1、“.....接受群众监督,接受上级及党政办活动办查自纠报告按照县委县政府办公室关于印发陕县党政机关作风纪律专项整治活动实施方案的通知陕办号要求,我们精心组织,扎实开展机关作风纪律专项整治活动,现将活动自查自纠情况报告如下自查自纠工作开展情况进入自查自纠阶段后各股室各单位,全体干部职工都严格对其他人员运用不同方式进行公示。通过宣传栏学习园地等形式公开公示,接受群众监督,接受上级及党政办活动办的督导检查。实行工作去向公示制度。局里按照县纪检委的要求对班子成员局主题干部职工全部制订工作去向公示牌,悬挂在楼层最显眼位置,通过干部职工信息公开和存在无过就是功等问题。散方面存在的问题。个别人工作中自由散漫,有令不行有禁不止阳奉阴违我行我素,只要组织照顾,不守组织纪律。个别人员纪律上不按规定履行请销假手续迟到早退脱岗串岗,工作时间上网娱乐炒股打牌下棋扎堆闲聊出入娱乐场所办私事......”。

2、“.....个别同志在工作上不思进取安于现状因循守旧萎靡不振。些同志在业务上不能熟练掌握并灵活运用业务知识和政策法律法规,思路不清能力不强标准不高。个别同志对安排的工作推进不力没有起色没有特色没有亮点业绩平庸。机关作风纪律专项整治活动自查自纠报告复杂的,按照边学边查边改的方式予以整改,主要的整改措施如下学习党的思想政治理论,林业政策法律法规,林业科技知识等。加强学习,努力提高自身素质。通过进步夯实党的群众路线教育实践活动基础,认真学习贯彻落实好中央项规定,进步转变作风,认真贯彻落实好机关作,个股室两个级机构也分别组织召开了专题民主生活会,深刻查摆了庸懒散拖等方面存在的问题,同时对征求到的意见和建议进行了细致的分析和梳理。每个支部每个股室每名干部职工都建立了台账,针对每个问题,逐深刻剖析,针对产生的根源,提出整改措施和时限,明确责任......”。

3、“.....标准低下不愿创新。些同志在思想上懒于深入不能主动深入基层线深入群众深入现场掌握第手资料,解决实际问题,存在无过就是功等问题。散方面存在的问题。机关作风纪律专项整治活动自查自纠报告网络版。个别人奉行好人主义,遇,值班人员姓名职务联系电话和监督电话在大厅电子屏幕上进行公布,自觉接受监督。机关作风纪律专项整治活动自查自纠报告网络版。个别人工作中自由散漫,有令不行有禁不止阳奉阴违我行我素,只要组织照顾,不守组织纪律。个别人员纪律上不按规定履行请销假手续迟到到困难绕着走,回避矛盾敷衍塞责不敢碰硬,当老好人。个别人不办事推阻,得了好处才办事,看到熟人遇到领导立即办,看到生人遇到基层和普通群众拖延不办等问题。整治措施针对以上查摆出来的问题,我们根据问题的性质分别分解到有关股室能即时改正的予以改正,问题较为开展公开承诺......”。

4、“.....班子成员在大厅的版面上统进行公示,其他人员运用不同方式进行公示。通过宣传栏学习园地等形式公开公示,接受群众监督,接受上级及党政办活动办存在工作按部就班推进不力,创新进取劲头不足,业绩平庸效率不高以及质量不优等问题。深入剖析问题产生的根源。以党的群众路线教育实践活动为载体,大力开展批评与自我批评,局党委班子共组织召开两次民主生活会,支部分别组织全体党员召开了专题民主生活会,个股室两,结合自己工作实际,系统召开座谈会,设立征求意见箱开通热线电话发放征求意见表等不同形式,多层次多渠道查找股室单位及个人在庸懒散拖等方面存在的突出问题。据统计,主局共召开座谈会次,发放征求意见表份,共征求到个方面个问题。自查自纠主要通过以下种形式认真风纪律专项整治活动,推动陕县林业科学和谐发展。些人在工作上懒于学习不认真钻研业务和法律法规......”。

5、“.....标准低下不愿创新。些同志在思想上懒于深入不能主动深入基层线深入群众深入现场掌握第手资料,解决实际问题,到困难绕着走,回避矛盾敷衍塞责不敢碰硬,当老好人。个别人不办事推阻,得了好处才办事,看到熟人遇到领导立即办,看到生人遇到基层和普通群众拖延不办等问题。整治措施针对以上查摆出来的问题,我们根据问题的性质分别分解到有关股室能即时改正的予以改正,问题较为认真做好整改。个别同志在工作上不思进取安于现状因循守旧萎靡不振。些同志在业务上不能熟练掌握并灵活运用业务知识和政策法律法规,思路不清能力不强标准不高。个别同志对安排的工作推进不力没有起色没有特色没有亮点业绩平庸。机关作风纪律专项整治活动自查自纠报告作,看是否存在工作按部就班推进不力,创新进取劲头不足,业绩平庸效率不高以及质量不优等问题。深入剖析问题产生的根源。以党的群众路线教育实践活动为载体,大力开展批评与自我批评......”。

6、“.....支部分别组织全体党员召开了专题民主生活会机关作风纪律专项整治活动自查自纠报告网络版个级机构也分别组织召开了专题民主生活会,深刻查摆了庸懒散拖等方面存在的问题,同时对征求到的意见和建议进行了细致的分析和梳理。每个支部每个股室每名干部职工都建立了台账,针对每个问题,逐深刻剖析,针对产生的根源,提出整改措施和时限,明确责任,认真做好整认真做好整改。个别同志在工作上不思进取安于现状因循守旧萎靡不振。些同志在业务上不能熟练掌握并灵活运用业务知识和政策法律法规,思路不清能力不强标准不高。个别同志对安排的工作推进不力没有起色没有特色没有亮点业绩平庸。机关作风纪律专项整治活动自查自纠报告工作标准低下等问题是查作风,看是否存在作风松散,有令不行有禁不止,不作为慢作为乱作为等问题是查纪律,看是否存在纪律松懈违纪违规......”。

7、“.....看是否种形式认真开展自查自纠工作。集中排查问题。重点做好了查看,是查学习,看是否存在懒于学习懒于思考和不钻研业务知识,不熟悉中央省市县重大方针政策等问题是查思想,看是否存在部门或个人主义盛行大局意识不强宗旨意识淡薄,公仆意识群众观点不牢工作责任心不强自开展自查自纠工作。集中排查问题。重点做好了查看,是查学习,看是否存在懒于学习懒于思考和不钻研业务知识,不熟悉中央省市县重大方针政策等问题是查思想,看是否存在部门或个人主义盛行大局意识不强宗旨意识淡薄,公仆意识群众观点不牢工作责任心不强自我要求不高到困难绕着走,回避矛盾敷衍塞责不敢碰硬,当老好人。个别人不办事推阻,得了好处才办事,看到熟人遇到领导立即办,看到生人遇到基层和普通群众拖延不办等问题。整治措施针对以上查摆出来的问题,我们根据问题的性质分别分解到有关股室能即时改正的予以改正......”。

8、“.....我们精心组织,扎实开展机关作风纪律专项整治活动,现将活动自查自纠情况报告如下自查自纠工作开展情况进入自查自纠阶段后各股室各单位,全体干部职工都严格对照治理内容,个股室两个级机构也分别组织召开了专题民主生活会,深刻查摆了庸懒散拖等方面存在的问题,同时对征求到的意见和建议进行了细致的分析和梳理。每个支部每个股室每名干部职工都建立了台账,针对每个问题,逐深刻剖析,针对产生的根源,提出整改措施和时限,明确责任,办的督导检查。实行工作去向公示制度。局里按照县纪检委的要求对班子成员局主题干部职工全部制订工作去向公示牌,悬挂在楼层最显眼位置,通过干部职工信息公开和去向公示,进步方便群众办事,接受社会监督。严格值班制度。局机关值班由名班子成员带班,名工作人员值班我要求不高工作标准低下等问题是查作风,看是否存在作风松散......”。

9、“.....不作为慢作为乱作为等问题是查纪律,看是否存在纪律松懈违纪违规,上班迟到早退脱岗串岗上网炒股聊天玩游戏借下乡出差到其他地方办公务之机不到岗到休闲娱乐场所活动等问题是查工机关作风纪律专项整治活动自查自纠报告网络版认真做好整改。个别同志在工作上不思进取安于现状因循守旧萎靡不振。些同志在业务上不能熟练掌握并灵活运用业务知识和政策法律法规,思路不清能力不强标准不高。个别同志对安排的工作推进不力没有起色没有特色没有亮点业绩平庸。机关作风纪律专项整治活动自查自纠报告照治理内容,结合自己工作实际,系统召开座谈会,设立征求意见箱开通热线电话发放征求意见表等不同形式,多层次多渠道查找股室单位及个人在庸懒散拖等方面存在的突出问题。据统计,主局共召开座谈会次,发放征求意见表份,共征求到个方面个问题。自查自纠主要通过以下,个股室两个级机构也分别组织召开了专题民主生活会,深刻查摆了庸懒散拖等方面存在的问题......”。