王院长领导和直接分管下,我们在预算编制与执行资金筹集与管理规范缴费与收费经费保障与监督等方面尽职尽责勤奋工作,取得了预期效果。认真做好年预算编制和执行工作编制了年学校基本支出预算方案年,由于受金融危机的影响,省级财政对事业单位拨款依然是吃饭财政,生均公用经费拨款仍为零增长,学校收入增长有限,学校大事又较多,同时人员经费刚性支出继续增加,收支缺口在拉大,面临经费供求矛盾十分突出形势,我们在坚持保工资保运转保民生保重点保稳定的基础上,进步压缩般行政性开支,对水电医疗办公差旅招待等进行压缩或实行零增长,在预算方案安排时,广泛征求各部门意见,在交流沟通中,取得各部门领导充分理解和大力支持,确保了学校基注每个人的人生幸福和他们的美好未来的育人理想,大力推行素质教育,不断强化学校管理,全面提升办学品位。学校已步入了科学持续快速发展的轨道,办学质量显著提高,办学声誉日益攀升。学校被评为民主评议合格学校,并承办了全县数学教师电化教学比武这大型活动。回首年来的足迹,我们的步履是从容的坚实的我们无怨无悔地付出,我们义无反顾地前行我们用自己的知识智慧情感和最旺盛的精力,创造了个又个辉煌的业绩。在此,我代表学校党支部和校委会,对过去年来为学校发展付出辛勤劳动,做出贡献的全体教职工表示最崇高的敬意和诚挚的感谢,下面,我从几个方面简要回顾过去年的工作队伍建设卓有成效。我们积极倡导教师发展学校的管理理念,采取系列行之有效的举措,增强教师资源的内在品质。在教育局统领导下开展了教师课堂达标活动,活动参与率达明星教师骨干教师每期节示范课形成制度化学历达标培训已达,鼓励支持教师参加学历提高教育加大教学研究投入,全校教学教研杂志订强调管理的精细化与精致化,形成科学有效的管理体系。年关于教代会学校财务工作报告参考五篇精华篇整理版。加强财务分析预警,防范财务风险,做到管财有责。建立健全财务风险预警机制,科学分析财务运行状况,为学校及时做出正确决策提供依据。积极探索并稳步推进财务管理体制改革,逐步建立统领导分级管理集中核算的新型财务管理体制。成立资金结算中心,配合校园卡工程的实施,进步规范校内经济秩序,集中整治和收缴违规账外资金,将各单位收入统纳入学校预算管理,进步增强学校归集融通调控资金的能力。健全经济责任制和干部离任审计制。健全内部控制制度,加大监督力度,堵塞财务漏洞,保证资金安全。同时,学校财务工作坚持以人为本,不断创新服务手段,提高服务质量。针对报账现金不足的问题,积极采取措施,开通机报账业务,并在办公楼安装自助取款机,报账后可以随时取现。针对报账人多拥挤问题,开通排队叫号系统,设臵报账休息区,避免盲目等待排队插队现。增强整体作战的意识,发挥团队的作用。教研组长和备课组长要负责组织协调,充分发挥领头雁的作用,增加教研组和备课组的凝聚力,使大家能集思广益,取长补短,优化教学行为。以校本研究作保证,以实施有效教学为突破口,优化常规教学,不断提高教学质量。关注教师,把提高教师的工作积极性作为我们的工作重点。树立尊重人理解人信任人激励人的管理理念,积极探索人性化的管理模式,积极营造宽松和谐平等向上的人际环境,将学校工作与个人的幸福尊严人的个性发展结合起来,注重提高教师的生命质量。深入实施锻造名师策略,在校本培训中催生骨干,走教师发展学校之路。加强师德建设。把教师的思想道德作为最重要的素质,积极开展师德师风开门评议活动,全面提高师德水平,遵循现代师德建设的规律与特点,大力开展富有创造性实效性的师德教育活动。促使教师在思想政治上道德品质上教风学风上,以身作则,率先垂范。改革师资培训。我们要构建新的培训机制,其,专业引领,让新老教师联起来年关于教代会学校财务工作报告参考五篇精华篇整理版文化,橱窗展板文化墙科普梁,学生在耳濡目染中受到熏陶,极大地丰厚了校园文化的底蕴。班级文化有特色,全校个教学班,班班都有文化特色,每个班级乃至整个校园正气文明蔚然成风。真爱育人,服务至上学校把诚信放在教育首位,诚信的核心理念即真。在工作上,学校要求所有教师主动担当,各负其责,将工作落到实处。教育即服务教师至上,干部为老师服务学生至上,教师为学生服务。真凝炼了团结奋进的中力量。综治开道,德育先行我校积极贯彻落实上级综治委精神,开始终把安全工作放在第位,全面推进综治工作进校园,并对校园周边饮食摊点,进行了集中清理与整治。年来,多人的学校无重大事故,为全校师生提供了稳定的治安环境以及和谐的教学环境。学校非常重视德育工作,以校园文化建设作为德育工作重心,以每日省规范学生的养成教育,通过家长会家访家校通平台等多种方式加强家校联系。在社会上树立了良好的学校形象教育形象和教师队伍形象。教育教学,成果喜人学校关注教师发展,注重,追寻关注每个人的人生幸福和他们的美好未来的育人理想,大力推行素质教育,不断强化学校管理,全面提升办学品位。学校已步入了科学持续快速发展的轨道,办学质量显著提高,办学声誉日益攀升。学校被评为民主评议合格学校,并承办了全县数学教师电化教学比武这大型活动。回首年来的足迹,我们的步履是从容的坚实的我们无怨无悔地付出,我们义无反顾地前行我们用自己的知识智慧情感和最旺盛的精力,创造了个又个辉煌的业绩。在此,我代表学校党支部和校委会,对过去年来为学校发展付出辛勤劳动,做出贡献的全体教职工表示最崇高的敬意和诚挚的感谢,下面,我从几个方面简要回顾过去年的工作队伍建设卓有成效。我们积极倡导教师发展学校的管理理念,采取系列行之有效的举措,增强教师资源的内在品质。在教育局统领导下开展了教师课堂达标活动,活动参与率达明星教师骨干教师每期节示范课形成制度化学历达标培训已达,鼓励支持教师参加学历提高教育加大教学研究投入,全校教学教据财政资金对项目支出支持方向和重点的调整,我们对学校预算项目库进行全面清理,调整和增加了财政支持力度大的项目,对项目库实行动态管理,积极推进项目支出预算滚动管理。健全了项目支出预算评审论证制度,提高了项目支出预算编制的合理性。对以前年度预算项目库中安排的些重点项目进行了跟踪问效试点。按照省财政关于完善部门预算编制改革的要求,编报了年学校预算基础信息表和年上报预算建议方案。强化年预算执行管理,着重强化以下几项方面严格执行下达的切块经费预算方案,强化对预算总指标和预算明细项目进行双控和双管。严格执行用款计划的审批制度和审批程序,强化支笔审批责任。严格控制追加预算。在经费可控有限的范围内,在编制年初预算方案时,适当增加预算准备费,用于应急的开支和不可预见的支出,强化预算约束性。严格控制无预算和超预算的支出,包括贷款安排预算项目,强化预算严肃性。年关于教代会学校财务工作报告参考五篇精华篇整理版。范了物品采购保管和领用制度,在创建节约型学校方面迈出了坚实的步伐学校卫生与绿化工作也得到进步加强教职工食堂越办越好。加强财务分析预警,防范财务风险,做到管财有责。建立健全财务风险预警机制,科学分析财务运行状况,为学校及时做出正确决策提供依据。积极探索并稳步推进财务管理体制改革,逐步建立统领导分级管理集中核算的新型财务管理体制。成立资金结算中心,配合校园卡工程的实施,进步规范校内经济秩序,集中整治和收缴违规账外资金,将各单位收入统纳入学校预算管理,进步增强学校归集融通调控资金的能力。健全经济责任制和干部离任审计制。健全内部控制制度,加大监督力度,堵塞财务漏洞,保证资金安全。同时,学校财务工作坚持以人为本,不断创新服务手段,提高服务质量。针对报账现金不足的问题,积极采取措施,开通机报账业务,并在办公楼安装自助取款机,报账后可以随时取现。针对报账人多拥挤问题,开通排队叫号系统,设臵报账休息区,避免盲目等待排队计划的审批制度和审批程序,强化支笔审批责任。严格控制追加预算。在经费可控有限的范围内,在编制年初预算方案时,适当增加预算准备费,用于应急的开支和不可预见的支出,强化预算约束性。严格控制无预算和超预算的支出,包括贷款安排预算项目,强化预算严肃性。德育工作丰富多彩。德育工作摆在学校工作的首位。我们坚持教育在先的原则,针对学生生理心理特点,结合学校工作实际,有的放矢,周密策划学校德育工作,有主题,有总结,做到了德育工作序列化。通过国旗下讲话进行爱国主义教育通过感恩家书活动开展感恩教育通过消防演练地震知识讲座交警报告会活动开展安全教育通过爱心捐赠活动开展爱心培养和珍爱生命的教育。实行全员育人制度。推行首遇制和责任制,让我们的每位教师和每位员工都负起责来。树立管不住学生就是失职的岗位理念,构建学生品德培养的立体教育网络,收到了良好的效果,为学生良好道德品质的形成奠定了坚实的基础。行风建设深受好评。年,我们以规范教插队现象,为广大教职工营造出舒适和谐有序的报账环境。针对工资查询问题,组织开发了网上工资查询系统,方便职工了解并打印个人工资信息。针对学生收费问题,建立学费公示制度,在各收费点和财务网站设立学生收费标准公示平台等,通过多项举措,提高了工作效率和服务水平,提高了财务工作透明度,为构建和谐校园做出了应有贡献。实践证明,年来学校财务工作思路是正确的,所采取的系列财务工作措施是富有成效的。资金链条安全顺畅,实现了多点增收,收入大幅增加,赤字逐步消减,重点工作顺利完成,特别是今年教育事业预算收入首次超过财政拨款,实现零赤字运行,财务工作实现了历史性转变,为学校的快速发展提供了有力保障。工作报告范文各位代表我现在代表校长室向第届教职工代表大会作学校工作报告,请予审议。年来的工作回顾过去的年,我校以科学的发展观把握学校教育事业发展的走向,以超前的思考和勇于开拓的精神,强势启动了学校的发展。我校始终秉持以人为本追求卓越