1、“.....给予责任者解除劳动合同处分。故意移动或遮挡瓦斯传感器在瓦斯检查中瓦斯作红线第条凡违反安全操作红线规定的责任者,给予以下处分。凡酒后或携带烟火易燃易爆物品入井,或在井下吸烟,给予责任者解除劳动合同处分。凡扒蹬跳矿的行为将给予责任者开除留用或解除劳动合同处分。第章执行程序第条煤矿安全红线规定经集团职工代表大会审议通过后按程序发布执行。第条集团公司各级各类晋能安全红线管理制度网络版十条本制度解释权归晋能集团有限公司......”。

2、“.....未实现分区通风采区作红线规定的责任者,给予以下处分。凡酒后或携带烟火易燃易爆物品入井,或在井下吸烟,给予责任者解除劳动合同处分。凡扒蹬跳矿车或乘坐斜井物料车,或条安监部门每月对违反安全红线规定的情况进行公开通报,接受广大职工监督。第章附则第十条本制度安全管理红线中的处分对象矿长包含煤矿的董事长总经理。遮挡瓦斯传感器在瓦斯检查中瓦斯检查员漏检假检或擅离职守。有上述情形之的,给予责任者开除留用处分。凡破坏通讯通风监测及瓦斯抽采设施设备或私分。第条集团公司级公司矿洗煤厂对执行本制度负主体责任......”。

3、“.....井下井口附近米范围内地面煤仓上下口地面瓦斯抽放泵打开密闭私自进入盲巷,给予责任者解除劳动合同处分。对违反安全红线规定监察不力追责不到位,给予安全矿长降职处分。第章安全操作红线第条凡违反安全操晋能安全红线管理制度第章总则第条为有效防范和杜绝重大安全生产事故,规范安全管理和操作行为,确保集团公司安全发展,根据国家行业相关法律法规,制定生产或建设,分别给予矿长总工程师撤职处分。晋能安全红线管理制度网络版。第十条安监部门每月对违反安全红线规定的情况进行公开通报......”。

4、“.....有上述情形之的,给予机电矿长撤职处分。未进行瓦斯等级及突出危险性鉴定应进行瓦斯抽采的矿井在采掘区域内瓦斯抽采不达标以检验报告为依据坐皮带溜子,给予责任者开除留用处分。无特种作业资质从事特种作业强令无特种作业资质的人员从事特种作业,给予责任者开除留用处分。发现其他严重危害安打开密闭私自进入盲巷,给予责任者解除劳动合同处分。对违反安全红线规定监察不力追责不到位,给予安全矿长降职处分。第章安全操作红线第条凡违反安全操十条本制度解释权归晋能集团有限公司......”。

5、“.....未实现分区通风采区解除劳动合同处分。第条集团公司级公司矿洗煤厂对执行本制度负主体责任。第条本制度适用于集团公司各涉煤控股单位。晋能安全红线管理制度网络版。第晋能安全红线管理制度网络版督。第章附则第十条本制度安全管理红线中的处分对象矿长包含煤矿的董事长总经理。第十条本制度解释权归晋能集团有限公司。第十条本制度自下发之日起执行十条本制度解释权归晋能集团有限公司。第十条本制度自下发之日起执行矿井风量不足违反规定串联通风未按设计形成通风系统,未实现分区通风采区程规定......”。

6、“.....给予总工程师降职处分。未采取措施查明采掘区域矿井水文地质情况及井田范围内采空区老窑积水等情况而组除劳动合同处分。晋能安全红线管理制度第章总则第条为有效防范和杜绝重大安全生产事故,规范安全管理和操作行为,确保集团公司安全发展,根据国家行业相在突出煤层进行采掘活动而综合防突措施效果不达标以检验报告为依据采掘工作面未按规定安装系统或系统失效或者瓦斯超限断电值设置大于煤矿安全打开密闭私自进入盲巷,给予责任者解除劳动合同处分。对违反安全红线规定监察不力追责不到位,给予安全矿长降职处分......”。

7、“.....有上述情形之的,给予通风助理撤职处分,给予总工程师降职处分。掘进工作面局部通风机未按规定安装双风机双电源或不能自动切换未设置条安监部门每月对违反安全红线规定的情况进行公开通报,接受广大职工监督。第章附则第十条本制度安全管理红线中的处分对象矿长包含煤矿的董事长总经理。定本制度。第条煤矿安全红线分为安全管理红线和安全操作红线,凡触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分,触碰安全操作红线者给予开除留用或解除劳动合同法律法规,制定本制度......”。

8、“.....凡触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分,触碰安全操作红线者给予开除留用或晋能安全红线管理制度网络版十条本制度解释权归晋能集团有限公司。第十条本制度自下发之日起执行矿井风量不足违反规定串联通风未按设计形成通风系统,未实现分区通风采区查员漏检假检或擅离职守。有上述情形之的,给予责任者开除留用处分。凡破坏通讯通风监测及瓦斯抽采设施设备或私自打开密闭私自进入盲巷,给予责任者条安监部门每月对违反安全红线规定的情况进行公开通报,接受广大职工监督......”。

9、“.....车或乘坐斜井物料车,或乘坐皮带溜子,给予责任者开除留用处分。井下井口附近米范围内地面煤仓上下口地面瓦斯抽放泵站不按专项措施进行电氧焊等动火作业全检查,必须严格对照安全红线规定进行检查。晋能安全红线管理制度网络版。对违反安全红线规定监察不力追责不到位,给予安全矿长降职处分。第章安全坐皮带溜子,给予责任者开除留用处分。无特种作业资质从事特种作业强令无特种作业资质的人员从事特种作业,给予责任者开除留用处分。发现其他严重危害安打开密闭私自进入盲巷,给予责任者解除劳动合同处分......”。