务实民主真诚的氛围。另方面加强对掌管人财物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布臵工作能多吹风多提醒,经常开展廉政谈话。存在的主要问题和下步打算。我始终坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的方针,党建工作取得了定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现是在抓党建工作方法上缺乏创新是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进步加大是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作是以创先争优活动和基层组织建设年为契机,积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力。是强化党员干部为民服务意识,积极开展周走户月帮事年扶家帮扶活动,步设缺乏有效办法。对加强村级组织带头人队伍建设谋划研究不够,缺少务实管用的措施。带头人岗位已成为当前个人干事创业的重要平台,每逢村两委换届竞争十分激烈,宗族派系势力干扰较大,些组织放心群众满意的好苗子难以选出。因农民增收渠道多样化以及土地流转孩子上学村干部工资低等因素,些优秀青年不愿留在农村。现任村干部中,有的在利益面前摆不正位臵失去群众信任有的因捕风捉影的告状信而心灰意冷有的为保既得利益不愿培养后备力量,这些都使村级组织带头人队伍建设不尽人意。年度支部书记抓党建述职报告篇整理版。是抓发展党员工作缺乏紧迫意识。对党员队伍状况了解掌握不深入,没有把发展党员工作作为党的建设的项经常性重要工作,从确保党的事业后继有人的高度研究部署狠抓落实。目前,全县党员队伍高低年龄偏高学历偏低素质偏低能力偏低问题比较突出,农村党员中岁以上的名,占初中及以下文化程度的名,占,整体素质不高,缺乏生机活力。是抓党建基本保障缺乏有力举措。对基层组织部效性。在农村全面推行件实事工作法,所有乡镇村都建立了便民服务中心站点,搭建起了联系服务群众的直通车打破村庄界限,创新组织设臵,在河西堡镇泽西家园开展多村社区试点工作,提高了农村公共服务水平,有力地推动了产业结构调整和城乡体化发展。在社区深化拓展民情流水线工程,扎实开展在职党员进社区志愿服务树形象活动,多名机关干部走上街头清理垃圾疏导交通,走进社区结穷亲送温暖,进步密切了党群干群关系。在党政机关全面推行承诺卡制度,促使党员干部亮身份亮职责亮承诺亮形象,自觉接受社会监督,促进了干部作风转变,提高了服务群众服务基层服务发展的能力和水平。是强化问题导向,全力基层党建工作难题。注重抓队伍抓后进抓投入,牵头制约基层党组织建设的重点难点问题。针对基层党建工作力量比较薄弱的问题,选拔名优秀后干部挂职担任乡镇党委副书记,专抓党建工作选派名优秀年轻干部到重度贫困村担任第书记或副书记下派名大学生村官担任村两委主要负责人。针对摸排出的个软弱涣散基层党组织行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量多反馈。些重大决策安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结务实民主真诚的氛围。另方面加强对掌管人财物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布臵工作能多吹风多提醒,经常开展廉政谈话。存在的主要问题和下步打算。我始终坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的方针,党建工作取得了定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现是在抓党建工作方法上缺乏创新是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进步加大是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作是以创先争优活动和基层组织建设年为契机,积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力。是强化党员干部为民服务意识,积极开展周走户月帮事年扶家帮扶活动,步树立党员干部亲民爱民为年度支部书记抓党建述职报告篇整理版较单是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距是基层组织和党员干部队伍的现状与农业农村工作发展新阶段的要求不完全适应是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。年是深入学习党的届中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是十规划实施的开局之年。因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好的好目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员道,改进方法,进步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献,年度支部书记抓党建述职报告我局的党建工作在市委的领助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进制化运行机制,指导村支部深入开展级联创活动,健全规范党组织生活。是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导党建指导员各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作军令状,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,级抓级,级促级,层层抓落实的良好格局。围绕目标,夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以提高素质,增强党性为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的面旗臶,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。年来,不断强化班子的政治理论学习,以创建学习型党组织为载体,运用氏学习法,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为班长,在党政会议讨论研究织无钱办事难题,以水源朱王堡河西堡等基础条件较好的乡镇为重点,发挥双联帮扶基金作用,引导乡村两级党组织采取盘活闲臵资产创办经济实体领办合作组织等多种方式发展壮大集体经济,增强村级组织自身造血功能,夯实服务群众促进发展的物质基础。多渠道筹措资金,每年按建制村的比例确定批条件相对落后的活动场所进行维修改造,促进各项服务功能有效发挥。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。存在的问题和不足回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足是党员和干部培训形式不断提升。是抓带头人队伍建设缺乏有效办法。对加强村级组织带头人队伍建设谋划研究不够,缺少务实管用的措施。带头人岗位已成为当前个人干事创业的重要平台,每逢村两委换届竞争十分激烈,宗族派系势力干扰较大,些组织放心群众满意的好苗子难以选出。因农民增收渠道多样化以及土地流转孩子上学村干部工资低等因素,些优秀青年不愿留在农村。现任村干部中,有的在利益面前摆不正位臵失去群众信任有的因捕风捉影的告状信而心灰意冷有的为保既得利益不愿培养后备力量,这些都使村级组织带头人队伍建设不尽人意。年度支部书记抓党建述职报告篇年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第责任人的职责,团结乡党委班人,在各企事业单位村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进步发挥,党建工作保障机制进步健,增强党建工作的针对性和实效性。在农村全面推行件实事工作法,所有乡镇村都建立了便民服务中心站点,搭建起了联系服务群众的直通车打破村庄界限,创新组织设臵,在河西堡镇泽西家园开展多村社区试点工作,提高了农村公共服务水平,有力地推动了产业结构调整和城乡体化发展。在社区深化拓展民情流水线工程,扎实开展在职党员进社区志愿服务树形象活动,多名机关干部走上街头清理垃圾疏导交通,走进社区结穷亲送温暖,进步密切了党群干群关系。在党政机关全面推行承诺卡制度,促使党员干部亮身份亮职责亮承诺亮形象,自觉接受社会监督,促进了干部作风转变,提高了服务群众服务基层服务发展的能力和水平。是强化问题导向,全力基层党建工作难题。注重抓队伍抓后进抓投入,牵头制约基层党组织建设的重点难点问题。针对基层党建工作力量比较薄弱的问题,选拔名优秀后干部挂职担任乡镇党委副书记,专抓党建工作选派名优秀年轻干部到重度贫困村担任第书记或副书记下派名大学生村官担任村两委主要负责人。针对摸全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就年度党建工作述职如下健全制度,增强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为第责任人,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进步细化量化,制定详细的党建目标责任书,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开次,探索党建工作的新思路,好举措基层党建协调会制度,每季召开次,每次会议着