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XX县XX局关于开展“四群”教育工作实施方案(整理版) XX县XX局关于开展“四群”教育工作实施方案(整理版)

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和需要帮助解决的事项。驻村同。全体干部职工每年都要抽出定时间驻村入户,并按县上要求科级领导查报告,谈认识找差距查原因抓整改。领导班子整改方案领导干部和各股整改措施由领导小组办公室上报并备案。县局关于开展四群教育工作实施方案整理版。开展群教育的要求加强群众观点教育,切实解决好认识问题。加强群众观点教育,认真查找群众观念群众立场群众感情等方面的差距,切实解决好相信权益的行为。警示教育。开展次警示教育,组织观看孟连经验专题片巨变,组织干部职工认真查找思想作风工作作风工作方法等方面存在的问题,进步落实工作责任,整顿工作作风,强化工作措施,改进工作方法,提高工作效率,为深入开展干部作风集中整顿和建设工作活动奠定基础。实践教育。组织干部开展民情恳谈,进行。领导班子整改方案领导干部和各股整改措施由领导小组办公室上报并备案。县局关于开展四群教育工作实施方案整理版。职责任务紧紧围绕访民情抓落实办实事强组织谋发展保民生促和谐项任务,深入实际,深入基层,深入群众,全面实行干部直接联系群众制度,向群众宣传党的路线方针政策,倾听群众呼县局关于开展四群教育工作实施方案整理版个每户培养名致富能手,选准条致富路子,选准个致富产业,解决个实际困难必问即户情必问经济状况必问发展愿望必问存在困难必问就医就学必问。联系办法包组联户。局长和副局长每人负责个村民小组,并联系服务户群众。包户联系。非领导职务的科级干部在局联系责任区直接联系户群众,其余干部直接联系户群众教育,组织观看孟连经验专题片巨变,组织干部职工认真查找思想作风工作作风工作方法等方面存在的问题,进步落实工作责任,整顿工作作风,强化工作措施,改进工作方法,提高工作效率,为深入开展干部作风集中整顿和建设工作活动奠定基础。实践教育。组织干部开展民情恳谈,进行民情体验,面对面听取群众意见,撰求科级领导干部含非领导职务每年住村天以上,其他干部每年住村天以上。与群众同吃同住同劳动,出点子想办法为群众寻求脱困和致富之路。推行工作法。所有干部职工每年为联系户做件好事实行两必访,即对所直接联系群众做到春节前必访,遇难受灾必访必帮即上学就业遇到困难必帮,遇难受灾必帮,脱贫致富必帮等问题,坚持从群众中来到群众中去的工作路线,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,坚持问政于民问需于民问计于民,推进决策科学化民主化,创新发展思路,使制定的各项扶贫开发政策措施更好地体现人民群众意愿,更好地促进人民群众增收致富。加强群众利益教育,切实解决好事关群众切身利益的现实问题。名致富能手,选准条致富路子,选准个致富产业,解决个实际困难必问即户情必问经济状况必问发展愿望必问存在困难必问就医就学必问。开展群教育的要求加强群众观点教育,切实解决好认识问题。加强群众观点教育,认真查找群众观念群众立场群众感情等方面的差距,切实解决好相信谁依靠谁为了谁等思想认识问题,教强群众利益教育,认真查找贯彻落实科学发展观,践行宗旨等方面的差距,切实解决工作开展中政策不落实执行打折扣与民争利等现实存在问题,认真维护好发展好实现好群众利益,努力把解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题作为工作的核心任务,让发展成果惠及广大群众,实现社会稳定和谐。警示教育。开展次警示建立民情登记卡,记录群众家庭基本信息生产生活状况反映的事项需要解决的问题落实情况以及基层组织和群众评价,便于掌握情况组织考核和群众监督。建立党建工作卡,注明基层党组织基本情况党建当前的现状今后的打算和需要帮助解决的事项。驻村同。全体干部职工每年都要抽出定时间驻村入户,并按县上要求科级领导对联系人反馈督查考核情况和结果。同时,把开展群教育实行干部直接联系群众工作情况纳入干部职工年度考核内容,建立考评奖惩制度,重点考核深入基层驻村蹲点直接联系和帮助群众解决实际问题的情况,由领导小组办公室负责组织群众满意度测评考核,考评结果与奖惩评优挂钩联系办法包组联户。局长和副局长每人作与改进工作方法相结合,处理好群教育与中心工作与解决实际问题的关系,处理好与开展创先争优向杨善洲同志学习活动的关系,相互促进,推动工作,努力实现干部受教育作风有改进发展上水平安全得保障群众得实惠社会更和谐的目标。严格要求,严肃纪律。严格执行中共县委开展群众观点群众路线群众利益群众工作民情报告收集和反映重要民情事项,组织开展深入实际深入基层深入群众实践活动,问政于民问需于民问计于民,力所能及帮助挂钩联系点群众解决实际困难。召开民主生活会。在集中学习和民情体验基础上,局领导班子召开次群教育专题民主生活会,每位班子成员要撰写群教育分析检查报告,谈认识找差距查原因抓整改强群众利益教育,认真查找贯彻落实科学发展观,践行宗旨等方面的差距,切实解决工作开展中政策不落实执行打折扣与民争利等现实存在问题,认真维护好发展好实现好群众利益,努力把解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题作为工作的核心任务,让发展成果惠及广大群众,实现社会稳定和谐。警示教育。开展次警示个每户培养名致富能手,选准条致富路子,选准个致富产业,解决个实际困难必问即户情必问经济状况必问发展愿望必问存在困难必问就医就学必问。联系办法包组联户。局长和副局长每人负责个村民小组,并联系服务户群众。包户联系。非领导职务的科级干部在局联系责任区直接联系户群众,其余干部直接联系户群众会稳定和谐。建立民情登记卡,记录群众家庭基本信息生产生活状况反映的事项需要解决的问题落实情况以及基层组织和群众评价,便于掌握情况组织考核和群众监督。建立党建工作卡,注明基层党组织基本情况党建当前的现状今后的打算和需要帮助解决的事项。驻村同。全体干部职工每年都要抽出定时间驻村入户,并按县上县局关于开展四群教育工作实施方案整理版责个村民小组,并联系服务户群众。包户联系。非领导职务的科级干部在局联系责任区直接联系户群众,其余干部直接联系户群众。建立卡落实联系任务。即建立民情联系卡,注明干部姓名工作单位住址联系电话邮箱及承诺事项,发送所联系群众,方便经常联系。县局关于开展四群教育工作实施方案整理版个每户培养名致富能手,选准条致富路子,选准个致富产业,解决个实际困难必问即户情必问经济状况必问发展愿望必问存在困难必问就医就学必问。联系办法包组联户。局长和副局长每人负责个村民小组,并联系服务户群众。包户联系。非领导职务的科级干部在局联系责任区直接联系户群众,其余干部直接联系户群众格自律,不奢侈浪费,不收受礼品,住村自付伙食费,每餐交费元钱。不增加基层和群众负担。考核奖惩由领导小组办公室督查组负责制定干部直接联系群众工作的督查制度,对干部职工直接联系群众工作进行跟踪督查问效和考核。督查考核的结果进行双向反馈是对联系对象反馈联系工作办理各项事务解决各种问题的情况是究不深透工作浮于表面决策脱离实际等问题,坚持从群众中来到群众中去的工作路线,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,坚持问政于民问需于民问计于民,推进决策科学化民主化,创新发展思路,使制定的各项扶贫开发政策措施更好地体现人民群众意愿,更好地促进人民群众增收致富。加强群众利益教育,切实解教育实行干部直接联系群众制度实施方案试行中共县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施意见等有关制度规定。全体干部职工要严格遵守群众工作纪律和党风廉政建设规定,下村入户轻车简从不打招呼直接到村,不搞层层陪同,坚决防止和克服形式主义,切实转变工作作风强群众利益教育,认真查找贯彻落实科学发展观,践行宗旨等方面的差距,切实解决工作开展中政策不落实执行打折扣与民争利等现实存在问题,认真维护好发展好实现好群众利益,努力把解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题作为工作的核心任务,让发展成果惠及广大群众,实现社会稳定和谐。警示教育。开展次警示建立卡落实联系任务。即建立民情联系卡,注明干部姓名工作单位住址联系电话邮箱及承诺事项,发送所联系群众,方便经常联系。围绕中心,强化统筹。要把增强群众观点与增进党群干群关系政企关系相结合,把增强群众路线与推进党务政务公开推进民主科学决策相结合,把增强群众利益与知民情办实事相结合,把增强群众求科级领导干部含非领导职务每年住村天以上,其他干部每年住村天以上。与群众同吃同住同劳动,出点子想办法为群众寻求脱困和致富之路。推行工作法。所有干部职工每年为联系户做件好事实行两必访,即对所直接联系群众做到春节前必访,遇难受灾必访必帮即上学就业遇到困难必帮,遇难受灾必帮,脱贫致富必帮导干部含非领导职务每年住村天以上,其他干部每年住村天以上。与群众同吃同住同劳动,出点子想办法为群众寻求脱困和致富之路。推行工作法。所有干部职工每年为联系户做件好事实行两必访,即对所直接联系群众做到春节前必访,遇难受灾必访必帮即上学就业遇到困难必帮,遇难受灾必帮,脱贫致富必帮个每户培好事关群众切身利益的现实问题。加强群众利益教育,认真查找贯彻落实科学发展观,践行宗旨等方面的差距,切实解决工作开展中政策不落实执行打折扣与民争利等现实存在问题,认真维护好发展好实现好群众利益,努力把解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题作为工作的核心任务,让发展成果惠及广大群众,实现社县局关于开展四群教育工作实施方案整理版个每户培养名致富能手,选准条致富路子,选准个致富产业,解决个实际困难必问即户情必问经济状况必问发展愿望必问存在困难必问就医就学必问。联系办法包组联户。局长和副局长每人负责个村民小组,并联系服务户群众。包户联系。非领导职务的科级干部在局联系责任区直接联系户群众,其余干部直接联系户群众谁依靠谁为了谁等思想认识问题,教育全体党员干部始终牢记权力来自人民权力就
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