1、“.....是新时期人事制度改革的迫切需要。我参加的目的是想通过竞争来展现自我挑战自我超越自我追求进步主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更好地为邮政工作服务,同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。南街储蓄所是洪雅县局除上街储蓄所之外的另大储蓄网点,其地理位臵优越,是城区经济的黄金地段。也是发展邮政储蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是南街储蓄所面临着周围各家专业银行和金融机构的竞争,虽说前来办理业务的人络绎不绝,但始终小笔业务居多,缺乏大金额的交易,而且工作量十分的大,繁忙中难以取得预料中的成绩。此外,由于小金额的长时间重复业务,使员工产生了率先垂范。我也会以高标准高水准来要求每位员工,同时做好员工的思想工作,牢固树立企业兴我荣,企业衰我耻企业是我家,兴旺靠大家的思想。俗话说,百十行行行出状元......”。

2、“.....我叫,年来,在单位领导和同志们的帮助下,在各个方面都取得了较好成绩。现将今年的工作学习情况向大家总结汇报如下。我所在的岗位是的服务窗口,我的言行都代表着本行的形象。我的工作中不能有丝的马虎和放松。众所周知,的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。个月中始终如的要求自己。由于我是新来的,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业金融机构,网点是金融工作的个重要窗口,脸面在客户心目中是资金实力强弱的种折射,只有把这形象工程做得有特色,才能使客户赏心悦目,从而达到我们的目的。运用客户心理发展业务。我们要站在客户的立场上为他们服务,急客户之所急,想客户之所需......”。

3、“.....搞活服务,吸引储户存款。在办理业务过程中,客户也有各种各样的精神需要,如交往的需要道德的需要和受人尊敬的需要等等,这些精神需要,可以促进我们之间的相互沟通相互往来,也为我们扩大业务范围打好基础其次,针对存款自愿取款自由存款有息为储户保密这原则,运用人们有安全保密的心理要求,为客户提供安全保密措施。储户参加储蓄是生活消费中把部分暂时不用的钱存起来,储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动暂时的存入是为了今后更好的生活备用,因此,有了储户存款的安全性和保密性,才能吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围内微机联网通存销。从严管理,切实规范和强化我所内部管理机制。管理是金融业的生命,严格有效的内部管理,是金融业安全高效稳健运行的前提和基础,是防范和化解金融风险防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时,我更加没有放松内部管理工作......”。

4、“.....分别制定了主任会计出纳等岗位职责,使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周次制度学习,每季次员工行为分析,使员工牢固树立了安全就是效益的思想,增强了员工的法制意识风险意识及责任意识,形成了以机制强化内控,以制度严格管理的内部管理模式。针对这系列的问题,我作如下工作设想县局的统筹领导下,大力宣传邮政的各项已开办业务,提高邮政的知名度。尽全力下功夫把宣传工作做好,尤其是在与他行比较后的优势方面,比如在活期储蓄卡手续费上他行规定有折卡存,取款跨市收取手续费为,并每年收取天年费,卡开户手续费元等。而我们的折卡存,取款则跨省才收取手续费,不收年支行储蓄所主任个人优秀述职报告整理版则世界强企业高效能员工工作法则河北省分行关于邯郸分行现金管理中心金库被盗案件情况的通报等相关书目,时刻警醒自已,提醒他人,实现了内控管理与业务发展并重。年,在上级行组织的学守则讲合规征文活动中......”。

5、“.....得到了上级行的认可。团结互助精诚合作,努力打造拳头文化当代社会,没有个人可以孤立存在,相反依赖性更强。个单位员工之间就像个家庭成员之间,需要和睦相处。个人就好比个人的个手指,个手指齐用力,牢牢团结在起,就会形成合力,瞄准目标,重拳出击。在日常生活中,我们互相帮助,互相爱护,互相提醒,互相包容。这样每个人都能有足够地精力干好本职工作,加强团队合作,充分体现了团结就是力量。我在去年虽然取得了定成绩,但也存在着诸如对新业务知识学习不够全面对柜台服务要求不够严格等不足,在新的年里我将努力改正。年春天行动已到了关键的冲刺阶段,截止月日火年述职报告年度教师个人述职报告年机关办公室人员述职报告年度个人工作总结暨述职报告小学党支部书记述职报告年初中数学教师工作述职报告办公室主任述职报告返回述职报告栏目列表。支行储蓄所主任个人优秀述职报告整理版。针对这系列的问题......”。

6、“.....大力宣传邮政的各项已开办业务,提高邮政的知名度。尽全力下功夫把宣传工作做好,尤其是在与他行比较后的优势方面,比如在活期储蓄卡手续费上他行规定有折卡存,取款跨市收取手续费为,并每年收取天年费,卡开户手续费元等。而我们的折卡存,取款则跨省才收取手续费,不收年费和卡开户手续费,再如利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求方便的心理来作宣传,提升网点竞争力。改往日先对内后对外的工作习惯。由于操作程序较为复杂,不得不让客户等上半小时以上或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用户不满,又严重损害了群对于高端客户我采取了走出去敲开门的方式,利用自己多年来积累的计算机知识,向他们营销介绍安装指导使用我行的网上银行转账电话电话银行短信通等系列先进产品。高效率多样化的农行产品不但免去了客户的奔波之苦,更让他们体会到了足不出户就能轻松理财轻点鼠标即可日进斗金的愉悦......”。

7、“.....因为我不但能准确顺利地为他们安装我行的多功能产品,而且在出现故障后能及时排除,为客户赢得了时间,免除了客户的后顾之忧,从而使他们能放心地使用,得到了客户的认同。正是因为这种波纹式的扩散效应,来申请使用我行多功能产品的高端客户日益增加,我所效益凸显,与客户共赢共享共发展的良好局面已初步形成。依规矩成方圆,让严格的内控管理为业务发展保驾护航千制度万制度,不抓落实没制度。在金融业务高速发展的今天,业务与管理就如同个人的两条腿,必须协调合作,才能稳步前进。年,按照县行要求,我带头学习了中国农业银行员工行为守待业务技能,我心里有条给自己规定的要求人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识......”。

8、“.....有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,字句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务通存通兑,满足了客户安全保密迅捷方便的要求,特别是方便了经常外出务工人员和大中专学生。我们营业人员在工作中,要守口如瓶,把储户的资金安全保密工作做好。另外,运用人们寻求方便的心理要求,开办大客户上门服务,拓宽收储渠道假如在这次竞聘中我能成功,我将采用以下办法加强班组管理严格执行班组规章制度......”。

9、“.....按照金融行业及上级要求,建立健全工作制度,行业道德和生产工作日志档案,记录每名员工的生产表现,目标任务完成情况业务发展情况等,并定期公布,与每名员工见面,为职工今后晋级提升,提供原始依据,同时维护班组的正常生产秩序,约束员工行为,做到制度面前人人平等。以企业为家,树立爱岗敬业的典范。个企业的兴衰存亡都与每名员工有着千丝万缕的联系。在今后的工作中,作为名储蓄所负责人,个班组带头人,毫无疑义地将担当起模范带头作用,无论在爱岗敬业业务发展市场营销技能培训团结同事等方面,都时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说你的活儿干的真快那个小妹儿态度真不错就是好这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬......”。