组织应有的作用。学校工会自查报告我校工会工作坚持以人为本的基本原则,强化教职工民主管理,尊重关心职工,发挥好职工的工作积极性,不断加强师德师风建设,增强教职工的主人翁意识和责任意识。工会组织为教职工服务,为教学服务,本年度工会工作自查报告如下基本情况现有教职工人,其中女职工人少数民族职工黎族人,职工入会率。学校原属海南农垦南新农场管理,年月起移交亚市地方政府管理,目前学校工会组织机构不完善。由名副校长兼管工会工作全心全意为教职工服务,落实学校的人文关怀。学校工会依法维护教职工的政治权利经济利益和文化需要,保障教职工依法所得的劳动报酬,按时发放招聘保安人员的工资,监督学校。学校工会依法维护教职工的政治权利经济利益和文化需求,保障教职工依法所得的劳动报酬,按时发放招聘人员及临时工的工资监督学校做好教师医疗保险工作和教师住房公积金的缴存和领取工作。全程监督和协助学校与教师签定聘任合同,依法明确双方的权利和义务。召开了全体教师安全工作大会,对全体教师进行安全教育培训,做到安全在心中安全在眼中安全在口中安全在手中。关心教职工的生活,为他们排忧解难是工会履行维护职能,做好教职工工作的个重要方向。工会组织积极主动配合学校行政关心教工生活福利,并形成制度,逐步使之规范化。例如青年教师结婚,由工会牵头敬送礼物,以示祝贺利用年度的节教师节重阳节元旦等节日组织丰富多彩的活动庆祝教职工及直系亲属因病住院,工会专门慰问教职工直系亲属亡故,工会给予慰问等。改善教职工办公条件。更换和整修了全部办公桌椅,粉刷美化了每个办公室校园里建成了传承文明爱我中华我校参与的位教师全部获奖,其中人分获语文数学美术学科等奖,人分获科学英语学科等奖。我校的培优工作效果显著。至今我校有省级骨干教师名全省青年教学能手人市级学术带头人名市级骨干教师名区级骨干教师名小学高级教师人。有名教师分别在全国全省优质课评比中获奖,项科研成果获省市区科研成果奖。在帮扶工作上,我校开展结对子,导师制活动,由骨干教师传帮带青年教师,使青年教师迅速成长。学校民主管理建设。加强教代会建设。教师参与学校民主管理,成为学校的主人。学校每年召开教代会次,审议校长工作报告学校财政收支报告学校内部管理制度改革实施方案教师工作量标准及考核办法毕业会考奖励办法及学校各种规章制度,广泛征求教师对学校工作的合理化建议,最大限度地凝聚全校教职工的智慧和力量,群策群力,把学校的民主管理工作提高到新的阶段。在学校的各项改革中,充分发挥了教代会作用,依法维护教职工的合法利益,鼓励全校励工会会员积极向同安第实小网页和同安教育网投稿,及时地将工会的活动情况,工作经验,好人好事等进行报道,教师有不少文章在同安教育网发布。工会组织了以教代会如何走上规范化制席化的轨道为主题的调研活动,并认真撰写了调研报告。芸溪校区的投入使用,教职工活动的场所和活动设施得到了进步的落实,有米的塑胶跑道,有塑胶篮球场排球场,室内体育馆。乒乓球室,室外的健身器材等各种健身活动设施。工会充分利用这些设施积极开展教职工文体活动,丰富了教职工的业余生活。同时结合各种节日纪念日,有计划地组织各种有益教职工身心健康的活动。今年节期间各工会小组举行家庭式的小聚会或联欢会。期间组织各工会小组开展十分唱歌会餐乒乓球爬山等活动。节组织教职工参加乒乓球比赛,男子组获得团体第名的好成绩。组织参加区男子篮球赛和男子乒乓球十强赛。特色工作本学年工会创造性地开展了温馨祝福活动,在每位教师生日当天,由工会年度精彩学校工会自查报告五篇整理版展了技能培训。校工会协助学校对生病住院的教职工给予妥善的安排,尽量解决他们的实际困难,而且无论多忙,工会和行政领导代表都要去探望并以慰问,对教职工家中的红白喜事,均要组织慰问,让教职工感到组织的关心。积极解决教师后顾之忧,尽力安排下岗的教职工家属在学校再就业。推进组织发展校工会认真做好全校教职员工的入会工作,入会率为,我校第届教职工代表大会于年月日胜利召开。按照中华人民共和国工会法川省职工代表大会条例的有关规定,经学校教职工代表工会会员代表推荐和差额选举,选出徐永杰周基楷苏长生杨梅刘恬寿王泽泉刘衍志魏东刘红兵陈玉英同志为组成第届工会委员会,工会委员会做如下分工徐永杰任主席,周基楷为副主席,苏长生负责工会办公室工作刘恬寿负责宣传包括校务办事公开小组工作陈玉英负责女工委员会工作王泽泉负责调解小组工作刘衍志负责财经审核小组工作杨梅负责文艺小组工作刘红兵负责体育小组工作魏东合学校党政提高会员的政治素质和业务素质,教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常管理,促进学校的进步发展。坚持推行校务公开。使校务公开工作向深度和广度发展,保证校务公开的真实性有效性。包括公开学校的工作计划和总结,公开各部门的工作计划和工作总结公开领导班子成员的分工和工作业绩公开教职工个人工作实绩公开学校的重大人事安排公开学校的财务管理和收支帐目公开学校的热点问题如评优选先晋级等公开相关评选的标准,相应的程序评选的结果等公开学校的奖惩,公开奖惩的原因和结果等等,有力促进了学校民主管理。每季度召开次党政工联系会议,研究解决些近期教职工关心的问题及建议。全心全意为教职工服务,落实学校的人文关怀。年度精彩学校工会自查报告五篇整理版。送温暖活动切实为教职工说话办事,依法维护教职工的权益。关心困难教师,确实做老师生活和工作困难的第知情人,第报告人,第帮助人些活动极大地激发了教职工的创新和爱校激情。我校高度重视川省职工代表大会条例的贯彻执行工作,领导高度重视加强宣传教育实实在在办事并取得了成效。并按照条例召开教代会选举教职工代表和工会委员会,积极总结经验,及时上报德阳中学习贯彻落实川省职工代表大会条例总结。落实惠民行动我校工会始终坚持把落实惠民行动作为项重要工作。积极协助做好解决大学生就业,今年有名新毕业大学生到我校工作,并给他们安排指导教师,帮助他们尽快成长。工会建立了困难职工档案,今年在金秋助学项目中解决了莫如成邓龙福两位职工子女上大学的部分费用。在总工会帮扶中心活动中,朱绍余杨杰两名职工获得帮助。做好教职工两年次的常规体检工作。今年共组织余名教师到德阳市医院体检中心体检。学校目前有多名的临时工,他们大多来自农村,在我校从事清洁工宿舍管理员车库管理员等工作,学校每周要召开临时工工作会议,对他们工作进行点评,并对他们。关心退休老教师理事会工作。学校每学期举行次退休老教师座谈会或者通报会每年春节慰问次全体退休老教师。全校在校在岗教师享受的福利,退休老教师全部享受。平时,退休老教师有困难,学校总是全力以赴,给予最大的帮助。教职工文体活动。此外我们还开展了教师读书活动。为鼓励和支持教师积极参与,学校在经费紧张的情况下,为每位教师所选购的教育理论专著和订阅的专业杂志分别予以全额补贴和补贴分之。并开展了学习心得交流活动,使老师们相互交流互相促进,共同提高。学习型教师队伍日益形成,教师的整体素质逐步提高。在年年全省新教材新教法课堂教学研讨中,李莉老师荣获语文学科等奖,陈妍老师荣获英语学科等奖在年甘州区小学优质课评选中,我校参与的位教师全部获奖,其中人分获语文数学美术学科等奖,人分获科学英语学科等奖。我校的培优工作效果显著。至今我校有省级骨干教师名全省青年教学能手人市级学术带头人名市级骨缴存和领取工作。全程监督和协助学校与教师签定聘任合同,依法明确双方的权利和义务。召开了全体教师安全工作大会,对全体教师进行安全教育培训,做到安全在心中安全在眼中安全在口中安全在手中。关心教职工的生活,为他们排忧解难是工会履行维护职能,做好教职工工作的个重要方向。工会组织积极主动配合学校行政关心教工生活福利,并形成制度,逐步使之规范化。例如青年教师结婚,由工会牵头敬送礼物,以示祝贺利用年度的节教师节重阳节元旦等节日组织丰富多彩的活动庆祝教职工及直系亲属因病住院,工会专门慰问教职工直系亲属亡故,工会给予慰问等。改善教职工办公条件。更换和整修了全部办公桌椅,粉刷美化了每个办公室校园里建成了传承文明爱我中华和论语春秋座富有浓厚教育意义的雕塑,新增校园绿化面积多平方米,前广场绿草如茵,花红柳绿,假山亭阁交相辉映,显出派现代气息。后操场全面硬化,改建成了两个高标准的篮球教师名区级骨干教师名小学高级教师人。有名教师分别在全国全省优质课评比中获奖,项科研成果获省市区科研成果奖。在帮扶工作上,我校开展结对子,导师制活动,由骨干教师传帮带青年教师,使青年教师迅速成长。学校民主管理建设。加强教代会建设。教师参与学校民主管理,成为学校的主人。学校每年召开教代会次,审议校长工作报告学校财政收支报告学校内部管理制度改革实施方案教师工作量标准及考核办法毕业会考奖励办法及学校各种规章制度,广泛征求教师对学校工作的合理化建议,最大限度地凝聚全校教职工的智慧和力量,群策群力,把学校的民主管理工作提高到新的阶段。在学校的各项改革中,充分发挥了教代会作用,依法维护教职工的合法利益,鼓励全校教职工积极支持配合学校落实各项改革措施,支持学校党支部监督下的校长负责制。自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。发挥会员的主人翁意识。配同时校工会也注重加强工会自身的建设,定期召开工会委员和组长会议,研究工会工作,听取教职工的意见和建议,及时向学校党委校长室汇报,求得学校党委对工会工作的领导重视和支持,在学校发展与改革中积极发挥工会组织应有的作用。学校工会自查报告我校工会工作坚持以人为本的基本原则,强化教职工民主管理,尊重关心职工,发挥好职工的工作积极性,不断加强师德师风建设,增强教职工的主人翁意识和责任意识。工会组织为教职工服务,为教学服务