工的向上精神该多好,张民政的这种想法同样也代表了众多非公企业主的心声。据区委组织部长张兴发介绍,在区推进非公企业党建工作之前,非公企业党员人数相对较少,组织活动处于松弛或停顿状态,在些小企业个体经营户中,甚至还存在若干不愿透露自己党员身份的隐性党员和把组织关系往兜里揣就不管的口袋党员,不但企业的凝聚力不强,而且党员的模范带头作用也根本。抓服务,善引导。非公企业党工委要指导和帮助企业党组织明确围绕中心抓党建,抓好党建促发展的服务大局意识,按照企业需要业主支持党员欢迎职工拥护的要求和业余灵活多样务实的原则,紧紧围绕贯彻落实党的路线方针政策,围绕企业生产经营,围绕建设企业文化,围绕培养有职工队伍,围绕维护各方权益和保持党员先进性来组织活动,理直气壮地开展党的工作,从而增强党在企业的战斗力和影响力,保证党的方针政策和国家法律法规的贯彻执行。同时,重视对非公企业党员队伍的教育管理工作,针对非公有制经济组织中的些党员存在的组织观念淡薄雇用思想严重等问题,有针对性地开展党来党员服务站自成立以来,帮助外来党员介绍工作达人次,成功推荐就业人次。加强教育管理,不断提高外来党员的综合素质。提出以服务带动管理的工作理念,在为外来党员提供服务的同时,积极开展各种活动,加强对外来党员的教育管理。是选准用好载体,增强吸引力凝聚力。利用每年期间,开展非公党建系列活动,表彰批十佳外来党员十佳外来党务工作者,刊发致外来党员公开信,分发流动党员证。是加强教育管理,激发工作热情。确定每月日日日为外来党员活动日,组织外来党员参加政治学习,交流思想,汇报工作,开展活动。进步发挥非公有制企业党工委作用的对策措施抓调研,明思路。非公有制企业主党建之友活动,激发非公有制企业党建工作的活力。通过定期召开经验交流会现场会,举办业务培训班,组织参观学习等形式,切实加强企业党组织之间的横向联系,增强典型意识,加快典型培育步伐,扩大非公有制企业党建工作先进面,提高党组织的影响力和号召力。抓制度,促规范。探索非公有制企业党建工作的规律,推动党建工作的规范化制度化。围绕企业生产经营和发挥党员作用,完善和创新党员目标管理评议党员创先争优党员干部培训和党员活动日等党内制度。进步健全和完善党员领导干部挂钩联系企业制度党建工作分级负责制和党建工作联席会议制度等党建工作制度健非公党建工作心得体会珍藏版开展活动指导非公有制企业群团组织教育员工,服务企业经营,取得企业经营者的理解和支持。党建指导员们在非公企业开展工作,作为企业的兼职人员,不从企业领工资或其他收入。除了党建指导员的作用,区还通过各种措施,对非公企业党建工作进行了全面覆盖。区委建立了套行之有效的党员领导干部党群工作联系点制度,以非公有制企业为重点,要求每位区级领导干部联系个非公有制企业,每月深入联系点至少次,帮助联系点分析党群工作经济建设和精神文明建设等方面存在的问题和原因,提出解决问题的办法和措施,并帮助联系点解决实际问题,经常督促检查联系点各项工作和制度的贯彻进步发挥非公有制企业党工委作用的对策措施抓调研,明思路。要进步对各村社区参与兴办各种非公企业经商或在非公企业中务工的本市党员和我市非公企业中的外来党员进行普查登记,建立完善市非公有制企业党建工作情况信息库市非公有制企业党员信息库。在充分调研的基础上,因企制宜,把握特点,分类指导,坚持动态和发展的观念,进步加强和改进非公有制党建工作。要创新工作方式,灵活组建模式,合理调整非公企业党组织的设臵,使企业党组织设臵更加科学合理,各镇街道企业党委要制定发展计划,定期对落实情况进行检查监督,抓紧在非公企业经济组织社会团体和社会中介组底,这些企业的总产值达到多亿元,税收近万元,占全区财政收入的,成为区经济发展的重要支柱。但由于非公企业行业种类多人员构成复杂流动性大的原因,使得非公企业的党建工作成为个薄弱环节。为了加强非公有制企业党建工作,区集中选拔了名政治素质高责任心强的同志担任党建指导员,经过集中培训后派驻各非公企业进行党建指导。党建指导员按照参与不干预配合不迁就引导不强制的原则,负责做好所联系企业入党积极分子的培养考察及发展党员工作,帮助建立党群组织,建立完善党群组织的规章制度组织广大党员和企业员工,配合企业经营者做好员工管理和教育工作围绕企业生产经的些党员存在的组织观念淡薄雇用思想严重等问题,有针对性地开展党的基本理论党员标准和群众观念职业道德等方面的教育,使之在平凡的工作岗位中保持党员的先进性。并制定非公企业党员的教育培训计划,把党员和人才干部支队伍的建设统起来,帮助党员成才,鼓励引导优秀人才入党。抓载体,增实效。提高服务质量,为外来党员排忧解难。根据外来党员流动性大的特点,制定了套规范化的跟踪服务措施,如接待制度登记制度联系卡制度等,党员走到哪里,党组织就跟踪联系到哪里。为了鼓励外来党员亮出身份,还协同有关部门制定优惠政策,为外来党员提供各种方便。通过了解企业招聘情况所有的手续。他说,自己的车能顺利运转,真是多亏了党支部。据了解,该公司党支部成立年来,共帮助车主解决各种困难多个,党支部真正成了增强企业凝聚力的把金钥匙。在党建工作的影响和感召下,些企业家的思想认识发生了深刻变化,回报社会,支持公益事业,已成为企业家们的自觉行动。年,全区户建立党组织的非公有制企业,先后为结对共建新农村扶贫帮困建校修路等社会公益事业捐款捐物价值余万元。平时看得出,关键时站得出,危难时豁得出,从前觉得企业抓好经营能赚钱就行,现在看来,党支部在促进企业健康快速发展上作用不可小觑,正大国际家具会展中心党支部书记符炳,根据外来党员简历和特长,积极推荐到合适的工作岗位就业。外来党员服务站自成立以来,帮助外来党员介绍工作达人次,成功推荐就业人次。加强教育管理,不断提高外来党员的综合素质。提出以服务带动管理的工作理念,在为外来党员提供服务的同时,积极开展各种活动,加强对外来党员的教育管理。是选准用好载体,增强吸引力凝聚力。利用每年期间,开展非公党建系列活动,表彰批十佳外来党员十佳外来党务工作者,刊发致外来党员公开信,分发流动党员证。是加强教育管理,激发工作热情。确定每月日日日为外来党员活动日,组织外来党员参加政治学习,交流思想,汇报工作,开展活动企业有了归属感,员工有了依靠。即使活还没干完,到下班时间,员工马上就没了精气神,义乌商贸城总经理张民政谈起党建工作深有感触地说,我当时想,如果也能像公有制企业样,有个党支部,发挥党组织的作用,激发员工的向上精神该多好,张民政的这种想法同样也代表了众多非公企业主的心声。据区委组织部长张兴发介绍,在区推进非公企业党建工作之前,非公企业党员人数相对较少,组织活动处于松弛或停顿状态,在些小企业个体经营户中,甚至还存在若干不愿透露自己党员身份的隐性党员和把组织关系往兜里揣就不管的口袋党员,不但企业的凝聚力不强,而且党员的模范带头作用也根本立党群组织,建立完善党群组织的规章制度组织广大党员和企业员工,配合企业经营者做好员工管理和教育工作围绕企业生产经营开展活动指导非公有制企业群团组织教育员工,服务企业经营,取得企业经营者的理解和支持。党建指导员们在非公企业开展工作,作为企业的兼职人员,不从企业领工资或其他收入。除了党建指导员的作用,区还通过各种措施,对非公企业党建工作进行了全面覆盖。区委建立了套行之有效的党员领导干部党群工作联系点制度,以非公有制企业为重点,要求每位区级领导干部联系个非公有制企业,每月深入联系点至少次,帮助联系点分析党群工作经济建设和精神文明市个镇街道全部成立企业党委,隶属于所在镇街道党委党工委,具体管理辖区内各非公有制企业党的建设,同时结合行业特点,把行业管理与属地管理条条管理与块块管理有机地结合起来,对民办学校民办医院等新兴行业实行归口管理。选派党建工作指导员。对党建基础薄弱或暂不具备建立党组织条件的企业,从市直机关和镇街道选派名得力的党员干部到非公有制企业担任党建工作指导员,联系家非公企业,切实加强非公企业党建工作。明确个方向两手齐抓,互相促进,紧紧围绕非公有制企业发展抓党建。强化结合点,创新党建工作活动载体。牢固确立围绕经济抓党建抓好党建促发展的指导思想,紧等新的经济和社会组织中组建党组织的工作,推动计划的全面落实。非公党建工作心得体会珍藏版。巩固提高老典型,培育推广新典型。重点培育上规模的企业党组织发挥典型的示范作用。选择有代表性的非公有制企业,建立机关事业单位或村社区与非公有制企业党组织结对共建制度,创造条件,帮助和带动非公有制企业党组织开展工作。采取走出去,请进来相结合的方法,通过各种新闻媒体及时报道典型经验和先进事迹,积极借鉴和推广各地党建工作的成功做法,加强对非公有制企业党建工作的典型教育和典型培育。定期开展评选表彰非公有制企业优秀党员优秀党务工作者优秀党建工作指导员,根据外来党员简历和特长,积极推荐到合适的工作岗位就业。外来党员服务站自成立以来,帮助外来党员介绍工作达人次,成功推荐就业人次。加强教育管理,不断提高外来党员的综合素质。提出以服务带动管理的工作理念,在为外来党员提供服务的同时,积极开展各种活动,加强对外来党员的教育管理。是选准用好载体,增强吸引力凝聚力。利用每年期间,开展非公党建系列活动,表彰批十佳外来党员十佳外来党务工作者,刊发致外来党员公开信,分发流动党员证。是加强教育管理,激发工作热情。确定每月日日日为外来党员活动日,组织外来党员参加政治学习,交流思想,汇报工作,开展活动开展活动指导非公有制企业群团组织教育员工,服务企业经营,取得企业经营者的理解和支持。党建指导员们在非公企业开展工作,作为企业的兼职人员,不从企业领工资或其他收入。除了党建指导