,简化孩准生证和流动人口婚育证明的办证程序,向社会作出条服务外来员工的众的身心健康,提高了出生人口素质。文明单位自查报告参考范文网络版。年,市人口计生委及龙海市华安县人口计生局被评为省级文明单位,芗城区龙文区漳浦县云霄县东山县长泰县等县区人口计生局被评为市级文明单位全市共有名计生干部获得县级以上表彰,龙海市人口计生局局长张海顺证明的办证程序,向社会作出条服务外来员工的承诺,提高办事效率和服务水平在企业成立计生协会,及时解决企业及员工在计划生育工作中的实际困难。全面实行免费婚检,为提高出生人口素质把好第关,年度全市共开展免费婚检服务对,婚检率达。认真实施生殖道感染干预避孕节育优质服务出位及创城工作会,传达月日全市精神文明创建工作会议精神,部署创建任务时间规划,明确人员分工。成立领导机构。月日,成立市人口计生委创建第十届省级文明单位和创城工作小组,由陈宝钧主任负总责,黄银寿副主任具体负责,各副职领导和业务科室承担相应职责,办公室做好协调工作,推动精神文明单位自查报告参考范文网络版工部门牵头协调各部门齐抓共管的联动机制。为不断健全创建工作机制,我局坚持将党的组织建设精神文明建设和行政工作有机衔接,先后修订完善了会课制度政治业务学习制度思想政治工作制度干部廉洁自律制度等系列规章制度。同时,在全局实行岗双责,把手对文明创建负总责,亲自抓,坚持定期召公开栏,及时将政务办理等情况进行公开,规范后勤接待用车办公用品采购上下班等制度,做到单位秩序井然。制作精美的文明礼仪宣传栏,在办公楼道摆放绿色盆栽,聘请专职的保洁员,使办公环境整洁美观。开展丰富多彩的文体活动。文明单位自查报告参考范文领导高度重视,提供有力保障。早规划文明起抓,努力构建健康和谐的税收关系,有力推动了全局各项工作的开展。经深入自查,现将我局创建省级文明单位复查情况报告如下加强组织领导,完善创建机制为切实加强地税部门个文明建设,区局党组高度重视,从区局到每个基层单位都成立了把手任组长的文明创建领导小组,形成了党组统领导考范文领导高度重视,提供有力保障。早规划早部署。委党组清醒地认识到,精神文明创建工作没有终点,只有起点,始终把精神文明建设摆上重要议事日程,做到年初有计划,年终有总结,全年抓落实。去年月日,制定下发漳州市人口计生委关于开展创建第十届年度文明单位活动的实施意见科病普查活动,建立已婚育妇健康档案,定时随访。年度,全市共开展孕环情检测万人次,落实计划生育手术例实行优生检测例,发现可能导致出生缺陷患者例普查妇科病万人,查出患病人数万人治疗不孕症患者对,有个家庭喜得儿女,保护了育龄群众的身心健康,提高了出生人口素质。文明今年月日,专题召开创建第十届省级精神文明单位及创城工作会,传达月日全市精神文明创建工作会议精神,部署创建任务时间规划,明确人员分工。规范管理制度,美化办公环境。完善公示制服务承诺制限时办结制效能考评制政务公开项制度,设臵漳州市人口计生委政务公开栏及市人口计生委政务内部积极为群众提供优质服务。按照重在提请主动服务的要求,加强对企业计划生育工作的服务工作,组织卫技人员上门为企业员工提供政策宣传孕环情检测和妇科病普查的服务全面落实流动人口基本技术服务项目免费服务政策,简化孩准生证和流动人口婚育证明的办证程序,向社会作出条服务外来员工的劳动模范,为人口计生系统争得了荣誉。关注民生问题,树立文明形象积极参与公益事业。自觉履行市委市政府赋予的各项职责,认真抓好创卫平安建设依法治市社会主义新农村建设以及挂钩帮扶扶贫济困等工作,积极参与创卫挂钩社区清理牛皮藓和卫生死角活动及全市文明行走活动文明和谐村共建活动部思想道德和文明素质充分发挥党组理论学习的带动作用,以科学发展观理论党的十届中中全会精神上级重大决策部署和领导科学等为重点,定期确定学习内容,通过集中讨论观看视频课件等方式深入开展集体学习,按照班子分工经常性深入分局企业开展调查研究,着力提高领导能力。同时,围绕造就廉早部署。委党组清醒地认识到,精神文明创建工作没有终点,只有起点,始终把精神文明建设摆上重要议事日程,做到年初有计划,年终有总结,全年抓落实。去年月日,制定下发漳州市人口计生委关于开展创建第十届年度文明单位活动的实施意见今年月日,专题召开创建第十届省级精神文明今年月日,专题召开创建第十届省级精神文明单位及创城工作会,传达月日全市精神文明创建工作会议精神,部署创建任务时间规划,明确人员分工。规范管理制度,美化办公环境。完善公示制服务承诺制限时办结制效能考评制政务公开项制度,设臵漳州市人口计生委政务公开栏及市人口计生委政务内部工部门牵头协调各部门齐抓共管的联动机制。为不断健全创建工作机制,我局坚持将党的组织建设精神文明建设和行政工作有机衔接,先后修订完善了会课制度政治业务学习制度思想政治工作制度干部廉洁自律制度等系列规章制度。同时,在全局实行岗双责,把手对文明创建负总责,亲自抓,坚持定期召导,真抓实干,务求实效,不断提高创建工作水平,保持第十届省级文明单位的荣誉,并继续创建第十届省级精神文明单位。年,烟台市福山区地方税务局在巩固创建成果的基础上,紧密结合地税实际,坚持落实科学发展观,按照山东省文明单位建设管理条例修订稿的要求,坚持管理与服务并重,个文明单位自查报告参考范文网络版。年,我委还先后拨出近万元扶持民族村漳浦县马坪镇京野村扶贫村平和县寨镇侯门村新村建设示范村东山县铜陵镇铜兴村干部派驻村南靖县靖城镇武林村平安建设挂钩镇龙海市湖镇创卫挂钩社区芗城区东铺头社区文明和谐共建村龙海市东园镇厚境村的发展工作。文明单位自查报告参考范文网络版工部门牵头协调各部门齐抓共管的联动机制。为不断健全创建工作机制,我局坚持将党的组织建设精神文明建设和行政工作有机衔接,先后修订完善了会课制度政治业务学习制度思想政治工作制度干部廉洁自律制度等系列规章制度。同时,在全局实行岗双责,把手对文明创建负总责,亲自抓,坚持定期召条件。年,市人口计生委及龙海市华安县人口计生局被评为省级文明单位,芗城区龙文区漳浦县云霄县东山县长泰县等县区人口计生局被评为市级文明单位全市共有名计生干部获得县级以上表彰,龙海市人口计生局局长张海顺被评为全省人民满意公务员,市计划生育药具站站长王丽玲被评为漳州市社区清理牛皮藓和卫生死角活动及全市文明行走活动文明和谐村共建活动。年,我委还先后拨出近万元扶持民族村漳浦县马坪镇京野村扶贫村平和县寨镇侯门村新村建设示范村东山县铜陵镇铜兴村干部派驻村南靖县靖城镇武林村平安建设挂钩镇龙海市湖镇创卫挂钩社区芗城区东铺头社区文明和谐共建洁勤政文明高效的干部队伍,以个好带头为标准,深入开展了以创建先进基层党组织争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动,突出主题,围绕中心工作先后组织了党风廉政教育德教育等学习教育活动,使全局干部职工的思想道德和文明素质有了明显的提高,为精神文明建设卓有成效的开展创造了良今年月日,专题召开创建第十届省级精神文明单位及创城工作会,传达月日全市精神文明创建工作会议精神,部署创建任务时间规划,明确人员分工。规范管理制度,美化办公环境。完善公示制服务承诺制限时办结制效能考评制政务公开项制度,设臵漳州市人口计生委政务公开栏及市人口计生委政务内部开调度会,做到精神文明建设工作与税收工作起研究部署,起落实考核,级带动级,级管好级,并进行严格检查考核,平时随时检查,定期重点抽查,年终全面考核,对考核不合格的,严格追究责任,较好地保证了文明创建工作任务真正落到实处。营造人文环境,提高整体素质深化思想教育,着力提高干文明起抓,努力构建健康和谐的税收关系,有力推动了全局各项工作的开展。经深入自查,现将我局创建省级文明单位复查情况报告如下加强组织领导,完善创建机制为切实加强地税部门个文明建设,区局党组高度重视,从区局到每个基层单位都成立了把手任组长的文明创建领导小组,形成了党组统领导的承诺,提高办事效率和服务水平在企业成立计生协会,及时解决企业及员工在计划生育工作中的实际困难。全面实行免费婚检,为提高出生人口素质把好第关,年度全市共开展免费婚检服务对,婚检率达。认真实施生殖道感染干预避孕节育优质服务出生缺陷干预项工程,全面开展关爱女性健康妇龙海市东园镇厚境村的发展工作。总之,我委采取有力措施,扎实推进创建文明单位工作,取得了较好的工作成效,真正做到业务建设与文明建设两不误两促进。但是,我们也清醒地认识到,成绩只能代表过去,我们的创建工作与省市文明办的要求仍有差距。我们要严格对照省级文明单位的要求,加强领文明单位自查报告参考范文网络版工部门牵头协调各部门齐抓共管的联动机制。为不断健全创建工作机制,我局坚持将党的组织建设精神文明建设和行政工作有机衔接,先后修订完善了会课制度政治业务学习制度思想政治工作制度干部廉洁自律制度等系列规章制度。同时,在全局实行岗双责,把手对文明创建负总责,亲自抓,坚持定期召被评为全省人民满意公务员,市计划生育药具站站长王丽玲被评为漳州市劳动模范,为人口计生系统争得了荣誉。关注民生问题,树立文明形象积极参与公益事业。自觉履行市委市政府赋予的各项职责,认真抓好创卫平安建设依法治市社会主义新农村建设以及挂钩帮扶扶贫济困等工作,积极参与创卫挂钩文明起抓,努力构建健康和谐的税收关系,有力推动了全局各项工作的开展。经深入自查,现将我局创建省级文明单位复查情况报告如下加强组织领导,完善创建机制为切实加强地税部门个文明建设,区局党组高度重视,从区局到每个基层单位都成立了把手任组长的文明创建领导小组,形成了党组统领导缺陷干预项工程,全面开展关爱女性健康妇科病普查活动,建立已婚育妇健康档案,定时随访。年度,全市共开展孕环情检测万人次