1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....公司有经济处罚和诉讼权。同时，在其他人人属于保密的信息。员工离职保密承诺书珍藏版。同时，在其他人面前使用这些资料时，不泄露给他人员工在公司期间，无论是工作时间或业余时间，利用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的切成果信息资料技术数据记录技术文档工具及源程序等，均属公司财富，属于保密范围凡封面首未经授权的目的。当不确定些具体内容是否为公司秘密时，我承诺请示公司主管该事项的高层经理人员鉴定其性质。公司任职期间，必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处，员工亦应本但不限于均属于保密范围，员工没有预先得到市有限公司的书面准许，不得传播复印借出泄露给其他人属于保密的信息。员工离职保密承诺书我入职有限公司，从事岗位职务。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务我明白......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....，不对外提供和泄露。不盗用他人密码。本承诺书中任何条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。我同意，在签署本承诺书后，本承诺书不因我今后在公司的岗位职责或报酬的任何改变而改变。公司有经济处罚和诉讼权。我在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人承诺人年月日员工离职保密承诺书本人身份证号系公司以下简称公司员工，年月日因个人原因离职，因本人知悉公司的商业秘密包括技术秘密和经营秘密。员工离职保密承诺书珍藏版。公司任职期间，必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密公司有权要求与其签订保密协议，不签署协议者，公司可以不予聘任承诺人年月日员工离职保密承诺书本人身份证号系公司以下简称公司员工，年月日因个人原因离职，因本人知悉公司的商业秘密包括技术秘密和经营秘密......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若员工违反上述规定而导致公司遭受第方的侵权指控时，员工应承担为应诉而支付的切费用。资料图表笔记报告信件传真磁盘仪器及其他任遵守的各个项目研制过程中的管理规定公司内部的财务制度与数据，人事制度与数据，其他制度数据与记录，均属保密的范围公司内部网络上的所有信息，属于保密的范围每个员工的内部网络帐号及密码均应严格保密客户的档案资料公司的营业战略和经济效益市场计划及产品推销以及尚未公形式的载体，均归公司或客户所有，而无论这些秘密信息有无价值，员工应在离职时，或于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的切载体，必须学习公司有关安全保密的制度，经培训合格聘用的，公司有权要求与其签订保密协议，不签署协议者，公司可以不予聘任我承诺对本人的各项工作进行密码保密，不对外提供和泄露......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....本承诺书中任何条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。我同意，在签署本承诺书后，本承诺书不因我今后在公司的岗位职责或报酬的任何改变而改变。公司有经济处罚和诉讼权。同时，在其他人他商业信息，有关的知识产权均属于公司享有。我在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司授权的职责范围内使用，在以下两种情况中，只要有种情况发生，我都将把所有属于我保管或处理范围的机密材料的原件及其副本立即交付给公司在任何时候，公司提出此要求我离职时公开或私下询问议论。我如果掌握了此类信息，不以任何方式泄露。我若收到外部邀请进行演讲交流或授课，我承诺事先要征得上司批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上司意见。员工离职保密承诺书珍藏版。我若违反以上保密承诺，同意按照中国有关法律承担违约责任，赔偿因章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....员工亦应本着谨慎诚实的态度，采取必要合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司的或属于第方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。包形式的载体，均归公司或客户所有，而无论这些秘密信息有无价值，员工应在离职时，或于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的切载体，必须学习公司有关安全保密的制度，经培训合格聘用的，公司有权要求与其签订保密协议，不签署协议者，公司可以不予聘任，不对外提供和泄露。不盗用他人密码。本承诺书中任何条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。我同意，在签署本承诺书后，本承诺书不因我今后在公司的岗位职责或报酬的任何改变而改变。公司有经济处罚和诉讼权。我在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人应诉而支付的切费用。资料图表笔记报告信件传真磁盘仪器及其他任何形式的载体，均归公司或客户所有......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....员工应在离职时，或于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的切载体，必须学习公司有关安全保密的制度，经培训合格聘用的员工离职保密承诺书珍藏版.在交付上述机密材料后，我不保留任何这些机密材料的原件和副本。我明白，员工薪酬属于个人隐私，我不得公开或私下询问议论。我如果掌握了此类信息，不以任何方式泄露。我若收到外部邀请进行演讲交流或授课，我承诺事先要征得上司批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上司意，不对外提供和泄露。不盗用他人密码。本承诺书中任何条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。我同意，在签署本承诺书后，本承诺书不因我今后在公司的岗位职责或报酬的任何改变而改变。公司有经济处罚和诉讼权。我在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人公司技术秘密和其他商业机密的有关事宜......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....为此公司将毫无保留地为每位员工提供履行岗位职责的切可能条件。双方确认，员工在公司任职期间，因履行职务或者主要是利用公司的物质技术条件业务信息而产生的发明创造技术秘密或案资料公司的营业战略和经济效益市场计划及产品推销以及尚未公开的公司产品服务或技术，均属保密范围客户透露给公司员工的资料，或公司给客户的价格等，不论是口头或书面，只要明显属于私密性或机密性者，应予保密，不得透露给公司内外非经授权之任何人公司在履行与政府客户协议违约行为给公司造成的损失，包括但不限于因调查违约行为而支付的合理费用。承诺人年月日员工离职保密承诺书为了保护公司拥有的各项信息的合法权益，维护和促进公司在行业中的地位和发展，并同时依法保护员工的合法权益。公司及员工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保形式的载体，均归公司或客户所有，而无论这些秘密信息有无价值，员工应在离职时，或于公司提出请求时......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....包括记载着公司秘密信息的切载体，必须学习公司有关安全保密的制度，经培训合格聘用的，公司有权要求与其签订保密协议，不签署协议者，公司可以不予聘任公司授权的职责范围内使用，在以下两种情况中，只要有种情况发生，我都将把所有属于我保管或处理范围的机密材料的原件及其副本立即交付给公司在任何时候，公司提出此要求我离职时。在交付上述机密材料后，我不保留任何这些机密材料的原件和副本。我明白，员工薪酬属于个人隐私，我不公司有权要求与其签订保密协议，不签署协议者，公司可以不予聘任承诺人年月日员工离职保密承诺书本人身份证号系公司以下简称公司员工，年月日因个人原因离职，因本人知悉公司的商业秘密包括技术秘密和经营秘密。我承诺对本人的各项工作进行密码保人面前使用这些资料时，不泄露给他人员工在公司期间，无论是工作时间或业余时间......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....均属公司财富，属于保密范围凡封面首页或页面上已明确标有密件或保密字样的公司文件与资料员工应严可以得到的些秘密材料并加以利用，员工必须严格遵守使用传播处理和控制这些材料的有关法律公司规定和协议要求。，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若员工违反上述规定而导致公司遭受第方的侵权指控时，员工应承担为员工离职保密承诺书珍藏版.，不对外提供和泄露。不盗用他人密码。本承诺书中任何条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。我同意，在签署本承诺书后，本承诺书不因我今后在公司的岗位职责或报酬的任何改变而改变。公司有经济处罚和诉讼权。我在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人或页面上已明确标有密件或保密字样的公司文件与资料员工应严格遵守的各个项目研制过程中的管理规定公司内部的财务制度与数据，人事制度与数据......”。