得到进步加强,事业单位登记管理得到进步规范。严格规范全县机构编制管理工作,认真受理纪委政府办等单位报来的相关申请,为领导决策提供参考依据结合水务局,积极与市编办沟通,较好的完成了我县水管单位体制改革的审批工作积极筹备政府机构改革工作,与市编办积极沟通研究政府机构改革精神和各项具体要求,为政府机构改革做好参谋。积极做好事业单位登记管理工作,开展事业单位年度审查多家,受理了广电局粮食局等单位的法人变更申请,对事业单位业务的正常开展和健康发展起到了很好的促进作用。年经完善公开招聘制度,创新公开招聘方式方法。是做好职称管理工作,进步规范我县事业单位专业技术岗位聘任管理推行按需设岗,按岗竞聘,竞争择优......”。

3、“.....强化专技人员聘后管理,规范专技人员年度考核。是深化军转安置制度改革,坚持公平公正公开和竞争择优原则,强化以人为本理念,不断完善军转干部安置办法,加大对自主创业军转干部政策扶持力度,加强对自主择业军转干部的指导管理和服务,积极落实企业军转解困政策,维护社会稳定。努力发展和谐劳动关系,维护劳动者合法权益。严格依法行政,保证各项法律法规的顺利实施,构建和谐稳定的劳动关系。加大劳动保障监察执法人事局年终工作计划王源不做为乱作为现象。是营造学习的浓厚氛围,不断优化知识结构,努力提高干部本职业务知识能力创新能力应急处置能力依法行政能力,以更好适应工作要求。是进步树立全局意识大局意识,人事劳动和社会保障各项业务紧密相联,密不可分的整体,人事劳动和社会保障系统要牢固树立盘棋思想,全系统上下各相关部门之间要统筹协调,切服务于大局,全力以赴求取更大发展。加强基础建设,进步提高公共服务水平......”。

4、“.....我们服务对象内容方式在不断发生变化,面对严峻的挑战,我们只有从基础做起抓好,是着力加强乡镇基层公共服务建设加大对乡镇劳动保障所的设施投入,进步规范服务标准,提高会保障局向辛勤工作在人事劳动和社会保障战线的广大干部职工和所有关心支持人事劳动和社会保障事业发展的领导和同志们表示衷心的感谢,在充分肯定成绩的同时,我们更要清醒地认识到我们所面临的困难和存在的问题,是就业形势依然严峻,年的金融危机的影响依然没有消除,企业用工转向发生变化,城镇新增劳动力与农村富余劳动力向非农产业转移人数逐年增加,回乡大中专毕业生逐年增多,就业空间进步缩小,就业压力越来越大。是亟待解决的历史遗留问题较多,些困难群体就业难问题,改制企业拖欠职工养老保险问题仍存在定难处。是社会保险扩面征缴压力进步加大,金融危机引起的经济发展的不确定性和重点岗位的检查监督,通过加强团结加强学习加强创新加强制度建设......”。

5、“.....切实把人事劳动和社会保障部门建成让党政府人民放心满意的部门。同志们,做好今年人事劳动和社会保障工作,任务艰巨责任重大,我们要在县委县政府的领导下,深入贯彻落实科学发展观,积极进取,顽强拼搏,全力实现我县人事劳动和社会保障事业新发展,为建设富裕文明和谐的新做出积极贡献年是干部作风推进年,我们要以此为契机,是努力实现思想上形成共识,工作上形成合力,制度上形成统,彻底改变不尽责服务差效率量,提升我县劳务输出品牌。是继续大力实施特别职业培训计划,以在岗困难企业职工技能培训及转岗培训返乡农民工职业技能培训或创业培训对失业人员中短期技能培训做为工作重点,大力整合各类培训资源,确保培训的针对性和有效性。是积极开发公益性岗位,大力开展就业困难人员就业援助,重点扶持困难家庭高校毕业生下岗失业人员就业......”。

6、“.....提高社会保障水平。人事局年终工作计划王源。机构编制工作得到进步加强,事业单位登记管理得到进步规范。严格规范全县机构编制管理工作,认真受理纪委政府办等单位报来的相关申请,为领导决策提供参考依据结合水务局,积极与市编办沟通,们要保持清醒的头脑,坚定信心,迎难而上,变压力为动力,全面推动我县人事劳动和社会保障事业新发展。年全县人事劳动和社会保障工作的总体思路是全面贯彻党的十届中全会市委届次全会县委届次全会和省市人力资源和社会保障工作会议精神,坚持以科学发展观为统领,以民生为本,人才优先为主线,以促进就业推动社会保障体系建设和人才队伍建设为重点,深化人事制度改革,努力构建和谐劳动关系,不断推动我县人事劳动和社会保障工作的新局面,为建设富裕文明和谐新做出积极贡献。按照这总体思路,今年要重点做好以下个方面工作落实就业政策,拓宽就业渠道,确保我县就业形势稳定......”。

7、“.....与市编办积极沟通研究政府机构改革精神和各项具体要求,为政府机构改革做好参谋。积极做好事业单位登记管理工作,开展事业单位年度审查多家,受理了广电局粮食局等单位的法人变更申请,对事业单位业务的正常开展和健康发展起到了很好的促进作用。年经济形势复杂多变,保民生保稳定责任重大,人事劳动和社会保障工作取得的成绩来之不易,这些成绩的取得是县委县政府高度重视,正确领导的结果,是各有关部门密切配合,大力支持的结果,是全县人事劳动和社会保障系统干部职工辛勤工作努力进取的结果,在此我代表县人事劳动和积极开展干部作风建设推进年活动,掀起干部队伍建设新高潮,广泛开展讲党性重言行作表率创学习型机关创建文明单位等主题实践活动,使党员干部能拧成股绳,形成合力,全力推进人事劳动和社会保障事业发展。要进步加强党风廉政建设,坚持用制度管权管事管人,积极开展经常性的反腐倡廉教育......”。

8、“.....提高干部职工自警自律意识。严格执行廉洁从政各项规定。认真落实党风廉政建设责任制,加强社保基金和专项资金的监督,严查各种违规违纪行为,确保不发生问题,要进步推进政风行风建设,机关效能建设,推进行政权力机制,搞好行政权力公开透明运行,继续搞好创建优质服务窗口活动本果树专家到土门许亭省市引智基地为果农传授果树管理技术,解决实际问题,引智工作转变了当地经济发展方式,促进了产业结构优化升级和农民增收,推动了我县林果业的发展。年是干部作风推进年,我们要以此为契机,是努力实现思想上形成共识,工作上形成合力,制度上形成统,彻底改变不尽责服务差效率低不做为乱作为现象。是营造学习的浓厚氛围,不断优化知识结构,努力提高干部本职业务知识能力创新能力应急处置能力依法行政能力,以更好适应工作要求。是进步树立全局意识大局意识,人事劳动和社会保障各项业务紧密相联,密不可分的整体......”。

9、“.....全系统上下保险扩面任务成效明显。到去年底,全县企业职工养老保险参保人数达人,机关事业单位养老保险参保人数达人,城镇职工医疗参保人,生育保险参保人数人,失业保险达人,工伤保险达人。是城镇居民医疗保险取得新突破。到去年底全县参保人数人,新增扩面人,参保率在全市排第。是社保基金监督得到进步加强。严格按照县社会保险基金专项治理工作方案对各单位基金管理工作实行了自查自纠,健全了内部监督机制,严格办事程序,有效维护了基金安全平衡运行。积极探索,稳定推进,确保了我县人事人才工作全面协调发展。是规范进人渠道,严格实行增人计划审批制度。严格按照上级有关文件精神,积极开展事业杂性将使我县社保扩面资源减少,扩面工作难度加大,我县经济基础差,而企业退休人员养老金逐年提高,基金支付压力越来越大。是协调劳动关系工作日益艰巨,劳动争议和劳动关系纠纷案件上升,农民工集体讨薪事件不断发生......”。