为元。事故发生的原因事故的直接原因工人违规操作,未按照安全操作规程进行作业,工人安全意识较薄弱。事故的间接原因现场管理人员监管力度较弱,工人安全教育不到位,无现场专职安全监管人员。事故的性质经公司人事部调查及分析认定,该是事故是违规操作管理不善造成的安全责任事故。事故责任划分事故直接责任人李大及其配合工友李大及其配合工友在移动脚手架作业时,违反安全操作规程,不按要求移动脚手架,是发生事故的直接原因,应承担事故发生的直接责任。事故主要责任人公司现场负责人公司现场负责人,没有履行好在建项目安全管理职责,进行安全教育,加强工人安全意识,造员受伤,属失职。公司管人员。对责任事故者的处理意见包括行政处分纪律处分或者追究民事责任。直接责任者就是指其行为与事故发生有直接因果关系的人,行为表现为违章指挥或违章作业冒险作业违反安全生产责任制违反劳动纪律玩忽职守擅自开动机器设备,擅自更改拆除毁坏挪用安全装臵和设备设施。领导责任者就是指其行为对事故发生负有领导责任的人,行为表现为没有按规定对从业人员进行安全教育和技术培训,或未经特殊工种考试合格就上岗操作缺乏安全技术操作规程或不健全设备严重失修或超负荷运转缺少或没有安全措施及安全信号安全标志安全用具个人防护用品缺乏或有缺陷对现场工作缺乏检查或指导的。主要责任者是指在直接责任者和领导责任者中对事故发生负有主要责任的人。其他附件事故调查组成员单位主管领导及参与事故调查处理的主要人员签字表。事故调查技术鉴定报告等重要证据材料。安全生产工作调查报告企业再近年对事故的处臵自救能力低下。上急下不急,监管体制不顺。乡镇安监站实行双重管理模式,业务上接受上级业务主管部门的指导,行政关系隶属乡镇政府序列,这种双重管理体制直接导致行政管理与业务指导相脱节。由于抓安全工作难出政绩,少数乡镇领导对安全生产工作,说起来重要,做起来次要,忙起来不要,上面盯得紧就抓下,平时很少顾及,有些领导重视的是事后救火,极少数乡镇甚至为了谋求时的经济增长,不惜以牺牲安全为代价,执法中存在地方保护主义的倾向。存在问题的原因分析是随着国际金融危机的愈演愈烈,我县的实体经济也不同程度的受到了冲击,各企业利润空间大大缩小,与安全生产投入的矛盾日趋凸显,再加上个别企业负责人安全生产意识淡薄,只追求利润忽视生命,对安全隐患整改的投入不够,增大安全事故发生的风险。是今年县乡两级特别是乡镇级的招商工作目标任务加重,财税压力大,把重招商保增长定为今年经济障不够,欠帐太多。譬如县政府每年正常拨付安监局办公经费人头费是万元,而安监局每年的车辆燃油维修多达万元之多,再加上文印费会务费水电费通信费等费用缺口达余万元。另外,据笔者调查,我县大部分乡镇安监站根本没有安全生产监管工作经费,基层监管工作的正常开展得不到有效保障是装备十分缺乏,安监人员在检查过程中,监管现场由于没有防护装备和专业知识,无法靠前指挥,极易成为次生事故的受害者是办公场所不完善不固定。目前,仍有几个乡镇安监站没有专门的办公室,来了检查验收就临时换牌子换桌子换位臵。县安监局也存在靠租房办公等问题是乡镇安全管理人员不到位,责任不明确,存在着不是更换太勤就是兼职太多等问题是没有建立科学的监管机制,接到上级文件和指示后,大多是采用轰轰烈烈的大检查式模式来进行监管,往往事倍功半,日常监管不足是监管部门之间工作扯皮推诿互不配合的情况时有发生年最新安全生产工作调查报告参考范文五篇整理版大力排查事故隐患,防范重特大事故发生。实践证明,以重特大安全生产事故和公共安全事故多发人民群众普遍关注的行业和领域为重点,集中开展专项整治,是解决安全生产薄弱环节和主要问题的有效措施。继续加大对我县非煤矿山道路交通人员密集场所危险化学品等事故多发领域的安全整治力度。在工作中要针对薄弱环节,明确进步深化整治的重点,采取切实有效的措施,把专项整治工作进步推向深入。通过安全生产检查和整治,为建设和谐定陶提供坚实的安全保障。安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的安全和人民群众的切身利益的大事安全生产管理最根本的目的是保护人民的生命和健康,安全生产是对企业的最根本要求,安全管理是每个管理人员必须遵守的行为准则,这也是安全生产管理的重要内容。因此,坚持以科学发展观为统揽,坚定不移地推进和谐发展,把安全生产作为项重要工程来抓,居安思危,严加防范。安全生产工作调习领导小组办公室关于开展深入学习实践科学发展观大调研活动的通知定学组办号要求,笔者以深入学习实践科学发展观,坚持以人为本,和谐发展的理念,努力使我县安全生产工作再上新水平为课题,以发放征求意见建议实地考察等形式进行,深入笔者近期深入到家规模以上的企业,个乡镇,个县直部门,进行了认真调研,提出了些个人看法和见解,现将调研情况简要阐述如下。当前我县安全生产工作的基本情况当前,我县各类生产经营单位达余家不含个体,其中非煤矿山企业家,危险化学品经营企业家易燃易爆品生产经营企业家建筑施工企业家不含资质外企业,交通运输企业家,规模以上工业企业家。今年月份,我县安全生产工作在县委县政府的正确领导下,在安委会各成员单位的共同努力下,认真贯彻和落实省市县级安全生产工作会议精神,将隐患排查治理工作与安全生产专项行动有机结合,使各类安全隐患得到有效治理。截至目前,全县共发。事故责任划分事故直接责任人李大及其配合工友李大及其配合工友在移动脚手架作业时,违反安全操作规程,不按要求移动脚手架,是发生事故的直接原因,应承担事故发生的直接责任。事故主要责任人公司现场负责人公司现场负责人,没有履行好在建项目安全管理职责,进行安全教育,加强工人安全意识,造员受伤,属失职。公司现场负责人应承担事故的主要责任。整改措施该事故发生后,公司内部高度重视,举反,认真汲取事故教训,在公司所有在建工程安全生产进行专项整治,做到防微杜渐,以避免类似事故再次发生。加强职业培训和安全教育,提高从业人员安全意识和安全技能素质。做好企业负责人和安全管理人员的培训工作,不断扩大培训面突出抓好高危行业负责人和从业人员的培训对未经培训上岗作业,对没有特种作业操作证却从事特种作业的,对有关企业和人员要依法给予处罚。继续深化安全生产大检查和安全生产专项整治有关部门的主管人员。对责任事故者的处理意见包括行政处分纪律处分或者追究民事责任。直接责任者就是指其行为与事故发生有直接因果关系的人,行为表现为违章指挥或违章作业冒险作业违反安全生产责任制违反劳动纪律玩忽职守擅自开动机器设备,擅自更改拆除毁坏挪用安全装臵和设备设施。领导责任者就是指其行为对事故发生负有领导责任的人,行为表现为没有按规定对从业人员进行安全教育和技术培训,或未经特殊工种考试合格就上岗操作缺乏安全技术操作规程或不健全设备严重失修或超负荷运转缺少或没有安全措施及安全信号安全标志安全用具个人防护用品缺乏或有缺陷对现场工作缺乏检查或指导的。主要责任者是指在直接责任者和领导责任者中对事故发生负有主要责任的人。其他附件事故调查组成员单位主管领导及参与事故调查处理的主要人员签字表。事故调查技术鉴定报告等重要证据材料。安全生产工作调查报告行修改和调整,并得到公司自聘专家的认可。同时公司组织专门人员对责任制按季度进行考核打分,作为年终奖惩和评优的主要条件。是制定完善了安全生产规章制度和操作规程。安全生产规章制度是企业保障员工人身安全健康和财产安全的最基本规定。安全操作规程是安全生产的依据。作为公司主要负责人,我很重视安全生产规章制度和安全操作规程的完善工作。我公司的规章制度和操作规程几经专业技术人员员工骨干专家的讨论修改,结合本公司实际情况,形成安全生产值班安全生产检查安全生产教育事故管理消防管理等大类项制度,今年又补充制定了主要负责人安全生产履职情况定期报告制度等。公司安全生产操作规程生产工艺操作规程生产岗位操作规程等种规程,在试生产中,不断根据操作实践和工艺改进情况进行了完善,特别完善了主产品氯乙酸操作规程和氨制冷操作规程现已较成功的改善了产品的品质。同时,这些制度规程还制成牌匾,企业再近年在项目安装和试生产过程中,特别重视安全生产工作,在安监部门的正确领导下,认真贯彻党中央国务院关于安全生产方针政策法律法规以及隐患治理年各项工作部署,切实加强了对安全生产的领导和管理,狠抓安全生产基础建设,深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理,着力建设安全生产机制,促进了企业安全生产主体责任的落实。在企业试生产的情况下,没有发生较大以上事故,现将有关工作情况汇报如下基本情况我公司是生产化工基础原料的中型股份合作企业,主要生产氯乙酸氯乙酰氯氯乙酸母液盐酸异香兰素等系列产品。其中氯乙酸设计,于年月日正式投料试生产。公司成立于年月,现有员工人,设安全部,配有名专职安全员。年最新安全生产工作调查报告参考范文篇国际金融危机愈演愈烈,在新形势下,如何做好安全生产管理工作,如何提高安全管理水平,是摆在我们管理者面前的项新课题。根据定陶县各在建项目需进步加强奖惩制度的管理力度。对发生事故的项目,项目经理必须做出书面检讨。事故伤亡人数及初步估计的直接经济损失该事故中个工人李大手臂挫伤,并没有人员的死亡。初步估计这次的事故的直接经济损失为元。事故发生的原因事故的直接原因工人违规操作,未按照安全操作规程进行作业,工人安全意识较薄弱。事故的间接原因现场管理人员监管力度较弱,工人安全教育不到位,无现场专职安全监管人员。事故的性质经公司人事部调查及分析认定,该是事故是违规操作管理不善造成的安全责任事故。事故责任划分事故直接责任人李大及其配合工友李大及其配合工友在移动脚手架作业时,违反安全操作规程,不按要求移动脚手架,是发生