程,并考虑样本数量对参数估计的影响,将改革开放以来的时间分为年和年两个阶段前面已将年作为基期,此处从年起进行分析。根据模型,对改革以来我国就业数量与产业结构调整的分段数据进行回归分析,得到的结果见表。从表中各项参数回归的检验表明各工具变量的选择是有效的,估计结构比较出效应,这标志着农业劳动力的饱和并存在大量剩余劳动力。第产业就业弹性总体呈下降趋势,产业就业吸纳能力逐步减弱,这方面是劳动生产率提高的结果,另方面也显示了第产业资本深化的过程,这期间我国第产业全员劳动生产率年均增长固定资产投资年均增长左右,而劳动就业年均仅增长。第产业就业弹性远高于产业,说明其吸纳转移就业的能力很强,但第产业就业弹性也存在总体下降趋势,方面说明其劳动生产率逐步提高,将劳动力配置到第产业,边际收益率逐步降低另方面第产业内部金融保险科技服务等资本技术其他部门。第产业就业比重较大提升,由年的提高到年的,提高个百分点,但近年来由于资本有机构成提高,对劳动力需求放缓,第产业就业比重保持相对稳定,这也与其产值变化幅度基本致。第产业就业比重增加明显,由年的提高到年的,提高个百分点,是吸引第产业转移劳动力的主要产业。就业弹性的整体下降趋势促进经济增长是解决就业问题的基本前提,我国经济持续增长提供了大量就业机会。尤其改革开放初期,如年,经济增长个百分点拉动就业增长个百分点。尽管年来我国经济年均增长左右,但就业增长率的变化趋定资产投资年均增长左右,而劳动就业年均仅增长。第产业就业弹性远高于产业,说明其吸纳转移就业的能力很强,但第产业就业弹性也存在总体下降趋势,方面说明其劳动生产率逐步提高,将劳动力配置到第产业,边际收益率逐步降低另方面第产业内部金融保险科技服务等资本技术密集程度较高的新兴行业增长速度高于传统的劳动密集型行业此外,服务领域垄断较为突出,垄断使相关领域享受着优质的资源,形成了庞大的利益群体,就业人数多的外围的中小企业生存和发展面临困难。产业结构变化趋势第产业增加值占经济管理论文国内产业衍变及就业问题研究进程,发现两者变化均与我国经济改革进程紧密相关,具有明显的阶段性特征。因此,要认识产业结构对就业数量的影响,有必要对两者关系分阶段研究。本文根据中国经济改革进程,并考虑样本数量对参数估计的影响,将改革开放以来的时间分为年和年两个阶段前面已将年作为基期,此处从年起进行分析。根据模型,对改革以来我国就业数量与产业结构调整的分段数据进行回归分析,得到的结果见表。从表中各项参数回归的检验表明各工具变量的选择是有效的,估计结构比较理想。回归结果显示,产业结构调整对就业量经济管理论文国内产业衍变及就业问题研究。就业弹性的整体下降趋势促进经济增长是解决就业问题的基本前提,我国经济持续增长提供了大量就业机会。尤其改革开放初期,如年,经济增长个百分点拉动就业增长个百分点。尽管年来我国经济年均增长左右,但就业增长率的变化趋势则呈现出稳定下降的趋势,由年代初期的超过降低到年的以下。就业弹性呈现出不断降低趋势,由年代初期最高的下降到年的。这趋势说明经济增长对就业的拉动效应正在逐渐减弱,意味着在经济增长中生产要素的相对密度发生了变化,劳动含空间。是加强对劳动力的培训,提高劳动者素质。经济发展战略的技术路径往往取决于资源要素的丰裕程度。当前我国劳动力素质普遍偏低可能导致我国在产业结构升级过程中选择资金技术依赖的技术路径,对我国扩大就业形成更大的制约。然而,人力资本作为种创新要素才是获取竞争优势的关键要素。因此,现阶段应根据产业发展需要,加大劳动力培训的投入,实现劳动力素质与产业升级相匹配,促进产业结构与就业结构相协调。经济管理论文国内产业衍变及就业问题研究。实证分析考察我国产业结构和就业结构的演变程中,不仅要加快发展高新技术产业,而且要扶持劳动密集型产业转型升级,加快沿海地区劳动密集型产业向中西部地区转移,继续保持我国劳动密集型产业的比较优势。是加快第产业发展,优化第产业内部结构。第产业是吸纳就业和扩大就业的主要渠道,加快发展第产业有利于优化劳动力资源配置,促进产业结构和就业结构合理化。要加大市场化改革力度,打破服务领域的行政垄断,培育多元化主体的市场竞争格局,促进第产业繁荣。加快推进城镇化进程,增强人口在城镇的集聚程度,为第产业发展创造强大需求主体。提高总体看,产业结构调整对扩大就业具有积极作用。是我国经济的总体就业弹性和次产业的就业弹性均呈下降趋势,方面说明我国次产业资本机构提高,资本对劳动力的替代作用日趋明显另方面也说明我国产业结构不合理,对就业增长带动作用最为明显的第产业发展缓慢。为此,结合本文分析提出如下政策建议。是内部消化与向外转移并举,解决农村劳动力就业问题。与发达国家第产业就业比重相比,我国第产业就业比重向下存在较大余地。在农村剩余劳动力整体素质不适应产业升级的情况下,应加大农业投入力度,促进农业第产业的社会化和专业化程度,鼓励生产服务企业从企业中分离出来,拓展生产性服务业的就业空间。是加强对劳动力的培训,提高劳动者素质。经济发展战略的技术路径往往取决于资源要素的丰裕程度。当前我国劳动力素质普遍偏低可能导致我国在产业结构升级过程中选择资金技术依赖的技术路径,对我国扩大就业形成更大的制约。然而,人力资本作为种创新要素才是获取竞争优势的关键要素。因此,现阶段应根据产业发展需要,加大劳动力培训的投入,实现劳动力素质与产业升级相匹配,促进产业结构与就业结构相协调。实证分析考察我国产业结构和就业结构的演变进程,发现两者变化均与我国经济改革进程紧密相关,具有明显的阶段性特征。因此,要认识产业结构对就业数量的影响,有必要对两者关系分阶段研究。本文根据中国经济改革进程,并考虑样本数量对参数估计的影响,将改革开放以来的时间分为年和年两个阶段前面已将年作为基期,此处从年起进行分析。根据模型,对改革以来我国就业数量与产业结构调整的分段数据进行回归分析,得到的结果见表。从表中各项参数回归的检验表明各工具变量的选择是有效的,估计结构比较造就业机会,而且也能减少就业,主要取决于增加的就业数量和减少的就业数量的比较。方面,产业结构的合理化会促进经济快速增长,从而对劳动力要素的派生需求增加,就业量随之扩大。另方面,产业结构调整的速度与就业结构调整速度如不匹配,便会导致短期的结构性失业,从而对劳动力要素的需求减少。因此,本文拟从产业结构调整方向和变化速度两个方面综合考察其对就业总量的影响。产业结构变动方向指产业结构由低级往高级演化的指标,考虑到我国过去直处于工业化快速推进阶段,人口红利也普遍存在,非农产整的速度与就业结构调整速度如不匹配,便会导致短期的结构性失业,从而对劳动力要素的需求减少。因此,本文拟从产业结构调整方向和变化速度两个方面综合考察其对就业总量的影响。产业结构变动方向指产业结构由低级往高级演化的指标,考虑到我国过去直处于工业化快速推进阶段,人口红利也普遍存在,非农产业仍是吸引就业的主要渠道,而第产业对就业贡献表现为充当为产业提供劳动力的蓄水池作用,因此用非农产业增加值占比重来表示该指标。用公式表示为第产业增加值第产业增加值国内生产总值产业量逐渐下降,而资本相对含量不断加大。次产业变化对就业弹性影响不同改革开放以来,我国经济增长总体就业弹性为第产业就业弹性系数为第产业为第产业为,说明次产业对就业劳动作用存在较大差异。从动态角度分析,第产业就业弹性在年以来的多数年份为负值,表现为对就业的挤出效应,这标志着农业劳动力的饱和并存在大量剩余劳动力。第产业就业弹性总体呈下降趋势,产业就业吸纳能力逐步减弱,这方面是劳动生产率提高的结果,另方面也显示了第产业资本深化的过程,这期间我国第产业全员劳动生产率年均增长固第产业的社会化和专业化程度,鼓励生产服务企业从企业中分离出来,拓展生产性服务业的就业空间。是加强对劳动力的培训,提高劳动者素质。经济发展战略的技术路径往往取决于资源要素的丰裕程度。当前我国劳动力素质普遍偏低可能导致我国在产业结构升级过程中选择资金技术依赖的技术路径,对我国扩大就业形成更大的制约。然而,人力资本作为种创新要素才是获取竞争优势的关键要素。因此,现阶段应根据产业发展需要,加大劳动力培训的投入,实现劳动力素质与产业升级相匹配,促进产业结构与就业结构相协调。进程,发现两者变化均与我国经济改革进程紧密相关,具有明显的阶段性特征。因此,要认识产业结构对就业数量的影响,有必要对两者关系分阶段研究。本文根据中国经济改革进程,并考虑样本数量对参数估计的影响,将改革开放以来的时间分为年和年两个阶段前面已将年作为基期,此处从年起进行分析。根据模型,对改革以来我国就业数量与产业结构调整的分段数据进行回归分析,得到的结果见表。从表中各项参数回归的检验表明各工具变量的选择是有效的,估计结构比较理想。回归结果显示,产业结构调整对就业量密集型产业向中西部地区转移,继续保持我国劳动密集型产业的比较优势。是加快第产业发展,优化第产业内部结构。第产业是吸纳就业和扩大就业的主要渠道,加快发展第产业有利于优化劳动力资源配置,促进产业结构和就业结构合理化。要加大市场化改革力度,打破服务领域的行政垄断,培育多元化主体的市场竞争格局,促进第产业繁荣。加快推进城镇化进程,增强人口在城镇的集聚程度,为第产业发展创造强大需求主体。提高第产业的社会化和专业化程度,鼓励生产服务企业从企业中分离出来,拓展生产性服务业的就业经济管理论文国内产业衍变及就业问题研究业仍是吸引就业的主要渠道,而第产业对就业贡献表现为充当为产业提供劳动力的蓄水池作用,因此用非农产业增加值占比重来表示该指标。用公式表示为第产业增加值第产业增加值国内生产总值产业结构调整速度是用来衡量