被评为红旗窗口。是实施交通资源集约化建设。建立了机动车驾培报名中心和良庄报名培训点,方便了学员报名。开通了岱岳城乡运输服务和农村公路两个网站,公开政务事项审批流程咨询电话,及时发布交通信息,实现了资源共享和在线互动。依托移动通讯信息平台,全区所有危险品运输车辆安装了定位系统,实现了车辆定位驾驶员报警等功能。完成了个乡镇交管所位体规范化建设,满庄化马湾等部分基层站所成为盛市样板站所。抓落实求实效,努力争创流工作业绩把创建省级文明单位与促进中心工作紧密结合,着眼于建设负责任政府部门,努力提供安全优质的交通环境,让上级党委政府满意让人民群众满意。十期间,全区累计完成公路建设投入亿元,大修改造公路总里程公里,分别是十期间的倍和倍,实现了全区交通年大变样两年大提高。是聚力猛促促深化,提升创先争优能力和水平把创先争优作为推进科学发展的强劲动力,开展活动,搭建平台,完善机制,推动交通跨越发展争先进位。是开展文明行业创优夺杯竞赛活动。每年结合市局综合考核意见,把各项业务工作纳入文明行业年度综合考核,设立了精神文明公路建设泰山先锋交通执法等个单项工作优秀奖和个综合优秀奖,年终对各单位次性考核,有效调动了全局上下创先争优的积极性和主动性。是开展创建优两满意机关活动。从局党委到各科室站所,到各岗位工作人员公开承诺优标准和落实措施,在定诺践诺督诺验诺等各环节,局党委全程把关检查监督,力求年度目标高标准上水平,确保工作任务落到实处。是开展两保两树活动。以提升交通建设管理水平为目标,开展保畅通保安全树品牌树形象活动,分别成立了由分工领导任组长的基础设施与养护道路运输安全管理树品牌树形象个工作组,明确了活动任务目标和责任,着力打造交通建设品牌交通管理品牌平安交通品牌廉政交通品牌和谐交通品牌。抓服务强管理,树立交通部门良好社会形象坚持为民便民利民为宗旨,狠抓室各岗位开展了廉政风险点排查,编制完成了廉政风险点防控目录,对个廉政风险点逐项落实了目标防控措施,并完善规范了相关工作流程,有力筑牢了廉政防线。在此基础上,局党委把党务政务公开工作摆上重要议程,相继出台了局党务政务公开工作基本目录局党务政务公开意见收集处理反馈制度等十项制度措施,并狠抓督促落实,强化督查考核。通过扎实有效的工作,有力推动了党风廉政建设步入良性发展轨道,带动形成了务实作为树形象干事创业争流的良好氛围。着眼文化民生建设,扎实推进重点惠民工程市文广新局紧紧围绕市委市政府的决策部署,提振精神,通力协作,相继推进了批重点惠民项目,以惠及民生之举促进文明单位创建工作。抓班子带队伍,增强基层党组织凝聚力和战斗力把加强基层组织建设作为事业发展的政治保障,建立了党委统领导主要领导负总责分管领导具体抓的党建工作机制。首先,重视加强党委班子自身建设。深入学习实践科学发展观,坚持中心理论组学习制度,认真领会中央省市指示精神。推行领导干部联系点制度,班子成员每年至少次深入基层创新工作方式,增强服务意识责任意识,推动全局精神文明建设向纵深发展,进步提升创建水平。加强党的建设,为创建活动提供有力保障党支部工作实行目标化管理。今年来,局党委对照市委组织部制订的党支部规范化建设标准,查缺补漏,健全完善了党员教育党员管理党员发展等工作规范,并结合市直机关个体系建设有关要求,立足部门职能,进步细化量化职责标准,延伸制定了各岗位各公职人员职责承办事项及标准要求等,做到了在职在岗无空档,人人肩上有担子。上半年,在各党支部对照党建考核标准自查总结民主评议的基础上,局党委对各党支部进行了年中考核期间,评出了优秀党支部个,优秀党支部书记名,优秀共产党员名。党支部目标化管理推进了党组织生活的规范化经常化,为文明创建工作提供了思想政治保障。扎实推进文化先锋党建品牌建设。我局以创建党建品牌为突破,积极引导各级党组织立足服务民众,实施文化惠民,着力增强党组织的执行力凝聚力和战斗力。是开展主角引领活动,提升整体水平。以学习型党组织创建为契机,大力实施党省级文明单位自查报告四篇网络版讲堂活动。,提高法制化水平坚持依法行政。是继续广泛开展形式多样的对内对外宣传教育,促进广大干部牢固树立依法行政的理念,自觉知法守法用法执法,提高执法队伍执法水平,制定了年度普法依法治理工作计划,认真开展好普法年度工作。成功通过县法制办的普法验收。是加大督查督办力度,对各项工作任务分阶段分步骤进行督导,对各项制度的贯彻落实情况进行督导,确保政令畅通。是认真核审案件,对立案案件全部进行了核审。积极参与网和网的投票活动,开展向道德模范学习活动。是全面加强单位职工子女的思想道德建设。针对我局大部分职工子女在外就读的情况,单位要求全局干部职工要高度重视对子女的思想道德建设,要关心他们的成长关心他们的身心健康,不能因为其不在身边就放任其自由成长。暑假期间,我局组织单位职工未成年子女召开了座谈会,深入了解孩子的成长情况,取得了良好的效果。是全面加强青少年维权岗建设。切实保护青少年合法权益,成立了预防青少年违法犯罪工作领导小组,制定了预防青少年违法违纪制度县工质食药局关通建设管理水平为目标,开展保畅通保安全树品牌树形象活动,分别成立了由分工领导任组长的基础设施与养护道路运输安全管理树品牌树形象个工作组,明确了活动任务目标和责任,着力打造交通建设品牌交通管理品牌平安交通品牌廉政交通品牌和谐交通品牌。抓服务强管理,树立交通部门良好社会形象坚持为民便民利民为宗旨,狠抓行政效能建设。是实施交通执法规范化建设。建立了执法主体依据程序文书位体规范化运作体系,坚持教育为主处罚为辅,大力推行人性化执法,多少先后多绿灯少红灯,多关心少指责,多服务少处罚,先放后导先扶后管先予后取的执法理念在全市交通执法领域进行推广。是实施交通行政服务标准化建设。加快交通由管理型向服务型转变。梳理类岗位工作标准项,编制岗位工作流程网络图个,所有业务工作都有明确的工作流程责任主体完成标准。压缩审批事项,缩减检查事项,所有罚款全部实行查处分离公开处理低限处罚。省级文明单位自查报告篇省级文明单位自查报告今年以来,市文广新局在省市两级文明委和市委市政府的正确领导下,坚持以管的联动机制。为不断健全创建工作机制,我局坚持将党的组织建设精神文明建设和行政工作有机衔接,先后修订完善了会课制度政治业务学习制度思想政治工作制度干部廉洁自律制度等系列规章制度。同时,在全局实行岗双责,把手对文明创建负总责,亲自抓,坚持定期召开调度会,做到精神文明建设工作与税收工作起研究部署,起落实考核,级带动级,级管好级,并进行严格检查考核,平时随时检查,定期重点抽查,年终全面考核,对考核不合格的,严格追究责任,较好地保证了文明创建工作任务真正落到实处。加强学习教育,认真开展德讲堂和经典诵读活动,做到了思想建设好。为扎实推进社会主义核心价值体系建设,深入贯彻实施公民道德建设实施纲要,强化广大干部职工思想道德建设和职业道德建设,动员全局干部职工积极投身道德实践活动和严实主题实践活动,不断提升思想道德修养和文明城市创建水平。我局在楼会议室设置了道德讲堂,确定了辅导志愿者和阅读书目,并按照道德讲堂建设实施方案的通知和道德经典诵读活动实施方案开展活动。拟在下半年开展期道德班子带队伍,增强基层党组织凝聚力和战斗力把加强基层组织建设作为事业发展的政治保障,建立了党委统领导主要领导负总责分管领导具体抓的党建工作机制。首先,重视加强党委班子自身建设。深入学习实践科学发展观,坚持中心理论组学习制度,认真领会中央省市指示精神。推行领导干部联系点制度,班子成员每年至少次深入基层调研。坚持民主集中制民主生活会制和集体领导下的分工负责制。在整体工作上,形成了职工看党员,党员看干部,干部向局党委看齐的良好工作格局。其次,突出机关第形象建设。先后开展了机关作风整顿机关作风建设推进年活动,围绕学习教育问题整改制度建设项重点,健全完善了机关管理的长效机制。实施交通文化带动战略,提炼出了符合行业特点的核心价值观和精神理念,启动了文化进科室廉政文化进家庭等活动,实现了以文化力提升管理力的目标。第,发挥党员先锋带头作用。开展交通先锋工程,在服务窗口设立了党员示范岗,在执法岗位设立党员服务岗,在工程线设立了党员先锋岗,开展了党员突击队党性在闪光等主题实践活动,全局涌立了联合党总支,制定了包村工作规划,各项帮扶措施正积极推进。是解决热点焦点问题,打造良好出行环境。以建立经营规范服务文明竞争有序的道路水路运输市场环境为目标,加大道路运输市尝交通运输安全等专项整治,解决了些群众反映的热点问题,交通运输市场秩序进步规范。深入开展养护示范乡镇创建活动,已培养创建市级养护示范乡镇个。自去年年初以来,按照盛市统部署,大力开展国省干线路域环境综合整治,在全区国省干线新植各类苗木万棵,清除垃圾万立方,依法清理非公路标志标牌余块公路控制区违章建筑余间。今年月份,顺利通过全国干线公路大检查。我局文明创建工作虽然取得了定成绩,但创建中仍存在些不足。下步,我们将认真贯彻落实科学发展观,进步发挥职能优势,解放思想,开拓创新,强化措施,提升水平,确保文明创建活动取得新成效,努力造就支政治强素质高作风硬纪律严的交通干部职工队伍,为经济社会又好又快发展贡献力量。省级文明单位自查报告年,市福山区地方税务局在巩固创建成果的基础上,紧密结合地税实际,出名交通先锋,真正使党员干部成为了粒种子面旗帜道脊梁。第,加强党风廉政建设。认真贯彻党风廉政建设责任制,每年局党委与中层以上干部签订廉政责任书。推行中层干部跟踪管理制度,建立了中层干部廉政档案。开展廉政风险防控机制建设,确定级风险岗位个,级风险岗位个,级风险岗位个,全部实行了分级管理。抓载体促深化,提升创先争优能力和