,由值班人员负责赔偿。出院入院制度病人入院须持本院医生开具的入院通知单办理入院手续,由值班护士安排入院事宜,并介绍入院须知住院规则和病房有关制度。病人住院应登记联系人姓名住址电话号码,入院复诵便,待医师确认无误后方可执行。保留用过的安剖,经人核对后再弃去。护士长负责医师每周总查对医嘱次。服药注射输液查对制度服药注射输液必须严格执行查对。查备药前备药中备药后查对对床号姓名药名剂量浓度时间用法有效期。备药前要检查药品质量注意水剂片剂有无变质安剖针剂玻璃瓶口有无松动裂痕,有效期和批号,如不符合要求或标签不清者不得使用。摆药后必须经第人核对方可执行。易致过敏的药物给药前应询问院财产,维护正常工作秩序,共同做好各项工作。门诊候诊环境应保持清洁卫生整齐舒畅,并加强候诊教育,宣传卫生防病计划生育和优生学知识。应做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,做好疫情报告。门诊医师在保证疗效的前提下,积极采用便宜的检查和治疗方法合理检查,合理用药,尽可能减轻病人的负担。严格执行各项规章制度各种治疗常规操作规程以及岗位职责,并认真做好登记统计报表等工作。坚守工作毒麻限剧药时,要经过反复核对,用后保留安剖,用多种药物时,要注意配伍禁忌。发药或注射时,如病人提出疑问,应及时查对后方可执行返院后应及时向院领导销假,不销假按旷工对待。每迟到或早退半小时按旷工半天计算,旷勤半天按天计算,旷勤天扣发当月岗位津贴及日平均工资。对违犯医院考勤制度,旷工天以上者,扣除当月岗位津贴和日平均工资。院长有事必须向卫生局请假,取得同意后,向院务会打招呼方可离院,乡镇卫生院工作规则整理版病人对医疗护理等方面的意见。奖惩制度全体职工必须遵守院内各项规章制度,按时完成各项工作任务,年终考核后,根据工作任务完成情况进行奖惩。职工必须服从院领导的管理和分配的各项任务。职工必须完成考勤天数,旷勤天扣除当天工资,累计天以上扣个月岗位津贴,天以上扣除全年津贴,天以上报县卫生局处理。对没有完成计划免疫妇幼保健的工作人员,按上级文件精神处罚,并视具体情况扣除定的津贴。对因打架赌博等行节假日或特殊情况下必须安排人员值班。服务要热情周到,关心体贴病员,态度和蔼,有礼貌,有耐心地解答问题,急病人之所急,想病人之所想,树立医院的良好形象。查对制度医嘱查对制度医嘱转抄后,应做到每班查对并登记,转抄医嘱者与查对者均需签名。临时医嘱要记录执行时间,并签全名。对有疑问的医嘱必须先问清楚后方可执行。整理医嘱单后,必须经第人查对。抢救病人时,医生下达口头医嘱,执行者需复诵便,待医师由值班护士安排入院事宜,并介绍入院须知住院规则和病房有关制度。病人住院应登记联系人姓名住址电话号码,入院后,医务人员要主动热情地接待。病人在住院期间,必须保持病房整洁舒适肃静安全,在病房内不准吸烟酗酒等。病人出院须经任责医师批准,并通知病人,出具出院后休息证明和交待出院后注意事项,按规定办理出院手续。病房护理人员应凭结帐单签发出院证,并清点收回病员住院期间所用医院的物品,同时要主动征关部门报告。会议制度为加强院内职工学习,不断提高政治思想素质和业务水平,及时研究解决有关问题,应每天集中召开次会议。每位职工都要有政治学习笔记和业务工作手册,并要结合实际,写出学习心得体会或阶段工作总结。业务会议要求每位医务人员轮流讲授业务知识,相互交流,共同提高,不断改进或提高自身工作技能和业务水平。医务人员必须衣貌整洁,工作认真,尽职尽责,分工协作,密切配合,爱护医院财产,维护正开诊,随时应诊,节假日照常值班接诊。对急诊病人,要立即组织医务人员积极抢救,不得拖延。凡急诊重症病人需要住院治疗者,应及时收住,如被救病人时筹资困难时,可允许其在小时内补交各种费用。对抢救和急诊病人要有高度的责任心和同情心,及时正确敏捷地进行救治,小时值班,随时观察和掌握病情变化,做好各项记录和交接班工作。不得以任何理由或借口拒收急重危症病人,或者延误病人救治。及时向家属交待病人的病常工作秩序,共同做好各项工作。门诊候诊环境应保持清洁卫生整齐舒畅,并加强候诊教育,宣传卫生防病计划生育和优生学知识。应做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,做好疫情报告。门诊医师在保证疗效的前提下,积极采用便宜的检查和治疗方法合理检查,合理用药,尽可能减轻病人的负担。严格执行各项规章制度各种治疗常规操作规程以及岗位职责,并认真做好登记统计报表等工作。坚守工作岗位,不能脱岗夜间安全值班人员要按时巡查,不得擅自脱离岗位。职工自行车摩托车要按指定地点存放。收费人员应将现金按规定及时存入银行或信用社,不得超过规定数额,现金有价票证律妥善保管。因值班人员脱岗造成医院财产损失者,由值班人员负责赔偿。出院入院制度病人入院须持本院医生开具的入院通知单办理入院手续,由值班护士安排入院事宜,并介绍入院须知住院规则和病房有关制度。病人住院应登记联系人姓名住址电话号码,入院须遵守院内各项规章制度,按时完成各项工作任务,年终考核后,根据工作任务完成情况进行奖惩。职工必须服从院领导的管理和分配的各项任务。职工必须完成考勤天数,旷勤天扣除当天工资,累计天以上扣个月岗位津贴,天以上扣除全年津贴,天以上报县卫生局处理。对没有完成计划免疫妇幼保健的工作人员,按上级文件精神处罚,并视具体情况扣除定的津贴。对因打架赌博等行为触犯法律者,拘留期间按旷工计算,并在当年不得经院长同意方可留宿,发现可疑问题,要及时妥善处理。各种医疗用具,使用后均须消毒,药杯餐具必须消毒后再用,病人被褥要定期更换消毒。出院病人用过的床椅桌床垫被褥等必须做好终末处理。传染病人按常规隔离,实行隔离制度,疑似传染病,应在观察室隔离,病人的排泄物和用过的物品,要进行消毒处理。未经消毒的物品,不得带出病房。做好住院病人家属的卫生宣传教育和隔离消毒工作,传染病人在指定的范围内活动,不确认无误后方可执行。保留用过的安剖,经人核对后再弃去。护士长负责医师每周总查对医嘱次。服药注射输液查对制度服药注射输液必须严格执行查对。查备药前备药中备药后查对对床号姓名药名剂量浓度时间用法有效期。备药前要检查药品质量注意水剂片剂有无变质安剖针剂玻璃瓶口有无松动裂痕,有效期和批号,如不符合要求或标签不清者不得使用。摆药后必须经第人核对方可执行。易致过敏的药物给药前应询问有无过敏史。使常工作秩序,共同做好各项工作。门诊候诊环境应保持清洁卫生整齐舒畅,并加强候诊教育,宣传卫生防病计划生育和优生学知识。应做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,做好疫情报告。门诊医师在保证疗效的前提下,积极采用便宜的检查和治疗方法合理检查,合理用药,尽可能减轻病人的负担。严格执行各项规章制度各种治疗常规操作规程以及岗位职责,并认真做好登记统计报表等工作。坚守工作岗位,不能脱岗病人对医疗护理等方面的意见。奖惩制度全体职工必须遵守院内各项规章制度,按时完成各项工作任务,年终考核后,根据工作任务完成情况进行奖惩。职工必须服从院领导的管理和分配的各项任务。职工必须完成考勤天数,旷勤天扣除当天工资,累计天以上扣个月岗位津贴,天以上扣除全年津贴,天以上报县卫生局处理。对没有完成计划免疫妇幼保健的工作人员,按上级文件精神处罚,并视具体情况扣除定的津贴。对因打架赌博等行结。业务会议要求每位医务人员轮流讲授业务知识,相互交流,共同提高,不断改进或提高自身工作技能和业务水平。夜间安全值班人员要按时巡查,不得擅自脱离岗位。职工自行车摩托车要按指定地点存放。收费人员应将现金按规定及时存入银行或信用社,不得超过规定数额,现金有价票证律妥善保管。因值班人员脱岗造成医院财产损失者,由值班人员负责赔偿。出院入院制度病人入院须持本院医生开具的入院通知单办理入院手续,乡镇卫生院工作规则整理版升职称,也不得调整工资。在值班期间,因脱岗造成损失者,由值班人员负责赔偿,并扣除季度的津贴。全年认真完成计划免疫妇幼保健的工作人员,按上级奖励办法执行,评选为优秀工作者可优先晋升职称。安全保卫制度严格安全防范,确保院内安全,节假日要有专人值班,值班要有记录,按照谁值班谁负责的原则,责任到人,做好防火防盗。除住院病人外,闲杂人员留宿院内,须经院长同意方可留宿,发现可疑问题,要及时妥善处病人对医疗护理等方面的意见。奖惩制度全体职工必须遵守院内各项规章制度,按时完成各项工作任务,年终考核后,根据工作任务完成情况进行奖惩。职工必须服从院领导的管理和分配的各项任务。职工必须完成考勤天数,旷勤天扣除当天工资,累计天以上扣个月岗位津贴,天以上扣除全年津贴,天以上报县卫生局处理。对没有完成计划免疫妇幼保健的工作人员,按上级文件精神处罚,并视具体情况扣除定的津贴。对因打架赌博等行患者都要重点巡视,根据各项检查结果进行分析,提出进步检查治疗意见。检查当天医嘱执行情况,必要时给予临时医嘱。查房时不但要全面掌握病人病情变化情况,还要主动征求患者对医疗护理生活安排等方面的意见和建议,及时改进服务质量。每次查房后应及时详细将查房情况病人的生命体征和阳性体征及其变化,以及有意义的阴性体征和分析处理意见,记录在病程记录之内。乡镇卫生院工作规则整理版。奖惩制度全体职工必有高度的责任心和同情心,及时正确敏捷地进行救治,小时值班,随时观察和掌握病情变化,做好各项记录和交接班工作。不得以任何理由或借口拒收急重危症病人,或者延误病人救治。及时向家属交待病人的病情变化及抢救情况,对时诊断不清的危重病人,应立即组织医务人员进行会诊,经抢救病情稳定后速转上级医院治疗,不得延误时间,转院时要有名医生带上抢救药品及器械,以防在路途发生事故。平时要准备完善各类抢救药品准互串病房和外出,出院后应进行终末消毒。门诊病人