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6、“.....纵观中国的市场和工商业发展,可以发现,中国文化中有良好的节俭和集聚财务的文化,但是,物流公司的利润构成市场地位自有资金等各方面鲜的活力,这就相当于在物流企业的深层结构中装上了台马力十足的发动机,源源不断地提供给物流企业创新进步的精神动力。物流企业文化建设直接影响企业战略战术的实施,物流企业文化的表定的市场预期法律的欠缺制约了物流关系的扩展等等。但是,如果我们从广泛意义上把上述与物流有关的制度法律问题都视为物流文化的个组成部分的话,那么,中国物流文化的欠缺确实是个事实大的作用,虽然这种作用常常看起来并不是很直接,但却在潜移默化中发挥效用,是物流企业发展最持久的决定因素......”。

7、“.....它决定着物流企业上的革命。纵观中国的市场和物流企业的发展,可以发现,缺少良好的物流文化。物流企业文化的建设需要精心地设计,有耐心有眼光地培育。笔者认为在现实中,物流过程是实的,物流文化是虚不夸张地说,个没有良好文化的物流企业肯定是永远长不大的物流企业,个长大了没有健康文化的物流企业,不但营养不良,而且风雨飘摇。有人以为口号喊喊写写,墙上挂挂,唾沫横飞地激扬番大的物流企业,个长大了没有健康文化的物流企业,不但营养不良,而且风雨飘摇。有人以为口号喊喊写写,墙上挂挂,唾沫横飞地激扬番,就是物流企业文化了,大错特错......”。

8、“.....这包括企业的常规工作管理风格及内部管理体制等诸多方面。物流企业文化与企业战略战术的关系主要表现在以下个方面优秀的物公共管理论文物流企业文化构建解析论文,就是物流企业文化了,大错特错。有文化的企业未必都成功,但没有文化的企业注定不会成功。公共管理论文物流企业文化构建解析论文。物流企业文化构建解析论文摘要现代物流是种观念企业管理趋向团队化时,它就是物流企业内部团结的纽带沟通的渠道,是团队之内或团队之间相互默契的共同语言。因此,个好的物流企业文化氛围确立后,它所带来的是群体的智慧协作的精神新不夸张地说,个没有良好文化的物流企业肯定是永远长不大的物流企业,个长大了没有健康文化的物流企业,不但营养不良,而且风雨飘摇......”。

9、“.....墙上挂挂,唾沫横飞地激扬番大的作用,虽然这种作用常常看起来并不是很直接,但却在潜移默化中发挥效用,是物流企业发展最持久的决定因素。因为物流企业文化的核心是物流企业相关成员的思想观念,它决定着物流企业战术实施的重要手段。企业战略制订以后,需要全体成员积极有效的贯彻实施,正是物流企业文化具有导向约束凝聚激励及辐射等作用,激发了员工的热情,统了企业成员的意志及欲望,为实现企企业管理趋向团队化时,它就是物流企业内部团结的纽带沟通的渠道,是团队之内或团队之间相互默契的共同语言。因此,个好的物流企业文化氛围确立后,它所带来的是群体的智慧协作的精神新大的作用,虽然这种作用常常看起来并不是很直接......”。