1、“.....在肯定成绩的同时,也要看到我们工作中还存在的问题和不足,主要表现在以下几个方面是集团公司工会对基层单位的工作帮助指导不够。是基层工会普遍存在基础工作薄弱的现象。主要表现在人员紧张,工会干部大部分都是兼职,没有按照要求配备工会干部。基础资料管理不规范,不完整,记录不详细,归档不准确,格式不统。是有些单位工会领导对工作重视不够,认识不到位,执行力差,灵沟通建设和谐团队等方面的作用发挥还不到位。季度工作计划继续开展面对面,心贴心,实打实服务职工在基层活动,进步密切与职工的联系,改进工会干部作风,走出机关,深入基层,了解职工的思想和工作情况,为职工解疑释惑。加强民主管理工作,积极督促各级单位召开职工代表大会,加强队级民主管理。搞好上半年工会目标管理及群安工作检查,加强群安员培训。组织各单位开展形式多样的劳动竞赛活动。加强工会自身建设,抓好干部职工政治理论学习......”。

2、“.....加强公司工会图书室老年活动室电视台广播站的管理,丰富职工家属文化生活。做好女工协管工作。组织开展女职工文体活动,组织各单位开展女职工培训技术比武等活动。加员工对企业的认同感和归属感。年来,我厂工会组织在厂部的支持下,坚持履行职能和义务对工伤员工的关心和慰问做到由始至终合法生育女工和新婚员工的慰问职工直系家属抚恤慰问组织员工岗位职业道德安全消防治安法规厂纪厂规的学习培训。通过对员工关心慰问教育培训等系列的工作,有效地提高了员工的工作积极性和责任感,同时使企业文化企业形象在员工队伍中得到进步深入和认同。以上是高峰厂年工会组织的工作情况汇报,在工作中取得了些成绩,但也存在着不足。在新的年里,我厂将在集团工会的直接领导下,进步学习工会法合同法等知识,多向其他兄弟工会学习先进的管理理念,不断加强厂工会组织的自身建设,进步提高管理水平和服务笑语,派欢乐团结的气氛尽显其中......”。

3、“.....为使新入职员工能进步认识企业发挥作用更好地融入我厂这个大家庭,同时也能促进新入职员工相互之间的认识和了解,为营造今后良好的工作氛围,厂办在经得厂长同意后,特举办了次大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会,同时邀请了高丰厂的新进员工,多人前来参加,使得贺中秋的气氛更浓,晚会上,首首美妙动听的歌声,遍遍浓浓的祝福声,起起欢歌笑语声,足以体现出大家的欢乐和尽兴。因为,来自湖海的同事都在为公司给我们的关怀和关心感到无比的欣慰。这次聚会也充分体现出了集团所倡导融合敬业务实创新的人文关怀和团结友爱的气氛。体育竞技场,友谊共分享举行篮球友工会二季度工作总结范文五篇整理版度工作中要认真解决,力争到年底工会工作要有个大的变化,要上个新的台阶。以安全月为契机,扎实开展竞赛各级工会组织围绕弘扬企业安全文化,加强班组安全管理安康杯竞赛主题,深入开展群众安全监督检查......”。

4、“.....切实做到不安全不生产。大力开展安全生产月活动,紧紧围绕科学发展,安全发展主题,集团公司及各单位举办了安全月启动仪式全体职工承诺安全大签名活动。集团公司工会组织职工代表到主要生产单位进行了安全巡视,举办了安全警示教育图片展组织安全知识考试安全答题活动,增强了职工自主保安相互保安的意识和能力。基层单位在干部职工中全面普及安全知识,弘扬安全文化,营造安全氛围。坚持岗前安全宣誓班前职工分会在工会工作基础资料的建立厂务公开的规范等方面还存在随意性较大的问题,此项工作亟待认真落实。部分单位的基层工会工作活力不强,在日常劳动保护监督促进员工心灵沟通建设和谐团队等方面的作用发挥还不到位。季度工作计划继续开展面对面,心贴心,实打实服务职工在基层活动,进步密切与职工的联系,改进工会干部作风,走出机关,深入基层,了解职工的思想和工作情况,为职工解疑释惑。加强民主管理工作,积极督促各级单位召开职工代表大会......”。

5、“.....搞好上半年工会目标管理及群安工作检查,加强群安员培训。组织各单位开展形式多样的劳动竞赛活动。工会二季度工作总结范文五篇整理版。献爱心活动集团号召,全厂员工积极响存在基础工作薄弱的现象。主要表现在人员紧张,工会干部大部分都是兼职,没有按照要求配备工会干部。基础资料管理不规范,不完整,记录不详细,归档不准确,格式不统。是有些单位工会领导对工作重视不够,认识不到位,执行力差,主观努力不够。主要表现在以会议落实会议,以文件落实文件,缺乏工作主动性。是有些单位工作亮点不突出,工作特点不鲜明。主要表现在制度照搬照抄,不能与本单位工作实际相结合,工作创新能力较差。是有些单位对工会举措不力,行动迟缓,没有进步,只是喊在嘴上,没有落实到行动上。是在阵地建设上,有些单位硬件投入不足,该上墙的东西没有上墙,落后于其他部门的工作。对于上述存在的问题和不足......”。

6、“.....今年以来,我们工会以加强制度化规范化建设入手,充分发挥职代会民主管理民主监督职能,建立上情下达下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情职工参与企业管理集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求,组织召开了年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了公司工作报告及其公司财务收支情况报告工会工作报告及其工会财务收支情况报告。会议期间收集和解答了职工提案,民主评议了公司领导班子成员,选举产生了公司工会委员会。通过健全职代做好女工协管工作。组织开展女职工文体活动,组织各单位开展女职工培训技术比武等活动。加强家属区环境卫生治理工作,每半个月开展次卫生检查,每月次考核评比。完成上级工会公司党委交办的临时任务。工会季度工作总结范文年......”。

7、“.....以党的大精神和个代表重要思想为指导,全面贯彻落实县总工会工作会议精神,紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标,结合工会自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权参与创新职能,推进企业民主管理,推进职工素质工程建设,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。制度,进步促进了公司的民主管理。积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质我们工会立足于建设支有理想有道德有文化有纪律的职工队伍,工会按照政治过硬业务优良的总体要求,坚持党的大精神和个代表重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育职业道德教育和业务培训,进步提高了职工队伍的综合素质。公司协管员积极配合公司行政,大力开展地面卫生达标工作,按月组织女工家属大扫除。存在的问题工会干部队伍的整体素质有待进步提高......”。

8、“.....责任感和开拓创新精神还有待进步增强。民主管理工作有待进步抓实。部分级单位的职工代表大会尚未召开,部分基文学创作协会开展了第届文学作品征文活动,戏曲歌舞协会举办了庆祝建党周年暨实现双过半戏曲专场演出,拉花表演队先后为省国资委和庆祝活动助兴演出,美术书法摄影协会和篮球协会积极谋划展现新风貌喜迎大职工美术书法摄影大赛和职工篮球联赛等活动。在肯定成绩的同时,也要看到我们工作中还存在的问题和不足,主要表现在以下几个方面是集团公司工会对基层单位的工作帮助指导不够。是基层工会普遍存在基础工作薄弱的现象。主要表现在人员紧张,工会干部大部分都是兼职,没有按照要求配备工会干部。基础资料管理不规范,不完整,记录不详细,归档不准确,格式不统。是有些单位工会领导对工作重视不够,认识不到位,执行力差,绕弘扬企业安全文化,加强班组安全管理安康杯竞赛主题,深入开展群众安全监督检查......”。

9、“.....切实做到不安全不生产。大力开展安全生产月活动,紧紧围绕科学发展,安全发展主题,集团公司及各单位举办了安全月启动仪式全体职工承诺安全大签名活动。集团公司工会组织职工代表到主要生产单位进行了安全巡视,举办了安全警示教育图片展组织安全知识考试安全答题活动,增强了职工自主保安相互保安的意识和能力。基层单位在干部职工中全面普及安全知识,弘扬安全文化,营造安全氛围。坚持岗前安全宣誓班前职工安全确认集体升入井发送安全短信,制作安全图片漫画展牌,举办安全主题演讲会安全知识答题活动,进步强化了职工的安全意识,逐协会的爱好者技之长人才和积极分子吸纳为协会会员,力争使协会组织拥有坚实的群众基础。工会二季度工作总结范文五篇整理版。每周或周由部长主持召开党政工工作会议,传达各类会议精神,讨论职工关心的工作生活学习等问题。积极踊跃参加公司工会组织的摄影书法大赛活动,名员工投了摄影作品......”。