,加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制,加强部门和行业作风建设,查处侵害农民利益问题。上半年,镇纪委对群众来信来访高度重视,及时调查处理。对反映村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题,进行了认真核实查处,对所收资金全部予以退还,并依法罢免了主任职务。对反映村支部书记渎职霸权的问题,深入调查,推进廉政文化进中队建设,通过召开报告会观看廉政等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。健全反腐倡廉制度体系。以内务管理业务管理党建工作等制度为基础,深化党务公开,推进政务公开,严格执行领导干部述职述廉制度重大制度执法权力清单个人重大事项报告制度干部廉政谈话和诫勉谈话制度廉政档案制度等制度,通过不断检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保反腐倡廉的全面性针对性可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下从下至上的监督意识。提升廉政风险防控机制成效。要求,紧扣区委区政府中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决惩治,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设和反工作科学化水平,促进行政执法事业的有序发展,为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。主要工作强化责任落实,完善惩防体系成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导,成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制,强化各级领导干部岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任,面测试等形式。不断将学习宣传廉政准则活动引向深入。通过学习,使党员干部切实增强廉洁从政意识,讲党性重品行作表率,永葆先进性。是是加强制度建设。半年来,进步修定和完善了镇村干部管理办法镇干部考勤办法镇计生专干管理办法镇党政办公室工作制度等规章制度,加强干部管理考核,使促进干部作风转变有章可依。全面贯彻落实科学发展观,认真开展监督检查工作。我们对全镇年度经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神,于月日全镇经济工作会后,全镇各村镇直各单位按照年度乡镇党风廉政建设年度工作计划整理版用,为群众提供便捷服务,在设立的各办事窗口,严格遵循制定的首问责任制服务承诺制限时办结制等十项制度,按县纪委发号文件严格实行责任追究,实行次性窗口服务,次性告知,条龙服务,站式办结的服务体系,实现了政府与服务对象线通。切实解决了群众办事门难进人难找脸难看事难办的现象,切实提高了办事效率。是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题,大力推行人事制度改革,并根据乡镇机构改革,整合人力资源,精简机构设置,压缩事业单位编制,优化重新组合,设岗定责,加强制度建设,严格按制定的镇村干部管理办法镇计生专干管理办法镇党政届中全会精神,按照各级纪委工作部署要求,紧扣区委区政府中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决惩治,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设和反工作科学化水平,促进行政执法事业的有序发展,为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。主要工作强化责任落实,完善惩防体系成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导,成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制,强化各级领导干部岗双责意识。党胆探索创新,积极创新机制,以创先争优活动为契机在全镇范围内开展创先争优转变作风提高效能作风建设活动,主要以查看解决提高为具体内容,通过查思想,看是否解放思想转变观念,着力解决懒的问题,提高服务意识查学习,看是否勤于学习善于学习,着力解决满的问题,提高综合素质查工作,看是否真抓实干求真务实,着力解决假的问题,提高工作实绩查作风,看是否雷厉风行勤政高效,着力解决慢的问题,提高工作效率查纪律,看是否有令不行,有禁不止,着力解决散字的问题,提高行政执行力。是继续充分发挥镇便民服务大厅和镇计生优质服务大厅的加强惩治和预防体系建设的项重要任务,落到实处,确保办案程序公正促进执法公平正义,同时有效制约与规范行政执法权力。完善信访机制,提升服务效能健全信访工作机制。建立信访接待制度信访处理及回复制度领导信访接待日制度,明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道,对外公开投诉电话,在网上公布投诉邮箱,妥善处理群众的来信来访,落实班子成员接访值班表,确保每周有位主要领导接访下访。加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理及时回复。对署名的举报,按照规定将调查和处理的情况,向举报人反馈,保障我局的和谐稳定。况,促使我镇计划生育工作由第季度的全县倒数第名,跃升为第季度的全县第名,彻底扭转了此项工作的落后局面。年度乡镇党风廉政建设年度工作计划整理版。突出教育预防,推进廉洁从政开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作,始终把预防教育摆在廉政工作的首位。深入开展立党为公执政为民岗位廉政教育警示教育树立勤政廉政好干部和优秀共产党员勤廉典型,以廉为载体大力推进廉政文化进中队建设,通过召开报告会观看廉政等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。健全反腐倡廉制同时积极配合上级纪检监察部门,始终保持惩治的强劲势头,实行责任倒查机制,依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。年度乡镇党风廉政建设年度工作计划下面是帮帮文库编辑给大家带来的乡镇党风廉政建设工作计划,欢迎阅读。乡镇党风廉政建设工作计划为了进步贯彻落实中央项规定和省市区委相关规定,加强党员干部作风建设,积极提高部队伍素质,提升全局工作人员工作效能,加大从源头上预防和治理的力度,抓责任健机制重教育强监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐工作,现制定年下半年党风廉政建设工作计划。指导思想深入贯彻落实党的坚决纠治群众反映强烈矛盾突出的热点难点问题。配合有关部门加强监督检查,重点解决强农惠农资金医疗卫生食品药品质量学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查,加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制,加强部门和行业作风建设,查处侵害农民利益问题。上半年,镇纪委对群众来信来访高度重视,及时调查处理。对反映村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题,进行了认真核实查处,对所收资金全部予以退还,并依法罢免了主任职务。对反映村支部书记渎职霸权的问题,深入调查,作实绩查作风,看是否雷厉风行勤政高效,着力解决慢的问题,提高工作效率查纪律,看是否有令不行,有禁不止,着力解决散字的问题,提高行政执行力。是继续充分发挥镇便民服务大厅和镇计生优质服务大厅的作用,为群众提供便捷服务,在设立的各办事窗口,严格遵循制定的首问责任制服务承诺制限时办结制等十项制度,按县纪委发号文件严格实行责任追究,实行次性窗口服务,次性告知,条龙服务,站式办结的服务体系,实现了政府与服务对象线通。切实解决了群众办事门难进人难找脸难看事难办的现象,切实提高了办事效率。是加强干部管理。针对机关干部的好不好,联系群众紧不紧,求真务实真抓实干艰苦奋斗的作风树立的牢不牢,认真查找干部职工在学风思想作风工作作风生活作风方面存在的突出问题,进步强化中心意识,切实改进工作作风,不断提高工作水平。乡镇党风廉政建设工作计划年以来,我镇党风廉政建设工作在县委县政府的正确领导下,在县纪委的正确指导下,认真贯彻县委工作会议全县经济工作会议和县纪委十届次全会精神,按照市县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的战略方针,着力加强作风建设,深入推进反腐倡组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任,党组书记为第责任人,对全局党风廉政建设工作负总责党组其他成员对分管科室中队的党风廉政建设工作负直接领导责任科室及下属单位负责人为本科室本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订年下半年党风廉政建设目标责任书,强化监督考核,开展局领导带队派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作,确保责任上肩。是狠抓学习,特别是抓好廉政准则的学习内容,组织党员干部认真学习理解廉政准则的指导思想基本精神主要内容和具体要求。通过召开中心组学习干部集中学习学习交流会进行廉政准则同时积极配合上级纪检监察部门,始终保持惩治的强劲势头,实行责任倒查机制,依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。年度乡镇党风廉政建设年度工作计划下面是帮帮文库编辑给大家带来的乡镇党风廉政建设工作计划,欢迎阅读。乡镇党风廉政建设工作计划为了进步贯彻落实中央项规定和省市区委相关规定,加强党员干部作风建设,积极提高部队伍素质,提升全局工作人员工作效能,加大从源头上预防和治理的力度,抓责任健机制重教育强监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐工作,现制定年下半年党风廉政建设工作计划。指导思想深入贯彻落实党的用,为群众提供便捷服务,在设立的各办事窗口,严格遵循制定的首问责任制服务承诺制限时办结制等十项制度,按县纪委发号文件严格实行责任追究,实行次性窗口服务,次性告知,条龙服务,站式办结的服务体系,实现了政府与服务对象线通。切实解决了群众办事门难进人难找脸难看事难办的现象,切实提高了办事效率。是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题,大力推行人事制度改革,并根据乡镇机构改革,整合人力资源,精简机构设置,压缩事业单位编制,优化重新组合,设岗定责,加强制度建设,严格按制定的镇村干部管理办法镇计生专干管理办法镇党政设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年月份,镇党委针对计