题的原因都在于制度的不完善。为此,在工作中,我们突出抓了建章立制工作。镇党委根据镇情民意,制定了解店镇村级干部规范化管理项制度解店镇农村干部行为十条规范等系列规定,其中包括工程实事票决制重大事项公示制土地管理审批制等制度,特别是针对城郊镇土地问题比较集为此,我们按照工程实事承诺制的要求,要求各村干部每年都要承诺要干的工程实事,在年初的镇村干会村里的群众代表大会和述职考核大会上公开承诺,并告知村民,同时,我们还狠抓工程实事的督查,根据镇政府工程实事督查制的规定,季考察,半年总结,年终交总账。进行评比打分。确保了全年承诺的工程实事都落到了实处。坚持干部述职述廉和民主测评双亮牌,做到责任落实到位如何把农廉工作这样个软指标进行硬化,让干部有个按章办事的硬杠杆解决好干多干少个样,干好干坏个样的问题,在工长期以来群众上访才解决民不高官不究的现状,组织镇干部深入农村深入农户下访,主动查找村级班子和干部存在的突出问题,并明确了干部问事的程序和办法,问事内容包括生产生活情况社会治安情况群众对村干部办事的意见等问事的方式是,镇干部深入田间地头和农户,诚心向群众问事,采取定点联系随机走访集中问询等方式进行,通过干部问事,全镇先后收集到群众反映到的各类问题件,我们把所有问题统归档,全部分解到每个班子成员头上,制定了解决问题的时限和办法。截至目前,已经有个问题发生意外爆炸,房倒屋塌,受伤人,家口无家可归。村干部迅速决定由村里帮助安排住处,拿出资金帮助其看病。西解村保户张老汉因为暴雨袭击,房屋漏雨,在访帮中,他向镇干部反映了这问题后,西解村干部非常重视,马上组织人员给他翻修了房子,老汉感动的说,干部真好,访帮真好,聚民力,转变了基础新面貌。双制度,挖掘了群众的潜力,也增强了领导班子凝聚力。北解村在访帮中,群众反映学校还是上世纪十年代的校舍,破旧不堪,要求村委会尽快改善办学条件,支村委对群众的呼声非常重视,全省乡镇党风廉政建设发言材料王源新城村支部书记兼村委主任黄全德在参观其他村的实事工程中,看到了差距,在双述双评中感到了惭愧,年开春,立即投资万元,新建了好几年承诺没有上的敬老院项目。年来,全镇先后投资余万元,办成了余件实事工程,涵盖了学校村委办公设施产业发展等各个方面,有力了促进了全镇各项事业的发展全省乡镇党风廉政建设发言材料解店镇共有个村,万口人,万亩耕地。有基层党支部个,其中农村支部个,党员总数名,其中农村党员名。近年来,镇党委在县委县纪委的正确方领导下,以科学发展观为统化了访帮和十好创建活动在我镇的开展,尤其是有力的推进了全镇农村党风廉政建设的进程,我们的农廉工作站机制双述双评等工作多次受到省市县各级领导了好评,取得了比较好的效果。集民智,唱响了发展主旋律。通过向群众问计询策,征求群众意见,既解决了不少群众关心的热点难点问题,也促使各村制定了符合自身实际的发展项目和目标。西贾村群众提出沉积达年的土地承包问题,尽管牵扯农户多遗留时间长处理难度大,但镇村两级班子迎难而上,十余年问题周得到解决。上义村蝎子岭是个山区自然西解村保户张老汉因为暴雨袭击,房屋漏雨,在访帮中,他向镇干部反映了这问题后,西解村干部非常重视,马上组织人员给他翻修了房子,老汉感动的说,干部真好,访帮真好,聚民力,转变了基础新面貌。双制度,挖掘了群众的潜力,也增强了领导班子凝聚力。北解村在访帮中,群众反映学校还是上世纪十年代的校舍,破旧不堪,要求村委会尽快改善办学条件,支村委对群众的呼声非常重视,随即着手新校建设事宜,年间,完成投资余万元,新建起了高标准的寄宿制小学,在全县首屈指。在双制度活动中工作这样个软指标进行硬化,让干部有个按章办事的硬杠杆解决好干多干少个样,干好干坏个样的问题,在工作中,我们重点开展了村组干部双述双评活动。几年来,按照解店镇村级班子和干部双述双评考核办法,我们把村级全年工作分为党建新农村建设经济发展实事工程文明创建等个大项个小项,全部实行量化计分,分两次进行考评,每半年进行次,参加测评考核的为各村党员群众代表退下来的老干部人大代表。政协委员等,通过双述双评,总分分以上的为合格,分以下的为不合格。我们根据考核结果,财务不稳定因素的产生。全省乡镇党风廉政建设发言材料王源。全省乡镇党风廉政建设发言材料解店镇共有个村,万口人,万亩耕地。有基层党支部个,其中农村支部个,党员总数名,其中农村党员名。近年来,镇党委在县委县纪委的正确方领导下,以科学发展观为统领,围绕县委县纪委开展的访帮和十好创建活动,以访帮活动凝聚人心,以村级班子十好创建活动为农廉工作的长效机制,坚持双制度,做到个到位,使全镇农廉工作取得了比较好的成效。坚持承诺干事和工程督查双过硬,做到为民办事到位实行了干部工资绩效挂钩的手段,把工资分为分为基础工资考核工资和奖励工资部分,即村主要干部年报酬基础工资考核工资奖励工资。分别占工资总额的和,对不合格的村干部首先进行诫免谈话,严格奖惩兑现,两次不合格予以调整,从而对干部做到了管用结合。年年来,我们严格按照这样的形式,对村组干部进行管理,先后有名干部进行了诫勉谈话,名干部被撤职,余名干部受到了奖励,旗臶鲜明地鼓励了开拓者支持了实干家。年来,我们狠抓双制度的落实,解决了农村存在的许多矛盾和问题,也极大的坚持卸任干部和在职干部双监管,做到制度建设到位如何才能使访帮十好创建促农廉活动保持长期性通过干部问事我们发现,农村出现的问题,不外乎干部的问题,个是卸任干部遗留问题,个是现任干部不理事的问题,形成问题的原因都在于制度的不完善。为此,在工作中,我们突出抓了建章立制工作。镇党委根据镇情民意,制定了解店镇村级干部规范化管理项制度解店镇农村干部行为十条规范等系列规定,其中包括工程实事票决制重大事项公示制土地管理审批制等制度,特别是针对城郊镇土地问题比较集创建中的不少问题都事关群众切身利益,不能做到公开办事,有些工程实事就难免办成形象工程。为此,为确保访帮和十好创建富有成效,我们在制度建设的前提上,紧紧把村务财务两个公开做为推进农廉工作的重点,全面破解村组干部缺乏监督的问题。全省乡镇党风廉政建设发言材料王源。所谓站,就是根据几年来我镇开展矛盾排查工作摸索出来的经验,形成纵向联动的新机制。第站村级为民服务站,镇包村干部为主,排查矛盾,解决问题,服务群众第站镇政府便民服务所,镇政府在全县首家高标准,制定了解店镇村级干部规范化管理项制度解店镇农村干部行为十条规范等系列规定,其中包括工程实事票决制重大事项公示制土地管理审批制等制度,特别是针对城郊镇土地问题比较集中的实际,制定了宅基规划的基本原则,没有新农村建设规划的村,律不准规划宅基地,根据近年来城市扩张,城郊土地占用较多的实情,建立健全了土地补偿费用管理办法,在重大项目实施大额资金使用土地征占用资金补偿等涉及群众切身利益的问题和群众关心的热点问题上,切实加大监督力度和对不廉村官的查处力度,对村,群众反响强烈,支村委般人广泛征求群意见,多方论证,把蝎子岭移民搬迁工程纳入全村新农村建设总体规划,并于年立即付诸实施,年时间,让蝎子岭余户群众走出大山,彻底改变了百余年无水无电的局面,确实解决了与群众休戚相关的热点问题。与此同时,村里还积极组织群众成立香菇合作社,引导群众发展香菇产业,目前全村发展香菇余户,给移民村贫困群众找到了条致富道路。凝民心,架起了干群连心桥。通过双制度的开展,干部作风更扎实了,干群关系更紧密了。去年西贾村群众霍小强的蛋糕实行了干部工资绩效挂钩的手段,把工资分为分为基础工资考核工资和奖励工资部分,即村主要干部年报酬基础工资考核工资奖励工资。分别占工资总额的和,对不合格的村干部首先进行诫免谈话,严格奖惩兑现,两次不合格予以调整,从而对干部做到了管用结合。年年来,我们严格按照这样的形式,对村组干部进行管理,先后有名干部进行了诫勉谈话,名干部被撤职,余名干部受到了奖励,旗臶鲜明地鼓励了开拓者支持了实干家。年来,我们狠抓双制度的落实,解决了农村存在的许多矛盾和问题,也极大的新城村支部书记兼村委主任黄全德在参观其他村的实事工程中,看到了差距,在双述双评中感到了惭愧,年开春,立即投资万元,新建了好几年承诺没有上的敬老院项目。年来,全镇先后投资余万元,办成了余件实事工程,涵盖了学校村委办公设施产业发展等各个方面,有力了促进了全镇各项事业的发展全省乡镇党风廉政建设发言材料解店镇共有个村,万口人,万亩耕地。有基层党支部个,其中农村支部个,党员总数名,其中农村党员名。近年来,镇党委在县委县纪委的正确方领导下,以科学发展观为统,并于年立即付诸实施,年时间,让蝎子岭余户群众走出大山,彻底改变了百余年无水无电的局面,确实解决了与群众休戚相关的热点问题。与此同时,村里还积极组织群众成立香菇合作社,引导群众发展香菇产业,目前全村发展香菇余户,给移民村贫困群众找到了条致富道路。凝民心,架起了干群连心桥。通过双制度的开展,干部作风更扎实了,干群关系更紧密了。去年西贾村群众霍小强的蛋糕房发生意外爆炸,房倒屋塌,受伤人,家口无家可归。村干部迅速决定由村里帮助安排住处,拿出资金帮助其看病全省乡镇党风廉政建设发言材料王源设了信访接待和便民服务站,完善了民事调解庭,接待群众来信来访,帮助群众排忧解难,国家省市刊物多次报道,先后接待各级各类人员参观余批第站党政决策站。就是通过镇党政联席会,对镇村两级解决困难,需要县上职能部门协调解决的问题,把问题成因和解决建议提供给相关单位,报请其帮助解决。依托站机制,上牵下联,穿针引线,畅通解决问题渠道,从而群众意见随时反映,农村矛盾及时解决,仅年到年上半年,通过站机制,我们共接待群众来访余人次,调解民事纠纷起,受到了群众的普遍欢新城村支部书记兼村