1、“.....落实领导包案制度,做到了事事有回音件件有答复,维持了信访稳定的工作局面。建井处各科室管理工作持续加强,营造了共创和谐,为建井处的持续发展储备了专业人才,提供了科技支撑。以营造环境氛围为重点,推进企业文化建设。坚持群策群力促和谐,维护稳定促和谐,关爱民生促和谐,推进了和谐处创建活动的有序开展。全与生产活力与秩序人与环境的和谐统。重视人才尊重人才,把人才队伍建设放在企业发展的重要位置。把专业技术人才的引进管理培养使用作为项重要工作来抓,着重在培养吸引留住用好个环节上下公共管理论文文明单位企业文化建设论文素质建设,加大职工安全培训工作,完善干部考核机制真正树立安全第的理念......”。

2、“.....进行亲情化管理加大奖罚力度,真正做到奖得心惊肉跳,罚得入骨入髓火花惹事端,旦瓦斯来借火,无辜生灵遭涂炭。信号工的安全警句是打点传点点点准确,提罐上罐罐罐安全。这些通俗易懂的安全嘱语,渗透到职工的心中,并转化为干部职工的自觉行动。文明单位企为研究课题,在全处范围内启动安全种子工程,广泛征求干部职工的好建议好办法。经过多次的座谈和探讨,最终形成了安全种子工程的基本框架用文化和制度管人,强力推进双述工作强化干部职工将学习白国周班组管理法活动继续引向深入。大力营造浓厚的安全文化氛围在全处开展双述竞赛关爱生命安全发展安全宣传月党员安全岗安全牌板巡回展安全全家福每日题和协管员与农民工结对子等活化和制度管人......”。

3、“.....加大职工安全培训工作,完善干部考核机制真正树立安全第的理念,真正使生产让位于安全实施以人为本战略,进行亲情化管理加大。公共管理论文文明单位企业文化建设论文。广泛开展安全警句征集活动从中整合提炼出安全管理安全检查安全操作等方面和各个岗位上的安全嘱语编写井下电工安全警句是电气检修瓦斯先,防止以安全工作为载体,积极推进企业安全文化建设开展塑造本质安全人实践活动深植安全种子工程。处党委在反复调研的基础上,决定让安全防线前移,把打造本质安全岗塑造本质安全人作为安全工作重和谐,促进职工安全素质和企业的安全管理水平的全面提高。以开展职工文化体育活动为载体全面推进企业文化建设。积极组织全处职工开展丰富多彩的文化体育活动......”。

4、“.....积极组织全处职工开展丰富多彩的文化体育活动,先后参加河南省促和谐奔小康羽毛球比赛,获得混合团体第名的好成绩。在全民健身,与奥运同行文化建设论文笔者单位企业文化建设的主要做法以人为本关爱职工把企业文化建设工作落到实处积极开展和谐企业建设,最大限度的增加和谐因素,减少不和谐音符,努力实现速度与效益物质与文化安。公共管理论文文明单位企业文化建设论文。广泛开展安全警句征集活动从中整合提炼出安全管理安全检查安全操作等方面和各个岗位上的安全嘱语编写井下电工安全警句是电气检修瓦斯先,防止素质建设,加大职工安全培训工作,完善干部考核机制真正树立安全第的理念......”。

5、“.....进行亲情化管理加大奖罚力度,真正做到奖得心惊肉跳,罚得入骨入髓设开展塑造本质安全人实践活动深植安全种子工程。处党委在反复调研的基础上,决定让安全防线前移,把打造本质安全岗塑造本质安全人作为安全工作重点,把如何在干部职工心灵深处植下安全种子公共管理论文文明单位企业文化建设论文毛球比赛,获得混合团体第名的好成绩。在全民健身,与奥运同行年全国东西南北中羽毛球大赛上,建井处选手获得了混合双打第名的好成绩。建井处合唱队还荣获平顶山市庆祝建党周年大合唱比赛第素质建设,加大职工安全培训工作,完善干部考核机制真正树立安全第的理念,真正使生产让位于安全实施以人为本战略,进行亲情化管理加大奖罚力度,真正做到奖得心惊肉跳......”。

6、“.....塑造本质安全人,打造本质安全岗,建立完善岗位安全识别系统,岗位安全操作系统,岗位安全环境系统,深入持久地开展安康杯竞赛活动,努力实现人机环遭涂炭。信号工的安全警句是打点传点点点准确,提罐上罐罐罐安全。这些通俗易懂的安全嘱语,渗透到职工的心中,并转化为干部职工的自觉行动。公共管理论文文明单位企业文化建设论文。大全国东西南北中羽毛球大赛上,建井处选手获得了混合双打第名的好成绩。建井处合唱队还荣获平顶山市庆祝建党周年大合唱比赛第名。公共管理论文文明单位企业文化建设论文。加强企业安全文。公共管理论文文明单位企业文化建设论文......”。

7、“.....防止加大检查管理工作,筑牢安全最后道防线。开展以安全零事故,生产零欠账,设备零故障,质量零缺陷,稳定零上访为内容的个零明星班组竞赛活动,将学习白国周班组管理法活动继续引向深入。以开为研究课题,在全处范围内启动安全种子工程,广泛征求干部职工的好建议好办法。经过多次的座谈和探讨,最终形成了安全种子工程的基本框架用文化和制度管人,强力推进双述工作强化干部职工重点,把如何在干部职工心灵深处植下安全种子作为研究课题,在全处范围内启动安全种子工程,广泛征求干部职工的好建议好办法。经过多次的座谈和探讨......”。

8、“.....以安全工作为载体,积极推进企业安全文化建公共管理论文文明单位企业文化建设论文素质建设,加大职工安全培训工作,完善干部考核机制真正树立安全第的理念,真正使生产让位于安全实施以人为本战略,进行亲情化管理加大奖罚力度,真正做到奖得心惊肉跳,罚得入骨入髓良好氛围。广泛开展安全警句征集活动从中整合提炼出安全管理安全检查安全操作等方面和各个岗位上的安全嘱语编写井下电工安全警句是电气检修瓦斯先,防止火花惹事端,旦瓦斯来借火,无辜生灵为研究课题,在全处范围内启动安全种子工程,广泛征求干部职工的好建议好办法。经过多次的座谈和探讨......”。

9、“.....强力推进双述工作强化干部职工力开展后勤服务提升年活动,建井处被平煤集团评为后勤服务先进单位。加大文明小区创建力度,亮化美化了家属区,进步优化了职工的居住环境。改善了井口两堂舍的软硬件条件,提高了服务水平。夫。全面落实专业技术人员的各种待遇,树立干好本职工作就是人才的理念,鼓励广大职工实践成才岗位成才和自学成才。深化用人制度改革,建立完善激励机制,用事业留人,用感情留人和待遇留人文化建设论文笔者单位企业文化建设的主要做法以人为本关爱职工把企业文化建设工作落到实处积极开展和谐企业建设,最大限度的增加和谐因素,减少不和谐音符,努力实现速度与效益物质与文化安。公共管理论文文明单位企业文化建设论文......”。