推出了系列便民利民措施,治安刑侦部门组织开展了矛盾纠纷大排查和对群众反映十分强烈赌博机赌博问题为主开展的打击赌博违法犯罪行为专项整治社会治安整治两抢盗专项行动等。同时,我局还按照行政审批两集中两到位的要求,派出人员入驻县行政服务中心,以手续简流程短办事快服务优效率高质量好为宗旨,最大限度方便了群众,树公安的基本职能和具体业务特点出发,针对队伍中存在的突出问题,按照合理性合法性针对性的原则,建立健全了队伍管理执法质量等大块项规章制度。同时推出每月例会制度数据通报等系列特色制度,积极构建管理新机制实现队伍管理正规化。是队伍管理制度。严格界定机关内设机构及工作人员职责,并以制度的形式相对固定,并由班子成员牵头,解决职责不清和无责任行政问题。是规范办事制度。明确每个事项的办理依据条件程序时限收费标准和责任科所队,并通过多种形式进行公开,解决办事不规范问题。是高效服务制度。进步建立和完善了首问责任制责任追究制限时办结制等制度,解决办事不高效问题。是激任制责任追究制限时办结制等制度,解决办事不高效问题。有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。问题存在的原因对政治学习走过场。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义民警纪律作风整顿自查自纠报告网络版求真务实,真正沉下心来抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把分管部门建成管理严格作风优良纪律过硬的先进部门。加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉刻苦地夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干行爱行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。自从开展民警队伍纪律作风整顿活动以来,本人认真系统的学习了文件精神,深刻领会活动内容,结合自身工作情况进行自能建设深入开展。机关效能年活动开展以来,我们立足本职,强化措施,建立健全了各项管理制度,提高了机关工作效率,完成了年初制定的各项工作目标任务,为泰和县营造了个良好的治安环境,全体民警的精神状态有大的转变,机关的办事效率有大的提高,各项具体工作有大的推进,但与上级的要求还有定的距离,我们将通过深入开展机关效能建设,紧紧依靠广大人民群众,及时听取人民群众对公安工作的意见和建议,自觉接受社会各界的监督,并以此次活动为契机,全面开创公安工作新局面,力促自身建设再上新台阶,为全县经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。民警纪律作风整顿自查自纠报告网络版理论就更少,对马列主义思想理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的个代表的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化教条化,因而不能准确把握形势。业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏定自信。在工作方发展环境号召,局户政出入境等部门推出了系列便民利民措施,治安刑侦部门组织开展了矛盾纠纷大排查和对群众反映十分强烈赌博机赌博问题为主开展的打击赌博违法犯罪行为专项整治社会治安整治两抢盗专项行动等。同时,我局还按照行政审批两集中两到位的要求,派出人员入驻县行政服务中心,以手续简流程短办事快服务优效率高质量好为宗旨,最大限度方便了群众,树立公安服务窗口形象。强化督察,促进效能建设我局从加大监督力度入手,建立健全行之有效的监督约束机制,切实维护群众的合法权益。是建立效能投诉机制。不断健全以投诉有门受理有效结果反馈等为主要内容的效能投诉工作机制,认真受理学习,使学习变得形式化教条化,因而不能准确把握形势。业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏定自信。是激励惩处制度。建立绩效考核效能投诉诫勉教育等制度,解决干好干坏个样问题。同时,从规范行政执法权行政处罚自由裁量权着手,加大对线执法民警治安行政行为的监督,强化民警的工作作风,杜绝行政不作为乱作为慢作为的现象。提升服务水众对机关效能问题的投诉,积极维护广大群众的切身利益。是建立社会监督机制,加大监督力度。我局结合大走访活动和学习实践科学发展观活动,通过民警建言献策活动深入走访企业优化环境联系点以及各服务对象群众座谈设置举报箱等形式,内外征集了些意见和建议,对自查和收集的意见建议进行了汇总,分析原因,层层落实。是强化督察,全面推进机关和队伍作风形象转变。长期以来,公安机关内部的警务督察大队,充分发挥专业警种的职能作用,不断完善效能监察方式,采取明察暗访专项检查专项效能监察等方式,重点督查重点部门重点岗位重大事项的效能落实情况,并实行每周通报每月点评制度,从而推动业务知识不够钻研。表现在对待工作有时不够主动积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说步走步,未把工作做实做深做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏种刻苦钻研的精神。在日常生活中,有时地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉刻苦地夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干行爱行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。自从开展民警队伍纪律作风整顿活动以来,本人认真系统的学习了文件精神,深刻领会活动内容,结合自身工作情况进行自查自纠,通过自查自纠,提高了个人工作自觉性,并能够认识到自身的不足,为日后更好的在工作岗位上完成本职工作,奠定了基础。现将自查报告如下存在的主要问题在纪律作风整顿教育活动初期,片面地自我满足,自认为工作好表现好,既无参的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处大队中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握。热爱本职工作,干行爱行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到向人民负责和向党的领导机关负责的致性,对国家对人民负责与对法律负责的致性。今年以来,根据市机关效能建设领导小组关于在建章立制,管理有序在机关效能建设中,我局从自身实际出发,从公安的基本职能和具体业务特点出发,针对队伍中存在的突出问题,按照合理性合法性针对性的原则,建立健全了队伍管理执法质量等大块项规章制度。同时推出每月例会制度数据通报等系列特色制度,积极构建管理新机制实现队伍管理正规化。是队伍管理制度。严格界定机关内设机构及工作人员职责,并以制度的形式相对固定,并由班子成员牵头,解决职责不清和无责任行政问题。是规范办事制度。明确每个事项的办理依据条件程序时限收费标准和责任科所队,并通过多种形式进行公开,解决办事不规范问题。是高效服务制度。进步建立和完善了首问众对机关效能问题的投诉,积极维护广大群众的切身利益。是建立社会监督机制,加大监督力度。我局结合大走访活动和学习实践科学发展观活动,通过民警建言献策活动深入走访企业优化环境联系点以及各服务对象群众座谈设置举报箱等形式,内外征集了些意见和建议,对自查和收集的意见建议进行了汇总,分析原因,层层落实。是强化督察,全面推进机关和队伍作风形象转变。长期以来,公安机关内部的警务督察大队,充分发挥专业警种的职能作用,不断完善效能监察方式,采取明察暗访专项检查专项效能监察等方式,重点督查重点部门重点岗位重大事项的效能落实情况,并实行每周通报每月点评制度,从而推动求真务实,真正沉下心来抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把分管部门建成管理严格作风优良纪律过硬的先进部门。加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉刻苦地夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干行爱行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。自从开展民警队伍纪律作风整顿活动以来,本人认真系统的学习了文件精神,深刻领会活动内容,结合自身工作情况进行自到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏种刻苦钻研的精神。在日常生活中,有时地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主民警纪律作风整顿自查自纠报告网络版赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对纪律作风整顿教育的责任感危机感认识片面,反映出我对纪律作风整顿教育认识存有偏差,态度不够端正。开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆