任护士长和相关成员组成,对科室医疗质量全面管理。加强业务培训。为了医院的发展,为了患者生命的安全,就要加强对专业知识的巩固和对新知识的学习。年,医院将组织医护基础理论知识考核次技术考核次,并于每月组织医护人员学习各次,采用多媒体教学方式,以实践技能和基础知识为培训重点。个人考试考核成绩不及格,将取消科室评优资格,同时和科室绩效考核成绩相挂钩。保证医疗护理文件书写质量。及时认真严谨的完成医疗护理文件的书写。加强日常护理质量管理,努力提高护理质量。实行专业技术职称动态化管理以平时参加学习的状况考试考核成绩掌握本专业的新知识新技术业务水平贡献表现民主评议患者评议优秀者优先聘用。加强优质报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,发挥围产期协会的作用,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格质量控制,确保受益人群的健康利益。加大社会宣传力度,提倡自然分娩推广适宜技术严格剖宫产指征管理,加强督导,定期公示,逐步降低剖宫产率。加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,逐步降低人工流产率,减少性病艾滋病的传播。做好计划生育技术服务工作加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理,加大监管力度,不定期进行专项检查,规范服务行为。贯彻执行常用计划生育技术常规,严格掌握常用计划生育手术的适应症和禁忌症,严禁因非医学需要的超常规引产。确保手术质量,保障受术者的安全与健康。加强对药物流产的监管力度。做好托幼园所和学校卫生保健工作定期对本镇托幼园所保健人员进行业务知识培训,组织学术交流体育游戏,要有教案有计划有活动效果记录,各年级组每月确定项体育锻炼项目,月底进行评比,学期末根据国发体质测定标准手册幼儿部分对幼儿体质进行测量,并把成绩记入幼儿成长档案。,确保产后天进行听力筛查,保证筛查质量,做到早筛查早诊断早干预。,落实各项规章制度和技术操作规范,并严格遵守操作规程。,认真对待每位听力筛查的新生儿,杜绝切不良事故的发生。有时个要反复多次的筛查,造成家长堆积,等待时间过长,致使家长们烦躁不安容易发生争执,影响我们的正常工作。所以急需给我们增加人员,更新我们的仪器设备。妇幼保健个人工作计划模板年的妇幼保健工作以科学发展观为动力,全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,切实履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划,结合本院工作实际,特制定如下计划总体目标与展创造良好的条件。本着尊重平等合作的原则,争取家长的理解支持和主动参与,并积极支持帮助家长提高教育能力。重视到幼儿园课程的潜在影响,环境是重要的教育资源,应通过环境的创设和利用,有效地促进幼儿的发展。在幼儿健康教育实施中,不仅要重视幼儿园物质环境的创设,而且应重视幼儿园心理环境的创设。了解幼儿身理和心理的需求,购臵了大量的幼儿可选择的活动器材,以此来引导鼓励幼儿大胆积极地参与活动,培养了幼儿大方友善的交往能力。实施适宜的教育方法。给幼儿自由选择讨论合作的空间,让幼儿在愉快的游戏活动中锻炼身体,锻炼意志。在加强幼儿体能活动,增强幼儿的体质的同时让孩子拥有健康的心理。如开展我是小值日生的活动,让幼儿主动作好值日生工作,培养了幼儿良好的生活习惯卫生习惯开展我是交通警察的活动,加强幼儿的自我保护意识及安全教育,避免了幼儿安全事故的发生。具体活动安排如下上好健康教育课严格执行幼儿园妇幼保健个人工作计划模板五篇整理版工作目标。妇幼保健个人工作计划模板五篇整理版。妇幼保健个人工作计划模板篇认清目标,明确定位年,我院独具特色温馨舒适的平方米办公住院大楼和我院所拥有的妇幼保健的特殊职能将带给我们无限发展的空间,同时,医疗市场的激烈竞争和目前的经济状况也使我们担负着巨大的压力。面对着希望与困难同在,机遇和挑战并存的现状,我院全体员工要继续发扬团结和谐奉献进取创新领先的妇幼保健院人精神,克服困难,把握机遇,按照医疗卫生体制改革的方针,正确定位妇幼保健机构的发展方向,切实发挥自身的职能特色和优势,在改革中谋发展,全面施行以保健为中心以临床为依托以管理为保障以服务为特色以妇女儿童的健康需求为导向的新型科学管理模式,借项目抓机遇,靠诚信塑形象,以绩效为动力,大力提高医疗保健水平提高医院服务能力提高全员整体素质,着力建设特色科室,励志将我院打造成市有名院院有专科科有特色人有专长的妇女儿童专科医院作。所以急需给我们增加人员,更新我们的仪器设备。妇幼保健个人工作计划模板年的妇幼保健工作以科学发展观为动力,全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,切实履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划,结合本院工作实际,特制定如下计划总体目标与具体工作指标总体目标降低全镇孕产妇死亡,消灭新生儿破伤风年度村委会工作计划婴儿和岁以下儿童死亡率分别控制在和以下。具体工作指标早孕建卡率达孕产妇系统管理覆盖率达高危孕妇管理率达住院分娩率达岁以下儿童管理覆盖率达高危儿童筛查率达,高危儿童专案管理率达孕前传染病检查率达产前筛查率达妇科病检查率达采取有力措施,严禁发生可避免孕产妇死亡,降低儿童死亡加强高危孕妇的管理在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要及时谈。工休座谈会是医护患者沟通的纽带,医护人员真诚对待患者,患者敞开心扉和医护人员交谈,对患者提出的问题尽快解决,对于不能立即解决的问题,对患者解释清楚,给患者个满意的答复,取得患者及家属的信赖理解和支持。开展患者满意度问卷调查。向患者发放问卷,门诊随时发放住院部出院时发放,采用不记名的方式,要求患者将就诊期间对医护人员的服务情况进行反馈,医政科及护理部将患者意见及时反馈给科室,提出整改意见,科室针对出现的问题责令当事人立即整改。设立患者意见簿和表扬簿。各科护理站开放设立患者意见簿和表扬簿,患者可将就诊期间医护人员的服务情况及时提出,每日科护士长对患者的反馈进行收集总结。院主管领导随时走访调查。将当日将调查结果反馈给相关科室负责人。通过患者满意度的调查,视患者的意见为对我们工作的最大支持,视患者的满意为我们工作的最终追求,切实达到提升医护人员的服务质量,不让位不满意的患者出院查。将当日将调查结果反馈给相关科室负责人。通过患者满意度的调查,视患者的意见为对我们工作的最大支持,视患者的满意为我们工作的最终追求,切实达到提升医护人员的服务质量,不让位不满意的患者出院的工作目标。妇幼保健个人工作计划模板五篇整理版。加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,逐步降低人工流产率,减少性病艾滋病的传播。做好计划生育技术服务工作加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理,加大监管力度,不定期进行专项检查,规范服务行为。贯彻执行常用计划生育技术常规,严格掌握常用计划生育手术的适应症和禁忌症,严禁因非医学需要的超常规引产。确保手术质量,保障受术者的安全与健康。加强对药物流产的监管力度。做好托幼园所和学校卫生保健工作定期对本镇托幼园所保健人员进行业务知识培训,组织学术交流,提高托幼园所保健人员的业务水平。加强对托幼园所儿童疾病防治膳食营养食堂卫生消毒及安全等有宾至如归的感觉,轻松的就诊氛围有利于医生和病人的沟通,提高病人对医务人员的信任度。医护人员接诊患者时,面带微笑,说声您好,请坐,再行诊疗护理操作加强医患沟通,完善沟通内容,改进沟通方式。在诊疗及护理过程中,由原来的候诊式变为问诊式,主动和患者沟通,询问患者的情况,注意语调平缓柔和语言通俗易懂,同时注重目光及手势等非语言性沟通方式的使用。在诊疗护理过程中,及时表达对患者的关心与尊重,满足病人的心理需求,取得病人的信任。加强医德医风建设。高尚的职业道德,是防范医疗纠纷提高医疗和服务质量的基础。医院要想在竞争中取得优势和长足进展,必须建立支职业道德高尚的医务人员队伍,自觉抵制各种不正之风,树立良好的社会形象,全面提升医院的综合竞争能力,为医院可持续发展奠定扎实的基础。医院以严格的管理措施和绩效考核条例约束全体职工遵守医院的各项规章制度,按时上岗,着装规范整洁,为患者提供热情及面的指导,提高托幼园所卫生保健水平。开展儿童心理卫生健康教育,逐步推广入园儿童入学儿童的心理卫生评估工作。大力开展妇幼保健健康教育与促进制定妇幼保健健康教育发展规划,推进妇幼保健健康教育事业。对各村妇幼保健工作人员进行系统化规范化培训,逐步培育我镇妇幼保健健康教育队伍。加强孕期健康教育工作,推广标准规范的健康教育模式,在全镇医疗保健机构创建批合格的孕期健康教育阵地。总之的妇幼工作工作量大,预期目标高,需要我们再总结年工作的基础上巩固强项,改进弱项,我们相信通过各科室的共同努力,我院的妇幼保健工作定能够达标。,确保产后天进行听力筛查,保证筛查质量,做到早筛查早诊断早干预。,落实各项规章制度和技术操作规范,并严格遵守操作规程。,认真对待每位听力筛查的新生儿,杜绝切不良事故的发生。有时个要反复多次的筛查,造成家长堆积,等待时间过长,致使家长们烦躁不安容易发生争执,影响我们的正常要完善各项管理制度和质量控制体系,强化院科两级管理,进步提高全院职工安全意识。成立院科两级医疗质量管理小组,院级质量管理组织由业务院长和职能科室负责人组成,对全院工作进行质控科室质量管理组织由科主任护士长和相关成员组成,对科室医疗质量全面管理。加强业务培训。为了医院的发展,为了患者生命的安全,就要加强对专业知识的巩固和对新知识的学习。年,医院将组织医护基础理