医院年度考核表模板

违者按情节轻重每次处以元罚款，甚至通报批评。

端正医疗作风，树立白衣天使形象，不得以工作之便收受回扣礼品，不得向病人及家属索取收受红包财物，不得接受病人的宴请。

违者除退还病人钱物外，追加元罚款。

坚持医疗原则，不开人情假，不出具假证明。

违者视情节轻重处以元罚款。

严格按照大病医疗和医疗要求次项扣当事人元。

护理文书书写合格率要达到以上，否则项不合格扣当事人元，护理质量项不达标扣元。

上班时要坚守岗位，不得让病人及其陪床人员换吊瓶拔针头等。

违者每次罚款元，造成不良后果者，加重处罚。

认真执行分级护理制度，及时巡视病房，观察病情，及时监测生命体征及做好危重病人的抢救准备，预防并发症的发生。

发现巡视病房不及时次扣元，漏测生命体征项次扣元，对危重病人观察不认真，病情变化不能及时汇报或抢救不及时，次扣元。

工作期间要举止大方，仪表端庄，不穿高跟鞋拖鞋，不浓妆艳抹，不披长发，不带耳环戒子。

不在病区内大声喧哗。

违者罚款元。

治疗室要保持清洁整齐，各种消毒液及无菌物品要定时更换消毒，并有记录。

各种物品放臵有序，严禁放私人用时组织必要会诊而影响诊断治疗者，扣当事人元。

住院医师必须在小时内完成首次病情记录，在小时内完成住院病历。

入院记录病情记录要随时完成。

违者每发现次扣元。

病历质量实行科主任负责制，科主任对本科病历审阅签字前严格把关，红笔批改，并于下月号前将本月出院病历及时交付专人进行统装订存档。

每季度对全院病历进行考核评比，每发现份不合格病例，扣罚科室元。

每丢失份病历扣罚科室元，病历严重失真或胡编乱造者扣罚当事人元。

要做好病案回收整理登记索引编目审核归档借阅等管理工作，原始病例借阅复印须经医务科或分管院长同意，对责任心不强或失职造成不良后果者，视情节轻重处以元罚款。

严格处方管理，发现漏缺项则处罚责任人。

原则上每缺项罚款元。

药房药库药品必的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着切以病人为中心，切为病人的服务宗旨，并能坚持以马克思列宁主义，思想，理论和个代表重要思想为指导，自觉认真学习党的大精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。

较好的完成了各级院领导布臵的各项护理工作，在同志们的关心支持和帮助下，思想学习和工作等方面取得了新的进步，现总结严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进步提高年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观人生观价值观，用正确的世界观人生观价值观指导自己的学习工作和生活实践，在医院年度考核表模板网络版认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。

当然，我身上还存在些不足有待改进。

比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。

在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进步提高房药库药品必须在失效前个月报告分管院长，以便及时调整，凡由责任心不强，造成药品过期失效发霉变质等损失者，除赔偿损失外，另扣所在科室元。

发错药品种剂型剂量划错价，经发现，扣罚当事人元。

如已服用并造成严重后果者，加重处罚。

外出学习面授期间，发给工资和津贴，学业结束拿到专业学历毕业证，医院报销学习期间的学费，其他费用自理。

医院鼓励在职人员进行学术研究，凡取得龙口市级以上科研成果奖的，医院将给予相应的奖励。

要发扬主人翁精神，树立以院为家，院兴我荣，院衰我耻的思想，积极参入医院的管理和改革。

凡提出合理化建议，被医院采纳，并为医院创造了经济效益和社会效益者，根据其效益的大小给予相应的奖励。

凡参加专业比赛或演出给医院争得荣誉的，给处。

认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正头脑清晰。

我认真学习科室文件书写规范，认真书写般护理记录，危重病人护理记录及抢救记录。

遵守规章制度，牢记基基础理论基本知识和基本技能严严肃的态度严格的要求严密的方法。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。

工作态度要端正，医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。

我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每项工作，工作投入，热心为大家服务，积极开展本院卫生防疫工作，坚持预防为主的方针，认真贯彻执行国家有关的法令和政策。

掌握发病动态，积极防止多发病，传染病的发生和流行，严格疫情报告制度，加强对肠道门诊的管理工作。

加强劳动卫生职业病的管理，经常深入生产现场进行劳动卫生学调查及监督，协助有关单位解决生产过程中的卫生问题，定期对工人进行职业病普查及其它人的健康查体工作。

病房实行级医师负责制，每周必须进行次集体大查房，科主任副主任医师每周查房次，住院医师每日次查房，值夜班大夫接班后要巡视病人及时了解病情，危重病人及时处理。

违者每次罚款元。

凡本院能开展的诊疗项目，禁止介绍到外院治疗，违者次罚款元。

不允许让住院病人家属去药房取药，违者次罚款元。

凡危重疑难病症未请示上乱纪者罚款元。

劳动纪律和考勤制度劳动纪律严禁本院职工在院内私自批发销售药品器械。

严禁本院职工私收治疗费检查费。

严禁将病人约到家中诊疗收费。

放射特检检验等科室，凡急查项目未能及时进行而影响诊疗，发错报告或报告，导致不良后果者，根据情节轻重扣罚当事人元。

护理质量管理办法认真执行查对制度，严格遵守操作规程，杜绝差错事故的发生。

凡发生差错者扣当事人元，严重差错者扣元。

凡隐瞒事实不报者，扣当事人及护士长各元。

上岗时必须做到衣帽整洁，进行无菌技术操作时必须戴口罩。

否则，每项扣罚元，并加罚科护士长元。

加强病房管理，做好基础临床和危重病人护理，发现病房管理不符合要求次项扣当事人元。

护理文书书写合格率要达到以上，否则项不合格扣当事级医师或未及时组织必要会诊而影响诊断治疗者，扣当事人元。

住院医师必须在小时内完成首次病情记录，在小时内完成住院病历。

入院记录病情记录要随时完成。

违者每发现次扣元。

病历质量实行科主任负责制，科主任对本科病历审阅签字前严格把关，红笔批改，并于下月号前将本月出院病历及时交付专人进行统装订存档。

每季度对全院病历进行考核评比，每发现份不合格病例，扣罚科室元。

每丢失份病历扣罚科室元，病历严重失真或胡编乱造者扣罚当事人元。

要做好病案回收整理登记索引编目审核归档借阅等管理工作，原始病例借阅复印须经医务科或分管院长同意，对责任心不强或失职造成不良后果者，视情节轻重处以元罚款。

严格处方管理，发现漏缺项则处罚责任人。

原则上每缺项罚款元。

药医院年度考核表模板医院年度考核表模板为进步加强管理，提高服务质量，充分调动职工的工作积极性，增强规范服务的自觉性，改善服务态度，特制定绩效考核实施方案如下医德医风考核办法树立全心全意为人民服务的宗旨，努力实践个代表的重要思想，恪守职业道德，坚持以病人为中心，以质量为核心，严格执行首诊医师负责制，做到有诊必出，有病必接，不得推诿病人，刁难病人。

违者按情节轻重每次处以元罚款，甚至通报批评。

端正医疗作风，树立白衣天使形象，不得以工作之便收受回扣礼品，不得向病人及家属索取收受红包财物，不得接受病人的宴请。

违者除退还病人钱物外，追加元罚款。

坚持医疗原则，不开人情假，不出具假证明。

违者视情节轻重处以元罚款。

严格按照大病医疗和医疗士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。

工作态度要端正，医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。

我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时科考勤情况，凡发现有漏报错报者，每次罚款元。

财物管理办法财务科要严格遵守财务管理制度，为医院当好家理好财。

做到日清月结，帐款相符。

凡因个人责任造成医院财产损失者，除赔偿损失外，给予相应的经济处罚或行政处罚。

财务科主持药剂科收款室住院处挂号室的日对账和药剂科的每季度盘点工作。

日不对账者罚责任人元，出现亏损部分由个人负责。

医院的物资供应要做到物美价廉。

购货入库必须按规定程序办理，物账清楚。

要加大对固定资产的统管理力度，每年清点固定资产次，此项工作财务科要协同办理。

凡因工作失误给医院造成损失者，给予当事人元罚款。

情节严重的给予取消年终评优资格等处罚。

药库药房库存的药品和物资，要日清月结，每月底清查盘点次。

要做到盘点认真细致元的奖励。

全院职工必须按时参加上级部门要求的继续教育和业务培训等学习项目