改增的相关具体规定等。为营改增的顺利执行打下的坚实的理论基础。积极和公司所属国税局沟通处理公司执行营改增中的相关涉税事项。经过多次与国税部门的沟通协调,我公司认定为小规模纳税人,根据目前的业务收入情况测算,年可节约增值税近万元。因税种的改变,涉税的会计事项核算也发生了很大变化,组织部门员工对增值税的会计业务进行认真学习,并积极参加国税局组织的营改增培训学习。因执行营改增对我公司及客户均造成较大影响,就营改增业务与多家客户沟通协调,达成致意见,并向多家客户提供了相关业务的咨询。因我公司业务属于的大权益之,省厅领导受相关部门的要求和影响,决定我公司的收支执行收支两条线管理。按照公司领导的指示,财务管理,完成了分行对账工作要求。以经济本质安全为导向,加强公司财务风险控制。对全公司后勤系统进行审计检查,为规范后勤核算管理,制定公司后勤会计核算管理办法,组织编制后勤核算软件推进基层核算员轮训,强化基层成本核算力量。内部控制工作。在内控和风险管理工作上,以不知道风险是最大的风险多份控制就少份风险为理念。提高对重大风险薄弱环节和关键控制点的识别和控制能力,组织风险事件评估和梳理工作,组织编制年度全面风险体系建设报告,提出风险管理措施和办法,为公司本安体系建设提供有效制度支撑。职业道德修养方面我认真学习党的廉政建设,加强自身的增强党性修养,树立正确的世界观人生观价值观,尊敬领导团结同志,认真执行上级指示,广泛听取各级意见,正确地对待大家赋予的权力,每处理次经济往来都以公司利益为重,严于律己,忠诚企业,公私分明,树立更高的道德品质和精神境界。执行规章制度方面年来,我积极宣传国家的财经方针,严格执行集位每个员工,做到每项工作有人管,每个工作有人抓,防止出现相互推托工作脱节的现象,按照岗位责任制进行严格考核,使我支行内控制度得到了进步完善。认真贯彻和执行各项会计出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改,促进会计出纳工作基础规范化水平的提高在工作中,我始终坚持以提高柜面服务质量为目标,从工作制度员工素质入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化管理考核。年来,我认真贯彻和执行总行各项会计出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改。比如对挂失业务全国支票汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范资料不全的问题,对于发生的交换差错事故及时整改,防止了各类差错隐患的再次发生。在工作中,我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报,加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则,在制度的贯彻落实上,我注重双管齐下标本兼治。是充分发挥日常内控的监督和规范,利用实时监督和检查的机会,工作。取得了定进展,收到了定成效,做了大量事务性的工作。工作方面踏实工作,履行职责,认真执认真执行会计法,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在各类年中审计年终预审及财政税务检查中,积极配合相关人员工作。按公司要求对公司收入成本进行监督审核,提出相应的对策等。在此期间,由于工作需要,单位人员少,本人还兼职旭光塑料厂各项认证工作,特别是今年上半年,我学习方面虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作。会计主管述职报告范文篇整理版。会计主管述职报告市会计主管述职报告范文篇整理版知有记录有整改对责任人有处理。从已经结束前十个月的检查监管情况来看,累计查出问题个次,绝大部分问题得到整改或改善,处理或建议处理责任人人次,其中扣发考核性工资人次,扣款金额元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续认真细致的监管,我行的会计内控管理水平有了明显的进步。坚持突击轮岗带班制度,充分发挥会计系统的监督作用。是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作,提高操作技能,另方面让柜员自己互查,在离岗交接时显现隐性问题,创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假,然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班天,涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班,已发现纠正涉及印鉴管理借据管理账簿记载档案归档等方面共处问题。通过调看录像观察临柜人员的操作程序是否合规,每周调看工作的加强和持续,直接促进了我行临柜人员工作效率的提高,规避了操作风险,更重要的是对会计人员产生了种持续审计检查,为规范后勤核算管理,制定公司后勤会计核算管理办法,组织编制后勤核算软件推进基层核算员轮训,强化基层成本核算力量。内部控制工作。在内控和风险管理工作上,以不知道风险是最大的风险多份控制就少份风险为理念。提高对重大风险薄弱环节和关键控制点的识别和控制能力,组织风险事件评估和梳理工作,组织编制年度全面风险体系建设报告,提出风险管理措施和办法,为公司本安体系建设提供有效制度支撑。职业道德修养方面我认真学习党的廉政建设,加强自身的增强党性修养,树立正确的世界观人生观价值观,尊敬领导团结同志,认真执行上级指示,广泛听取各级意见,正确地对待大家赋予的权力,每处理次经济往来都以公司利益为重,严于律己,忠诚企业,公私分明,树立更高的道德品质和精神境界。执行规章制度方面年来,我积极宣传国家的财经方针,严格执行集团公司和公司的各项制度规定,按照集团公司要求,狠抓基础建设,规范企业生产经营行为。存在问题管理较差,内部控制力弱的的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题,深入分析了问题存在的原因,提出制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点,并从以下几个方面开展了工作以抓中国农业发展银行会计内控管理尽职指引和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机,把各部室的负责人临柜柜员内勤主任监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职齐抓共管相互制约相互监督体考核,让会计内控管理关系更清晰,内控管理层次得到显著提升。坚持按月组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难,我还是坚持按计划按程序每月对营业部进行次认真细致的检查。做到每次检查都有方案有找了我行会计基础管理方面存在的问题,深入分析了问题存在的原因,提出制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点,并从以下几个方面开展了工作以抓中国农业发展银行会计内控管理尽职指引和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机,把各部室的负责人临柜柜员内勤主任监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职齐抓共管相互制约相互监督体考核,让会计内控管理关系更清晰,内控管理层次得到显著提升。坚持按月组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难,我还是坚持按计划按程序每月对营业部进行次认真细致的检查。做到每次检查都有方案有通知有记录有整改对责任人有处理。从已经结束前十个月的检查监管情况来看,累计查出问题个极性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习相互交流互帮互助互相补台,打造和谐高效工作团队,达到在工作中相互认同相互理解相互支持共同提高。存在不足自身学习抓的不紧,组织理论学习不经常,学得不深不透,忙于事务,创新不足会计主管述职报告疲于应付日常事务,前瞻性系统性研究较为欠缺财务分析预测水平有待提高,财务信息的决策能力有待增强工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服。下步工作思路年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,理好财服好务办好事。积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅确保投资效益确保财务优化管理,绝大部分问题得到整改或改善,处理或建议处理责任人人次,其中扣发考核性工资人次,扣款金额元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续认真细致的监管,我行的会计内控管理水平有了明显的进步。坚持突击轮岗带班制度,充分发挥会计系统的监督作用。是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作,提高操作技能,另方面让柜员自己互查,在离岗交接时显现隐性问题,创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假,然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班天,涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班,已发现纠正涉及印鉴管理借据管理账簿记载档案归档等方面共处问题。通过调看录像观察临柜人员的操作程序是否合规,每周调看工作的加强和持续,直接促进了我行临柜人员工作效率的提高,规避了操作风险,更重要的是对会计人员产生了种持续强大的监督和威慑作用。以经济本质安全为导向,加强公司财务风险控制。对全公司后勤系统进根据国家税务总局的规定自年月日起交通运输业和部分现代服务业的营业税改征增值税在全国范围试点。我公司部分业务属于本次营改增的试点范围,财务管理部自今年月起就积极组