,连续年为十中学生开展捐资助学活动,捐款将近万元。为了完善文科专业学生创新创业训练模式即项目化社会实践活动,在院团委的指导下成立了大学生创新创业能力训练服务中心,并制定相关工作职责,出台了大学生创新创业能力训练项目社会实践管理及学分认定办法等制度,逐步探索构建大学生创新创业能力培养项目化社会实践第课堂模式,提高学生就业竞争力。坚持全院学生开展阳光体育运动会次,长跑运动队届次获大学越野赛冠军,小合唱比赛连续开展次,连续第年获得大学运动会学生团体第名。认真做好特生学生关注工作。在学生心理工作方面积极构建基层全方位心理健康教育工作体系。是选聘辅导员担任心理专员,具体负责落实学院心理健康教育工作是组建学生心灵使者团,发挥朋辈互助单位的考勤情况。认真细致做好教职工奖惩工作。出台了济南大学十佳服务标兵评选表彰办法等文件,认真做好全国模范教师等系列国家和山东省组织的各种荣誉表彰奖励的推荐评选工作。还配合学校纪委监察室做好违纪人员的帮教工作。完成高校教师资格认定工作,本年度共有人取得了高校教师资格。认真做好人事档案管理工作。做好人事档案收录整理和利用工作,为学校领导和各部门及教职工提供准确完整的人事信息。加强人事信息数据库建设,做好人事处网站管理,为全校教工提供数化人事信息服务平台。按时完成省人事厅市人事局的季报年报等的统计工作。落实好上级政策,细致扎实地做好工资管理工作,解决好教职工福利待遇。廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设责任制人事处全体同志廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。人事处领导班子全体成员,时时处处都能严格约束自己,廉洁自律,老实做人勤奋做事,塑造良好的人事干部形象。正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,时土地和海域承包情况进行了反复研究,起草了油田勘探开发建设项目监督管理办法,制定了对外承包的土地海域处理意见。目前,各项工作正在深入进行中。执法管理工作。按照核心区管死缓冲区管严实验区科学合理利用的原则,以油田勘探开发建设项目监督管理办法为依据,加强对自然保护区内油田勘探开发建设项目的审批管理,严格报批程序,提高规范化管理水平。对报请的项目,在现场勘查核实后,对符合规定的按要求审批,对不符合要求的,及时退回。同时,加强对批复建设项目的监督检查。加强对工程建设项目的审批管理,严格工程项目申报审批和工程招投标程序。防火及安全生产工作。认真贯彻落实预防为主,积极消灭的方针,加强督促指导,周密安排部署,强化防范措施,确保了自然保护区的安全稳定。全市森林防火工作会议在黄河口管理站召开,自然保护区防火工作得到了市领导和有关部门的充分肯定。在工作中,我们坚持做到了十个到位。局站两级成立了防火指挥部,修订完善了防火应急预案,层层签定了能力。在实际工作中,我特别注重理论学习和实际工作的结合,在准确把握吃透上情的基础上,切实搞好调查研究,摸透下情,及时发现,掌握新情况新问题,对工作不断加以丰富和完善。是从增进团结入手,学习政治,凝聚干事创业的合力。时刻铭记团结就是力量这个真理。对上下级之间,做到了政治上互相信任,工作上互相支持,生活上相互关照,作风上不搞亲疏。同志间,谈心交心,相互促进,共同提高。工作管理上,有布臵,有检查,有验收,严要求,对待工作精益求精,丝不苟。班子成员之间,始终本着大事讲原则,小事讲风格,做到了讲党性,讲大局,讲原则,努力营造相互信任,互相支持,团结心干事创业的浓厚氛围。履行岗位职责情况年来,在市委市政府的正确领导下,以党的十届中中全会精神为指导,努力树立和落实科学发展观,立足本职,全力尽责,积极工作,各项工作取得了较好地成绩。月份,主要从事案件检查工作。全市纪检监察机关案件检查工作有条不紊的开展,大要案件检查工作有重大突破,案处级干部年终述职报告范文篇整理版党的与人民群众密切联系的优良作风,严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的有关规定,在具体工作中时刻对照个不准自我严格要求,纪律上严格遵守法律法规及各项政策,准则,模范地落实党风廉政建设的各项责任制,不搞特权,不谋私利,从未到高档娱乐场公款消费。作风上严谨求实,注重说实话,办实事,求实效,明确目标责任,加强督促检查,狠抓工作落实。在协助党委书记抓好党委和干部人才管理工作中,自觉做到坚持公正,公平,公开,严格标准程序,不搞亲疏宗派,视同仁,模范地维护了党的纪律,伸张了公平正义。在主管的学生工作中,在学生组织发展干部任免奖助贷补等评定中,坚持标准,严格执行廉政风险防控流程,从不勒拿卡要,严格禁止乱收费,保证了工作的有序开展。坚持科学研究工作,促进专业能力提升年来,充分利用业余时间积极开展科研工作,纵向参与了省教育厅的课题申报项,并中标,横向参与国家教育部的课题申报项并中标,主持大学人文社科立项面上项目项,撰写并出加强人事信息数据库建设,做好人事处网站管理,为全校教工提供数化人事信息服务平台。按时完成省人事厅市人事局的季报年报等的统计工作。落实好上级政策,细致扎实地做好工资管理工作,解决好教职工福利待遇。廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设责任制人事处全体同志廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。人事处领导班子全体成员,时时处处都能严格约束自己,廉洁自律,老实做人勤奋做事,塑造良好的人事干部形象。正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,时常用反面典型警示自己,严格自律,自重自省自警自励,遵纪守法。特别是要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑。班子成员没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,没有发现违反廉洁自律有关规定和工作纪律的现象。存在的不足和努力方向有时因具体工作忙,必要的政治学习和业务学习时间不能得到有效保障,有时出现学习抓得不紧的现象。为了适应学校下步进步深化改革发展的需全方位心理健康教育工作体系。是选聘辅导员担任心理专员,具体负责落实学院心理健康教育工作是组建学生心灵使者团,发挥朋辈互助优势,引导学生实现自我教育。在学生资助工作中坚持双线资助。在努力落实好国家省校关于特困学生财力支持政策,确保资助有力,科学公平的前提下,积极探讨素质支持政策,建立爱心教育基地实施经济困难学生全覆盖信息方式家访培养学生诚信意识与感恩情怀。加强辅导员队伍建设在辅导员队伍建设中采取多项举措助推学生工作队伍转型。是借助大学生科技创新活动引导辅导员确保每人年均开展科研课题立项是动员辅导员参与学生典型案例等实证研究是积极创造机会安排辅导员与校内兄弟学院及校外兄弟院校进行交流,逐步推动辅导员队伍职业化专业化建设。加强修养,淡泊明志,始终保持清正廉洁优良作风通过党的群众路线教育实践活动,思想认识上得到极大提高,作风建设上得以更加完善,始终立场坚定,旗臶鲜明,与党中央保持高度致,自觉维护学院党委的集体领导,坚持水利改革发展的自觉性和坚定性。是加强业务知识学习,重点学习水文水资源管理科学与工程国内外前沿学科及知识,联合在系统与决策刊物发表论文篇,投递国际会议论文篇。履行职责,全面完成各项工作在党建工作和精神文明建设方面。认真抓好群众路线教育实践活动,按照内容项不少程序个不减标准点不降的要求,组织做好个环节项重点工作任务,制作任务进度安排份印发通知和函份承办综合会议次陪同调研次发放问卷调查份整理征求意见条组织撰写综合文稿篇,以务实的工作作风,确保了规定动作全部到位,自选工作做细出彩,得到了海委领导高度评价。完成了奔向和谐美丽的电视宣传片脚本撰写和素材收集等工作,组织开展了水文化书籍编纂等工作。大力开展清明节祭扫烈士墓等项精神文明创建活动,传递正能量,营造良好氛围,办公室获海委系统工会工作先进集体。在以文辅政方面。组织起草了向陈雷部长等位部领导汇报材料,历次学习班群众路线历次座谈会讲话等综合型稿件篇我严格要求,纪律上严格遵守法律法规及各项政策,准则,模范地落实党风廉政建设的各项责任制,不搞特权,不谋私利,从未到高档娱乐场公款消费。作风上严谨求实,注重说实话,办实事,求实效,明确目标责任,加强督促检查,狠抓工作落实。在协助党委书记抓好党委和干部人才管理工作中,自觉做到坚持公正,公平,公开,严格标准程序,不搞亲疏宗派,视同仁,模范地维护了党的纪律,伸张了公平正义。在主管的学生工作中,在学生组织发展干部任免奖助贷补等评定中,坚持标准,严格执行廉政风险防控流程,从不勒拿卡要,严格禁止乱收费,保证了工作的有序开展。坚持科学研究工作,促进专业能力提升年来,充分利用业余时间积极开展科研工作,纵向参与了省教育厅的课题申报项,并中标,横向参与国家教育部的课题申报项并中标,主持大学人文社科立项面上项目项,撰写并出版了专著部。为广大教职工服务的意识和服务水平还有待于进步提高。在这方面我们取得了定的成绩,但有些方面仍有不足,在服务的细近万,每个稿件都数易其稿。规范人事管理工作,确保各项工作任务圆满完成认真做好招聘人员管理工作。为了解决般管理岗位和专业技术岗位人员不足的问题,建立支稳定的职业化员工队伍,人事处制定了济南大学招聘人员聘用管理暂行办法。年共招聘录用了人,并为其缴纳了社会保险。认真做好军队转业干部的安臵工作。修定了济南大学年度考核暂行规定,精心组织开展年度考核工作。认真做好全校在职人员的考勤管理工作,严格执行学校教职工考勤管理规定,按时收集汇总登记各学院各部门各单位的考勤情况。认真细致做好教职工奖惩工作。出台了济南大学十佳服务标兵评选表彰办法等文件,认真做好全国模范教师等系列国家和山东省组织的各种荣誉表彰奖励的推荐评选工作。还配合学校纪委监察室做好违纪人员的帮教工作。完成高校教师资格认定工作,本年度共有人取得了高校教师资格。认真做好人事档案管理工作。做好