组织杨家河村党支部进行整顿,成立了整顿工作组,派出了后进村转换第书记敬国辉同志,配备了村级领导班子,加大了对后进村的投入拾余万元,使之转变为为民解除了难问题,受到群众好评。通过正反两方面典型树立和整治,增添了广大干部党员的工作激情,巩固了执政基础。,拓宽教育面,丰富学习内容,提高农村党员的综合素质。我们按照农村党员远程教育的规程规定,村居认真做到了个到位。即设备学习场所落实到位管理人员确定到位所用的经费兑现到位按时按规定的课程,学习的时间人员到位。大大提高农村党员为农服务的技能。,细考评机制为解决主决策,定期召开班子会议对党内院内的大事要事进行集体协商,增强决策的公开化科学化合理化。以廉洁从政为重点,加强作风建设,保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,自觉维护党员干部清正廉洁的良好形象。同时,党组将廉政建设切实落实到各项工作中,从制度上予以落实。对后备干部教育管理,开展培训工作交流工作汇报,提高后备干部的整体素质和业务水平。为了加强党员队伍建设,今年对农村党员流入党员流出党员进行了信息摸底调查,年通过党组织认真考察教育和培养,有名发展对象现正在预备考察阶段,不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册,定期联系,确保不脱离党组织。深入开展年度的评议党员工作,通过评议,相互学习,不断促进和提高党员自身素质,永葆党的先究部署工作较为重视,但是对执行落实情况跟踪问效不及时,传导压力不够,工作推进主要以发文开会为主,对于系统内部分党员党性意识不强工作被动应付的情况,没有做到及时约谈提醒,认为只要自己认识到位,思路清晰就可以了,对其他班子成员没有严格要求。下步工作打算在下半年的工作推进中,我将从以下个方面抓好工作落实,请予监督。是进步强化责任担当。严格履行党组书记党建工作第责任人的职责,以身作则,集中精力抓党建,坚持把党的思想建设组织建设作风建设制度建设时刻放在心上抓在手上,扛在肩上,真抓真管严抓严管。是坚持不懈抓好两学做学习教育常态化制度化工作。持续深入开展两学做学习教育常态化制度化工作,以增强党性提高素质为重点,搞好抓实党员经常性教育,补足精神之钙。是突出抓好机关纪律作风建设。认真落实干部党员行为规范,严格落实两林员,已兑现第季度管护劳务费用万元。同时,做好个驻村帮扶工作,落实结对帮扶贫困户制度,联系村户贫困户都有具体帮扶责任人进行定向帮扶。是抓廉政建设,助力底线意识提高。认真履行党风廉政建设主体责任,牢记党员干部行为规范,扎实开展廉政建设。成立以纪检组长牵头的检查专班,对县环保及林业系统全体干部职工严守工作纪律政治纪律履职尽责等情况进行不定期明查和暗访,将检查结果与年终考核挂钩,加强对党员干部的政治纪律监督,督促党员干部自觉树立红线意识,坚守底线意识。存在的问题虽然在上半年的工作中取得了定的成效,但同样也存在着不少问题,主要表现在下几个方面是就党建抓党建,工作思路较为单。日常工作中习惯于我说你听,我管你服的行政命令,工作举措不多办法不够。缺乏耐心细致的工作安排,往往习惯于照搬上级做法照抄上级文件,坐等上个人党建述职报告整理版,干成事有想头,激发了党员干部干事创业的热情。在党建工作上存在的主要问题及对策通过反复调研,当前我们在党建上有以下几方面问题和解决建议,工作担当意识不强。今后我们要强贯学习新的理念,传授新思维解决工作怕风险。建议不担责,受局限等问题。,平均年龄在岁左右,有找不到后备干部的村,党员干部青黄不接。建议今后我们要按程序多发展新党员,回引外出创业能人,搭建工作和干事平台,消除后顾之忧。积极培育新的党员干部,千方百计回引人才。根据全乡各支部缺乏人才的问题,今年积极培育入党积极分子近人。按程序发展了新党员名,预备党员转正名。合理利用大学生村官,位同志全到村上任职,两位任书记位任主任位任副主任,给任务压担子,使其有展示自身工作能力的平台,给予更多更广阔的发展空间,推动地方发展作用发挥得好。储备后备村居干部近人作制度,发挥活动场所的作用,为抓好级联创,好带头活动奠定基础。创先争优,突出实效抓党建在创先争优活动中,努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验新做法,按照抓示范树典型显亮点的思路,创新发展理念,强化发展措施。今年以来,为进步提高基层党组织的凝聚力战斗力生命力上推出系列措施,加大工作力度,进步督促落实,推动基层党建工作有了定的进步,但由于面上工作不平衡,还有些不尽人意的地方,如活动场所建设利用还不到位,创新党建工作上还有差距。下步,将继续加大工作力度,统筹协调,努力开创我院基层党建工作新局面。述职人年月日个人党建述职报告年来,在县委县政府的正确领导下,在系统各单位的大力支持下,我不断加强学习,深入学习党的十大精神,切合实际贯彻好党的群众路线教育实践活动,切实加强了领导班子干部队转换第书记敬国辉同志,配备了村级领导班子,加大了对后进村的投入拾余万元,使之转变为为民解除了难问题,受到群众好评。通过正反两方面典型树立和整治,增添了广大干部党员的工作激情,巩固了执政基础。,拓宽教育面,丰富学习内容,提高农村党员的综合素质。我们按照农村党员远程教育的规程规定,村居认真做到了个到位。即设备学习场所落实到位管理人员确定到位所用的经费兑现到位按时按规定的课程,学习的时间人员到位。大大提高农村党员为农服务的技能。,细考评机制为解决全乡干好干坏个样,考评成绩高低个奖,吃大锅饭,工作不落实的现状。我们细化了乡村居干部福利与年度实质工作挂钩的考核机制。重点工作实行同奖同惩奖罚分明。突击工作分组攻坚,惩罚到责任人,完善了不合理的考核办法。并明确了干部任用的硬性规定,就是要让干事的同志有位分析,清洗思想,以整风的精神开展批评和自我批评。是开展专题廉政教育活动。在楼道办公电脑里设臵廉政风险警示语,形成了浓厚的廉政文化氛围。是为了加强组织建设,进步增强党组织的创造力凝聚力和战斗力,建设支高素质的班子队伍。我院党组班子成员配优配强,把工作上有本事,作风上过得硬,广大群众信得过的年轻干部选拔到班子队伍中来,召开了双述双评活动,接受群众和上级组织部门的监督和考核,做到制度健全,形成班子成员分工明确,责任到人,各负其责的工作机制。建立健全了基层党组织,加强和规范对基层党组织党建工作。重视加强民主管理制度。严格执行党务公开制度,坚持实行领导班子民主决策,定期召开班子会议对党内院内的大事要事进行集体协商,增强决策的公开化科学化合理化。以廉洁从政为重点,加强作风建设,保证党组织风正源清。认真抓好党风围绕工作抓党建,抓好党建促发展的工作方针,强化政治建设,扎实抓好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,不断提升党的建设科学化水平。重点做到了个坚持。是坚持带头履行书记职责。是坚持用制度规范党建工作。是坚持发挥好局属各支部的作用。充分发挥各支部基层战斗堡垒的作用。履职尽责,切实推进党建工作开展是严格落实党建责任制,把党建工作任务落实到每个成员,定期听取汇报,进行检查,做到年初有计划有布臵,半年有检查有监督,年终有总结,有考核。是坚持民主生活会制度,结合群众路线教育实践活动,召开民主生活会和组织生活会各次。所有股室干部结合路线教育活动,深入基层就自身涉及业务范围撰写调研报告篇。广泛邀请党政领导机关干部人民群众积极征询意见,梳理出条意见,边学边改,并结合我局实际,制定整改方案。在整改中建立廉政建设,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,自觉维护党员干部清正廉洁的良好形象。同时,党组将廉政建设切实落实到各项工作中,从制度上予以落实。对后备干部教育管理,开展培训工作交流工作汇报,提高后备干部的整体素质和业务水平。为了加强党员队伍建设,今年对农村党员流入党员流出党员进行了信息摸底调查,年通过党组织认真考察教育和培养,有名发展对象现正在预备考察阶段,不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册,定期联系,确保不脱离党组织。深入开展年度的评议党员工作,通过评议,相互学习,不断促进和提高党员自身素质,永葆党的先进性。不断加大硬件投入,提升活动载体建设促党建本着统筹规划整合资源规范建设综合利用的原则,抓好活动场所建设,完善活动场所的管理和使用,明确专人管理,健全党的群众路线教育实践活动中,认真开展了党员的自评和互评及民主评议党员,评出了优秀共产党员人。通过从下至上推评,评出服务型党组织两个,用他们的典型事迹在全体党员中进行学习教育和推广。与此同时,对软弱党组织杨家河村党支部进行整顿,成立了整顿工作组,派出了后进村转换第书记敬国辉同志,配备了村级领导班子,加大了对后进村的投入拾余万元,使之转变为为民解除了难问题,受到群众好评。通过正反两方面典型树立和整治,增添了广大干部党员的工作激情,巩固了执政基础。,拓宽教育面,丰富学习内容,提高农村党员的综合素质。我们按照农村党员远程教育的规程规定,村居认真做到了个到位。即设备学习场所落实到位管理人员确定到位所用的经费兑现到位按时按规定的课程,学习的时间人员到位。大大提高农村党员为农服务的技能。,细考评机制为解决目标任务数的。提供档案服务余人次等等。是目前承诺办理实事已全部完成,已经为流动党员邮寄了就业创业资料,为王庄乡后坝村党支部送去了元的工作经费。积极培育新的党员干部,千方百计回引人才。根据全乡各支部缺乏人才的问题,今年积极培育入党积极分子近人。按程序发展了新党员名,预备党员转正名。合理利用大学生村官,位同志全到村上任职,两位任书记位任主任位任副主任,给任务压担子,使其有展示自身工作能力的平台,给予更多更广阔的发展空间,推动地方发展作