度支部工作计划,年终搞好工作总结。支部做到每年有计划有总结。自评分党员名册齐全党员去向清楚,无去向不明的党员党员组织关系转接规范,流动党员组织关系得到落实。自评分认真制教师每月回校日制度,组织他们回校参加些座谈会评比会,换组织开展健身活动外出旅游活动等,丰富他们的精神生活。向他们汇报学校工作,请他们为学校发展献计献策。每逢老教师生日,总是上门慰问祝贺。落实退休教职工的各种福利待遇。自评分贯彻落实计划生育国策,搞好计划生育教育与宣传,无违反现象发生。无自评分按时完成上级布置的各项任务,各类表格材料统计资料等上报及时准确组织工作台账齐全,工作列入工作计划,落实入党积极分子培养教育考察工作。支部能根据申请人的思想政治表现,在征求党内外群众意见的基础上,确定入党积极分子和发展对象。按要求填写入党积极分子培养考察表,设立入党积极分子花名册。每个积极分子指定名培养联系人,负责对他们进行培养教育,并形成政治审查书面材料。组织入党积极分子参加各种培训,培训时间达天。入党积极分子每季度向支部作次思想汇报。入党积极分子管领导,两项待遇得到落实,老干部活动正常,做到节日有慰问平时有走访。支部对照创年度余杭区学校党建工作目标责任和考评细则,加大力度狠抓规范立足实际争创特色促进提高,以优异的成绩,推动学校党建工作更上新台阶。对照考评细则,支部经过仔细地自查自评,得分分。现将工作情况汇报如下领导班子建设分基层党组织班子配备齐全,分工明确,团结协作,按时进行党组织换届。本届支委会换届时间小学党建责任制考核自查报告网络版今年先后有位同志参加各级培训。同时也为区内兄弟学校选送副校长人。自评分思想政治建设分按照党员先进性教育活动要求,结合实际,落实适合本地特点的先进性教育长效机制。学校支部成立了先进性教育活动领导小组,负责对学校和支部的先进性教育活动实施检查和监督。加强民主建设,推行教代会制度校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权,重视发挥教代会民主评议领导干部的作党建责任制考核自查报告网络版。无自评分其它工作分重视青年学生的培养和发展党员工作,发挥党建带团建工建作用和业余党校的教育作用。对青年学生培养和发展党员工作列入工作计划,落实入党积极分子培养教育考察工作。支部能根据申请人的思想政治表现,在征求党内外群众意见的基础上,确定入党积极分子和发展对象。按要求填写入党积极分子培养考察表,设立入党积极分子花名册。每个积极分子指定办理转正手续,都能按照规定程序进行,程序规范,入党手续完整,各种材料齐全,记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育,坚持预备党员季度汇报支部季度考核制度,组织预备党员参加培训和参加系统党委组织的入党宣誓。预备党员转正后各种材料完整地存入个人档案。自评分党费管理规范,按时按标准收缴党费,上缴党费及时,每季度上缴次。学校重视后备干部队伍建设和培养,有计划地对他们进行培养。上级下发的有关文件材料登记借阅手续完整归档有序。自评分信息上报及时,全年上报组工信息不少于条,其中在各类媒体宣传不少于篇撰写调研文章不少于篇,并在规定时间内完成。满分分自评分充分重视人才名优教师工作,有人才培养计划措施,各项制度得到落实。坚持以人为本的管理思想。管理中支部倡导为教育服务,为教职工服务的理念。本着尊重人才尊重知识尊重教师的理念,逐步组建起支相对稳定的教材料完整地存入个人档案。自评分党费管理规范,按时按标准收缴党费,上缴党费及时,每季度上缴次。重视老干部工作,做到有分管领导,为每位退休老师每人订阅杭州日报和健身健康刊物建立退休教师每月回校日制度,组织他们回校参加些座谈会评比会,换组织开展健身活动外出旅游活动等,丰富他们的精神生活。向他们汇报学校工作,请他们为学校发展献计献策。每逢老教师生日,总是上门慰问祝贺。落实退休队伍。学校有大批敬业乐业爱校爱生的青年党员教师,党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台,外请专家辅导,组织教师外出交流,选派骨干参加培训等。自评分探索创新工作学校党建工作有创新有特色,得到上级肯定,形成材料并有推广价值的。学校党组织整体获得区级含以上荣誉表彰的。党建调研文章获得区级等奖以上奖励,调研文章或组织工作信息在市级含以上有关刊物上发表刊登的。其他重点工作。小学学校党支部设立谈话制度。由联系人负责对入党对象和积极分子落实谈话地点时间内容等,党支部设立谈话记载联系卡。并通过发放政治生日贺卡的形式,勉励党员。自评分基层组织建设分重视加强基层党建工作,认真制订年度支部工作计划,年终搞好工作总结。支部做到每年有计划有总结。自评分党员名册齐全党员去向清楚,无去向不明的党员党员组织关系转接规范,流动党员组织关系得到落实。自评分认真制先后有位同志参加各级培训。同时也为区内兄弟学校选送副校长人。自评分思想政治建设分按照党员先进性教育活动要求,结合实际,落实适合本地特点的先进性教育长效机制。学校支部成立了先进性教育活动领导小组,负责对学校和支部的先进性教育活动实施检查和监督。加强民主建设,推行教代会制度校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权,重视发挥教代会民主评议领导干部的作用。制度。支部党员教育阵地硬件设施规范齐全。支部建有党员活动室间,配备多媒体设备和电教设备及各种党报党刊等学习资料。上墙内容有党旗誓词党员义务和权利支部工作制度支部任期目标和支部支委的工作职责学习园地等,并配备必要的电教设备,定购电教片,按照上级的统要求和学校的实际需要,每月组织党员收看电教片次,全年共次。自评分积极推行党员先锋岗制度,学校党组织积极创建党员示范岗。党员带头培养联系人,负责对他们进行培养教育,并形成政治审查书面材料。组织入党积极分子参加各种培训,培训时间达天。入党积极分子每季度向支部作次思想汇报。入党积极分子及发展对象材料齐全,程序规范。自评分重视群团工作,每年有次听取工会共青团工作汇报,并作专题研究。积极采纳工会共青团提出的合理化建议。经常性地听取工会共青团工作汇报,并组织开展各种活动。自评分重视老干部工作。老干部工作有队伍。学校有大批敬业乐业爱校爱生的青年党员教师,党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台,外请专家辅导,组织教师外出交流,选派骨干参加培训等。自评分探索创新工作学校党建工作有创新有特色,得到上级肯定,形成材料并有推广价值的。学校党组织整体获得区级含以上荣誉表彰的。党建调研文章获得区级等奖以上奖励,调研文章或组织工作信息在市级含以上有关刊物上发表刊登的。其他重点工作。小学今年先后有位同志参加各级培训。同时也为区内兄弟学校选送副校长人。自评分思想政治建设分按照党员先进性教育活动要求,结合实际,落实适合本地特点的先进性教育长效机制。学校支部成立了先进性教育活动领导小组,负责对学校和支部的先进性教育活动实施检查和监督。加强民主建设,推行教代会制度校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权,重视发挥教代会民主评议领导干部的作。自评分基层组织建设分重视加强基层党建工作,认真制订年度支部工作计划,年终搞好工作总结。支部做到每年有计划有总结。自评分党员名册齐全党员去向清楚,无去向不明的党员党员组织关系转接规范,流动党员组织关系得到落实。自评分认真制订党员发展规划,入党积极分子队伍健全全面推行推荐入党双推制,发展党员公示制,表决入党票决制。预备党员按期转正。支部接收名预备党员,并为名预备党小学党建责任制考核自查报告网络版持教育工会依照法律和工会章程独立自主创造性地开展工作,充分发挥工会在教育改革发展和稳定中的作用。自评分积极开展学习党章活动和深化从严治党保先进,同心同德促发发展主题教育活动。认真落实党员学习积分制度。根据余杭区教育局的主题教育活动方案,我校开展凸现党员先锋形象,发挥支部堡垒作用为内容的教育活动,制订详细的实施方案并扎实地落实。自评分全面开展党员领导干部政治生日谈心谈话制今年先后有位同志参加各级培训。同时也为区内兄弟学校选送副校长人。自评分思想政治建设分按照党员先进性教育活动要求,结合实际,落实适合本地特点的先进性教育长效机制。学校支部成立了先进性教育活动领导小组,负责对学校和支部的先进性教育活动实施检查和监督。加强民主建设,推行教代会制度校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权,重视发挥教代会民主评议领导干部的作动。党支部组织各党小组以小组为单位,集中党员开展活动。组织党员参加建校义务劳动和社区活动为贫困学生送温暖献爱心等活动,展现了党员的风采,受到师生和社会的好评。自评分党风廉政建设分深入开展行风建设,完善校务公开制度,招生收费工作规范,无严重违反师德情况。积极推行党务公开制度。小学党建责任制考核自查报告网络版。学校重视后备干部队伍建设和培养,有计划地对他们进行培养。今充分重视人才名优教师工作,有人才培养计划措施,各项制度得到落实。坚持以人为本的管理思想。管理中支部倡导为教育服务,为教职工服务的理念。本着尊重人才尊重知识尊重教师的理念,逐步组建起支相对稳定的教师队伍。学校有大批敬业乐业爱校爱生的青年党员教师,党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台,外请专家辅导,组织教师外出交流,选派骨干参加培训等。自评分探索创新工作学校党建工作有创实践重要思想,宗旨观念强,工作埋头苦干,不计较名利得失,具有无私奉献精神。目前学校的年段组长教研组长备课组长工会委员团委委员大多是党员同志担任,这些同志在学校的教育教学工作中,都能带好头,走前头,发挥先锋模范作用。自评分认真落实社区共建机制和双报到制度,党组织能积极参与社区共建,积极组织在职党员参加社区志愿服务活动。积极开展扶贫帮困活动,组织党员进行扶贫