诠释了学校打造精品,注重细节的管理文化。还有师生的言谈举止,服饰仪表,待人接物,精神风貌,其本身就是高品质学校文化的体现。再有学校的运动会师生演讲校园文化艺术节读书成果展示精彩纷呈,让大家看到了学校文化影响下的教化成果和结晶。而文化大厅楼视觉效果统的荣誉墙,高悬着体现学校现有办学水平,激发广大师生集体荣誉感的奖牌,与之相呼应的是师生参加各级各类比赛发表作品的获奖证书的登记拍照和存档,把荣誉亮到醒目的地方,不仅是对全体师生的鞭策鼓舞也是陕州小学道含金量最大值得骄傲的校园文化风景。可以说陕州小学的学校文化无处不在,无时不在,它通过各种载体弥漫在校园的每个角落。在学校学习的过程中我看到了很多,思考了很多,也收获了很多很多长是教师的首席教师,又是学校领导集体的带头人。校长的工作是对学校全局起指导组织协调和统揽作用,要依据国家的教育政策法规,结合本地区本学校的具体办学条件,统筹全校工作,正确的确定定时期内学校的重心中心及发展规划,并组织协调实施这些工作任务,务必得到预期的效果。作为校之长,要领导好所学校,就要明白校长的部曲时代的眼光,社会的良知正确的理念,独到的见解坚韧的品格,广阔的胸怀。作为校长,在工作实践中你可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时,会收到不同的效果,同样是你自己,有时处理问题会得心应手,有时感到束手无策。些问题用这种方式无法解决,用另种方式却能得到圆满解决,并取得满意的效果。所以领导者的风格对师生有不同的影响力,会产生不同的结果。这样就要校长有时代的眼光,正确的理念,在校园中起着模范表率的作用,校长手里不是拿着鞭子,而是举着旗子走在前面。贾校长就是我学习得表率。校长要有事业心和责任感。学校办得好坏,为规范,学校制度必须特别强调程序性。因为再完美的规章,旦没有可操作的严密的程序设计,都有可能变成权力的工具而被滥用。陕州小学规范有序有效的管理准则很好地体现了这点,也让我们看到了个治校有道治教有方治学有成的品牌学校的逐步完善。为了实现高质量有特色现代化的办学目标,践行教育学生年,影响人生十年的教育思想,陕州小学的规范化管理内容涉及到学校各个环节的方方面面。感受小班课堂里的协同教学实验,激发了个古老又新鲜的的改革话题。凭着十多年的协同教育改革研究,沙面小学又开始了新轮的协同教育改革研究尝试小班教学环境下的协同教育模式实行教师协同包班,倡导合志合群合作合力的群体精神,自定向自运作自调节自激励的自我发展意识能力,德智体美劳素质全面发展。种并不独创却仍不失新颖的师生合作互动,发挥教师合作功效激发学生快乐自主学习的教育形式,犹如场饶有趣味的情境剧正在沙面小学激情开演。新的改革总是吸引热衷于改革的人们。我们与校方热烈探讨的责任感和使命感。关于校长跟岗学习心得体会五篇整理版。以上几点心得体会还很不全面,我将在以后的不断学习中认真思考领会,尤其在实践中加以运用,结合我们的实际情况,把学校办好,确保学校工作正常有序的进行下去,可持续的发展下去。参观功能室总之,通过此次跟岗学习,收获颇多。贾琳校长的言传身教将给我深远影响。作为所学校的领导者组织者管理者,肩负着整个学校的发展重任,学校要有大的发展,首先校长要成长,校长定要努力为学校的发展,教师的发展,学生的发展搭建平台创造条件,献身教育,不辱使命。关于校长跟岗学习心得体会下面,我想就陕州小学的学校文化建设谈谈自己的思考和体会学校文化建设之共识化。首先,学校要旗臶鲜明地提出超越功利目的的价值观。学校的核心价值观不要多,但要使每位员工都能明确学校的教育思想是什么学校的奋斗目标是什么学校的质量标准是什么其次,要使教职员工的价值观与学校的核心理念达成高度致。如果不认同学校的核心价值关于校长跟岗学习心得体会五篇整理版等等。也就是说,对教导主任的岗位需要了解什么心里没底。因此心里面不踏实,后来看到华景小学的中层个个笑脸相迎,稍微松了口气。接着是黄校详细地对学校进行介绍和对本校办学理念的毫无保留剖释,还有就是何校那种不厌其烦地回答我们提出的困惑等等都让我感受到了他们的真诚。两位校长,位详尽的介绍,位耐心的解答,都让我感受到领导之风范,这也让我知道了,我们不管在那个层次或哪个岗位都要非常熟悉自己的岗位职责和任务,这就是专业素质。学校文化建设之人格化。人格化包含了人的尊严名誉价值个性和道德品质。不同文化背景不同体制下成长的人都会呈现不同的人格化特征,也可以用这么句话来概况人格不同,命运不同。而在高品质学校文化的熏陶下,无论是教师还是学生身上,都会携带着学校的光荣传统,体现着学校的办学理念。陕州小学在学校落实了大教育静心教育幸福教育新好教育。静心教育让教师去除浮躁,提升境界,让学生修正行为,提升效率幸福教育让教师少了抱怨,多了思维的碰撞。欣赏着不同地区学校精彩的教改风景,我不禁感叹教育工作者的执着追求,不禁感叹教育永远是在继承发展中行进的艰难,当然也因为有着大批教育工作者的孜孜孜以求,对教育的未来充满了信心。短暂的跟岗学习,现时的感受将化为长久的感怀。思绪回到我的学校,年后,她将迎来百年学校的重建,百年的轮回,将是个怎样的新的开始无疑,本次学习,对于我来说是意味深长的百丈更百丈,攀登高峰上,未尽之语也许无需多言意自明。关于校长跟岗学习心得体会月日至月日,我有幸参加了小学校长跟岗学习,在郑州市京广路小学跟岗周,通过听课研讨交流学习,我收获颇多,尤其是名校长贾琳言行举止,智慧管理给了我很多的启迪。我学到了许多先进的教育教学管理理论,丰富了管理知识,让我真正领悟到作为名新时期的校长应有的新理念新思想的现代教育办学模式。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。校长是学校的领导者决策者和高级管理者,是学科带头人。校长是教师的首席教师,又是学校领的学校师生认同和遵守的价值观念与行动指南。它既是学校切规章制度的理论依据,是处理问题的原则,也是切教育行为的导向。因为在陕州小学有序和谐积极向上的工作学习氛围中,我们看到了全体师生友善的交往态度健康的行为习惯积极的思维模式高效的工作学习方式。所以,我们有理由相信在教育学生年,影响人生十年的教育思想指引下,陕州小学这支团队定会实现他们高质量有特色现代化的办学目标,培育出品学兼优明礼诚信全面发展特长突出的代新人。关于校长跟岗学习心得体会天的跟岗学习,终于结束了。非常感谢华景小学的校长在工作繁忙的情况下,把我们的跟岗学习安排的井井有条,让我们了解到他们学校各方面的工作是如何层层落实,又是如何开展的也非常感谢学校的行政班子,他们对自己宝贵经验的毫无保留,让我们个在这次跟岗学习中受益匪浅。到华景小学跟岗学习的第天,说实在的,心里有点紧张,因为我们根本没做过什么教导主任,所以不知道这岗位上遇到什么困难,哪些急迫需要解决的建设。在这次学习中,除京广路小学外,贾琳校长还带领我参观实验小学,马寨小学等好几所学校,并参加了校长工作室交流,使我受益匪浅,我感受最深的是应该非常重视教师队伍建设,着力打造支名师队伍,以名师带动全校教师的专业化成长,引领教育教学新观念。参与名师工作室活动我对以下两句话感受最深知识改变命运教育就是财富学习就是生命。和只有将人的培养将完整人格的自我塑造而不仅仅是知识的传授看作教育的最终目标,生命的无限可能性才能在教育的过程中展开,教师才能成为富于时代精神创新精神的人,教师职业也才能具有像医生律师样的专业不可替代性。它明确道出了先有名师,才有名校,这个实在的师资培训工程的重要性。教师在学生中起着直接表率的作用,教师只要有先进教育理念和扎实的教育教学基本功,才能带领着学生穿越知识的海洋,跨过广阔的宇宙。潜移默化,互相影响,不但在教育或教学工作上收到明显的效果,同时也营造了个和谐进取的校园。进班听课这里可从以下是如何开展的也非常感谢学校的行政班子,他们对自己宝贵经验的毫无保留,让我们个在这次跟岗学习中受益匪浅。到华景小学跟岗学习的第天,说实在的,心里有点紧张,因为我们根本没做过什么教导主任,所以不知道这岗位上遇到什么困难,哪些急迫需要解决的等等。也就是说,对教导主任的岗位需要了解什么心里没底。因此心里面不踏实,后来看到华景小学的中层个个笑脸相迎,稍微松了口气。接着是黄校详细地对学校进行介绍和对本校办学理念的毫无保留剖释,还有就是何校那种不厌其烦地回答我们提出的困惑等等都让我感受到了他们的真诚。两位校长,位详尽的介绍,位耐心的解答,都让我感受到领导之风范,这也让我知道了,我们不管在那个层次或哪个岗位都要非常熟悉自己的岗位职责和任务,这就是专业素质。为了学校发展能做到豁得上,拼得上。对上课老师进行点评校长要善于学习。人类在进步,社会在发展,知识经济,日千里,不学习就要落伍,就难以指挥落实。因此,校长要不断较为系统地学点出发要突出抓好教师队伍建设。要抓好培训。采用请进来,走出去的办法,让老师不断充电,从而提高自身的业务素质。尤其重视校本培训和教研工作,集众人智慧,促个人成功。要抓好考核奖惩。作为激励机制,考核奖惩最有力。要有切实可行的考核制度,并严格奖惩。要关心教职工的生活。把人本思想落实到学校管理工作中去,制度是无情的,管理应该是有情的。感受小班课堂里的协同教学实验,激发了个古老又新鲜的的改革话题。凭着十多年的协同教育改革研究,沙面小学又开始了新轮的协同教育改革研究尝试小班教学环境下的协同教育模式实行教师协同包班,倡导合志合群合作合力的群体精神,自定向自运作自调节自激励的自我发展意识能力,德智体美劳素质全面发展。种并不独创却仍不失新颖的师生合作互动,发挥教师合作功效激发学生快乐自主学习的教育形式,犹如场饶有趣味的情境剧正在沙面小学激情开演。新的改革总是吸引热衷于改革的人们。我们与校方热烈探讨着各