1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....从而导致各种行政伦理失范现象的发生。传统的政治行政分论下十分必要的。将行政人员权利保障纳入司法救济范围,打破人事纠纷不能进行司法诉讼的规定。同时,有必要建立独立的行政人员救济机构并保障其独立性,不受权力干扰。这样才能有效维护受到不公正待遇的行政人员的合法权益,才能鼓励和保护行政人员的伦理自主性。改进行政人员的选拔培训及考核制度是,可以在行政人员考试结构化面试环充分考虑行政伦理法制化的定量与定性要求相结合。建立健全行政伦理监督体系健全行政人员救济制度有必要设立独立的行政伦理监督机构,接受行政系统内部行政人员的检举,同时要对检举人给予绝对的保护与定的奖励。通过这种方式,既可以有效防止权力干预,也可以防止检举人因为顾及自身利益受损而不敢说真话的现象。这里的独立是指和学习逐渐形成种职业道德习惯自律道德阶段,行政人员具备伦理自主性......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....以目前的实践来看,我国行政人员的道德水平还停留在第和第阶段,尤其以第阶段最多,这也就决定了行政人员的伦理自主性也停留在这个层次上,这是行政人员的伦理自主性缺失的主要内因所在。行政人员伦理自主性的提升途文教卫生论文探讨行政人员伦理自主性为本的价值取向和以是否为官和官职大小评价社会地位的衡量标准。由此产生对权力官位官员的崇拜和敬畏的意识,进而导致长官意志权力至上观念和依附意识及其现象的产生。官本位的思想严重腐蚀人们的思想,助长贪污腐败,抑制行政人员伦理自主性。传统的政治行政分论下对论述行政机关的主要工作就是执行立法机关的立法,以及在法律授行政人员受到行政处分后,唯的救济渠道就是申诉。但是从现实情况看,绝大多数的救济结果都是维持原处理决定,这种状况从定程度上说明了受处分者得到救济的权利不充分,并不能有效地维护行政人员的合法权益。同时,因为监督机制的不健全......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....损害了他人的利益,却没有付出相应的代价,甚至有包括以下几个方面官本位的社会文化环境抑制了行政人员伦理自主性中国经历了两千多年的封建社会,在积淀璀璨文明的同时,也孕育了文化糟粕,对当前的社会文化环境产生深远的影响。如为人所推崇的礼发展至今衍伸出了不同的具体形态,官本位就是其表现之。官本位的社会文化环境造就了以官的意志为转移的利益特权唯上是从的制度安排以崇拜和敬畏的意识,进而导致长官意志权力至上观念和依附意识及其现象的产生。官本位的思想严重腐蚀人们的思想,助长贪污腐败,抑制行政人员伦理自主性。文教卫生论文探讨行政人员伦理自主性。在官僚制的行政组织中,行政人员被要求以中立的价值观以最有效的方式去执行行政机关的规定和上级的命令,由此变成了官僚组织这架相当是行政人员工作的终极目标。也正因为如此,对法律法规的僵化理解和执行成为了限制行政人员伦理自主性发挥的重要因素之......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....可从外部环境和内部因素两个角度进行分析,具体包括以下几个方面官本位的社会文化环境抑制了行政人员伦理自主性中国经历了两千多年的封建确的不停运转着的巨大机器中个简单的齿轮。行政组织对理性和效率的过度追求导致行政机关工具理性和价值理性的背道而驰,扼杀了行政人员的个性和自主性。在这种等级结构作用下,绝大多数行政人员盲目服从权力,伦理自主性受到压制,行政人员很大程度上成为政策的执行工具。不健全的救济监督机制导致行政人员伦理自主性缺失目前,我行政人员伦理自主性缺失的主要表现在行政实践中,行政人员应对多种权力来源承担多种不同的社会角色时,常面临个人利益和公共利益之间的得失选择。在权力冲突角色冲突以及利益冲突的伦理困境中,部分行政人员往往无法进行正确的自主价值判断并实施为公众负责的伦理选择,从而导致各种行政伦理失范现象的发生......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....行政人员首先是公民,其次是公职人员。在行政实践活动中,因扮演不同角色发生冲突不可避免。行政人员由于认知上的差异意志力的强弱或者是出于长远或眼前利益考虑,伦理自主性很容易被抛诸脑后无法保持。行政人员伦理自主性产生于行政自由裁量权的行使概括地讲,行政自由裁量权是指行政人员在法律规定的幅度和范围执行成为了限制行政人员伦理自主性发挥的重要因素之。行政人员伦理自主性缺失的主要表现在行政实践中,行政人员应对多种权力来源承担多种不同的社会角色时,常面临个人利益和公共利益之间的得失选择。在权力冲突角色冲突以及利益冲突的伦理困境中,部分行政人员往往无法进行正确的自主价值判断并实施为公众负责的伦理选择,从而导时会利上加利。这样的法律环境,纵容行政人员存在侥幸心理,使其开始颠覆自己的伦理道德,最终导致其伦理自主性缺失......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....行政人员的道德责任感处于制度性责任的合法权威的控制之下习惯道德阶段,行政人员通过前道德阶段确的不停运转着的巨大机器中个简单的齿轮。行政组织对理性和效率的过度追求导致行政机关工具理性和价值理性的背道而驰,扼杀了行政人员的个性和自主性。在这种等级结构作用下,绝大多数行政人员盲目服从权力,伦理自主性受到压制,行政人员很大程度上成为政策的执行工具。不健全的救济监督机制导致行政人员伦理自主性缺失目前,我为本的价值取向和以是否为官和官职大小评价社会地位的衡量标准。由此产生对权力官位官员的崇拜和敬畏的意识,进而导致长官意志权力至上观念和依附意识及其现象的产生。官本位的思想严重腐蚀人们的思想,助长贪污腐败,抑制行政人员伦理自主性。传统的政治行政分论下对论述行政机关的主要工作就是执行立法机关的立法......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....行政是国家意志的执行是行政和政治关系的经典。作者王莹王璐娟单位浙江理工大学法政学院浙江理工大学科技与艺术学院。行政人员伦理自主性缺失的主要原因探究行政人员伦理自主性缺失的原因,可从外部环境和内部因素两个角度进行分析,具文教卫生论文探讨行政人员伦理自主性,依据法定职权和法定条件,在各种可能采取的措施中进行选择的权力。行政自由裁量权赋予了行政人员自主选择权给予了自主选择的空间,而这种自主选择体现了定的价值取向,即是选择维护个体利益或部门利益还是选择维护公共利益。由此可见,行政人员伦理自主性产生于行政自由裁量权的自主行使。文教卫生论文探讨行政人员伦理自主为本的价值取向和以是否为官和官职大小评价社会地位的衡量标准。由此产生对权力官位官员的崇拜和敬畏的意识,进而导致长官意志权力至上观念和依附意识及其现象的产生。官本位的思想严重腐蚀人们的思想,助长贪污腐败,抑制行政人员伦理自主性......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....以及在法律授利益或部门利益还是选择维护公共利益。由此可见,行政人员伦理自主性产生于行政自由裁量权的自主行使。文教卫生论文探讨行政人员伦理自主性。在角色冲突中抛却伦理自主性角色冲突是当个人扮演个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不适宜而发生的矛盾和冲突。人们在不同的角色中所体验到的价值观是有很大差别考核指标的量化细化和具体化,如可以定量考核其参加政治理论学习的次数在行政主体中开展行政伦理教育的频度测试行政伦理水平的高低度等等。把考核评价结果和选拔任用干部淘汰不称职干部结合起来。这样,行政人员才有动力或出于敬畏而主动提升伦理自主性。行政人员自身主动加快道德阶段的转变行政人员要通过组织内部学习和行政伦理各种行政伦理失范现象的发生。行政人员伦理自主性产生于行政自由裁量权的行使概括地讲......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....依据法定职权和法定条件,在各种可能采取的措施中进行选择的权力。行政自由裁量权赋予了行政人员自主选择权给予了自主选择的空间,而这种自主选择体现了定的价值取向,即是选择维护个体确的不停运转着的巨大机器中个简单的齿轮。行政组织对理性和效率的过度追求导致行政机关工具理性和价值理性的背道而驰,扼杀了行政人员的个性和自主性。在这种等级结构作用下,绝大多数行政人员盲目服从权力,伦理自主性受到压制,行政人员很大程度上成为政策的执行工具。不健全的救济监督机制导致行政人员伦理自主性缺失目前,我权下通过各种规章政策的制定执行以促成社会公共利益的实现。行政机关要求其行政人员只要严格地遵循由立法机关制定的相关法律,运用这些法律法规来分析和处理问题,而不需要引入伦理机制解决实际遇到的困境问题。这样,遵守行政法规不再是实现公共利益目标的手段,而是行政人员工作的终极目标。也正因为如此......”。