1、“.....部门表部门编号,部门表部门编号部门编号部门人员表用户部门用户部门些，测试过程可以分为三个方面即数据完整性功能测试和界面测试。数据完整性测试表数据完整性测试测试目标确保数据库访问方法和进程正常运行，数据不会遭到损坏。方法调用各个数据库访问方法和进程，并在其中填充有效的和无效的数据或对数据的请求。检查数据库，确保数据已按预期的方式填充，并且所有数据库事件都按正常方式出现或者检查所返回的数据，确保为正当的理由检索到了正确的数据完成标准所有的数据库访问方法和进程都按照设计的方式运行，数据没有遭到损坏。功能测试表功能测试测试目标确保测试对象的功能正常，其中包括导航数据输入处理和检索等。方法利用有效的和无效的数据来执行各个用例用例流或功能，以核实在使用有效数据时得到预期的结果......”。

2、“.....各业务规则都得到了正确的应用。完成标准所计划的测试已全部执行。所发现的缺陷已全部解决。用户界面测试表用户界面测试测试目标核实以下内容通过浏览测试对象可正确反映业务的功能和需求，这种浏览包括窗口与窗口之间字段与字段之间的浏览，以及各种访问方法健鼠标移动和快捷键的使用方法为每个窗口创建或修改测试，以核实各个应用程序窗口和对象都可正确地进行浏览，并处于正常的对象状态。完成标准证实各个窗口都与基准版本保持致，或符合可接受标准毕业设计总结班组信息化管理，实现了决策层管理信息与班组实施信息的互动，加速信息的流转，提高整个企业的管理水平，是对传统班组管理体制的场突破性改革。通过班组信息化建设，减少了管理中间环节，使些专业管理工作直接指向班组，使企业的各项规章制度和指令，灵敏快捷地落实到班组......”。

3、“.....同时，从有利于生产有利于管理的原则出发，科学合理地变更班组设置，规范了班组管理，提高了企业管理水平和经济效益将近三个月的毕业设计转眼间就过去了，回想起来，在这短短的三个月毕业设计中，我还真学到了不少东西，同时我也发现了我在编程方面的不足和缺陷，很多方面有待发展和继续努力学习。这次毕业设计我的个心得就是开发个软件最重要的是前阶段的规划和设计过程，包括可行性研究需求分析系统设计和详细设计，而不是编码过程，如前阶段未搞好，后面势必困难重重。毕业设计还让我把三年来学的知识作了个系统的归纳和总结，把三年学的知识应用到实践中，验证自己学的知识是否真正有用，实践证明三年学的知识不但有用，而且很有实用价值，这说明大学三年我没有虚度光阴，浪费青春。总之，毕业设计不但让我总结了三年所学的知识，巩固了知识，增强了实践动手能力......”。

4、“.....积累了些常用的编程技巧和经验，使我对网页制作这个行业有了更深的认识，制作技能更加成熟，更有信心。致谢通过本次毕业设计的制作，使我对以前所学课程有了更深的理解。从项目的确定制定计划系统分析系统设计总体设计和详细设计到系统调试，文档整理，使我加深了对软件工程面向对象编程和数据库编程的理解。使我从中对些以前未曾接触的知识有了定的掌握。不仅使我所学的知识再温习了遍，而且锻炼了我的分析问题解决问题的能力，和综合运用专业知识的能力，使我受益非浅。在本次毕业设计过程中得到了指导老师老师的悉心指导，也得到了同班同学的大力帮助。在此表示感谢,由于时间仓促，经验不足，条件有限等原因，有些功能尚未完善，有些地方还不够详细完美，敬望各位老师批评指正。在这次毕业设计中......”。

5、“.....我感谢悉心指导的老师，而我自己也能极积的安排和实施自己的的工作和毕业设计的进程,虽然我的系统不是很完善，但是我学到了很多以前从未去关心的知识。希望各位老师和各位同学能提出宝贵的意见，我也会在以后的工作中会更加努力,谢谢,参考文献魏茂林数据库设计与应用案例训练教程北京电子工业出版社,闪四清实用简明教第二版北京清华大学电出版社,朱如龙数据库应用系统开发技术北京机械工业出版社,实例教程刘中和著合并失败,利用存储过程管理角色部分代码用户序号,此用户已存在此角色,,,,增添角色成功,,,,,修改角色成功,用户序号第章系统测试与评价程序编写完毕，并不是开发工作的结束。在系统正式投入运行的转换工作之前，还需对系统进行系列的调试即测试。个企业班组管理系统，在设计和编程中没有任何是不可能的......”。

6、“.....对程序设计的结果进行全面的检查，找出并纠正其中的，使可能发生的问题和，尽量消灭在系统正式运行之前。系统在开发的各个阶段，都有可能产生。为了发现这和部门管理。部门管理班组建设包括对部门信息的查询部门信息的修改删除部门。其中删除部门考虑到此部门人员的安排，而且要判断是否删除此部门下的所有部门班组建设系统把已删除的部门下的人员迁移到个固定的部门，如果需要此人员可对进行调职操作。部门人员管理班组建设包括对部门人员信息的查询人员信息的修改删除人员对其人员进行调职。系统可根据部门查询此部门的人员信息及修改人员信息，删除人员就将其安排的角色也并删除。对于人员的调职考虑到此人员权限的设置。记录管理记录是用来记录班组日常事务的，记录分为班长工作日志安全管理民主生活技术培训班组荣誉五种，由班组里的不同角色进行写记录......”。

7、“.....这是记录管理的主要内容。写记录，班长工作日志民主生活班组荣誉由班长填写，且班长工作日志每天次安全管理记录由安全员填写，每周次技术培训由技术员填写，每月次或两次。审核记录，不同的部门的审核人要对此部门下的班组记录进行审核，班长工作日每月由班组的上级部门的部门领导进行部门审核，每季度由公司工会的班组建设管理员进行公司审核安全管理由班组安全员对此进行记录，每月由班组的上级部门的部门审核人进行部门审核，每季度由公司审核人进行公司审核技术培训每月由班组技术员组织技术培训工作，可以是学习或考试描图等活动，由班组技术员对此进行记录，每月由班组的上级部门的部门审核人进行部门审核，每季度由公司审核人进行公司审核。班组记录的查询管理员要对班组的记录进行管理，记录可以根据日期记录类型记录主题进行查询，这样才能及时了解班组的管理现状......”。

8、“.....所以，班组管理过程中要提供班组的日志安全技术生活等记录的查询功能，并且能够通过选择的不同部门进行记录查询，方便部门人员查看。班组记录信息的管理班组要记录记录，关于这些记录本身的信息，对班级建设是非常重要的，例如，班组参加了什么活动，班组人员参加了什么技术培训等，所以，对记录本身的信息登记管理是班级建设的重要内容。其他信息的管理除了以上提到的些功能外，班级建设系统还应该能对些其他的信息进行管理。例如班组迁移班组合并等，对企业来说，这些变化是有可能的，而且班组的迁移和合并还要考虑到班组人员的安排，班组合并要考虑是合并的方式，本系统分为合并至要合并的部门的其中个部门或合并至个新部门。可行性分析此套系统能够配合当前些小型企业的班组管理，所以在系统的需求上是可行的。在技术上，通过半年多的的学习......”。

9、“.....并实现简单友好的管理窗口界面。而在技术要求上也是可行的。性能需求本系统在性能上应达到的要求系统软件应该速度快稳定可靠具有很高的实用性用户操作上应简单方便，界面友好美观更快更稳定的执行速度完成要求系统软件应支持多用户超负荷并发访问网络数据共享系统软件在结构上具有很好的可扩展性，便于将来的功能扩展和维护系统的移植性好便于维护与修改。开发平台硬件微机台操作系统数据库管理系统开发工具第章系统结构设计本系统采用二层架构本系统采用二层架构，结构图如下从本图看，说是层架构为好图二层结构系统模块用例图系统记录管理模块班组人员写记录，管理员可对记录进行查询修改并删除。图记录管理用例图系统部门管理模块表示逻辑层数据访问逻辑层数据库管理员可对查询部门信息修改部门信息删除部门以及班组合并和迁移......”。