有提高,有将来,就这个意义上讲,我衷心地感谢公司给予我这个荣誉,我的名字叫方旭,来自江苏扬州。年月,来到总参管理局当兵,年在中国新兴保信公司,年满周岁,内部退休。今年我已经度过了周岁生日。就年龄来讲,我已经不占什么优势。但是我决定以质取胜。我可以在小时以内多干点,小时以外再干点。保证工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命的质量用工作的数量来延续我生命的长度。进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和项目,开始不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是样的,我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁号线项目部,跟随大家忙碌在号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北的满意度。当然,消费者的满意不是些可以量化的东西,而是他们的内心感受,将心比心,卓越的品牌服务需要打动的不仅仅是消费者的大脑,更是他的心,个好的品牌不能只有人买你,而没有人爱你。这是个颠覆的时代,你不颠覆自己,别人就颠覆你。以前,那些颠覆性的创新都是在工业时代中产生的,而今天我们所处的时代,正在向互联网时代过渡,以互联网为代表的创新驱动发展等顶层设计,都在以颠覆性的思维重塑整个经济和社会结构。而和我们同龄的这代人,大多是在工业时代的模式下接受教育并发展多年的,当我们面对今天越来越年轻化的消费者特别是其中很多消费者是互联网的原住民时,我们必须先颠覆自己,才能和他们建立真正的连接,被他们粉。互联网时代,品牌的成功,不仅仅是知名度,更是品牌拥有多少粉丝,这些粉丝有多少愿意为品牌做无偿的宣传和推广。所以,我希望大家要努力学习互联网知识,用好互联网工具,踊跃跟这些原住民做好互动,才能的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也非常关心我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够经常收到来自领导的问候,感受到家般的温暖。最新的公司年会发言稿范文篇各位领导,各位来宾,各位同仁,大家下午好,今天是华清技科公司年年会,我作为优秀新员工代表发言感到很大压力,当然有压力也未必是件坏事,有压力才会有动力。有动力,人才会有发展,有提高,有将来,就这个意义上讲,我衷心地感谢公司给予我这个荣誉,我的名字叫方旭,来自江苏扬州。年月,来到总参管理局当兵,年在中国新兴保信公司,年满周岁,内部退休。今年我已经度过了周岁生日。就年龄来讲,我已经不占什么优势。但是我决定以质取胜。我可以在小时以内多干点,小时以外再干点。保证工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命的质量用工作的数量来延续我生命的长度。最新的公司年会发言稿范文五篇整理版。消费者至上,化繁为简。这是领导同事以及那些正在线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年快乐,在新的年里身体健康工作顺利万事如意。来到公司已经半年了,在这半年里,我经历了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和项目,开始不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是样的,我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁号线项目部,跟随大家忙碌在号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,因此每个细微之处都需要百倍的细心和绝最新的公司年会发言稿范文五篇整理版两家公司的企业文化我都不太认同是他们缺乏诚信,签约以后变脸,竞聘的岗位迟迟不能落实,期望的薪酬不给如数兑现是领导素质太差,缺少亲民意识,不能平等待人。他们有的表现为高高在上,盛气凌人有的表现为颐指气使,训人骂人。在这样的文化氛围中工作,我的心情是沉重的,郁闷的。所以在这两家公司,我干的时间都不长。尽管两家公司再挽留,但我还是义无反顾离开了。最新的公司年会发言稿范文五篇整理版。消费者至上,化繁为简。这是个最好的时代,我们获取信息的方式越来越容易这也是个最坏的时代,信息过量正在逐渐侵袭我们每个人的生活。我们的生意拥有越来越多的影响因素,我们的消费者在聆听着越来越庞杂的声音,我们的时间越来越碎片化,我们越来越不可能解决所有的问题。在这种情况下,我们真正要做的,是选择个最核心的维度,把主要的资源和精力聚焦到这个维度上,化繁为简。而这个最核心的维度就是消费者满意。用周到真诚为基础,利用工程家装卖场等渠道平台资源齐心协力,勇于担当圆满完成了各项任务指标,零售终端紧随卖场和主要节日的节点促销活动,全司动员,共同战斗,打好目标战,品牌战,取得了很好的成绩,卫浴终端零售增长率,智能卫浴年销售额增长率突破历史纪录,达到,喜盈门店连续个月被评为全店卫浴品类销售第名,宝龙红星店被评为年度优秀商户,金山红星店节点促销活动均被评为楼层开单王,在此,对大家过去年的任性付出表示衷心的感谢,月份,公司对喜盈门店进行了次重装,改造升级,增强了顾客的消费体验感,同时,经过去年年的摸索和实践,我们的客服部门包括物流配送,安装售后等服务流程得到进步优化,客户的满意度有了较大提升,屡屡茯得客户在朋友圈里的点赞,收茯了良好口碑,十月份,公司成功签约志邦橱柜,为公司的未来战场增加了枚重要棋子,向多品牌为客户服务的战略目标迈进了大步。最新的公司年会发言稿范文五篇整理版。包括每天,智能排产软件和系统,都会上去,这些工作的推进,只会进步加强管理的提升,让我们整个生产更加顺畅,进步提升我们的效率。公司需要大家起努力,也相信大家能够起努力,在实现我们目标的前提下,减少我们的工作时间,提升我们的福利。在新春来临之际,我在这里先预祝这次年会圆满成功,也请大家放松自己的心情,最后祝大家在节日期间,与家人起团团圆圆,过个快乐年,平安年,健康年,幸福年,。只要我的心脏还在跳动,只要我的大脑还在思考,我就会坚定地说我行,我很行,我很不希望在病榻走完我的人生,我更希望自己消失在追求梦想的奋斗中工作中岗位上,即使我的生命不能流光溢彩,我也宁愿享受其创造过程的美丽,在我漫长的人生旅程中,我生活得不是很快乐。早期在事业单位在国企,由于我不懂所谓的人情世故,不会处理各种复杂的人际关系,孤芳自赏的性格,使得我欲干不成,欲罢不能。内退以后,我先后进入两家监理公司工作过。对新求变,包含层主要含义通过精细化运作,努力保持传统业务领先地位,并有效防范与控制风险通过创新化尝试,努力推进专业服务等新型业务模式继续加强内部管理,提升运营质量和效率,并严格控制运营成本加强综合资源尤其是技术资源的积累与培养,并尝试深度协同整合外部资源。行业风云变幻,未来是不确定的,未来是需要我们共同去打拼创造的。因此,今天的第个关键词是担当。我们当中有不少人到年底时会想,年下来公司给了我什么,今年的奖金和去年比是多了还是少了。这样想很正常,但如果仅仅停留在这样的想法,则是缺乏担当意识也必然难以取得进步的。真正有担当意识的员工和管理层定同时还会想,今年我给公司做了什么有价值的工作,还有哪些环节和方面还可以做得更好。前段时间群发全公司的条中,我引用了美剧肯尼迪家族第集中约翰肯尼迪总统就职演说中的句话不要问你的国家能为你做什么,而要问你能为国家做些什么。走过年的热情,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也非常关心我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够经常收到来自领导的问候,感受到家般的温暖。包括每天擦桌扫地倒垃圾。我不相信屋不扫的人,他可以扫天下,有时候,我真的感到自己很傻,从来不会投机取巧,吃尽了苦头,但我始终无怨无悔。有时候,我又觉得自己很聪明,因为我记住了大诗人李白的名句长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。为了我的光荣与梦想,我直在奋斗着,今天我能老有所为,被周围的人们所认同,我感到莫大的满足,王国维先生曾经说过人生要经历种境界第种境界,昨夜西风凋碧树,独上高楼,望断天涯路。我的执着和追求,很少被人们理解。第种境界,衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。我对自己的理想,华远的未来正需要这样的担当精神,需要更多具备这种担当精神和专业技能的优秀员工,同时我们也定会给这样的优秀员工更合理的回报和更好的发展空间,如果说华远现在的运营模型还是以总经理室作为火车头的绿皮火车单驱动模型,那么,未来我们理想的模型应当是每节车厢都具备动力驱动共同担当高效协同的动车组模型,纷繁世事多元应,击鼓催征稳驭舟,年仍将是机遇和挑战并存的年,在迈向新年的起点,让我们相互祝福相互鼓励,以坚定的信心和崭新的姿态继续携手前进,最后,让我们起举杯,祝福我们共同的华远健康成长,祝福华远所有的员工和家属们戊戌狗年平安健康喜乐,谢谢大家,最新的公司年会发言稿范文光阴似水,自强日新,回首年,时间带给我们太多值得回味的故事,悲与喜,苦与乐,成功与失败,欢乐与泪水我们怀念他。感谢时间,感谢,也感谢在座的我的同事和战友们,过去的年,在公司这个大架构中,我们以品牌为支撑,以目标为导向,以团最新的公司年会发言稿范文篇各位领导,各位来宾,各位同仁,大家下午好,今天是华清技科公司年年会,我作为优秀新员工代表发言感到很大压力,当然有压力也未必是件坏事,有压力才会有动力。有动力,人才会有发展,有提高,有将来,就这个意义上讲,我衷心地感谢公司给予我这个荣誉,我的名字叫方旭,来自江苏扬州。年月,来到总参管理局当兵,年在中国新兴保信公司,年满周岁,内部