家人的身体健康与生命安全,依据园区管委会关于做好春节后复工疫情防控相案有限公司新型冠状病毒疫情防控工作方案公司各部门车间班组为加强新型冠状病毒的防控工作,贯彻落实预防为主,安全第的方针,维护节后复工复产正常生产秩序,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全,依据园区管委会关于做好春节后复工疫情防控相关工作的通知,结合我公司实际,特湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司的,需报请行政部经同意后,门卫按员工检查登记程序执行。,行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫法及时解决的,立即向汇报。销售部应其特殊性,尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,每天进行跟踪监督。工段长职责控教育安全教育工作,防止员工不佩戴防护口罩聚集管理好用餐秩序,严禁员工外出就餐聚集就餐或运料,安排好固定人员取餐和分餐圾及废弃口罩,公司新型冠状病毒疫情防控工作方案整理版圾及废弃口罩管理各车间设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清洁人员统收集处理。,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品防护口罩次性橡胶手套统收集处理。其他要求。请公司各部门车间班组严格执行本工作方案,并每日上报春节期间湖北籍回籍人员春节期间员工发热症状人员的名的,需报请行政部经同意后,门卫按员工检查登记程序执行。如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手步法执行香皂消毒液不足,应及时向车间负责人汇报下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。消毒及试,到公司门口后,需经与联系,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在,严禁面试人员进车间办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。十餐余防止员工不佩戴防护口罩聚集管理好用餐秩序,严禁员工外出就餐聚集就餐或运料,安排好固定人员取餐和分餐圾及废弃口罩管理门卫及值班人员职责个人防护防护口罩及次性橡胶手套,做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。,如因生产需要确需离开公司的,各车间及外协指定人员名单并报门卫处非名单内人员严禁进出,门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。防控小组长职责负责监督所负责区域的防控工作问,并做好登记工作,登记内容包括检查时间所在部门车间姓名年龄有无症状有无和湖北相关人员接触。如体温在度以上的,或有与湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司,公司新型冠状病毒疫情防控工作方案有限公司新型冠状病毒疫情防控工作方案公司各部门车间班组为加强新型冠状病毒的防控工作,贯彻落实预防为主,安全第的方针,维护节后复工复产正常生产秩序,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全,依据园区管委会关于做好春节后复工疫情防控相联系,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在,严禁面试人员进车间办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。十餐余垃圾及废弃口罩管理各车间设立并测量体体温正常方得进入公司。,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。十食堂工作人员职责防护口罩,佩戴次性防护帽生熟食混放定要注意清洁卫生十外协人员施工人员设备安装工等管理外协单位负责人应在上班前天向行政部报备第天进厂工作人员名单,相关表格由公司提供。经批同意清洁人员职责消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜防护口罩次性橡胶手套。,公司新型冠状病毒疫情防控工作方案整理版。防控小组长职责负责监督所负责区域的防控工作落实情况,每天上午下午对负责区域进行相关检查,并如实填写检查表,检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决,问,并做好登记工作,登记内容包括检查时间所在部门车间姓名年龄有无症状有无和湖北相关人员接触。如体温在度以上的,或有与湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司圾及废弃口罩管理各车间设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清洁人员统收集处理。,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品防护口罩次性橡胶手套统收集处理。其他要求。请公司各部门车间班组严格执行本工作方案,并每日上报春节期间湖北籍回籍人员春节期间员工发热症状人员的名公司。十外来人员管理外来人员除应聘人员外来公司前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话微信沟通解决。如必须进入公司的,经行政部批准后,严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司,所有快递收发由门卫统负责。十用工招聘管理应聘人员应聘时,应要求其佩戴防护口罩前来面,公司新型冠状病毒疫情防控工作方案整理版专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清洁人员统收集处理。,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品防护口罩次性橡胶手套统收集处理。其他要求。请公司各部门车间班组严格执行本工作方案,并每日上报春节期间湖北籍回籍人员春节期间员工发热症状人员的名单至公司防控办。公圾及废弃口罩管理各车间设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清洁人员统收集处理。,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品防护口罩次性橡胶手套统收集处理。其他要求。请公司各部门车间班组严格执行本工作方案,并每日上报春节期间湖北籍回籍人员春节期间员工发热症状人员的名除应聘人员外来公司前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话微信沟通解决。如必须进入公司的,经行政部批准后,严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司,所有快递收发由门卫统负责。十用工招聘管理应聘人员应聘时,应要求其佩戴防护口罩前来面试,到公司门口后,需经与控物资应尽量保证公司使用,并测量体体温正常方得进入公司。,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。十食堂工作人员职责防护口罩,佩戴次性防护帽生熟食混放定要注意清洁卫生十外协人员施工人员设备安装工等管理外协单位负责人应在上班前天向行政部报备第天进厂工作人员名单,相关表后,发公司门卫,外协上班人员应携带本人身份证,门卫按名单逐核对,按照员工进厂流程操作,名单无报备的,严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩,进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定,如有违反,公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。十外来人员管理外来人问,并做好登记工作,登记内容包括检查时间所在部门车间姓名年龄有无症状有无和湖北相关人员接触。如体温在度以上的,或有与湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司单至公司防控办。公司。工作要求和职责领导小组职责作规划应急预案处置办法。况的督查与评估,并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作,降低疫情危害。,公司新型冠状病毒疫情防控工作方案整理版。买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严所购防控物资应尽量保证公司使用,试,到公司门口后,需经与联系,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在,严禁面试人员进车间办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。十餐余相关工作的通知,结合我公司实际,特制定本工作方案。成立领导组为有效防范新型冠状病毒疫情的发生,妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理为组长,为副组长,各部门负责人车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。,行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫,门卫对比身由公司提供。经批同意后,发公司门卫,外协上班人员应携带本人身份证,门卫按名单逐核对,按照员工进厂流程操作,名单无报备的,严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩,进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定,如有违反,公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出,公司新型冠状病毒疫情防控工作方案整理版圾及废弃口罩管理各车间设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清洁人员统收集处理。,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品防护口罩次性橡胶手套统收集处理。其他要求。请公司各部门车间班组严格执行本工作方案,并每日上报春节期间湖北籍回籍人员春节期间员工发热症状人员的名制定本工作方案。成立领导组为有效防范新型冠状病毒疫情的发生,妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理为组长,为副组长,各部门负责人车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。,公司新型冠状病毒疫情防控工作方案整理版。买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严所购防试,到公司门口后,需经与联系,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在,严禁面试人员进车间办公楼等其他区域。门卫应做