1、“.....及时传递给广大公司员工,让广大干部员工第时间了解掌握公司的发展动向和行动举措,为统思想,团结心,推进公司发展加油助力。同样,新闻宣传工作秉承贴近实际贴近生活贴近员工的贴近原则,通过关注基层员工关注线生产,形成批反映基层生产经营和员工思想动态的稿件,以新闻报道或领导宣传工作作用于企业文化建设的方法载体,同时分享本企业在这方面的些实践探索,以期探究新闻宣传工作与企业文化建设工作的融合开展模式,实现双促进双提升。国有企业新闻宣传和企业文化建设工作的内容及其重要性企业文化的内容及其意义般来讲,企业文化包含物质层制度层理念层个层次的内容,具体包括文化观念价值观念企业精神道德规范行为准则历史传统企业制度文化环境企业产品等。企业文化是个企业核心竞争力的重要组成部分,是个企业软实力的重要体现,尤其对于国有企业的企业文化,它是企业员工共有的价值和信动企业文化建设发展......”。

2、“.....企业新闻宣传工作不应也不能再局限于传统的报刊杂志和文化阵地,要积极面对新常态,适应新形势,拿出新举措,充分运用手机报微博微信公共平台等新媒体主动发声,实时宣传,自觉巩固和壮大主流文化舆论,并使之成为沟通互动的桥梁。同时,利用好微电影微视频等宣传形式,选取适当主题,精心组织安排,将企业生产经营和员工文化生活中的人物事件或理念事迹拍摄成企业员工和社会大众喜闻乐见的微视频微电影,不断增强新闻宣传工作的感染力,扩大企业文化的换成企业的良好社会形象,最终为企业赢得良好的发展空间和发展环境。下面,结合天津煤码头公司工作实际,探讨下新闻宣传在企业文化建设中所发挥的作用。凝聚人心,鼓舞士气,营造良好的内部环境。公共管理论文新闻宣传在企业文化建设中的作用。坚持贴近,按新闻规律办事,是新闻宣传的内在要求。要把企业的发展同员工个人价值实现员工家庭幸福等因素有机统起来......”。

3、“.....找准宣传工作的着力点员工的关注点,多用职工群众喜闻乐见的形式,多报道有实在内容有新闻价值的事情,公共管理论文新闻宣传在企业文化建设中的作用能于身,只设置党群工作部个部门,形成了大政工工作格局。此外,在党群工作部的岗位设置上,新闻宣传与企业文化建设职能又同属个岗位,使两项工作可以在最大程度上做到同考虑同规划同部署同开展,统筹推进新闻宣传与企业文化建设工作。以神华系统接受度最高最为深入人心的安全文化为例,天津煤码头公司自成立之初,结合神华本质安全文化理念和公司港口行业特点,确立了港口无轻伤安全零事故的安全管理目标。遵循这理念,公司着力构建独具特色的港口无轻伤安全零事故安全生产价值观安全生产信念安全管理制度安全生建设取得新进展。创新宣传工作载体,推动企业文化建设发展。随着互联网技术的发展和新媒体的兴起,企业新闻宣传工作不应也不能再局限于传统的报刊杂志和文化阵地,要积极面对新常态......”。

4、“.....拿出新举措,充分运用手机报微博微信公共平台等新媒体主动发声,实时宣传,自觉巩固和壮大主流文化舆论,并使之成为沟通互动的桥梁。同时,利用好微电影微视频等宣传形式,选取适当主题,精心组织安排,将企业生产经营和员工文化生活中的人物事件或理念事迹拍摄成企业员工和社会大众喜闻乐见的微视频微电影,不断增强对救灾过程中出现的些社会流言,公司充分发挥新闻宣传工作的引导和释疑作用,为灾后破除谣言稳定人心做出了努力,维护了正常的生产生活秩序。天津煤码头公司借助新闻宣传推进企业文化建设的实践探索与成效基于以上理解,天津煤码头公司在实际工作中,非常重视新闻宣传工作与企业文化建设工作的融合开展协同推进。而该公司的机构和岗位设置特点,也为此项工作的开展创造了条件提供了便利。作为神华大家庭中的年轻企业,天津煤码头公司没有像些老单位样独立设置党办组织部宣传部文明办工会共青团等机构......”。

5、“.....引导干部职工在本职岗位上拼搏进取,励精图治的项重要工作。抓好新闻宣传工作必须要有领导的支持,员工的认可,因为这是做好各项工作的基础和重要手段,是培育先进企业文化的重要组成部分,是维护和树立企业形象推进品牌工程增强企业凝聚力和向心力的重要窗口。坚持贴近,按新闻规律办事,是新闻宣传的内在要求。要把企业的发展同员工个人价值实现员工家庭幸福等因素有机统起来,把思想性指导性和可听可视可读性结合起来,找准宣传工作的着力点员工的关注点,多用职工群众喜闻乐见的形缕的联系,特别是在天津煤码头公司这样机构精简人员高效集中设置党群工作部大政工部门的神华集团年轻企业里,两者融合开展协同推进的迹象十分明显。在这背景下,本文旨在探讨新闻宣传工作在企业文化建设中的作用,分析新闻宣传工作作用于企业文化建设的方法载体,同时分享本企业在这方面的些实践探索,以期探究新闻宣传工作与企业文化建设工作的融合开展模式......”。

6、“.....国有企业新闻宣传和企业文化建设工作的内容及其重要性企业文化的内容及其意义般来讲,企业文化包含物质层制度层理念层个层次的内容多报道有实在内容有新闻价值的事情,真正让新闻宣传工作贴近员工贴近生产贴近生活,做活人的文章。突出中心意识,把握好新闻宣传的热度。在确保正确宣传导向的前提下,企业新闻宣传工作要以生产经营为中心,服务公司建设发展大局。围绕公司各个时期确定的中心工作,有针对性的制定新闻宣传计划,增强宣传工作的中心意识,做到重实效不跑偏。同时,在培育和宣传典型上下功夫,发挥好各个时期先进典型的模范引领作用,推进企业安全生产经营管理科技创新等各方面的工作,同时带动企业文化建设精神文明建设及员工队上情下达,下情上传,做好文化沟通的桥梁。新闻宣传作为上情下达,下情上传的桥梁纽带,以其自身的先天优势,在公司上与下的工作联系和文化沟通中发挥着重要作用。公司领导的决策部署及方针路线......”。

7、“.....及时传递给广大公司员工,让广大干部员工第时间了解掌握公司的发展动向和行动举措,为统思想,团结心,推进公司发展加油助力。同样,新闻宣传工作秉承贴近实际贴近生活贴近员工的贴近原则,通过关注基层员工关注线生产,形成批反映基层生产经营和员工思想动态的稿件,以新闻报道或领导企业新闻宣传工作应注重弘扬主旋律,宣贯社会主义核心价值观,服务企业中心工作和生产经营大局。公共管理论文新闻宣传在企业文化建设中的作用。舆论引导,助力沟通,维护和谐的企业氛围。舆论引导是企业新闻宣传工作的项重要职能。通过典型选树权威发布政策释疑等多种形式的正面宣传,力争掌握主动权,占领主阵地,以正确舆论导向引导大众舆论,在重大问题上不缺位,在关键时刻不失语,确保公司上下条心股劲个声音。从工作实践角度来讲,以天津煤码头公司年薪酬方案改革和年神华员工降薪为例,公司在上述两次制作安全文化杯安全知识笔......”。

8、“.....公司还结合安全文化建设开展了安全宣传报安全文化进人心等活动,以阐释集团和公司的安全文化理念开展征集安全感言故事歌曲创作等活动,营造了浓厚的安全文化氛围。开辟了班组之家班组安全文化宣传栏和安全文化长廊,并且在部门走廊设置安全文化宣传机,滚动播放最新的文字图片,视频等安全学习资料,通过视觉冲击性强的学习方式达到寓教于乐的学习效果。此外,公司还在公司内网开辟了安康杯新闻宣传工作的感染力,扩大企业文化的传播力。作者李希全单位神华天津煤炭码头有限责任公司。工作方法致。都是晓之以理动之以情示之以范约之以纪。新闻宣传在推进企业文化建设中的重要作用企业文化作为企业的项重要软实力,在企业竞争中日益显现出其核心作用,作为助推企业文化建设重要手段的企业新闻宣传,在这过程中充当了非常重要的角色。企业推行文化管理,需要借助于新闻宣传......”。

9、“.....使企业的发展得到员工的理解社会的关注和公众的认可,从而把企业文化建设的成就,多报道有实在内容有新闻价值的事情,真正让新闻宣传工作贴近员工贴近生产贴近生活,做活人的文章。突出中心意识,把握好新闻宣传的热度。在确保正确宣传导向的前提下,企业新闻宣传工作要以生产经营为中心,服务公司建设发展大局。围绕公司各个时期确定的中心工作,有针对性的制定新闻宣传计划,增强宣传工作的中心意识,做到重实效不跑偏。同时,在培育和宣传典型上下功夫,发挥好各个时期先进典型的模范引领作用,推进企业安全生产经营管理科技创新等各方面的工作,同时带动企业文化建设精神文明建设及员工队能于身,只设置党群工作部个部门,形成了大政工工作格局。此外,在党群工作部的岗位设置上,新闻宣传与企业文化建设职能又同属个岗位,使两项工作可以在最大程度上做到同考虑同规划同部署同开展,统筹推进新闻宣传与企业文化建设工作......”。