有明显的兼业性,兼业人数的多少与时间的长短因家庭劳动力的多寡与劳务收入的高低而不同,兼业呈逐年增长的趋势。农民工外出务工工资性收入成为农民收入的主要来源。据农村住户调查数据显示月份,农民人均工资性收入元,较上年同期增加元,增长。其中,本乡地域内劳动得到收入元,同比增长外出从业得到收入元,占工资性收入的比重达到,占期内现金收入的比重为,同比增长。外出务工收入牢牢占据农民收入的半壁江山,成为农民增收的主要来源。农民工返乡情况今年上半年以来,虽然全国经济下行趋势明显,但外出务工形势基本保持稳定向好态势,外出务工平均工资水平显著提升。农民工监测调查显示,季度,户调查户,外出务工人,工资性总收入万元,同比增长,人均月工资元,同比增长。据对部分乡镇部分村调查了解,当前外出人员返乡很少。如小甸镇马集村,全村人口人,劳动力人,外出务工人,今年以来,还乡人左右,约占外出务工总数的。据访问的个村反映,今年夏收夏种期间家中劳力缺乏的外出人员家庭中存在回乡的现象,但基本上是暂居,农忙结束后,又返回原务工地。如涧沟镇蒋庙村,前期政策,按常住地原则将外地民工纳入城市管理和服务的范围,在子女就学社会保障等方面给予平等待遇,切实解决农民工的后顾之忧。年农民外出务工情况调查报告调查人罗调查时间年月调查地点村近期,我们按照县统计局的安排部署,对我镇村年月农村劳动力外出务工及返乡情况,开展了为期半个月的专项调查。现将调查结果报告如下两村农村劳动力外出务工及返乡情况的现状村同位库区,发展水产养殖和边贸经济具有得天独厚的优势。版图面积亩,耕地亩,总人口人,实际从业人员为人,占两村总人口的。其中在本乡镇从业人员人,占两村实际从业人员的,同比减少外出务工人员人,占两村实际从业人员的,同比增长。外出返乡人员人。其中选择在本地从事产业人,占返乡再就业人员的再次外出就业人,占返乡在就业人员的。两村农村劳动力外出务工及返乡情况具有特点省外就业人员比重高于省内就业比重。从两村调查结果看,省内就业的有人,占省外就业的有人,占。从外出务工就业人员地区分布情况看,镇外县内的有人,占县外省内的有人,占省外的有人,占。外出务工人员以东部发达地区向中部转移。两村调查结果表明到东部发达地区务工人员有人,占,同比减少到中部务工人员有人,占,同比增长到西部欠发达地区务工人员有人,仅占。外出务工农民受文化素质劳动技能的影响以中低收入为主。两村调查结果表明农民和维护农民工合法权益的法律体系逐步完善,农民工社会保障也持续向好,据被访村反映,现在外出务工人员社会保障方面总体要好于以前,但保障力度依然不够。农民工监测调查表明,季度,全县户调查户,外出农民工人,全部都参加了医疗保险,其中,参加新型农村合作医疗人,占比达到参加城镇医疗保险仅人,占比仅为。参加养老保险的有人,参保率达。其中,参加农村社会养老保险的人,占参保人数的参加城镇基本养老保险的人,占参加商业保险和其他养老保险的人,占。农民工社会保障覆盖率显著提升,但绝大多数只享受农民社保,农民工工人职业农民保障的现象依然存在,保障力度显著较低。促进农村劳动力转移就业的对策和建议加大农民工培训体系建设。要把农村劳动力转移作为发展县域经济和建设社会主义新农村的重要任务,纳入社会经济发展的总体规划,作为各级政府工作的重要内容。是要进步加大宣传力度,通过广播电视等新闻媒体和各种灵活多样的形式,大力宣传实行城乡统筹就业发展劳务经济的客观必然性和推动经济社会发展的重大意义,积极引导全社会特别是广大农民转变择业观念,促进农村劳动力向非农产业转移是要增加投入,逐步加大对农村劳动力转移培训的公共财政支持力度,逐步扩大农民工培训范围与内容,完善城乡就业培训网络,认真落实农村劳动力转移培训目标。大力开展农民工职业技能教育与行趋势明显,但外出务工形势基本保持稳定向好态势,外出务工平均工资水平显著提升。农民工监测调查显示,季度,户调查户,外出务工人,工资性总收入万元,同比增长,人均月工资元,同比增长。据对部分乡镇部分村调查了解,当前外出人员返乡很少。如小甸镇马集村,全村人口人,劳动力人,外出务工人,今年以来,还乡人左右,约占外出务工总数的。据访问的个村反映,今年夏收夏种期间家中劳力缺乏的外出人员家庭中存在回乡的现象,但基本上是暂居,农忙结束后,又返回原务工地。如涧沟镇蒋庙村,前期夏收夏种农忙期间还乡人,绝大多数因为家庭农忙期间缺乏劳力而返回,逗留时间较短,般天左右又返回务工地。少数返乡农民工不准备继续外出,年龄般在周岁以上,不准备继续外出的原因大致有以下几点是家庭牵挂较多,留在家中照顾老人和带孩子上学是由于缺乏定的技能,外出从事行业工资不高,且生活开支较大是回乡准备种田,农闲时可以打散工。农民工转移就业中存在的主要问题近年来,农村劳动力向非农产业转移就业已形成定的规模和气候,但从开始就伴生着系列的问题。从宏观上看,主要是在政策制度上存在的制约因素,这些问题将随着我国经济和政治体制改革的不断深入而逐步得到解决。但是,从微观上看,我县农村劳动力转移就业仍然存在以下突出问题劳动力素质偏低,转移就业难度大。我县农村劳动力的素年农民外出务工情况调查报告篇整理版运输及其它关联产业。发展能人经济,县内及境外已有多名经纪人脱离土地,常年或季节性从事农产品贩销。转移方式由输出向吸纳转变。培育壮大特色农业,发展袋栽木耳亿袋,耳农余户,年产量达万吨建成果树蔬菜生产基地万亩,年产鲜品万吨,成为全国黑木耳生产销售第县和沿边较大的出口果菜生产集散地。黑木耳出口果菜特色养殖等劳动密集型产业的蓬勃兴起,对本地和外埠农民产生了强劲的吸纳力。据不完全统计,大农业主导产业年以离土不离村方式就地消化农村富余劳动力万余人,吸纳穆棱林口等周边县市民工多人。绥阳镇绥西村户农民,今年发展袋栽木耳万袋,冬春两季户均雇佣附近农村劳动力人,全村年劳务费支出达到多万元。启动建设以加工为主的中俄波尔塔夫卡互市贸易区,中方侧建筑面积万平方米的商品交易中心主体工程完工,仅建筑项就吸纳外地民工余人。走出国门创建吸纳基地,在俄罗斯乌苏里斯克市十月区等地兴建劳务点多个,面积达到万亩,长期雇工余人,其中外地民工达多人,来源多为吉林山东及本省齐齐哈尔龙江海伦巴彦兰溪绥化呼兰等地农民,人均纯收入万元吉信工贸集团分别与温州达芙妮盛宏达鞋业合作,投资万元在俄乌苏里斯克兴建条鞋业生产线,日产皮鞋旅游鞋万双,仅此吸纳温州籍农民工人,月收入均在元以上。转移农民由体能型向技能型管理型转变。着眼提升转移农民素质,以县农广校为中业技能培训人。搭建创业就业服务平台,提供项目推荐创业指导跟踪服务等全方位的创业服务。在资金场地证照办理经费等方面给予优惠。县上设立专门的创业服务机构,健全县乡村级创业就业和劳务经济组织领导服务体系,加强组织领导,从项目论证项目孵化项目落实开业指导等各个方面搞好服务,指导帮助返乡农民工选好选准创业项目,实现自主创业,通过自主创业实现就业,今年全县已累计发放小额创业贷款万元,扶持创业户。促进返乡农民工就业面临的主要问题农村劳动力就业盲目性大。往年外出务工的农民工在节后返城返厂的时间都比较规律,但近两年不少返乡农民工对节后出行方向没有个明确的目标,具有定的盲目性,有的还处于观望状态。城市企业对农民工的用工数量有所扩大,但农民工的工资需求与就业供求矛盾比较突出,导致些务工者因未找到工作又再次返乡。劳动力供需结构性矛盾突出。主要是现有农村劳动力年龄性别文化程度专业技能等与劳动力市场的实际需求存在较大差距。部分有技术的人员受经济波动影响相对小,即使失业也能很快重新找到工作,而技术单或无技之长的人只能回家观望。从我县农民工外出务工的调查情况看,大部分外出务工的农村劳动力属初中以下文化程度,少数人掌握部分专业技能。由于文化程度偏低又缺乏专业技能,加之人生地疏,在竞争中与城市劳动力相比明显处于劣势,农村劳动力缺乏就业业空间。大力开拓俄罗斯市场,先后在俄十月区乌苏里斯克海参崴等地建成处以轻工产品果菜粮食为主的综合批发市场,有多名农村劳动力在此从事境外营销,人均年收入万多元。积极推进跨国投资,目前边贸企业已在境外创办各类实体家,其中加工型家,投资额达亿元,涉及轻工产品木材加工及金属冶炼装璜建筑等领域,承载农村劳动力近千人。扩大对俄农业科技合作,县政府在俄罗斯租赁土地公顷兴建农业技术合作基地,在俄远东地区创办家中小型农场,年输出县内外农民劳务人员多人,收入近万元。年,向俄韩日等地转移县内劳动力人,占转移总数的。转移渠道由单向多元转变。做精做强县域经济,广辟转移渠道。围绕壮大口岸进出口加工业,深入实施落地生根工程,累计投资亿元,兴建对俄进出口加工绥阳进口锯材加工及华宇工业园区,已承载企业户,户建成投产,华海木业宁城渔业顺风松仁加工厂等批劳动密集型企业相继投产,安臵农民进城务工多人。加快发展乡镇企业,培养产值超百万元就业超百人的乡企户,安臵农村劳动力余人绥阳镇创办木材加工企业户黑木耳加工企业家,安臵农村劳动力多人。加速发育农村第产业,吸纳富余劳动力到小城镇经商务工,镇依托城郊优势,常年从事餐饮运输各业农民多人,占农村劳动力以上绥阳镇投资万元建成全国最大的黑木耳集散中心绥阳黑木耳批发大市场,带动多名农民专门从事黑木耳销势。随着经济的发展,我国农村剩余劳动力不断增加,必须加快城镇化进程,引导农村劳动力合理有序流动。是要加快小城镇建设,培育农村服务业体系,提高农村人口城镇化水平,为农村劳动力转移广开门路。是要抓好招商引资,鼓励农民创业,大力发展乡镇民营企业,引导农村剩余劳动力就近向非农企业和小城镇有序转移,特别是季节性务工人员,有效解决好农村等中年劳动力转移就业难的