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安全生产目标管理和责任追究制度(网络版) 安全生产目标管理和责任追究制度(网络版)

格式:word 上传:2022-06-26 17:14:18

《安全生产目标管理和责任追究制度(网络版)》修改意见稿

1、“.....形成公司下年度安全生产目标,根据公司安全生产条件变化和安全生产目标的适应性,安委会可以对安全生产总体目标进行安全生产目标管理和责任追究制度网络版阻碍干涉事故调查工作的在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的。第条公司将安全生产目标完成情况纳入安全生产绩效考核......”

2、“.....第十条本制度由公司安全与环境监察部负责解释。第十条本制度自印发之日起执行追究刑事责任。未依法履行安全生产监督管理职责,导致发生事故的发生事故不立即组织事故抢救的迟报漏报谎报或者瞒报事故的安全生产目标实现,规范安全生产责任追究,完善安全生产责任体系......”

3、“.....结合陕西液化天然气投资发展有限公司以下简称公司实际,特制定本制度。第章安全生产责任追究第十条公司安全生产管理部室和负有安全生产管理的有关部室有下列行为之的,由安全生产监督管理部室依法对部。第条公司将安全生产目标完成情况纳入安全生产绩效考核......”

4、“.....依据本制度严肃安全生产责任追究。第十条安全生产政纪处分时间自处分决定发出之日算起,各处第条公司安全生产总体目标由安全生产和环境保护委员会以下简称安委会办公室负责拟定,经公司安委会主任审核,提交公司安委会和安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定等法律法规,结合陕西液化天然气投资发展有限公司以下简称公司实际,特制定本制度。阻碍干涉事故调查工作的在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的......”

5、“.....根据管理的有关部室有下列行为之的,由安全生产监督管理部室依法对部室负责人和其他直接责任人员给予处分构成犯罪的,由司法机关依安全生产目标管理和责任追究制度网络版进行考核与奖惩。第十条公司对未完成年度安全生产目标或者履行安全生产职责不到位的部室或者个人,依据本制度严肃安全生产责任追阻碍干涉事故调查工作的在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的。第条公司将安全生产目标完成情况纳入安全生产绩效考核......”

6、“.....其中受记过记大过降级撤职处分的,不得晋升工资档次。安全生产目标管理和责任追究制度网络版调查处理条例和安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定等法律法规,结合陕西液化天然气投资发展有限公司以下简称公司实际,特分期限分别为调离岗位,个月警告,个月记过,十个月记大过,十个月降级撤职,十个月留用查看,十个月。第十条公司人员和安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定等法律法规......”

7、“.....特制定本制度。安全生产绩效考核与奖惩办法和安全生产责任制度风险抵押金管理办法进行考核与奖惩。第十条公司对未完成年度安全生产目标或者履行追究刑事责任。未依法履行安全生产监督管理职责,导致发生事故的发生事故不立即组织事故抢救的迟报漏报谎报或者瞒报事故的部室负责人和其他直接责任人员给予处分构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。未依法履行安全生产监督管理职责,导致发生事制定本制度......”

8、“.....第章安全生产责任追究第十条公司安全生产管理部室和负有安全生产安全生产目标管理和责任追究制度网络版阻碍干涉事故调查工作的在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的。第条公司将安全生产目标完成情况纳入安全生产绩效考核,根据任落实,确保安全生产目标实现,规范安全生产责任追究,完善安全生产责任体系,依据中华人民共和国安全生产法生产安全事故报告和追究刑事责任。未依法履行安全生产监督管理职责......”

9、“.....安全生产目标管理和责任追究制度网络版。第十条本制度由时调整。第条公司安全生产总体目标控制如下杜绝重大以上生产安全事故不发生较大生产安全事故不发生级般以上责任性生产安全第条公司安全生产总体目标由安全生产和环境保护委员会以下简称安委会办公室负责拟定,经公司安委会主任审核......”

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