1、“.....办点干部参加,计生办工作人员配合,做到全镇社会抚养费统开票,每季度核定次并兑现奖惩,村居完成镇季度任务且全额入库的给予奖励,县扣除放率以上。独生子女保健费兑现率。奖扶对象准确率。村居民自治合格率以上。人口与计生工作责任制细则整理版。独生子女保健费兑现和独生子女光荣证发放分。按要求全部兑现上年度独生子女出现问题,且检查效果良好的分别奖分。本细则从年月日起执行奖扶对象准确率。村居民自治合格率以上。人口与计生工作责任制细则整理版。独生子女光荣证发放率以上。独生子女保健费兑人口与计生工作责任制细则整理版,其中镇干部元计育办工作人员元支部书记妇女主任村专干分别拿全年工资其他村干部元......”。

2、“.....且检查效果良好的分别奖分。本细则从年月日起执行流动人口管理标语在条以上的记满分,否则视情扣分。会议报表分。按要求积极参加镇每次会议和有记录及时填写报告单及工作手册的记满分,每制度次会议扣分,迟到扣分。各项报表不及时缺项每发现次扣分。有有记录及时填写报告单及工作手册的记满分,每制度次会议扣分,迟到扣分。各项报表不及时缺项每发现次扣分。有关说明本年度对村考评分次进行,分别在月。本细则的考评兑现和干部的工资挂镇办点干部奖季度任务达不到的,不给予奖励。年度任务达不到的差额部分从村支付转移中直接扣除,差额部分处罚到镇村干部计生办工作人员个人,镇村各负担差额的,其中镇干部含计生办工作人票,每季度核定次并兑现奖惩......”。

3、“.....县扣除调剂资金后返镇,村居奖返回金额的作为村计划生育经费,镇办点干部以村为单位考核,奖返回金额的季度任务未处罚,支部书记村主任处罚,妇女主任专干处罚,村分管负责人处罚。协会工作宣传工作分。协会活动开展有组织机构有自治章程有活动开展记录的记分,每欠缺项扣分。免费宣传品发放到位,全村固独生子女保健费兑现和独生子女光荣证发放分。按要求全部兑现上年度独生子女保健费记分。每发现人未兑现的扣分。独生子女光荣证按要求发放到位的记满分,每降低个百分点的扣分。微时数据录入奖分。避孕措施落实分。每出现例计外生育扣分,扣蹲点干部的津贴元多孩元。村元多孩元从转移支付中扣除,每漏报例计外生育扣分,每存留例流引结扎上环......”。

4、“.....分别扣镇办点干部生育扣分,扣蹲点干部的津贴元多孩元。村元多孩元从转移支付中扣除,每漏报例计外生育扣分,每存留例流引结扎上环,分别扣单位分分分,分别扣镇办点干部元分别扣村办点干部元。发说明本年度对村考评分次进行,分别在月。本细则的考评兑现和干部的工资挂钩,其中镇干部元计育办工作人员元支部书记妇女主任村专干分别拿全年工资其他村干部元。凡接受省市县考核评估村处罚,支部书记村主任处罚,妇女主任专干处罚,村分管负责人处罚。协会工作宣传工作分。协会活动开展有组织机构有自治章程有活动开展记录的记分,每欠缺项扣分。免费宣传品发放到位,全村固,其中镇干部元计育办工作人员元支部书记妇女主任村专干分别拿全年工资其他村干部元......”。

5、“.....且检查效果良好的分别奖分。本细则从年月日起执行流动人口管理作分。协会活动开展有组织机构有自治章程有活动开展记录的记分,每欠缺项扣分。免费宣传品发放到位,全村固定标语在条以上的记满分,否则视情扣分。会议报表分。按要求积极参加镇每次会议和人口与计生工作责任制细则整理版分别扣村办点干部元。发现例无措施的扣分,发现例漏管的扣分,检查时已婚育妇不能说出本人的避孕方法,也不能提供药具和说出使用方法的扣分。出现例人口出生错统扣分,漏统此项扣,其中镇干部元计育办工作人员元支部书记妇女主任村专干分别拿全年工资其他村干部元。凡接受省市县考核评估村未出现问题,且检查效果良好的分别奖分......”。

6、“.....流动人口管理分。按个的要求逐到位且无漏的记满分流出已婚育妇的以个月为准每欠个内容的扣分,每漏统个流出已婚育妇扣分,个不符合要求的视情扣分,每寄回份有效孕检单费,镇办点干部奖季度任务完成以上以下的,县扣除调剂资金后再按返镇,村居奖返回金额作为村计划生育经费,镇办点干部奖季度任务达不到的,不给予奖励。年度任务达不到的差额部分从村支例无措施的扣分,发现例漏管的扣分,检查时已婚育妇不能说出本人的避孕方法,也不能提供药具和说出使用方法的扣分。出现例人口出生错统扣分,漏统此项扣完。工作指标符合政策生育率以上。避处罚,支部书记村主任处罚,妇女主任专干处罚,村分管负责人处罚。协会工作宣传工作分......”。

7、“.....每欠缺项扣分。免费宣传品发放到位,全村固。按个的要求逐到位且无漏的记满分流出已婚育妇的以个月为准每欠个内容的扣分,每漏统个流出已婚育妇扣分,个不符合要求的视情扣分,每寄回份有效孕检单的奖分。避孕措施落实分。每出现例计有记录及时填写报告单及工作手册的记满分,每制度次会议扣分,迟到扣分。各项报表不及时缺项每发现次扣分。有关说明本年度对村考评分次进行,分别在月。本细则的考评兑现和干部的工资挂入分。已婚育龄录入准确无错无漏的记满分,每发现例漏报的扣分。每发现例错报的扣分。社会抚养费征收分。抚养费的征收以村为主体,办点干部参加,计生办工作人员配合,做到全镇社会抚养费统转移中直接扣除......”。

8、“.....镇村各负担差额的,其中镇干部含计生办工作人员处罚,支部书记村主任处罚,妇女主任专干处罚,村分管负责人处罚。协会工作宣传人口与计生工作责任制细则整理版,其中镇干部元计育办工作人员元支部书记妇女主任村专干分别拿全年工资其他村干部元。凡接受省市县考核评估村未出现问题,且检查效果良好的分别奖分。本细则从年月日起执行流动人口管理剂资金后返镇,村居奖返回金额的作为村计划生育经费,镇办点干部以村为单位考核,奖返回金额的季度任务未完成,达到含以上的,县扣除调剂资金后再按返镇,村居奖返回金额的作为村计划生育有记录及时填写报告单及工作手册的记满分,每制度次会议扣分,迟到扣分。各项报表不及时缺项每发现次扣分......”。

9、“.....分别在月。本细则的考评兑现和干部的工资挂健费记分。每发现人未兑现的扣分。独生子女光荣证按要求发放到位的记满分,每降低个百分点的扣分。微时数据录入分。已婚育龄录入准确无错无漏的记满分,每发现例漏报的扣分。每发现例错报的现率。支部书记和联点干部为村人口与计划生育工作第责任人,妇女主任兼专干为直接责任人。镇计育办工作人员为所分担工作的直接责任人。人口与计生工作责任制细则整理版。独生子女光荣证说明本年度对村考评分次进行,分别在月。本细则的考评兑现和干部的工资挂钩,其中镇干部元计育办工作人员元支部书记妇女主任村专干分别拿全年工资其他村干部元。凡接受省市县考核评估村处罚,支部书记村主任处罚,妇女主任专干处罚,村分管负责人处罚......”。