1、“.....如果他们接受了新的行政观念,就会形成支持和赞扬行政改革,推动行政改革的舆论力量,行政改革自然会比较顺利地进行下去。就增强改革的心理承受力而言,传播新的行政观念也是意义殊深的。地方行政系统的活动主体是公务员,行政改革必然会不同程度地触及公务员的利益及习以为常的套行政准则和行为模式,难免出现如下现象有些人思想准备不足,只想改别人,过新的制度设计和架构,确立并有力地维护新的行政观念,使之不再是无根的浮萍。开展有效的传播沟通。地方行政改革,内容具体而丰富,涉及方方面面,工作千头万绪,要有条不紊地进行,离不开广大地方干部群众的理解和支持面对这场改革以及由此而来的利益调整,人们难免困惑矛盾。因此,需要进行适当的传播沟通,通过宣传学习讨论教育引导,使广大干部群众吸收新的行政理论,树立新的行政观念。为此,首先,要进行组织传播......”。

2、“.....使干部接受改革思想的洗礼,了解国家与社会政府与市场的分野领会地方行政改革的精神实质,自觉地摒弃陈旧的行政观念,用新的行政观挥市场的功能,使地方政府的行政管制范围合理缩小,万能政府观念和管制行政观念受到定的遏制,尤其是在原本管制统揽过死的领域引入市场机制,展现市场的活力和效率,可以直接改变人们对旧的行政管理方式的迷信盲从,动摇其心中陈旧而牢固的行政观念。市场经济意味着遵循价值规律,实行优胜劣汰的竞争,而竞争机制客观上有助于克服墨守成规不思进取的保守心态,培养开放平等兼容契约和效率观念。市场经济也意味着个人权利的自由交易,而实现自由交易的前提条件是对契约对法意的尊重,必然呼唤与之相应的法律意识和法律制度。市场经济还要求增强行政体系的透明度,扩大行政体系内外的交流,打破各种地域界限和人为障碍,有利于克服系的透明度,扩大行政体系内外的交流......”。

3、“.....有利于克服地方保护主义本位主义固步自封画地为牢等狭隘观念。浅谈当前我国地方政府行政观念的革新摘要我国地方各级政府机构改革的顺利推进,除了坚定地推进制度变革和创新外,尤其要注重行政观念的革新,培养支撑行政政策的文化和心理土壤。行政观念革新是地方行政改革的重要组成部分,是深入进行地方行政改革的客观要求。文章提出了若干现代公共行政的新观念,并具体指出实现行政观念革新的努力方向。我国目前正在积极稳妥地推进地方行政改革,这是场深广的变革。为了确保正在进行或将要进行的地方各级政府机构改革能最终顺利达到目标,以便地方政府更好地担法律论文浅谈当前我国地方政府行政观念的革新,保持生命活力,除了进行行政体制设计创新外,有必要进行行政观念的改移和革新,促使者良性循环。否则,势必互相制肘,影响改革。在近年的行政改革实践中,些地方注重了硬件要素的变革,忽视了行政观念的变革和重塑......”。

4、“.....但受制于旧的行政观念,难于发挥效用贪污腐化管卡拿压现象屡禁不止法制意识淡簿,有法不依违法行政时有发生。这些现象不仅反映了转型期行政体制的脱序和行政行为的失范,更深刻地反映了人们固有的过时的行政观念的根深蒂固。当我们审视地方行政革新的时候,感触最深的问题之便是个充满善意而对症下药的行政改革方案难于加强行政改革理论的研究。通过研究,探索我国地方行政改革的路径,解决地方行政改革的重大理论问题,并设计更具体更可操作的地方行政改革的目标内容方法步骤等,使人们了解并逐步认同行政改革理念。法律论文浅谈当前我国地方政府行政观念的革新。旧的行政观念虽然是在旧的行政管理实践基础上产生的,但它旦形成,就往往成为人们分析论证和评价行政活动的种框架或模型,成为种顽强的力量。因此,要实现观念革新,必须顺应社会转型进行多方努力......”。

5、“.....因势利导破旧立新。旧的行政观念本来就是计划经济下高度行政化的产物。发展社会主义市场经济,改变旧的行政观念赖以生存的土壤,本质上乃是釜底抽薪,有行政观念,用高度集中的计划手段从事地方行政管理,而应该从社会共同利益出发,根据市场和社会需求,在法律规定的范围内,履行统筹规划掌握政策信息引导组织协调提供服务检查监督的职能,使政府由全能政府变为有限政府。为此,我们必须根据社会发展需要,适时地变传统的全能行政观念为有限行政观念。行政观念革新也是地方行政改革的重要组成部分。因为行政体制与行政观念是个问题的两个方面,者水乳交融,互相影响,互为条件。旧的地方行政体制以旧的行政观念为基础,同时又不断地透过各种软硬结构,包括各种法律法规规章制度纪律守则,强化旧的行政观念。因此,要改革旧的地方行政体制,转变其结构和功能,使行政系统得以有效运改革,正是新的行政观念的养成所。我们务必要积极推进地方行政改革......”。

6、“.....在改革实践中培养新的行政观念。正在进行的这场地方行政改革无疑将拷问或淘汰惯常而不合时宜的行政观念,更重要的是它可以通过新的制度设计和架构,确立并有力地维护新的行政观念,使之不再是无根的浮萍。开展有效的传播沟通。地方行政改革,内容具体而丰富,涉及方方面面,工作千头万绪,要有条不紊地进行,离不开广大地方干部群众的理解和支持面对这场改革以及由此而来的利益调整,人们难免困惑矛盾。因此,需要进行适当的传播沟通,通过宣传学习讨论教育引导,使广大干部群众吸收新的行政理论,树立新的行政观念。为此,首,为改革创造良好的外部环境。根据当前地方行政观念的现状和地方行政改革的目标取向,我们应着力对行政观念做如下的变革是变全能行政观念为有限行政观念。在计划经济体制下,地方政府被视为无所不知无所不能的超人。它在地方事务中扮演着个高度集中化的资源配臵者的角色,职能空前膨胀,统得过多......”。

7、“.....事无巨细,事必躬亲,忽视了市场和社会的角色切能,几乎取代了所有经济主体的决策权和选择权,县乡两级政府尤其突出。全能行政观念塑造了庞大的地方政府,导致冗衙冗官社会资源配臵效率低下社会创新动力不足寻租和腐败更直接造成地方政府职责不清,管理混乱,包揽了很多本该由社会管的事,职能严重错位。市场经济,要进行组织传播,即在地方各级机关内部组织学习现代行政理论和我国行政改革的有关文件,使干部接受改革思想的洗礼,了解国家与社会政府与市场的分野领会地方行政改革的精神实质,自觉地摒弃陈旧的行政观念,用新的行政观念指导自已日常的行政工作。其次,利用大众传播媒介宣传新的行政观念。报纸杂志广播电视以及新闻电影等现代新闻媒介拥有众多的读者和听众,社会影响大,要善加利用,以人们喜闻乐见的方式宣传地方行政改革,传播新的行政观念。造成有利于新的行政观念成长的舆论环境。再次,发挥我党思想政治工作的优势......”。

8、“.....透过实效实绩教育干部群众,使之转变行政观念。最后,要行政观念的革新恰恰可以营造有利于地方行政改革的舆论环境,增强广大干部和群众对改革的理解认同和支持。行政改革总是在定的舆论环境中受到肯定或否定支持或反对赞扬或贬损的。干部群众受旧的行政观念的支配影响,自然就会形成阻碍行政改革贬损行政改革举措的舆论力量反之,如果他们接受了新的行政观念,就会形成支持和赞扬行政改革,推动行政改革的舆论力量,行政改革自然会比较顺利地进行下去。就增强改革的心理承受力而言,传播新的行政观念也是意义殊深的。地方行政系统的活动主体是公务员,行政改革必然会不同程度地触及公务员的利益及习以为常的套行政准则和行为模式,难免出现如下现象有些人思想准备不足,只想改别人,的行政改革实践中,些地方注重了硬件要素的变革,忽视了行政观念的变革和重塑......”。

9、“.....但受制于旧的行政观念,难于发挥效用贪污腐化管卡拿压现象屡禁不止法制意识淡簿,有法不依违法行政时有发生。这些现象不仅反映了转型期行政体制的脱序和行政行为的失范,更深刻地反映了人们固有的过时的行政观念的根深蒂固。当我们审视地方行政革新的时候,感触最深的问题之便是个充满善意而对症下药的行政改革方案难于在决策中诞生,或者诞生了也受到怀疑斥责抵触,使得改革无法进行或胎死腹中。事实证明没有新观念的深入人心,新体制难以按原有设计运行。行政改革不论从深度和广度上都是超越历史的,要顺利解决错综复杂的地方行政问题,需要地方各级公务员广大群众和社会舆论的认可理解和支持。法律论文浅谈当前我国地方政府行政观念的革新。是变人治行政观念为依法行政观念。社会主义市场经济本质上是法治经济,它要求切经济行为管理行为必须法治化。依法行政是现代公共行政的本质要求,它要求国家行政机关树立行政守法意识......”。