1、“.....向管理要安全。实践证明,要抓好安全工作,离不开有效的监督,失去了监督作用决问题的方法,杜绝类似问题再次发生。要用让职工工深刻认清事故对自己企业家庭所带来的危害,不仅对自己负责,对家人企业也要负责。对职工要清楚他们的生理状态,对他们要多沟通多了解,不要因为不安情绪因素而造成事故发生。加强设备的强制检修工作。洼里煤矿从年起,洼里煤矿针对机电事故频繁发必须对井下所有皮带运输机进行强制检修,上下段强力皮带运输系统每日检修时间不得少于个小时,其它皮带运输系统每日检修时间不得少于小时。每日检修的具体项目及内容于前天前式两份报机电科调度室。检修时间为上下段强力皮带运输系统每日检修时间为副巷集中皮带采区皮带运输系统每日检修时间为采。煤矿机电事故减少探讨。加强员工思想教育工作。员工的安全意识定要加强,只有这样他们才会重视事故的严重性,不要有任何侥幸的心理,对自己的安全负责。比如......”。

2、“.....找出问题发生原因和解决问题的方法煤矿机电事故减少探讨年,洼里煤矿积极推行机电设备租赁制,将井上下每台件设备全部采用矿与工区工区与个人逐级签订租赁合同的方法进行管理,并由区队建立专门的设备租赁台账,台账必须标明每台设备的使用时间各部位检查维修周期及相关费用等。设备使用过程中,发生损坏的,由单位个人或者维修中心维修,所发生的费用由们的工作积极性和主动性,降低了机电事故的发生。多年来,我们国家直在探讨如何预防减少煤矿机电事故,并取得了定的效果。我认为,减少机电事故人的因素占主导地位,只有不断提高员工的业务素质和加强员工规范操作,才能从根本上减少机电事故。作者邴波高殿涛李长宁单位龙矿集团洼里煤矿机电工区。基础。积极开展风险预控管理。通过开展风险预控管理,可以促进煤矿企业安全工作持续稳定健康发展,提高防控风险的能力......”。

3、“.....需要坚持好预防为主,通过定期对机电设备开展次全面排查,及时查出现场存在的事故隐患,并制定专门的防范措施,确保责任人防范措施整改日期到位。门的防范措施,确保责任人防范措施整改日期到位。年,洼里煤矿积极推行机电设备租赁制,将井上下每台件设备全部采用矿与工区工区与个人逐级签订租赁合同的方法进行管理,并由区队建立专门的设备租赁台账,台账必须标明每台设备的使用时间各部位检查维修周期及相关费用等。设备使用过程中,发生损坏,并不断在全国进行了推广。它可以进步规范员工行为,不断强化员工安全防范意识,做到规范操作,按章作业,上标准岗,干标准活,促进矿井和谐稳定发展。手指口述危险预知的实施,可以使机电操作维修人员在实际操作中,通过手指口述危险预知可以保证停送电作业程序正确,防止误操作情况的发生,杜绝,由单位个人或者维修中心维修,所发生的费用由设备租赁人承担。同时......”。

4、“.....通过把设备租赁到个人使用和管理,消除了以前设备管理存在的推诿扯皮的弊端,设备承包到个人后,设备租赁人员的工资与所租赁设备的运行质量相挂钩,提高了他努力加强矿井机电安全质量标准化管理。矿井机电安全质量标准化建设是现代化煤矿安全的基础。实践证明,矿井机电安全质量标准化工作的投入,能得到十几倍甚至几十倍的效益产出,有力地促进了安全生产。加强安全工作力度,向管理要安全。实践证明,要抓好安全工作,离不开有效的监督,失去了监督作用也不过关,这样在工作当中不仅没有效率,出意外的可能性很大,为避免事故,在配件规格和质量方面定要严格要求。加强职工的安全业务培训工作。煤矿企业进行人员调整后,以岗定人,管理层和工人岗位限额,原有的培训组织形式已不适应,需根据新的形式采取新的对策是建立竞争上岗机制,划分工资等级,多年来,我们国家直在探讨如何预防减少煤矿机电事故......”。

5、“.....我认为,减少机电事故人的因素占主导地位,只有不断提高员工的业务素质和加强员工规范操作,才能从根本上减少机电事故。作者邴波高殿涛李长宁单位龙矿集团洼里煤矿机电工区。加强职工的安全业务培训工作。煤矿企业进行人员调加强设备的强制检修工作。洼里煤矿从年起,洼里煤矿针对机电事故频繁发生的现象,提出了设备强制检修这个新名词,并建立以下制度如下月度检修矿井月度停产检修时间每月不得少于天。每月日为矿井机电设备停产检修日,每月日前各单位将检修的项目内容书面汇报机电科,由机电科汇总报矿研究审批后实施,由单位个人或者维修中心维修,所发生的费用由设备租赁人承担。同时,所发生的设备维修费用和管理费由经营管理科负责按月进行考核和兑现。通过把设备租赁到个人使用和管理,消除了以前设备管理存在的推诿扯皮的弊端,设备承包到个人后,设备租赁人员的工资与所租赁设备的运行质量相挂钩,提高了他年......”。

6、“.....将井上下每台件设备全部采用矿与工区工区与个人逐级签订租赁合同的方法进行管理,并由区队建立专门的设备租赁台账,台账必须标明每台设备的使用时间各部位检查维修周期及相关费用等。设备使用过程中,发生损坏的,由单位个人或者维修中心维修,所发生的费用由为,不断强化员工安全防范意识,做到规范操作,按章作业,上标准岗,干标准活,促进矿井和谐稳定发展。手指口述危险预知的实施,可以使机电操作维修人员在实际操作中,通过手指口述危险预知可以保证停送电作业程序正确,防止误操作情况的发生,杜绝了人身触电事故和机电事故的发生,夯实了煤矿安全煤矿机电事故减少探讨引导和迫使职工自发学习安全业务知识,不断提高自身业务素质是每隔定时期组织职工进行技术比武,促使他们在岗位上按标准及规程进行作业是采用结合的培训方式,即业余培训与脱产培训相结合,以业余培训为主,全员培训与重点培训相结合,以重点培训为主......”。

7、“.....以内部培训为年,洼里煤矿积极推行机电设备租赁制,将井上下每台件设备全部采用矿与工区工区与个人逐级签订租赁合同的方法进行管理,并由区队建立专门的设备租赁台账,台账必须标明每台设备的使用时间各部位检查维修周期及相关费用等。设备使用过程中,发生损坏的,由单位个人或者维修中心维修,所发生的费用由,即业余培训与脱产培训相结合,以业余培训为主,全员培训与重点培训相结合,以重点培训为主,内部培训与外部培训相结合,以内部培训为主。配件规格和质量不过关。现在的配件规格要求比以往提高了许多,但是现在生产的设备配件般都达不到现在的要求标准,很多配件之间不相匹配。设备配件的质量往往电安全质量标准化建设是现代化煤矿安全的基础。实践证明,矿井机电安全质量标准化工作的投入,能得到十几倍甚至几十倍的效益产出,有力地促进了安全生产。加强安全工作力度,向管理要安全。实践证明,要抓好安全工作,离不开有效的监督......”。

8、“.....必然助长麻痹侥幸违章蛮干的现象滋生。监督整后,以岗定人,管理层和工人岗位限额,原有的培训组织形式已不适应,需根据新的形式采取新的对策是建立竞争上岗机制,划分工资等级,引导和迫使职工自发学习安全业务知识,不断提高自身业务素质是每隔定时期组织职工进行技术比武,促使他们在岗位上按标准及规程进行作业是采用结合的培训方式,由单位个人或者维修中心维修,所发生的费用由设备租赁人承担。同时,所发生的设备维修费用和管理费由经营管理科负责按月进行考核和兑现。通过把设备租赁到个人使用和管理,消除了以前设备管理存在的推诿扯皮的弊端,设备承包到个人后,设备租赁人员的工资与所租赁设备的运行质量相挂钩,提高了他设备租赁人承担。同时,所发生的设备维修费用和管理费由经营管理科负责按月进行考核和兑现。通过把设备租赁到个人使用和管理,消除了以前设备管理存在的推诿扯皮的弊端,设备承包到个人后......”。

9、“.....提高了他们的工作积极性和主动性,降低了机电事故的发生基础。积极开展风险预控管理。通过开展风险预控管理,可以促进煤矿企业安全工作持续稳定健康发展,提高防控风险的能力。要保证机电设备安全正常运转,需要坚持好预防为主,通过定期对机电设备开展次全面排查,及时查出现场存在的事故隐患,并制定专门的防范措施,确保责任人防范措施整改日期到位。用,必然助长麻痹侥幸违章蛮干的现象滋生。监督不到位或流于形式,是导致安全事故发生的重要原因。另外,采取安全资金激励机制,通过经济杠杆,严格考核,兑现奖惩,从而促进各项安全管理制度的落实。大力开展手指口述危险预知进行安全确认。手指口述危险预知是新形势下煤矿在安全生产过程中的产物到位或流于形式,是导致安全事故发生的重要原因。另外,采取安全资金激励机制,通过经济杠杆,严格考核,兑现奖惩,从而促进各项安全管理制度的落实......”。