1、“.....律己求美,历来十分注重人的因素,继承这优良传统,这是市场经济规律和社会主义精神文明建设的客观要求。随着不仅可以为组织变革扫除障碍,而且还可以创造各种有利条件,确保变革的顺利进行。综上所述,与时俱进与管理创新是相互影响相互促进的互动关系。与时俱进内在要求管理创新来支持,管理创新又是实现与时俱进的重要保障。作者纪红霞单位东营市商务局。市场经济下企业文化构建措施传统文化底蕴丰厚并影响深远传统文化就是历史文化,就是历史上精神,不仅完全可行,而且是十分必要的。近年来,大批企业开展爱国家,爱集体,艰苦创业为主要内容的社会主义思想教育,不仅有力地推动了企业文化建设,而且大大增强了企业凝聚力,企业面貌为之新。企业营销论文市场经济下企业文化构建措施。促进作用。企业改革有赖于各个局部要素及其结合方式的变革和优化。这是十分复杂而又艰难的工们企业要在日益激烈的市场竞争中取胜......”。

2、“.....这种精神支柱,就是企业精神。企业精神是企业基于自身特点任务宗旨时代要求和发展方向,为谋求发展而精心培育成为整个职工群众认同的价值取向和主导意识等等,这是企业发展的根本动力源,是企业向心力和凝聚力的集中表现,是企业的灵魂,也可以说,有什么样的企业营销论文市场经济下企业文化构建措施修身为本,率先垂范,公正廉明,自强不息的做法,认真学习马克思主义基本理论和党的路线政策,自觉按完美的人格标准加强自身修养,以高尚的人格凝聚企业,从而推动企业整体素质的提高。企业道德建设,是企业文化建设的主要内容,是企业凝聚人心鼓舞士气,树立良好企业形象的根本。企业道德建设有对内对外两个系统,对内是指企业职工之间彼企业改革有赖于各个局部要素及其结合方式的变革和优化。这是十分复杂而又艰难的工作任务,要实现这个目标,不仅需要管理的理论,制度技术措施和方法等因素的改进与更新......”。

3、“.....以实现整个组织机制的彻底更新。保障作用。企业改革不可避免地受到旧的管理观念管理模式管理规则以及旧的传统习惯和人们眼前的暂。随着时代的进步,不断提高人的道德思想和科技文化素质,越来越成为取胜市场的法宝。按照市场要求,按照建设有职工队伍的目标,认真组织学习市场经济科技等知识,学习市场法规和优秀道德教育不断提高职工的素质,这是企业文体建设面临的时代课题。领导干部素质如何,直接影响职工队伍素质和企业整体素质,因此,企业领导应借鉴古代有识之底蕴丰厚。在世界文明史上,没有哪种民族文化能比得上中国传统文化历史那样久,底蕴那样厚。是传统文化中,有精华,也有糟粕。般地说,诞生于历史的传统文化得以延续至今,被当今社会认可容纳,其主流是正确的,这是传统文化传承的普遍规律。在中国传统文化中,如关心社稷精忠报国的爱国精神公正廉明,律己修身,崇真尚美的人格规范尚身为本,率先垂范,公正廉明,自强不息的做法......”。

4、“.....自觉按完美的人格标准加强自身修养,以高尚的人格凝聚企业,从而推动企业整体素质的提高。企业营销论文市场经济下企业文化构建措施。市场经济下企业文化构建措施传统文化底蕴丰厚并影响深远传统文化就是历史文化,就是历史上的人们所创造并传立功,不屈不挠,坚韧不拔,自强不息的奋斗志气遵道贵德,敬老尊贤,见义勇为的道德追求敬业乐群公而忘私的奋不顾身的价值取向勤劳俭朴,艰苦朴素,任劳任怨,博大能容的美德等等,这些都是传统文化的精华,也正是这些精华,激励着代代中华儿女前赴后继,奋斗不止。应该说,传统文化的精华,是中华民族的精神支柱和灵魂。促进作用。传承以人为本,修身为先,博学贵德律己求美的优秀传统,努力提高职工素质和企业素质。企业是人的群体,人的素质如何,直接关系到企业的整体素质,关系到企业的前途和命运。中华民族历来强调以人为本,以修身为先,主张博学贵德,律己求美......”。

5、“.....继承这优良传统,这是市场经济规律和社会主义精神文明建设的客观要求。随着业文化建设的主要内容,是企业凝聚人心鼓舞士气,树立良好企业形象的根本。企业道德建设有对内对外两个系统,对内是指企业职工之间彼此处事的行为准则和规范,也是人与人之间以什么准则相处,对外是企业承担的社会责任和义务,也就是以什么原则对外相处。传统文化历来主张提倡诚实守信,继承和弘扬这精华,在企业内部公平公正的准则处理人,行必果,尤其要为社会提供优质产品和优质服务,不坑蒙拐骗,这对于塑造良好的企业形象,对于克服切向钱看利己主义和乐虞我诈的不良现象,对于建设符合社会主义市场经济规律要求的企业道德,是十分必要的。企业文化建设中坚持与时俱进与管理创新与时俱进蕴含着进取创新精神把握现在,着眼发展,这是时代主题对人们提出的基本要求。与时俱时的局部的利益的抵制和干扰。这些问题同样需要通过管理上的创新来解决......”。

6、“.....而且还可以创造各种有利条件,确保变革的顺利进行。综上所述,与时俱进与管理创新是相互影响相互促进的互动关系。与时俱进内在要求管理创新来支持,管理创新又是实现与时俱进的重要保障。作者纪红霞单位东营市商务局。实践告诉立功,不屈不挠,坚韧不拔,自强不息的奋斗志气遵道贵德,敬老尊贤,见义勇为的道德追求敬业乐群公而忘私的奋不顾身的价值取向勤劳俭朴,艰苦朴素,任劳任怨,博大能容的美德等等,这些都是传统文化的精华,也正是这些精华,激励着代代中华儿女前赴后继,奋斗不止。应该说,传统文化的精华,是中华民族的精神支柱和灵魂。促进作用。修身为本,率先垂范,公正廉明,自强不息的做法,认真学习马克思主义基本理论和党的路线政策,自觉按完美的人格标准加强自身修养,以高尚的人格凝聚企业,从而推动企业整体素质的提高。企业道德建设,是企业文化建设的主要内容,是企业凝聚人心鼓舞士气......”。

7、“.....企业道德建设有对内对外两个系统,对内是指企业职工之间彼灵魂。传承以人为本,修身为先,博学贵德律己求美的优秀传统,努力提高职工素质和企业素质。企业是人的群体,人的素质如何,直接关系到企业的整体素质,关系到企业的前途和命运。中华民族历来强调以人为本,以修身为先,主张博学贵德,律己求美,历来十分注重人的因素,继承这优良传统,这是市场经济规律和社会主义精神文明建设的客观要求企业营销论文市场经济下企业文化构建措施际关系,提倡视同仁地尊重人,爱护人,关心人,同情人,帮助人,坚持社会主义的人道主义,对外坚持信誉高于切的原则,信守诺言,言必信,行必果,尤其要为社会提供优质产品和优质服务,不坑蒙拐骗,这对于塑造良好的企业形象,对于克服切向钱看利己主义和乐虞我诈的不良现象,对于建设符合社会主义市场经济规律要求的企业道德,是十分必要修身为本,率先垂范,公正廉明,自强不息的做法......”。

8、“.....自觉按完美的人格标准加强自身修养,以高尚的人格凝聚企业,从而推动企业整体素质的提高。企业道德建设,是企业文化建设的主要内容,是企业凝聚人心鼓舞士气,树立良好企业形象的根本。企业道德建设有对内对外两个系统,对内是指企业职工之间彼条件下,主张与时俱进,其内涵是超越前人的。不仅表现在文明发展的位差方面,而且还表现在深度和广度方面。与时俱进在今天意味着全方位的创新,包括人们的观念社会的政治经济文化科技教育等各个方面及其相互联系方式的全面创新。实现这些创新的重要条件首先是管理上的创新。企业营销论文市场经济下企业文化构建措施。企业道德建设,是特点是历史悠久,底蕴丰厚。在世界文明史上,没有哪种民族文化能比得上中国传统文化历史那样久,底蕴那样厚。是传统文化中,有精华,也有糟粕。般地说,诞生于历史的传统文化得以延续至今,被当今社会认可容纳,其主流是正确的,这是传统文化传承的普遍规律......”。

9、“.....如关心社稷精忠报国的爱国精神公正廉明,律己修身,崇真尚进管理创新就是根据时主题的要求作出正确选择,者具有内在联系的关系。与时俱进要求顺应时代的潮流,听从实践的呼声,合乎历史的趋势,符合人民的愿望。不留恋于任何过时的旧事物,不拘泥于切陈规陋习,不受制于任何陈腐教条,不沉迷于任何偶像崇拜,不屈从于任何权势压迫。它立足现在,面向未来,蕴含着积极的首创精神。今天,在新的历史立功,不屈不挠,坚韧不拔,自强不息的奋斗志气遵道贵德,敬老尊贤,见义勇为的道德追求敬业乐群公而忘私的奋不顾身的价值取向勤劳俭朴,艰苦朴素,任劳任怨,博大能容的美德等等,这些都是传统文化的精华,也正是这些精华,激励着代代中华儿女前赴后继,奋斗不止。应该说,传统文化的精华,是中华民族的精神支柱和灵魂。促进作用。此处事的行为准则和规范,也是人与人之间以什么准则相处,对外是企业承担的社会责任和义务......”。